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截止年末,我處各項存款達萬元,較年初增長萬元,其中:對公存款萬元;儲蓄存款萬元,其中活期存款萬元,定期存款萬元,中間業務收入萬元,同業存款萬元,比年初增加萬元;外幣存款萬美元。累計辦理貼現萬元,實現貼現利息收入元;借記卡發卡量張,卡存款萬元,常規貸款余額萬元,利息收入萬元,辦事處全年現金收付量億人民幣,全年業務量萬筆。在全年歷次綜合營業機構考核中均取得了二、三名的好成績。在上級行組織的各項業務檢查和優質文明服務檢查中,均取得了優異的成績,全處在全年的工作中取得了業務和精神文明建設的雙豐收。
一、注重加強思想建設,提高隊伍整體素質。
辦事處的快速發展,得益于團結協作,能夠發揮戰斗堡壘作用的領導班子;得益于責任心強、工作大膽主動的高素質員工隊伍。年初,辦事處領導班子經過周密的考慮并詳細的制定出臺了辦事處員工績效工資考核辦法,極大的調動了員工的積極性和工作熱情。同時,辦事處也始終把政治思想工作做為工作中的一個重點,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”,在抓好業務經營的同時,狠抓系統黨建和精神文明建設,堅定不移地執行黨的路線、方針、政策,狠抓廉政建設,堅決做到不以貸謀私,清正廉潔,造就一支奮發向上、積極有為的員工隊伍,進一步推動各項工作的順利開展。今年我處又發展了一名預備黨員。
今年九月份,市行進行了車改,由于辦事處地處偏遠,而且交通又極不方便,遇到下雨、下雪、下霧天氣,辦事處的員工更要在路上花費比平時幾倍的時間。為此,員工們每天都不得不比以前早起早走。但辦事處的每個人都毫無怨言,每天都按時到達自己的工作崗位,無論刮風下雨、酷暑嚴寒。
二、工作超前,敢于創新,力爭存款有新突破。
年初以來,辦事處不斷強化存款工作的基礎地位,以搶戰市場份額為目標通過加大營銷力度、充分挖掘郊區金融資源,突出網點營銷個人業務的主體作用,有利地促進了辦事處各項存款工作的開展。但今年月份以來,由于省行下發的有關金融服務收費的標準,尤其是借記卡的收費額過高使得我行在異地卡交易方面在同行業中處于非常不利的境地,導致一些資金流量非常大的黃金客戶流失;另外今年由于國家的宏觀調控和一系列安全法規的出臺、以及原材料價格上漲使得今年的業產銷呆滯,企業普遍不景氣,對辦事處的儲蓄存款和對公存款造成了很大的影響,同時也對業務量造成了一定的影響。另外按照市行要求,去年4月后所撤并至我處,涉及存款萬元,直接影響存款萬元,一些客戶嫌交通不便致使這部分存款呈逐日下滑趨勢;針對多方不利,辦事處的領導和員工們不等不靠,在營銷上下功夫,積極適應市場形勢,在市場開發工作中做好“三個轉變”,即從過去的等客上門向主動出擊轉變,從某個部門的單打獨行向全處內外的密切配合轉變,從過去單一的業務開發向資產、負債和中間業務的綜合開發轉變,以優質的服務吸引客戶。辦事處針對黃金客戶的挖掘與捕捉實施了“六六工程”,內部綜合柜員根據存款戶的資金周轉變化及時通知客戶經理,外勤客戶經理聯系公關,對于客戶經理聯系的業務綜合柜員熱情接待,周到服務,相互完美的配合,有利地促進了辦事處優質客戶存款的增長。
三.進一步做大做強中間業務,努力培植新的效益增長點。
《商業銀行服務價格管理辦法》的實施,為我們加快中間業務發展,增加中間業務收入提供了難逢的歷史機遇。為此我處將緊緊依托網點和網絡優勢,通過柜面營銷和上門營銷相結合的方式,努力做好保險、基金銷售、工資等業務。針對辦事處地處基地,外地客戶來往較多的特點,大力發展票據貼現、銀行卡、網上銀行等業務,以爭取實現更多的中間業務收入。收費標準的出臺同時也制約了儲蓄存款的增長,原有的存卡大戶轉移到他行辦理業務,為避免造成更大的存款流失,辦事處及時出對策運用我行網點和網絡優勢進行宣傳盡量提供快捷高效方便的服務,克服收費帶來的負面影響。
四.實現資金運營安全,強化信貸管理,提高信貸資產質量。
**街道辦事處認真貫徹落實區、州、市再就業工作會議精神,結合社區實際,從加強組織領導、加大宣傳力度、拓寬就業渠道、提供就業信息等方面入手,加快社區就業工作步伐,有利地促進了社區各項事業的健康發展?,F將辦事處再就業工作情況匯報如下:
一、基本情況
