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考試領導總結

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇考試領導總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

考試領導總結

考試領導總結范文第1篇

下午好!轉眼之間一學期已過了一半,期中考試也于上周順利結束了。今天,我們全體師生隆重集會,表彰那些在前一階段的學習生活中,涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的同學。借此機會,我代表學校向為同學們的進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向品學兼優的同學們表示熱烈的祝賀!

在兩個多月的學習中,同學們都有了不同程度的進步,剛才受到表彰的成績特別突出的同學,值得我們全體同學學習。尤其是那些在這次考試中進步明顯的同學,他們勤奮有加,志存高遠,俗話說天道酬勤,我想,此時此刻這些同學是幸福的,因為他們的努力有了回報,他們的付出換來了收獲。這些同學給自己確立了目標,并能夠矢志不渝的為實現目標而奮斗,他們是可敬的,他們一定能夠不辜負家長的希望。

老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的全體教師以教書育人為已任,全身心地關心關愛每一個學生,耐心施教,誨人不倦,用自己的真功夫,換取了學生的高效率。我高興地看到:我們的校風、班風、學風,既穩定又充滿競爭的活力,絕大多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正在呈上升勢頭。當然,我們也應該看到同學們的不足,表現在:

1、有的同學成績不夠理想,進步幅度較小,甚至還在原地踏步;

2、有的同學學習目的不夠明確,每天待在學校里無所事事,毫無進取之心。學習態度不夠端正,不能認真聽講,不能認真完成老師布置的作業;

3、個別同學有吸煙、打架等行為,嚴重違反校規校紀,給同學、老師、班集體甚至整個學校帶來了極其惡劣的影響,嚴重損害了學校名譽;

4、不遵守校紀班規,不服從學校管理,甚至公開頂撞老師。

凡此種種,雖然是極少數,但影響很壞,它損害了中學生形象,也是與《中學生守則》、《中學生日常行為規范》格格不入的,必須堅決糾正。

為了讓同學們引以為戒,吸取教訓,在下半學期取得更好的成績,我想在這次大會上向全體同學提出幾點要求:

一、堅持不懈地貫徹《守則》、《規范》,不折不扣地落實到位。

堅決杜絕三種現象:一是吸煙酗酒;二是上網聊天;三是遲到、曠課、上課睡覺。

嚴肅查處三種錯誤:一是哥兒義氣,打架斗毆;二是不正當的男女生交往;三是不服管理,頂撞教師。

嚴格遵守三條規則:一是尊敬師長,團結同學 ;二是孝敬父母,尊重長者;三是舉止文雅,行為規范 。

二、正確對待我們的成績。

成績的取得是可喜可賀的,成績是我們用辛勤的汗水換來的。但我們應該明白:山外有山,在我們周邊,與我們形成競爭態勢的學校正虎視眈眈。我們取得的成績與我們今后相比,還是微不足道的。為此,我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百盡竿頭更進一步的決心,有會當凌絕頂,一覽眾山小的氣魄!只有這樣,我們才會不斷進步,創造新佳績!

三、清醒認識自身的不足。

我們能夠,也必須看到,發展是不平衡的。年級組與年級組、班級與班級、學科與學科、同學與同學之間存在著一定的差距。在我們同學中厭學者有之,他們精神萎靡,學習味同嚼蠟;在我們的同學中玩樂者有之,他們講究吃穿,把玩電子游戲當作精神寄托,早已忘卻自己的責任和義務;在我們的同學中學習缺乏恒心者有之,學習只憑一時的興致,三分鐘熱度一過就將所有的誓言拋之腦后,依舊渾渾噩噩。醫治這類學生的最好辦法,一是立志,三軍可奪帥,匹夫不可奪志,失志就會失神;二是有恒,恒克惰,恒致勤。

