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為了確保全面完成下半年各項目標任務(wù),根據(jù)《鄉(xiāng)下半年工作要點》、《鄉(xiāng)機關(guān)各辦公室考核辦法》,結(jié)合各辦公室承擔(dān)的工作任務(wù)和難易程度,對每個辦公室下半年確定的各項工作任務(wù)的完成時限、標準要求和考核賦分予以明確,作為年底考核依據(jù)。以最大限度地調(diào)動各辦公室及干部職工工作的積極性,進一步推動全鄉(xiāng)整體工作。每個辦公室考核總分為100分,其中半年工作考核占50分,8—12月份每月工作考核各10分共50分。
黨政綜合辦公室
(一)辦公室日常工作(10分)
1、切實搞好辦公室值班,公文處理,印章管理,接待,機關(guān)安全,環(huán)境衛(wèi)生等有關(guān)工作,確保萬無一失。(文件傳閱、報送不及時、漏接電話、文件校對有誤等工作,失誤一次扣0.2分)
2、每月組織機關(guān)干部集中至少學(xué)習(xí)一次(少一次扣0.5分)
(二)機關(guān)建設(shè)(10分)
1、9月底前完成浴室、廁所的主體建設(shè)工程及會議室、機關(guān)灶改造工程和灶具的添置工作。(3分,每有一項未完成扣1分)
2、10月底完成機關(guān)院面硬化,花壇、車棚建設(shè)以及浴室、廁所建設(shè)工程。(4分,每有一項未完成扣1分)
3、11月底完成機關(guān)餐廳及辦公室、會議室設(shè)施的添置工作。(3分,每有一項未完成扣0.5分)
(三)黨建工作(5分)
1、9月份完成全鄉(xiāng)黨員信息庫錄入及流動黨員摸底、建檔及上報工作。(1分)
2、切實搞好村級組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,12月底完成2個后進村的整建晉檔任務(wù)。(1分)
3、負責(zé)各黨支部扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。10月底前完成第一階段各項工作任務(wù),12月底完成第二階段工作任務(wù)。(2分)
4、年內(nèi)開展一次好媳婦、好公婆、十星級文明戶評選表彰活動。(1分)
(四)目標責(zé)任制考核(10分)
1、每月5日前完成對各工作辦公室上月工作考核匯總,并制定下發(fā)當月工作計劃。(4分,每延遲一天扣0.2分)
2、根據(jù)縣上安排,搞好半年及全年目標責(zé)任制考核的準備、接待工作。(6分,縣上考核我鄉(xiāng)位于一、二、三等次,分別得6、4、2分,每有一處失誤扣0.2分)
(五)醫(yī)保款征收工作(10分)
根據(jù)縣上時間安排,及時征收醫(yī)保款,確保參合率達到97%以上,辦證率達到100%。(完成任務(wù)10分,未完成任務(wù)每降低1個百分點扣1分)
(六)安全生產(chǎn)工作(5分)
1、國慶、元旦節(jié)前分別開展一次安全生產(chǎn)檢查。(少一次扣1分)
2、確保后半年不發(fā)生重大安全事故。(發(fā)生一起扣1分)
新村莊建設(shè)辦公室
(一)新村莊建設(shè)工作(42分)
1、按照彬香發(fā)51號文件《關(guān)于下半年新農(nóng)村建設(shè)工作的安排意見》分配各村的任務(wù),年內(nèi)全面完成任務(wù)得40分,最終得分以各村平均得分按百分比折算。
2、按時上報有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)資料、數(shù)據(jù)得2分。(每逾期或失誤一次扣0.5分)
(二)土地管理工作(6分)
1、制止糾正群眾在新村規(guī)劃以外的區(qū)域私修亂建。(全鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例得4分,每出現(xiàn)一例私修亂建扣0.2分)
2、11月底前實施下新莊、莊農(nóng)老莊基復(fù)墾工程任務(wù)。(全部完成得2分,少一個村扣1分)
(三)武裝工作(2分)
完成縣上下達的武裝工作任務(wù),年終選送新兵至少2名以上。(少一名扣1分)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室
(一)果業(yè)林業(yè)生產(chǎn)工作(18分)
1、9月份組織籌備并舉辦鄉(xiāng)首屆有機藝術(shù)蘋果采摘月開園儀式。(成功舉辦得3分,失誤一處扣0.2分)