**街道辦事處地處**與**交匯處,轄區總面積6.5平方公里,轄區居民3763戶,18199人。其中下崗失業人員1107人(“4050”人員57人),就業轉失業人員131人,轄區下崗工人多,流動人口多,貧困人口多,殘疾人多,行政事業單位少,再就業工作任務相當重。截止3月底,累計安排就業人數65人,自謀職業132人,培訓人員165人。
二、工作開展情況
(一)加強領導,健全機構,確保再就業工作順利進行。
街道黨政領導切實把實施再就業工作,作為一項重要工作列入議事日程統籌安排,常抓不懈。
1、領導重視。街道領導經常召開黨政班子會議聽取再就業工作進展情況,及時研究存在的問題,同時能夠進入社區開展調查研究。當了解得知社區勞動工作站經費短缺時及時召開會議,為各社區工作站解決經費緊張的難題,確保再就業工作深入開展,取得實效。
2、加強領導。成立了由辦事處主任任組長,辦事處相關部門及社區居委會負責人為成員的再就業工作領導小組,全面加強對再就業工作的領導和組織實施,并做到“年有計劃,季有小結,月有安排”。
3、建立網絡。成立了勞動保障服務機構,辦事處從機關抽調兩名年青人員到事務所工作,四個社區均成立了由社區主任為站長,專職干事和協管員主抓的工作站。同時還為各社區工作站配備了電腦、打印機等辦公設備。目前已基本上形成了網絡化、信息化、整體化的工作格局和街道—社區—單位“三位一體”的就業管理服務的工作體系,為勞動保障工作順利開展提供了保證。
4、明確責任。街道黨政領導在統一思想的基礎上,將社區再就業工作作為一項政治任務和“民心工程”來抓,制定了再就業工作目標管理各項制度,將凈增就業崗位、強化再就業服務、提供就業崗位等具體工作目標層層分解,作為年終各項工作考核評優的重要內容,定期進行檢查督促落實。
(二)強化宣傳,轉變觀念,營造良好的再就業工作氛圍。
街道從切實做好下崗失業人員的政治思想工作入手,加大宣傳教育力度,使下崗失業人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策,真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現場咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動法》、《工會法》等相關法規以及再就業的各項優惠政策,使廣大群眾比較全面深入地了解相關的勞動就業政策法規。通過再就業典型現身說法,幫助下崗失業人員樹立正確的擇業觀,引導他們轉變觀念,適應市場,自強不息,自主創業,營造出良好的再就業工作氛圍。截止目前,已發放政策法規發宣傳單2000多份,現場咨詢4場1500人次,有64名下崗失業人員再次走上新的工作崗位。
(三)精心組織,拓寬渠道,確保再就業工作落到實處。
1、建立健全各類臺帳。為全面了解社區下崗失業人員的相關情況,按照上級業務部門的要求,辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區下崗失業人員進行調查摸底,詳細登記其基本情況,更好地掌握他們的家庭生活、經濟來源、求職意向、專業特長等,并建立臺帳錄入微機。截止目前,共建立4大類10個項目的臺帳。
2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區有專業特長的下崗失業人員的情況,針對轄區單位較多、需求技術工多的特點,將轄區內有技術特長的下崗失業人員登記造冊建立人才庫,為解決下崗失業人員再就業和企業用工之急創造了條件。目前登記在冊的有技術特長的下崗失業人員有20人。
3、開拓再就業崗位。勞動保障工作的根本任務就是促進下崗失業人員再就業。為此,街道辦事處多渠道、多層次開發就業崗位。(1)是開發公益性崗位,重點扶持“4050”人員。如小區治安、衛生、消防、綠化及公共職務崗位。例如龍泉社區居民劉彥松,家庭生活困難,妻子腿有殘疾,本人無技術,無文化,多次找工作未果,經社區工作站推薦到龍泉商貿區清掃巷道衛生,他工作認真,吃苦耐勞,其穩定的收入使一個困難家庭又重新煥發了生機。(2)是創辦服務機構。通過街居社區服務中心、醫療衛生工作站等形式,就地消化下崗失業人員。(3)是發展街居經濟,吸納下崗失業人員再就業,真心實意為下崗失業人員提供再就業機會。(4)是收集就業信息。積極與市內及市外的就業服務中心聯絡,通過宣傳、張貼招工信息以及動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等,開拓就業門路。一季度以來共推薦和介紹30人到轄區單位再就業。