四、學習過程要講究方法。

學習要有好的方法。“好的學習方法是成功的基石”,尤其是比較弱的學科,同學們要及時調整學習方法。學習方法科學與否,決定你是事半功倍還是事倍功半。

關于學習方法,我想提五點建議。第一是謙虛,知之為知之,不知為不知,對于不懂的東西,要老老實實地向老師請教,向優于自己的同學請教。第二是勤,勤能補拙,“熟能精其妙,精能通其竅”,達到這樣的境界要有勤。第三是要效率,一名優秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂上的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍,通常他們在課堂上就把問題解決了,課后可以思考一些有助于提高層次的問題,為了提高課堂的學習效率,必須做好上課的各種準備,如知識準備、心理準備、物質準備等。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記。“磨刀不誤砍柴工”,預習可以節省時間,提高聽課水平和學習效率,可以培養自學能力,形成學習的良性循環。復習可以鞏固所學知識,加深理解,“溫故而知新”,使掌握的知識完整化、條理化,更能舉一反三,還要在此基礎上有新的發現。第四是要溝通,包括了解自己、了解同學,以及與老師的溝通,與家長的溝通都要做到位,才能在和諧的環境當中更好地學習。第四是要集體,就是要記住,我們每個人都是集體當中的人,要在集體當中提升自己的能力,包括平常與同學的交流,有好的思想方法或者技巧性的東西,都要不吝嗇不保留的互相交流和溝通,這樣才能使自己不斷獲得提高。

老師們、同學們,距離期末考試的日子已屈指可數。因此我向全體教師提出如下幾點希望:

1、分析現狀找差距,反思前一段的失誤和不足。

2、分析原因找對策,確定今后的課堂教學思路。

3、分析學科找捷徑,提高下一階段的教學效率。

4、分析學生找個性,建立師生之間的幫扶關系。

5、分析自身找外力,形成合作共享的交流局面。

各年級組、各班要進一步加強學風、班風建設,增強集體榮譽感,端正學風,弘揚刻苦學習精神,努力學習先進典型,爭創先進文明班級,爭當學習標兵,掀起學習,以實際行動,迎接期末全縣大統考。

老師們、同學們,我始終堅信這樣一句話:不想當將軍的士兵,不是好士兵;不想爭標兵的學生,不是好學生。

考試領導總結范文第2篇

駕校實習工作辦公室總結范文一: 在領導和同事們的關心和支下,我嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、勤奮工作辦公室總結,嚴格遵守公司的各項規章制度,不斷提高自己的服務水平,較好地完成了領導交辦的各項工作辦公室總結任務。現將我這三個元的工作辦公室總結情況總結如下:

1、嚴格要求自己,不斷提高素質

作為一名小車司機,我深深體會到職責所在。在公司內外,我嚴格要求自己的言行,注意時刻維護公司良好的形象,同時積極配合公司同事的工作辦公室總結,比較圓滿地完成了領導吩咐的任務。在閑暇之余,我與其他同事經常交流如何提高駕駛技術、模范遵守交通法規等問題,不斷提高自己的駕駛技能和守法意識。

2、扎扎實實工作辦公室總結,勤勤懇懇服務

三個月來,我堅守自己的崗位,嚴格遵守公司規章制度,不遲到,不早退,堅持做好汽車的保養與保潔工作辦公室總結,準確及時地完成工作辦公室總結任務。在日常的生活和工作辦公室總結中,我與同事和睦相處,積極配合同事們的工作辦公室總結,熱心為同事服務。

3、嚴格遵守法律,謹慎安全行車

因為崗位的特殊性,我行車之前或出差在外的過程中,滴酒不沾,時刻保持清醒的頭腦,嚴格遵守交通法律法規,文明駕駛,安全行車。

通過努力學習和實踐,我的安全駕駛技能得到了提高,但與領導的要求相比,還存在一定的差距,我會在今后的工作辦公室總結中加以改進,揚長避短,堅持學習,不斷提高,努力為公司的發展貢獻出自己的一份力量。

駕校實習工作辦公室總結范文二: 又到了一年一度的暑假,轉眼間大學兩年已經結束,我馬上升大三了。今年的暑假我不想再出去找工資,想豐富自己的個人履歷。于是早在大二下學期開學初就報了駕校,想通過一個暑假的學習鍛煉,掌握一門生活技能,豐富動手實踐能力,增強以后就業的競爭力。

