前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇三八紅旗手先進(jìn)材料范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

三八紅旗手先進(jìn)材料范文第1篇

早春的古城××，空氣中彌漫著濕潤的甜香，春風(fēng)拂面，猶如一雙溫柔的手在輕撫你的面龐，就像人們印象中的××女子一樣溫婉、清新。在這樣一座古城××，在美麗的韓江江畔，就有這么一位溫婉聰慧的××女子，她就是××市郵政局工會副主席、工會婦委會主任××同志。在從事婦女工作的整整十年中，××同志能認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠待人，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)正派的工作作風(fēng)，憑著獨(dú)有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風(fēng)采。

她是婦女組織建設(shè)的引路人

作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實(shí)際、行之有效，××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點(diǎn)，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達(dá)貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實(shí)各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強(qiáng)工作的透明度，以改革的精神加強(qiáng)和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機(jī)制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實(shí)施工作中，××同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實(shí)落到基層、收到實(shí)效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實(shí)事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強(qiáng)了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護(hù)自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強(qiáng)女員工們參與競爭的能力。為進(jìn)一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達(dá)標(biāo)計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名；今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%；全局女員工個人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長，××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點(diǎn)加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護(hù)，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，××同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實(shí)事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和××同志的精心組織下，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參本文來源：文秘站 加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī) 知識和自我保護(hù)能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機(jī)制，為女員工辦好事實(shí)事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研；每年定期組織女員工進(jìn)行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《××市郵政局計劃生育目標(biāo)管理考核評分制》，落實(shí)企業(yè)計劃生育達(dá)標(biāo)獎勵、落實(shí)計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補(bǔ)貼；落實(shí)生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實(shí)實(shí)在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護(hù)和保障。

員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心，她通過建立困難員工檔案，向××市郵政局“獻(xiàn)愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補(bǔ)助，為特困員工家庭解決生活的實(shí)際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護(hù)員工切實(shí)利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調(diào)整好心態(tài)，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，××市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動；××同志還在認(rèn)真落實(shí)××市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列，充分表達(dá)了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)××市婦聯(lián)的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生，為困難學(xué)生貢獻(xiàn)了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強(qiáng)了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

她是婦女組織活動的“代言人”

三八紅旗手先進(jìn)材料范文第2篇

**，現(xiàn)**天儀表業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理，縣政協(xié)委員，市女企業(yè)家協(xié)會理事，市巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人，省巾幗建功標(biāo)兵……這一個個榮譽(yù)見證著**豐富多彩的人生和不平凡的人生足跡。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新求專心

**辦企業(yè)之前，是鎮(zhèn)供銷社的一名普通職員，1979年，她下海創(chuàng)辦了**第一家摩托車儀表廠，創(chuàng)辦初期，敢作敢為的**就不惜了當(dāng)時全縣技術(shù)最好經(jīng)驗(yàn)豐富的模具師傅，打造了被儀表界奉為經(jīng)典的大沙儀表。八十年代的**，還是個交通閉塞信息滯后的小城，為了推銷產(chǎn)品，**與丈夫右肩產(chǎn)品，左肩行李，四處奔波。她至今仍清楚記得第一次參加廣交會的情景，因?yàn)榕R時急事，當(dāng)她趕到會場的時候，已近散場，見此情景，**果斷地在會館門口擺起了“地攤”，效果卻出人意料，她帶去的幾蛇皮袋產(chǎn)品，不到半小時便傾銷一空。這次廣交會的一炮打響，不但提高了企業(yè)知名度，拓展了市場空間，更大大堅定了**的創(chuàng)業(yè)信心。

隨著市場的不斷擴(kuò)大，儀表廠迅速發(fā)展，1984年，兼并了一家集體企業(yè)，廠名變更為：**省**山特種儀表廠(現(xiàn)**天儀表業(yè)有限公司的前身)，**辦廠的思路和目標(biāo)更加明確：特種就是要“特”，“特”在哪里?一是別人做不到的我們做，別人能做的我們要做的更好;二是鐵價不議，從無二價;三是只做配套，不做摩配市場。這三個特，為儀表廠樹立起了一面鮮明的旗幟，“買儀表，找天儀”，正因?yàn)?*這種對產(chǎn)品的精益求精，高起點(diǎn)和高品質(zhì)，“天儀”儀表很快在摩市家喻戶曉，隆鑫、嘉陵、五羊等國內(nèi)知名摩托車主機(jī)廠紛紛找上門來，簽訂長期供貨協(xié)議。