2、11-12月份搞好果樹冬管工作,全面完成全鄉(xiāng)果樹冬管任務(wù),挖除全鄉(xiāng)所有果園中的枯死樹。(完成任務(wù)得10分,沿黑色路面兩側(cè)有一個園子未挖除扣0.2分)
3、完成今冬干雜果管理工作,管護措施到位得5分。(每有一個村退耕還林不達標扣1分)
(二)“一村一品”工作(20分)
趕年底每個村必須在“一村一品“發(fā)展上有新突破,發(fā)展1-2個有規(guī)模的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)或者其他產(chǎn)業(yè)。有規(guī)模指養(yǎng)豬在100頭以上、大家畜在50頭以上、圈養(yǎng)雞在5000只以上、生態(tài)養(yǎng)雞在1萬只以上、養(yǎng)兔50組以上、果蔬大棚(來源:文秘站 )在20個以上。(任務(wù)完成得20分,每欠一村扣1分)
(三)科普宣傳工作(3分)
1、每月聘請專業(yè)技術(shù)人員對各村養(yǎng)殖戶進行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)1次,受訓(xùn)人員達120人/次。(完成任務(wù)得1.5分,少組織一次活動扣0.2分)
2、11月底建成農(nóng)村科普“三個一”工程3個。(完成任務(wù)得1.5分,每建成一個村得0.5分)
(四)勞務(wù)輸出工作(2分)
年底全鄉(xiāng)在外穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達到4300人,組織轉(zhuǎn)移400人。(任務(wù)完成少一個百分點扣0.2分)
(五)農(nóng)民人均純收入(4分)
年底實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入必須高于全縣平均4300元。(每降低一個百分點扣0.2分)
(六)黨風(fēng)廉政工作(3分)
完成縣上安排的各項工作任務(wù),下半年查 辦案件2件。(每欠一例扣1分)
依法管理辦公室
(一)計劃生育工作(15分)
1、完成第四次和第一次三查兩清一服務(wù)工作任務(wù),三查率達到97%。計劃生育率達到100%。(任務(wù)完成得5分,每降低一個百分點扣0.5分)
2、完成創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣驗收準備工作。(順利驗收得5分,每出現(xiàn)一處失誤扣0.5分)
3、認真做好省、市、縣的每次檢查驗收。(每次順利通過得5分,每失誤一次扣1分)
(二)環(huán)境衛(wèi)生整治工作(15分)
1、每兩月開展一次鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,清理門前“三堆”、清理亂搭亂建(完成任務(wù)得5分,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分)
2、入冬前再開展一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,清理完沿路已拆除的舊果園房、土圍墻。(完成任務(wù)得5分,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分)
3、完成各種重大活動期間香龍路及街道兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生整治。(完成任務(wù)得5分,失誤一次扣0.2分)
(三)城建及市場管理工作(10分)
1、積極聯(lián)系配合施工隊鋪筑街道、人行道和綠化帶以及垃圾屋等硬件設(shè)施的建設(shè)任務(wù)。(完成任務(wù)得3分,未完成一項扣0.2分)
2、11月底前啟動農(nóng)貿(mào)綜合市場,清除“馬路市場”,劃行歸市,統(tǒng)一管理。(全面啟動得5分,否則,按實際進度扣分)
3、經(jīng)常性地搞好街道環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理,及時查處破壞公物的人和事(完成任務(wù)得2分,每破壞一次扣0.2分)
(四)程家川建設(shè)工程(5分)
完成程家川34戶,232間古民居修繕改造及人工瀑布建設(shè)任務(wù)。(完成任務(wù)得5分,欠1戶扣0.5分)