在學車之前,必須要進行體檢和理論考試。理論考試,即科目考試一,不用擔心,只要將發的駕駛讀本看一下,在按指定的駕校一點網上通上練習一下題目,一般都能通過。

而真正學車的歷程是辛苦的,誰也不想在炎炎夏日下練車。最難熬的階段屬練習倒樁移庫(科目二上)了。練習倒樁移庫是枯燥的,由于陽光的照射,再加上緊張,上車移庫那么一會兒,額前、鬢角的頭發都會被汗沾濕,貼在臉上黏黏糊糊,挺難受的。一般我們輪流練一、兩次就會跑到休息室休息會兒。我遇到的陳勝教練挺認真負責的,將每個細節都講得很通透,也會一個人一個人的指導,將學員倒樁移庫時的缺陷都指出來。為了激發學員的熱情,在考試前幾天,教練采取懲罰制度,在小項目聯系中車子熄火一次罰5元錢,所罰的錢由考前同意買東西吃。8月2號,倒樁移庫考試,我們對8個人去考,8個人全部通過。我是我們這組最先一個考的,抽到的是二號庫,待我上車考試的五分鐘后樁考順利通過。接著是小項目考試,即場地考試。場地考試項目:坡道定點停車和起步、側方停車、曲線行駛、直角轉彎。待我們隊學院全部考試完已經到了下午五點,但我們8人全過,我們和教練都很開心的回學校了。

在考完科目二之后隨即而來的便是科目考試三,上路考試,考試時間在8月17號。上路考試的規則大致如下:在車門外向教練喊聲報告,然后坐進駕駛座位。上車前先調座位,上車后先系安全帶,檢查后視鏡,然后坐好深呼吸,先掛一檔再把手剎松開,打左轉向燈,按喇叭,后方沒車時起步。起步后給車換二檔,二檔再換三檔,接著完成直線行駛,再接著完成加四加五減四減五。遇到行人按減速行駛,快到轉彎處打轉向燈并提前變換車道,前方有車時減檔,到十字路口遇紅燈停車掛空擋。行車過程中注意看反光鏡中后面的車輛,到路口時要看左右兩邊車輛并做好讓行準備。準備停車時,打右轉向燈,看右后視鏡,減速,將車平穩停靠在路邊。此次考試我是我們組四人中第二個考,第一個學員第一輪掛了,掛在有的斑馬線沒減速行駛,好在第二次機會時過了。輪到我時,我還是我點緊張的,但還是一把過了。

在考完之后,我們隊幾人便一起到領證中心把駕駛證給領了,拿到證的那一刻,我們笑的是這兩個月來最燦爛的一次!

雖然學車的時間很短,但基本知識也都掌握了,剩下的就看自己以后的磨練了,正如師傅領進門,修行在個人。

通過駕駛培訓,讓我更深刻地理解了交通法規,并切身體會到了作為一名駕駛員必須遵守交通法規和安全駕駛是多么地重要。雖然取得了駕駛執照,但是,自己的經驗和駕駛技能還很欠缺;對各種突況或者特殊路況的處理還很沒有經驗;對車輛的了解和操作還不夠全面、不夠熟練。我還需要不斷地學習,不斷地實踐和總結經驗,以提高自己的交通安全意識和駕駛操作水平。

在今后的日子里,我一定要嚴格要求自己牢記并恪守交通法規、遵守社會道德規范;在路上按規定行駛,尊重和禮讓他人;在平時,做到酒后堅決不駕車,其他不適合駕車的情況都不駕車等。

生命是可貴的,而且只有一次,要珍愛生命,讓車禍離我們遠去!安全第一不是口號,而是要讓它體現在我們的舉手投足之間!

這次學車之旅,也讓我領悟到一些東西,希望能和大家共享。

1、朋友在人的一生中是很重要的,相識相知是種緣分,所以應該珍惜。

2、良好的心理素質是戰勝困難所必備的武器之一,掌握技術是一回事,發揮技術是以良好心理素質為基礎的,特別是在逆境非常時期。

3、只有經過最嚴格的訓練,才會有最自由的資格,先苦后甜。學車的嚴格應該受到大家的認同,是對自己和大家負責,畢竟涉及公共安全。

考試領導總結范文第3篇

【多寫多練習】寫的能力不是靠頭腦想出來的,也不能單純地靠看。只有通過不斷練習才能夠將這些東西內化,成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意,寫完之后需要反復推敲。最好的方法是在寫領導交代的總結、通知等公文時,認真對待,還能請教領導,看看領導是怎么修改的。

【觀察領導處理問題的方法】有些崗位比較能鍛煉人,比如招商工作、秘書工作、兩辦的其他工作。但是,你也不一定非要在這些崗位上才能獲得鍛煉。比如你只是普通的鄉鎮公務員,你也不在黨政辦、組織辦。那么,你可以在鄉鎮大會上多看看領導是怎么布置工作的;在平時和領導班子接觸的時候,看看他們是怎么向你的主任、所長下達任務的,看看你的主任、所長怎么布置具體工作的。