4、落實各項優惠政策。(1)是實施城市解困工程。根據市委有關文件精神確定的城鎮困難家庭,確定幫扶單位和人員,制定幫扶計劃和措施,使困難家庭享受就業、就醫、上學等方面的援助。同時辦事處及社區工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業人員再就業。(2)是建立信息網絡。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務所為依托,以社區勞動保障工作站為載體,以動態管理為基點,以就業服務為切入點的工作網絡,及時為下崗失業人員提供就業崗位和信息。
三、存在問題
1、下崗失業人員思想觀念轉變需進一步加強。轄區內下崗失業人員的擇業觀陳舊,許多下崗失業人員小工作看不上,大工作干不了,以至一直閑呆在家中無所事事。
2、下崗失業人員自身素質不高。一部分下崗失業人員文化層次低,技術含量不高,,在現代科技密集型企業當中很難有他們的用武之地,從而制約著其再次就業。
3、資金上的制約。由于開辦企業需要資金,一部分下崗失業人員想獨立開辦工廠,但苦于沒有資金,因而措傷了其再就業的積極性。
4、工作人員素質有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位,許多政策法規還不懂、不熟,工作的隨意性比較大,畏難情緒較多,以致困擾著勞動保障工作的有利開展。
四、今后的打算
1、進一步加強對勞動保障工作的領導。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程,繼續完善各項制度,規范服務程序,把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中,并形成一級抓一級,層層抓落實的新局面。
2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業為導向,以就業前的引導性培訓和職業技能培訓為重點的培訓體系,調動下崗失業人員、企業單位、培訓機構的積極性,實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段,逐步形成政府統籌、企業組織、重點依托各類教育培訓機構和用人單位開展培訓的工作格局。
3、努力拓寬就業渠道。充分利用社區地源優勢擴大招商引資力度,挖掘企業就業潛力,特別是在招商新辦項目中,要求新辦企業優先錄用當地下崗失業人員,繼續加快勞動保障工作步伐。
__辦事處位于米泉市中心地帶,轄區總人口3.9萬人,區域面積5.4平方公里,下轄7個社區居委會,有行政企事業單位124個,中小學5所,幼兒園10所。今年以來,__街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下,以提高轄區各族居民群眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標,以十七屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體,開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動,現就20__年科教工作開展情況匯報如下。
一、健全機構,加強領導
