最近中文字幕2018免费版2019,久久国产劲暴∨内射新川,久久久午夜精品福利内容,日韩视频 中文字幕 视频一区

首頁 > 文章中心 > 廉政建設(shè)匯報(bào)材料

廉政建設(shè)匯報(bào)材料

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

廉政建設(shè)匯報(bào)材料

廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文第1篇

一、加強(qiáng)民主管理,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,完善職代會制度

職代會是職工行使民主管理權(quán)利的最高形式,也是實(shí)行廠務(wù)公開的重要載體。我始終把加強(qiáng)民主管理,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,完善職代會制度,作為工會的重要工作。凡涉及到職工切身利益的重大改革方案出臺都要經(jīng)過職代會會議通過,都充分聽取職工代表的意見;有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題,必須經(jīng)過職代會會議討論和審議;職代會職能得到有效發(fā)揮。

二、組織協(xié)調(diào)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

我按照省電力公司黨組懲防體系建設(shè)的具體要求,堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則,著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)一步健全完善。著重做好四項(xiàng)工作:一是成立懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是把懲防體系建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門業(yè)績合同;三是把懲防體系建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)相結(jié)合;四是把懲防體系建設(shè)與日常管理工作相結(jié)合。

三、關(guān)心職工人身安全,加強(qiáng)離退休(老干部)工作、計(jì)劃生育等管理

在關(guān)心職工人身安全上,我主要抓好安全培訓(xùn)和安全檢查兩件工作,通過安全培訓(xùn)提高職工安全意識,通過安全檢查消除安全隱患,以此維護(hù)本公司長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。在加強(qiáng)離退休(老干部)工作上,我一是落實(shí)離退休(老干部)工作的政策規(guī)定,確保離退休(老干部)的政治和生活待遇,二是逢節(jié)假日上門慰問,把黨和國家的關(guān)懷送到每個離退休(老干部)的心坎里。同時樹立計(jì)劃生育是國策觀念,抓緊抓好計(jì)劃生育工作,全公司多年來沒有發(fā)生超生和計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

四、加強(qiáng)對工會會費(fèi)的管理

在加強(qiáng)對工會會費(fèi)的管理上,我一是健全工會會費(fèi)管理制度,二是嚴(yán)格審批,確保工會會費(fèi)使用合理,體現(xiàn)勤儉、節(jié)約、有效的原則。

五、建立健全“廠務(wù)公開”制度,鞏固、規(guī)范“廠務(wù)公開”工作,維護(hù)職工群眾的合法利益

廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文第2篇

根據(jù)中央、省委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,我市從年開始,成立了市委書記為組長,四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長和成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定下發(fā)了《市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》。按照規(guī)定、每年年初簽訂“責(zé)任書”,年中督促檢查,年底組織工作組進(jìn)行考核驗(yàn)收。五年來,在市委市政府的重視下,在人大、政協(xié)和各級各部門的支持配合下,通過每年的考核驗(yàn)收,市委共對個優(yōu)秀處級領(lǐng)導(dǎo)班子和名優(yōu)秀處級干部進(jìn)行了表彰;對不合格的個別單位和干部進(jìn)行了責(zé)任追究,實(shí)行了誡勉談話和經(jīng)濟(jì)處罰。目前,全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)展順利,發(fā)展勢頭良好,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制龍頭制度的作用不斷凸視,進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,黨風(fēng)政風(fēng)有了根本好轉(zhuǎn),為我市“一手抓干部,一手抓項(xiàng)目”工作措施的落實(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略提供了良好政治保障。

二、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核驗(yàn)收考評說明

按程序要求,認(rèn)真做好考核驗(yàn)收工作。今年的考核驗(yàn)收采取全面檢查的辦法,安排了個工作組對全市個縣處級單位進(jìn)行考核驗(yàn)收,工作面廣,任務(wù)重。此次抽調(diào)的人員都是黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,大部分已經(jīng)參加過往年的考核驗(yàn)收工作,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以,散會以后,各組組長(組長沒有到會的由副組長負(fù)責(zé))與組員協(xié)商,盡快召集被考核單位的考核驗(yàn)收工作會,傳達(dá)好書記的講話精神。以書記的講話精神為指導(dǎo)、提高認(rèn)識、扎實(shí)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好今年的考核驗(yàn)收工作。

各組與被考核單位自行協(xié)商確定考核驗(yàn)收的具體時間,要求被考核驗(yàn)收單位準(zhǔn)備好匯報(bào)材料和接受檢查驗(yàn)收的有關(guān)內(nèi)容的材料。