【多做一些遴選真題】對于遴選來說,做模擬題就是在浪費時間。你應該上一些網站,搜集一些遴選的真題。你會發現,真正的遴選考試,你幾乎沒有多少時間思考,而是在不停地揮筆書寫,這就要求你不斷地練習真題。

【如有借調機會,不妨抓住】借調不動編制,所以很多人并不太看重這個。但是如果是把你借調到能鍛煉自己的崗位上,還是要抓住這個機會的。你得到的鍛煉越多,你越能在其他方面發揮出來。

考試領導總結范文第4篇

一、對聽課、評課、議課、試講及正式講課等教學情況的概述

自9月610號起開始聽課,先后聽課大約有100多節,并且作了聽課記錄。聽課后,與指導老師、實習老師交流,將心得體會記在日志中。聽完公開課后,也與實習老師們一起評課議課,獲益匪淺。在自己正式講課前,認真備課、修改教案;曾多次試講.自第一次走上講臺正式講課后,就不斷聽取指導老師,實習老師們及學生們的意見,在不斷總結與改進中探索有自己特色的講課技巧與風格。先后在高一(1)班、高一(6)班講課4個單元;評講考試試卷3次及周清試題若干次;批改作業,早、晚自習輔導也不曾落下;監考,閱卷,組辦英語文化季活動,參加學校的各種教研會議、各項活動也都盡力做到最好。

二、對自己英語課堂教學優缺點的總結

結合指導老師、實習老師、同學們的意見以及自己的思考,我對自己此次英語課堂教學優缺點做如下總結;

1. 課堂流程整體把握不錯,上課有章法,遵循純陽學校規定的“四步流程教學法”或“PPP”教學法等。

2. 課堂上教態自然,教學耐心;常微笑,常鼓勵學生;對學生一視同仁,平等對待。

3. 講解知識點的同時,能注意學生能力、策略、情感及態度的培養。

4. 板書的設計與書寫需要提高;課堂舉例要有意義,要舉經典例句

5. 講具體的一節課要有重點,要有簡明的課堂小結

6. 聲音要再洪亮一些,有升降。

7. 對睡覺、玩手機的學生管理應該嚴厲一些

8. 在講解知識點時,要按照考試大綱分輕、重。

三、對英語課堂教學與考試的思考

在聽課與講課的過程中,我聽取其他老師的意見,結合自己的心得體會,覺得作為一個好老師,不但要對基本的專業知識有深刻熟練的把握,還要對考綱、考點十分了解,更重要的是弄清楚考試與課堂教學的關系并將其應用于實際教學中。這樣在講課過程中,讓學生們打下扎實的英語基礎的同時,考試也能考出好成績。

考試領導總結范文第5篇

大家好!

新挑戰,新學年。一定不辜負各級領導對我期望,虛心向兄弟鄉鎮和學校學習,持續發展上做文章,團結協作,勤奮工作,為諸城教育的振興做出我應有的貢獻。

經過全體師生的共同努力,各級黨委、政府和市教育局的正確領導下。鎮年教育教學成績再創新高,今年中考,鎮重中上線107人,升入普通高中100人,中專2人。名列山區鄉鎮第一;九科考試中,有六科進入全市優秀教研組,七年級調考,成績優秀。調考的四科中,有三科被市教研室評為優秀教研組,均占全市優秀教研組的七分之一。鎮小學教學成績突出,四、六年級調考,4個學科獲得優秀教研組。這些成績的取得,得益于以下幾個方面。

一、質量意識進一步增強

義務教育學段是人生的基礎階段,育人質量是學校競爭力的核心。辦人民滿意的教育必須符合社會的需求。人生的成敗決定于教育的成敗。所以抓育人質量、多培養人才、出好人才是神圣使命,也是學校生存、發展的需要。實際工作中,學校牢牢抓住以教學為中心,以質量求生存。反復強調質量是學校的生命線,也是教師的生命線,誰具有良好的師德,教出好的成績,誰就是好老師、就是名師、就是學校的功臣。誰就應該受到表彰和獎勵。十佳教師、師德標兵、優秀班主任、優秀教師的推薦都是依據教育教學質量,年度考核也是依據教學質量產生優秀。今后,仍然毫不動搖的堅持在良好師德的前提下,以教學質量論英雄”