__街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委書記任組長的街道教育工作委員會,健全了機構,明確了職責,為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了__辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發展規劃,對__街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀,落實責任制。根據管委會與辦事處簽訂的責任書,街道辦事處按照責任狀要求,結合實際,制定了考核細則,分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區居委會簽訂了科技目標管理責任書,落實了各項工作任務,使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監督、同考核,確保了辦事處科教工作的順利開展。
二、工作開展情況
(一)科技工作
1、加大對科技知識的學習力度,提高廣大居民的科普知識。街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重十六屆五、六中全會精神、《科普法》、科技知識、反對“__功”組織和法律法規知識、社區消防、健康、食品安全、衛生保健、再就業、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習采取培訓、聘請專業教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20__年,共舉辦培訓班8期,培訓人數達4000余人。其中:轄區企業對職工崗位知識培訓5次,培訓工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體,加大對科技知識的宣傳力度。
為了加大對科技知識的宣傳力度,__街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體,采取多種方式大力宣傳科技知識。一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區在辦公場所、居民區、樓院設置科普宣傳專欄,定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前,各社區共有宣傳欄30塊,辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展,制作永久性科普宣傳版面8塊。二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機,加大科技知識宣傳力度。配合米東新區宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20__年科技月活動啟動儀式。此次活動,舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場(次)、懸掛橫幅2條,發放宣傳單3000余份,參與群眾達5000余人。三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動,將科技知識的宣傳貫穿于活動之中,先后進行消防安全、健康保健、食品衛生為主題的活動。20__年,共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次,觀眾達8000余人。四是通過走家入戶進行宣傳。街道社區干部在走訪入戶過程中,對居民進行面對面的宣傳,同時發放宣傳單,宣傳《科普法》、社區消防、衛生保健、再就業等知識。各社區共走訪入戶8000余戶,發放宣傳單10000余份。__街道辦事處通過采取多種方式的宣傳,在__轄區營造了深厚的宣傳氛圍,使科技知識深入人心??萍蓟顒由钊腴_展,不僅提高了居民對科技知識的了解,增強了居民學科技、用科技的能力,對推動__街道社區各項事業的全面發展起到了積極的作用。
3、大力開展科技工作。