特種儀表廠的蓬勃發(fā)展，帶動了當(dāng)?shù)匾患矣忠患覂x表廠及儀表配套廠家的建立，摩配產(chǎn)業(yè)一度成為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大主要產(chǎn)業(yè)，大家無不為**身為一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。

鮮花和掌聲沒有使**陶醉，她清醒地知道她所要走的路。20xx年4月，企業(yè)再度更名為現(xiàn)在的**天儀表業(yè)有限公司，把“天儀”的名稱和品牌統(tǒng)一起來，從而更利于品牌的建設(shè)和推廣。第二年，“天儀”牌摩托車儀表被評為“**市名牌產(chǎn)品”。 20xx年，公司開發(fā)成功的“ty—mzb458型液晶電子式摩托車儀表”以其經(jīng)久耐用、高清晰度、高靈敏度成為摩市的追捧，被評為**省省級工業(yè)新產(chǎn)品，預(yù)示著摩托車儀表電子時代的來臨。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越”，二十幾年如一日，一生專注于做一件事，做精、做優(yōu)、做特，最后做強(qiáng)，這種潛藏在**身上的獨(dú)特個性，使一家名不見正傳的小廠發(fā)展成為20xx年公司銷售4800萬元，上交稅利400萬元的行業(yè)龍頭企業(yè)，為基業(yè)長青，百年老店打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

以人為本尚慈心

俗話說，商場如戰(zhàn)場，在商場上二三十年的摸打滾爬，練就了**豪爽、直率、果敢、雷厲風(fēng)行的風(fēng)格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真誠和細(xì)膩。企業(yè)早期四、五十個員工時，人少業(yè)務(wù)多，晚上經(jīng)常加班，**就買來整箱整箱的蜂皇漿發(fā)給職工，跟職工一起熬夜奮戰(zhàn)。

公司80%以上是女員工，為了提高女員工的自我保健意識和健康知識，**多次邀請北京醫(yī)學(xué)專家、西安醫(yī)科大學(xué)教授等來公司進(jìn)行女性健康知識講座;還為外來女員工提供免費(fèi)體檢，使她們真正感受到公司的關(guān)懷。一位離異的女工，帶著一雙兒女生活非常困難，陸總知道后，為她的兒女安排好學(xué)校，并在每年開學(xué)的時候送上書學(xué)費(fèi);一外地員工春節(jié)放假前摔傷了不能回家，身邊又無親人，**把他當(dāng)自己的親人一樣照顧，直至康復(fù);

建立生日檔案，為每一位生日員工送上蛋糕、鮮花和美好的祝福;在中秋、春節(jié)等我國傳統(tǒng)的節(jié)日，發(fā)短信給員工，送上節(jié)日的問候;三八、國慶等節(jié)日舉行登山比賽、文藝晚會等豐富多彩的文藝活動;開展“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽，教育女員工自強(qiáng)不息，追求新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，成為新時代的新女性。

**說，客戶的滿意是我們追求的目標(biāo)，但沒有滿意的員工就沒有滿意的產(chǎn)品，更不會有滿意的客戶，我們天儀要全心全意依靠員工辦企業(yè)……正是基于這樣以人為本的企業(yè)理念，**堅持把人的發(fā)展，全體員工的物質(zhì)、文化生活的提高作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)來抓，設(shè)身處地切切實(shí)實(shí)地關(guān)愛每一位員工，讓他們感受到主人翁的優(yōu)越感。