各組組長要嚴(yán)格掌握好檢查方法,采取“聽、查、看、訪、問”等形式進(jìn)行檢查考核。在工作中,要準(zhǔn)確把握好考核內(nèi)容,逐項(xiàng)對照檢查,如存在群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)或違紀(jì)違法問題,不要輕易表態(tài)或下結(jié)論,把問題帶回來匯報(bào)后,由有關(guān)部門處理。注意保密工作。

考核工作要深入扎實(shí),詳細(xì)了解并掌握被考核單位的全面情況,防止應(yīng)付走過場,考核中驗(yàn)收必須以市委、市政府與各縣各部門在年初簽訂的責(zé)任書為依據(jù),嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核表進(jìn)行量化打分。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,做到客觀公正,評定出考核檔次。注意的是:第一責(zé)任人的分?jǐn)?shù)要低于班子的分?jǐn)?shù),班子和個人的分?jǐn)?shù)不能高于分。要嚴(yán)格控制推薦表彰的比例,推薦先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人的比例均控制在以內(nèi)。

在考核中發(fā)現(xiàn)有突出問題者,不能評為先進(jìn)。如違反中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,特別是“新五項(xiàng)規(guī)定”,頂風(fēng)違紀(jì),受到查處和責(zé)任追究的;班子內(nèi)部長期鬧不團(tuán)結(jié)影響工作的;領(lǐng)導(dǎo)干部不重視群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的;腐敗問題和行業(yè)不正之風(fēng)得不到及時查處和糾正的;年內(nèi)有誡勉談話的等等。

對縣處級干部的考核,今年月日以后提拔任用為副處級干部的,不列入考核范圍。對工作調(diào)動的,月日以前調(diào)動的,在現(xiàn)任單位考核;月日以后調(diào)動的,在原單位進(jìn)行考核。

在考核的扣分項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)上,以量化考核表—表確定的扣分值扣完為止。若被考核的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在考核內(nèi)容以外的問題,請與市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:。

三、對考核工作的要求

為保證考核驗(yàn)收工作的順利完成,這里對工作組的工作紀(jì)律重申四點(diǎn)要求:一是嚴(yán)格考核驗(yàn)收工作紀(jì)律,要集中精力,集中時間,全力以赴認(rèn)真做好考核驗(yàn)收工作。所有工作組成員,除特殊情況外,考核驗(yàn)收工作結(jié)束之前,一律不得離開考核驗(yàn)收工作小組,不得遲到早退;工作任務(wù)未完成之前,不得返回原單位上班,有特殊情況需請假的,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并由原單位派出專人頂替后方能離崗。二是在開展工作中,座談訪問時,聽到反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一些問題時,工作組要認(rèn)真地作好記錄,解釋不清楚或不能解釋的,不要輕易表態(tài)或下結(jié)論,把問題帶回來匯報(bào)后,由有關(guān)部門處理;如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有嚴(yán)重違法違紀(jì)問題,要及時報(bào)告,不得隱瞞或掩蓋。三是要注意保密紀(jì)律,工作中,只能由工作組內(nèi)部掌握的情況,不得向外透露。四是要以身作則,嚴(yán)于律已,工作期間不得接受任何禮品、禮金,不吃請,不參與公款支付的娛樂活動。

廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文第3篇

第二條考核的范圍和對象:廳直事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,防辦、質(zhì)監(jiān)站、水利志、廳機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下,廳紀(jì)檢監(jiān)察室、人事處、機(jī)關(guān)黨委具體組織實(shí)施。

第四條考核的方法。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)行自查自評與組織考核相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核相結(jié)合。

各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人每年年底要專題向廳黨組報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)以及個人廉潔自律情況;其他考核對象應(yīng)在年度工作考核中,將分管范圍內(nèi)履行責(zé)任制和遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況,作為述職的重要內(nèi)容。

根據(jù)實(shí)際工作需要,由廳黨組派考核組對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行專門考核或重點(diǎn)考核。考核采取聽取被考核對象的匯報(bào),召開座談會和個別聽取意見,開展民主測評,查閱有關(guān)文件資料、會議記錄等多種形式,廣泛聽取意見。

第五條考核的內(nèi)容。根據(jù)《水利廳黨組關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的規(guī)定和要求,對被考核對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況進(jìn)行考核。