__辦事處將科技工作貫穿于街道社區的各項工作之中,努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區、進家庭”;“六個結合”即將“科技 之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合;與學科技、學法規和社區知識的學習相結合;與社區黨的建設、精神文明建設相結合;與社區的服務和再就業工作相結合;與社區的安全生產和穩定工作相結合;與社區的經濟發展相結合。一是積極開展科技示范社區的創建活動。為了全面開展創建活動,__街道辦事處專門成立了創建活動領導小組,結合街道社區的實際情況,對創建活動進行全面的安排部署,今年,祥和社區積極開展了創建科技示范社區活動,于10月份,迎接了昌吉州的檢查驗收。二是加大對科技工作的檢查力度。今年以來,辦事處對各社區科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報,有效地促進了科技工作的開展。四是積極申請項目,為民營企業申請科技資金,引導企業利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區民營企業進行調查摸底的基礎上,結合企業自身的實際情況,為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業稱號和企業科技進步項目,此項申請工作已經結束。五是認真完成了市地震應急救災基礎數據庫信息資料收集工作。
(二)教育工作
1、加強教育資源整合,促進轄區資源為社區服務
加強教育資源的整合,充分利用社區資源為社區提供服務。__街道辦事處與駐區單位、學校簽訂協議,做到責權利分明,達到互通有無,優勢互補,為廣泛開展社區教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗小學、二中、公路段,勞動就業局等有活動場地的單位為社區教育活動提供了場地、人員的支持。轄區已有40%以上的駐區單位和學校的設施及教育資源向社區開放。為地區開展社區教育活動,提供了較好的條件,實現了人力、設施、財力資源的共享。
2、開展少年兒童教育活動。
一是積極參與學?!凹议L學?!被顒拥拈_展,利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律知識,同時給小學生灌輸要遵守社會公德,講文明禮貌的思想;開展“小手拉大手”活動,在暑期組織轄區小學生參與社區公益活動,參加小區的衛生清潔,倡導小公民爭做保護環境的小衛士;參加社區舉辦的“百日文化廣場”活動等有利于未成年人成長的活動。二是以活動為載體,加強少年兒童的教育,舉辦未成年人書畫展,南苑社區在宏達小區、黨校小區舉辦了未成年人書畫展,在暑期還組織了英語培訓班,書法培訓班,開展法制教育圖片展等。三是開展“獻愛心、送溫暖”活動,社區開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款,為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區建立3家“愛心超市”,物品來自轄區單位和居民的贊助和捐助,為貧困生、貧困戶免費提供學習用品和生活用品。四是以慶“六一”兒童節為契機,加強幼兒教育。街道婦工委、工會、團工委對“六一”活動做統一安排,各社區根據安排,積極引導、參與轄區幼兒園的慶祝活動,并以小區為單位組織舉辦幼兒趣味運動會,慰問貧困兒童等。
3、加強市民教育
__街道以文明市民學校為陣地,加強居民培訓。__街道有市民學校88所,__轄區有“三級”文明單位80個,每個單位都建有文明市民學校;各社區和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組,聘請轄區單位工作人員、退休干部為學校講師,對居民開展兩級培訓,一級是街道文明市民學校,一級是社區與轄區單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關干部、社區工作人員和居民代表,社區文明市民學校培訓對象是社區居民、退休干部和企事業單位的工作人員等,居民培訓率達60。
三、下一步的工作安排
1、調整充實科技工作隊伍,加大對科技專干的培訓力度,全面提高科技干部素質。
2、認真做好第十八屆“科技之冬”準備工作,在社區群眾中深入普及科普知識。
3、加強科技項目的引導、篩選、申報工作。
一、扶持骨干企業加快發展,招商引資上項目掀起新。