**用女性特有的慈愛之心作為構(gòu)建企業(yè)文化的基石，深深的把職工的心拉到一起，使職工有一種可以依靠的家的感覺，這也是**所追求的以人品創(chuàng)造產(chǎn)品，以人為本的經(jīng)營理念。

回饋社會獻(xiàn)愛心

“財富來自社會，我們要力所能及地回饋社會”，**如此想也如此實(shí)踐著。這些年來，**為家鄉(xiāng)教育建設(shè)捐款40萬元，龍山天湖、濟(jì)公故居等旅游景區(qū)建設(shè)捐資50余萬 元，南屏公路、涌明路等交通公路建設(shè)捐贈10余萬元，并與多個貧困失學(xué)孩子結(jié)對，資助他們走完求學(xué)路。

三八紅旗手先進(jìn)材料范文第3篇

蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽(yù)，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她，就是集團(tuán)公司“三八紅旗手”，__鐵礦球團(tuán)車間行車工——__*。

1999年中專畢業(yè)的__*被分到了礦球團(tuán)車間，眨眼十年過去了，和她一起進(jìn)廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調(diào)離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在__鐵礦球團(tuán)車間，原料烘干是生產(chǎn)的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負(fù)責(zé)原料的配比和進(jìn)料>，！

“我愿意跟小吳一起倒班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調(diào)整會上，班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著自己的用心，__*不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，針對冬天原料濕、空氣潮的特點(diǎn)。她向班長提出了分段進(jìn)料的建議，即先把烘干筒烘干再進(jìn)料，避免了潮氣在筒內(nèi)循環(huán)影響烘干效果。經(jīng)試行后，此法不僅效果好，而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協(xié)助鏟車司機(jī)打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進(jìn)行搭配，保證最佳質(zhì)量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進(jìn)料時想圖省事一次性將進(jìn)料倉裝得滿滿的，好讓間隙的休息時間長一點(diǎn)，往往造成了出料口的堵塞。可__*當(dāng)班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務(wù)周到。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。

“她樂于助人，做事不分份內(nèi)份外。”車間領(lǐng)導(dǎo)這樣評價__*。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔(dān)整個班的任務(wù)，讓這位工友多多休息。車間每次進(jìn)購膨潤土?xí)r，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗干凈，以免下雨時將土打濕，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。

在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要24小時待命，時間長了丈夫有時也會因?yàn)楣ぷ髅Χl(fā)點(diǎn)牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作為一名隊長，要做好表率，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，家里的事情我多做點(diǎn)，你就安心把工作搞好吧。結(jié)婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心，每次公公生病她就跑前跑后，給老人煎藥煨湯，公公逢人都夸她象親閨女一樣。

三八紅旗手先進(jìn)材料范文第4篇

用我們勤勞的雙手，用我們的愛心將社會打造的更靚麗，更精彩---我就帶領(lǐng)這樣一個團(tuán)隊。

當(dāng)初在十三年前為了糊口選擇了這個人人瞧不起的行業(yè)，十三年做過來了，十三年走過來了，生活的改善我并沒在意而我精神上的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過物質(zhì)上的收獲。在政府和各界朋友的支持和幫助下，我成為了當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)的佼佼者。

十三年來我兢兢業(yè)業(yè)，努力鉆研，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理技能，由當(dāng)初的二人發(fā)展到現(xiàn)在的二十多人，為無技術(shù)、無知識、無本錢，就業(yè)困難的婦女提供了就業(yè)平臺，在我這里她們不僅能養(yǎng)家糊口而且道德水平、知識水平都有所提高，利用晨會時間幫她們學(xué)理論知識，利用業(yè)務(wù)不忙時開展“圍繞女人為中心”的演講比賽，她們從中學(xué)到了怎樣與婆婆相處，怎樣教育孩子、怎樣創(chuàng)建和諧家庭、怎樣與人溝通、怎樣進(jìn)行自我保健等等使她們的人生得到了升華。姐妹們的難處就是我的難處，這些年來一直和姐妹們一起風(fēng)雨同舟，走在前頭第一個迎難而上，家庭有矛盾了我會幫助去協(xié)調(diào)，家里有困難了我會幫助去解決，家庭成員在我這就業(yè)不合適的我會為他們尋找就業(yè)良機(jī)，每當(dāng)我看見刷的潔白的墻面，擦的凈亮的玻璃我的心里就有一種成功的喜悅，每當(dāng)看見客戶露出滿意欣慰的笑容時自己也收獲著愉悅。各家各戶除了粉刷清潔還有一些應(yīng)急服務(wù)我們做的也很好，粉廠樓的一客戶外出在飯時沒趕回來給年邁的老父親做飯電話打到我公司，我立即派人去家給老人做了可口的飯菜；一獨(dú)居老太太上街不慎摔倒打電話到我公司，我立即派人送醫(yī)院，替交醫(yī)療費(fèi)直到照顧到遠(yuǎn)方的兒子回來。急客戶之所急，想客戶之所想，有求必應(yīng)。