1、貫徹落實(shí)中央、省委、省紀(jì)委以及廳黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實(shí)際,制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo),認(rèn)真實(shí)施情況。

2、在分管工作范圍內(nèi),把廉政工作融于業(yè)務(wù)工作之中,制定的措施和辦法。

3、建立、完善規(guī)章制度,堵塞漏洞,防止違法亂紀(jì)發(fā)生及制度落實(shí)情況。

4、在職責(zé)范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育情況。

5、遵守議事程序和規(guī)則,重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)活動,堅(jiān)持公開、集體研究決策執(zhí)行情況。

6、按照規(guī)定的程序,認(rèn)真召開(參加)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,開展批評與自我批評質(zhì)量情況。

7、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé),查處舉報(bào)情況。

8、遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,并認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員自律情況。

9、廳黨組確定需要考核的其他情況。

第六條考核成果的運(yùn)用。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果,作為工作業(yè)績、獎勵懲處的重要依據(jù),與年終工作目標(biāo)考核和評先評優(yōu)掛鉤。

第七條有下列情形之一的,給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子或成員批評教育,限期整改,并取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格;問題嚴(yán)重的按省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違法違紀(jì)問題受到查處或處分的;

2、因內(nèi)部監(jiān)督管理不善,致使發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)案件的;

3、對職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)失察、制止不力或不制止、不糾正的;

4、違反資金管理使用有關(guān)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,致使國家、集體、單位的財(cái)產(chǎn)遭受損失或造成一定影響的;

5、對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不抓不管,或敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付,致使單位、部門不廉潔行為經(jīng)常發(fā)生的。

6、違反干部選拔任用規(guī)定,用人失察、失誤造成嚴(yán)重后果的

廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文第4篇

市***局:

根據(jù)主管局掃黑辦轉(zhuǎn)自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的通知文件工作要求工作,我單位積極開展工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

一、積極進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),認(rèn)真組織排查

我處結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,除了在單位內(nèi)部對“掃黑除惡”專項(xiàng)工作進(jìn)行學(xué)習(xí),在工作例會上向相關(guān)施工單位、養(yǎng)護(hù)公司宣傳外,還將相關(guān)宣傳材料在各辦公地點(diǎn)內(nèi)張貼,堅(jiān)持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”原則,宣傳“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作的重要性,營造良好的社會氛圍。對涉黑涉惡亂象在單位內(nèi)部開展摸排行動,經(jīng)摸排,我單位無涉黑涉惡事件發(fā)生。

二、下一步工作措施

貫徹落實(shí)按照市委關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的部署要求,繼續(xù)把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓,把掃黑除惡專項(xiàng)整治行動作為基層政權(quán)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制,精心組織部署,強(qiáng)化落實(shí),確保基層組織建設(shè)的環(huán)境明顯優(yōu)化。下一步我單位繼續(xù)做好日常摸排監(jiān)控工作,堅(jiān)決杜絕涉黑涉惡事件的發(fā)生。

廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文第5篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十7大精神,在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)*****講話和黨的十*大精神,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),對“三個代表”重要思想的認(rèn)識全面加深,堅(jiān)決擁護(hù)將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入,對《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護(hù),對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進(jìn)的偉大的黨,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實(shí)際加深理解,體會到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義,

3、組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作,為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺階作出努力

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作,起草了會議的主報(bào)告,著力推動我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來我校巡視我校

黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作,起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作,組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識測試,黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務(wù),無責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作,為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設(shè)計(jì)測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負(fù)責(zé)測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《**大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學(xué)不稱職處級干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見》、《**大學(xué)學(xué)院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級干部談話制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于處級干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機(jī)制的建構(gòu)》的論文,并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作,并對每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學(xué)習(xí)活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)管理終期評估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強(qiáng),用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品,堅(jiān)決拒收禮金、有價(jià)證券,并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況,對責(zé)任對象開展教育。

五、存在不足

主站蜘蛛池模板: 安国市| 凤山市| 连云港市| 天水市| 安乡县| 惠州市| 山阳县| 清河县| 沾化县| 焦作市| 新龙县| 来宾市| 洞头县| 祁门县| 尤溪县| 牙克石市| 张家港市| 竹北市| 哈巴河县| 泊头市| 南投市| 广丰县| 内黄县| 晋江市| 晋城| 泸西县| 乐安县| 阿图什市| 来宾市| 永吉县| 和硕县| 利津县| 湟中县| 寿光市| 汝州市| 高阳县| 和顺县| 方城县| 汝州市| 通许县| 高密市|