今年在招商引資上我們要采取激勵機制,積極創造寬松的創業環境。重點為六大骨干企業加快發展、做大做強牽線搭橋,不斷擴大企業生產規模,延伸企業產業鏈條,形成強大的發展優勢。一是辰鳴金屬鎂項目。今年預算投資萬元,年可生產噸金屬鎂,年創利潤余萬元。項目投產后,該企業將形成焦油粗苯加工、煤氣煤矸石發電、硅鐵制造、金屬鎂生產等較為完整的產業鏈條,成為我街道發展循環經濟的代表。二是河東二組焦爐項目和煤氣綜合利用項目。今年將投資萬元上馬第二組焦爐和煤氣綜合利用項目,兩組焦爐將全部改造為搗固型機焦,預計年底可投產使用,年生產規模達到萬噸,在去年的基礎上翻一番。三是京山回轉窯、隧道窯項目。今年投資萬元,新建直徑米,年產萬噸原材科的回轉窯一條和產量達萬噸的隧道窯生產線兩條,項目全部投產后,年產值可達億元,稅金萬元,年創利潤萬元,跨入全國輕質耐材生產十強企業行列。四是晉昌耐火材料隧道窯項目。今年要投資萬元,上馬建設第二條隧道窯。項目投產后,年可生產噸硅磚。萬噸高鋁磚,噸尖晶石,成為武鋼的耐火材料生產基地。五是華慶氧化鋁項目。在去年完成投資萬元的基礎上,今年擴大建設規模,由原年生產萬噸氧化鋁發展到萬噸,增加投資億元,力爭年內投產,成為我省屈指可數的氧化鋁生產企業。六是金洲洗煤及煤稈石制磚項目。在原有基礎上今年將上馬萬噸的洗煤廠,同時實施煤研石制磚項目,預算投資帕萬元,年底投產,為發展新型建材提供全新的模式。通過六大項目的建設,形成強大的產業集聚優勢,不斷膨脹和壯大街道的整體經濟實力。
二、大力培育農業龍頭企止,農業產業化發展邁出新步伐。
今年,在農業產業化發展上,我們將繼續堅持穩農興牧、突出加工的產業經營思路,全力推進三大工程建設。一是國家農業綜合開發工程。去年,我們爭取到了國家農業綜合開發項目,預算投資萬元,已經實施了畝機械化保護性耕作和畝增施農家肥工程,今年要全部啟動工程所有項目,嚴把資金管理關、項目設計關和作業考核驗收關,年內完成林路建設、打井配套、渠系建設等各項工程,切實提高土地生產率。二是三萬頭商品豬基地等養殖工程。今年繼續擴大慶珊、花城、愛國等養豬企業的發展規摸,年內生豬存出欄三萬頭以上,并投入萬元在南辛安村新建以鮮魚養殖為主的特種養殖基地。三是無公害蔬萊生產基地工程。今年在青義、東莊兩村新建無公害蔬菜生產基地,各占地畝,成立綠緣蔬菜種植公司進行公司化管理,掛靠山東技術人員進行指導。同時,投入萬元,在南辛安村新建醬菜加工廠,帶動農戶種植芥菜,年可為農民增加收入萬元。
三、深入實施五大工程,基礎設施建設取得新突破。
一是城排渠改造工程。城排渠是我街道的一個重大安全隱患,目前面臨河道狹窄,泄洪不暢,設計不周等諸多問題,每逢汛期,直接影響沿線各村的安全。今年根據市政府安排,我們要積極配合上級部門,投入余萬元,解決好沿線拆遷問題,做好改造工程設計規劃,抓緊施工,保證汛期來臨之前全部完工。二是振興街開通工程。按照市委工作會議精神,振興街東延是我市重點工程之一。該工程涉及我街道南辛安村,今年我們將全力配合,認真做好土地征用、工程初期勘測規劃等各項工作,確保該項工程順利如期完工,為發展城郊型經濟奠定良好的基礎。三是戶通工程。××年我街道公路建設工程全部達標,所轄個行政村全面實現了村村通。今年,我們要積極借助戶通工程優惠政策,
采取分批實施重點突破的辦法,前半年在蘇家營、仁智、中辛安、鹽鍋頭、北辛安、東莊、南辛安等村展開,力爭到年底的村實現戶通目標。所需資金通過項目扶持,村級籌措,企業支助形式加以解決,切實改善人居環境。四是教育設施配套工程。今年對街道初中繼續投入資金,新建學生食堂、操場,配備新的取暖設備和文體活動器材。同時,投入萬元,為四通小學配備一個電腦教室,逐步發展智能化、遠程化、網絡化教育。五是醫療設施建設工程。今年,我們要積 極響應市委大辦衛生的號召,對街道衛生院全面改造,增加醫療設備,改善辦公環境,徹底解決好人手不足、設施簡陋、院容不整的問題。同時,率先在北辛安、東莊、鹽鍋頭等村新建村級衛生所,切實保障農民群眾的就醫需求。
四、緊緊圍繞二十字方針,新農村建設見到新成效。