二、優化教師隊伍

做法是

盡可能多的派教師學習,1中心校抓住一切教師培訓學習的機會。把新的思想、新的課改經驗、新的教育理念帶回來,迅速傳達,使全體教師達到新形勢下教育教學的要求。

領導干部全部擔任主要課程的教學,2領導帶頭。而且成績必須突出,真正起到骨干帶頭作用。對教學質量連續兩年在底部徘徊的個別干部免職調崗。

利用寒暑假學習班的機會,3從師德、教學、班主任三方面充分挖掘并樹立本校的典型。介紹經驗,讓老師們實實在學習他精神、經驗。

還鼓勵教師每學年至少訂一份與自己教學有關的刊物,4學校不僅為老師訂閱大量的教學資料。互相使用,達到資源共享。

教師聘任完后,5抓教師的下水作業。每學年初。學校將近三年的期中、期末考試試題、中考試題發到任課教師手中,逐一答卷,并認真總結。對學生的單元達標試題、隨堂練習,教師必須全做。

把教師按小學初中、低中高年級,6合理搭配教師。中心校立足于本鎮實際。不同年齡等,進行科學合理的搭配,使之發揮最大效益。

各校定崗定責,7落實全員聘任制。學年初。學校首先將每科的帶頭教師分配到各級部,并特別側重起始年級。再由學區校長、級部主任為主吸收黨員代表、教師代表組成聘任委員會,依據每位教師的專長與教學成績進行聘任。對于落聘人員,有中心校統一調配工作崗位。

三、營造良好的學校氛圍

宣傳優秀教師、優秀黨員、三好學生的事跡,1學校開辟“教師風采”明日之星”等專欄。增強教師的責任感與使命感,激發學生的激情。

要求學生跑操宣誓,2抓好國旗下講話、宣誓教育等活動。嚴肅、莊重、嘴到心到

教室中掛名言警句、行為規范及學生動手制作的激勵性圖片與標語。宿舍文化豐富實用。3創造良好的文化氛圍。

每次考試后都對進步快、成績突出的學生、教師進行大張旗鼓的表彰。校園中公布學習標兵、優秀同學、進步之星等。4充分發揮榜樣的作用。

按照要求編排考場,5抓考風。每次測試我都像中考一樣。教師簽訂責任書,學區之間、兩處初中對口監考,統一閱卷,每一個環節責任明確,要求嚴格,保證了考試的公正性,大大促進了教風與學風。

主要是充分利用好課堂時間,6強化時間意識。義務教育階段質量的提高。激發學生興趣,提高課堂效率,杜絕加班加點和加大學生作業量的現象。

更加注重學困生。分類建立檔案,7不僅抓尖子生、邊緣生。跟蹤管理,不讓一個學生掉隊,落實固生責任制,責任到人,減少學生流失。

其中瓦店初中班班都有多媒體。教師使用率高,8抓投入與使用。今年我鎮又投入21萬元上多媒體教室14個。大大提高了課堂效率。

避免出現遺漏環節

四、工作注重過程管理。

各學部明確分管領導、級部主任、班主任的職責與要求,每學期開始。定期分析總結。

提出教育教學及管理的總體目標,1第一周:熟悉學生。師生迅速進入狀態。

嚴格落實查失分、糾錯、講評、跟蹤練、制定新措施等環節。2第一月:結合學情調查進行分析總結。

即級部會、班級教導會、學生會。學校對評選的優秀班級、學習標兵等進行表彰。3期中考試后:開好三個會。

進行量化,4學期結束:根據考試及考查成績。此基礎上進行詳細總結,看班級、學生的進步,教師寫出總結,把經驗總結出來,把問題查擺清楚,并明確改正措施。

注重抓課堂的優化、單元的檢測,5教學過程中。不留傳授知識上的空白點。

五、持之以恒抓協作、抓競爭

六個學區間業務交流經常化、制度化,1學校間兩處初中。每學期統一組織聽觀摩課、公開課,集體進行評課,共同提高全體教師的授課水平,提高課堂效益。組織聯考,通過考試發現各自存在問題,及時總結、反饋,資料通用,信息暢通,達到校與校之間各科均衡發展、全面提高,同時各學科進行校與校之間的競爭。為我鎮全面提升教育質量打下堅實的基礎。

才能使教師隊伍整體上水平,2教師之間。只有發揮集體的優勢。才能在競爭中立于不敗之地,同科教師之間的協作尤為重要。建立起促進同科教師協作的量化機制,采取同級部、同學科教師的集體教學成績、個人教學成績各占一定比例的捆綁評定辦法,量化教師教學成績,促進教師之間的協作,教師之間的競爭又激發了工作熱情。整體提高了鎮的教育教學質量。

六、科學的評價教師

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