今年,我們將緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主二十字方針,堅持因地制宜、科學規劃、典型引路、重點突破的原則,穩步推進社會主義新農村建設。一是圍繞規劃先行,加強領導機構建設和整體部署。今年,以街道黨委、辦事處成立新農村建設領導組,配齊配強隊伍,負責整體工作的部署和實施。同時,幫助各村制定好建設規劃,形成新農村建設一盤棋的工作格局。二是圍繞增加農民收入,大力實施勞動力轉移戰略。通過開展農村夜校、科技培訓、提升農民素質三大渠道,建立有效的轉移勞動力機制,采取就地消化和向外輸送相結合的辦法,力爭到年底轉移勞動力人,有效增加農民收入。三是圍繞鄉風文明,大力充實農村文化生活。今年,在硬件建設上,我們要求有條件村率先建設文化活動場所。南辛安、東莊、劉家堡、仁智、大唬城、中辛安六村年內投資新建老年活動中和農民活動場所。特別是南辛安村已經城建部門設計,計劃投資新建農民活動廣場。同時,大力開展農民自娛自樂活動,深入挖掘農村傳統秧歌素材,發動各村組建農民秧歌隊。持續開展十星級文明戶、文明街的評比活動,積極營造文化氛圍,形成健康向上的又明風氣。四是圍繞環境治理,大力美化村容村貌。在全街道農村大搞綠化工程和街道硬化工程,年內綠化面積比去年要增長以上,的村實現主干街道全部硬化。全面推進環保節能型的沼氣入戶工程,年內完成沼氣入戶個,力爭在十一五期末達到以上,在建設資源節約型、環境友好型農村上取得顯著成效。
一、矛盾糾紛排查調處工作的基本情況
市中區司法局始終堅持以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,實踐“三個代表”重要思想,在區委、區政府、區人大正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞建設“平安市中”這一主題,充分發揮司法行政職能作用,針對新形勢下矛盾糾紛排查調處工作中出現的新問題、新特點、新規律,進一步加強領導,制定實施方案,嚴密組織,精心排查,落實責任制,實行領導下移,重心下移,一級抓一級,層層抓落實,把各項排查措施真正落到實處。同時,在全區全面實施“三權”管理,加大對基層調解組織的管理及工作指導力度,按照“密排查、早發現、早控制、早化解”的工作原則,認真開展糾紛排查調處工作,采取集中排查與專項治理相結合的方法,積極化解各類矛盾糾紛。
㈠建立完善矛盾糾紛排查調處疏導化解工作機制。各鄉鎮(街道)司法所始終堅持每周召開矛盾糾紛排查調處會議和每月召開調解主任例會制度。進一步規范完善以定期排查、情況報告、領導包案、考核獎懲為主要內容的工作制度。對排查出的問題,強化責任,抓好落實。采取包案制,工作情況和獎懲掛鉤,確保做到小糾紛不出村(居)、大糾紛不出鄉鎮(街道),整合人民調解、行政調解、司法調解職能作用,做到矛盾糾紛苗頭隱患早發現、早介入、早化解。糾紛排查堅持進村入戶,發揮“十戶三員”的信息員作用,切實摸清本轄區各類矛盾糾紛情況,逐一登記、建立臺帳,決不漏掉每一個細節問題,真正做到摸的清、排的密,調的快,把各類矛盾糾紛化解在基層,解決在當地。
㈡建立集中排查工作機制。各鄉鎮(街道)司法所堅持警力下沉,措施責任下移,工作重心在基層,積極爭取鄉鎮(街道)黨委、政府的支持,發動全社會的力量,會同有關部門統籌安排,齊抓共管,不間斷地搞好對村(居)企業和重要場所的集中排查、集中調處、集中整治,落實責任制,重點整改,做到有落實、有檢查、有獎懲。制定“排查建帳、以帳促治、以治求穩”的措施,加大集中排查調處力度,維護社會和諧穩定。
㈢建立完善預防和處置群眾性事件工作機制。進一步完善相關矛盾糾紛調處預警預案制,把工作重心放在預防和事態控制上。堅持“預防為主,教育疏導、依法調處、防止激化”的原則,充分發揮廣大調解員、糾紛信息員、“12348”專線貼進群眾、熟悉情況的優勢,從村(居)、廠礦企事業單位、學校、集貿市場等易引發矛盾糾紛的部位入手,深入扎實地開展拉網式排查,及時發現各類民間糾紛,做到不留死角,不留隱患。對有糾紛矛盾苗頭的人、事,堅持及時上報,防止小糾紛引發大問題。如一旦發生,司法所干警能夠在第一時間趕赴現場,控制事態惡化。
㈣建立健全維護穩定信息上報工作機制。以鄉鎮(街道)司法所為主,村(居)、企業等為陣地,設立信息搜集上報員,確保當天信息當天報,突發信息及時報,一般信息每月報,實行每周零報告制,做到事情早發現,不穩定因素早預測,出現的案件早化解,確保轄區信息暢通,上報及時準確。