三八紅旗手先進(jìn)材料范文第5篇

一、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)展服裝加工業(yè)。XX村交通便利，市場活躍，以婦女們心靈手巧，吃苦耐勞的優(yōu)勢，應(yīng)當(dāng)從哪里入手呢？我們認(rèn)為，成衣加工既不需要場地，也不需要廠房，縫紉機(jī)一支，就干起來了，這樣投資小、見效快、又便于婦女兼顧家務(wù)，鑒于這種考慮，XX在黨的召開以后，自己只身一人到外地學(xué)習(xí)服裝剪裁加工技術(shù)，學(xué)成加家后，她貸款800元錢搞起了成衣加工，辦起了全鎮(zhèn)第一家服裝加工門店。由于她的服裝做工精細(xì)、物美價廉，前往服裝店購買服裝的顧客絡(luò)繹不絕，很快紅火起來，從79年農(nóng)歷11月半開始到年底盈利三千多元，一下子吸引了全村婦女，大家看到這是一個很好的致富門路，很多婦女都愿意干，可是有的沒技術(shù)，有的缺資金，黨支部和婦代會就幫他們貸款十多萬元，并舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，使服裝加工由原來的一戶很快發(fā)展到幾百戶。

為了擴(kuò)大視野，每年XX婦聯(lián)還組織骨干到鄭州、武漢、浙江、上海參觀學(xué)習(xí)，及時掌握服裝發(fā)展趨勢和信息，不斷改進(jìn)技術(shù)，更新樣式。因此，生產(chǎn)的成衣款式新穎，在市場上很有競爭力，生產(chǎn)的產(chǎn)品銷往湖北、山西、新疆、河南四個省28個縣市，XX有人到外地出差，給兒媳婦買件上海式時裝合手回來一看，還是XX的產(chǎn)品！

在這個基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步宣傳黨的政策，做更加深入細(xì)致的發(fā)動，促使這個產(chǎn)業(yè)在穩(wěn)定鞏固的前提下，有一個新的發(fā)展。目前已發(fā)展到六佰多戶，從業(yè)的老女兩千多人，年加工成衣30多萬件，成了鄭州周邊地區(qū)中、低檔成衣的批發(fā)中心。婦女們由過去的兩眼盯地、三頓鉆灶頭轉(zhuǎn)向了經(jīng)營商品上街頭，去京、串府、奔碼頭，這些婦女成了企業(yè)的組織者、產(chǎn)品的生產(chǎn)者、原材料的供應(yīng)者和商品的推銷者。如今XX的婦女，下地是農(nóng)民，進(jìn)家是工人，出門是商人，集農(nóng)、工、商于一身，成了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的臺柱子。

在民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，婦女們的作用越來越明顯的顯示出來了，她們從成衣加工起步，走了富裕路，相應(yīng)的社會地位、經(jīng)濟(jì)地位和家庭地位都發(fā)生了根本性變化，她們過去在家里是“出氣筒”，現(xiàn)在一下子變成了“金寶寶”，經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立、生產(chǎn)上自主、生活自強(qiáng)，男人感慨的說：“頂天立地的男子漢，不如婦女做針錢”。

二、互幫互聯(lián)，同走致富路。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。一家富帶多家富，在成衣加工迅速發(fā)展的大好形勢下，XX婦聯(lián)沒有忘記，還有一部分婦女由于缺資金、缺技術(shù)、缺信息還沒有走上致富路，幫助她們脫貧致富，作為重點(diǎn)加以解決，明確提出：一人帶一人，一家?guī)鸵患遥黄瑤б淮澹淮鍘Ф啻濉Ｌ栒賹I(yè)戶和困難戶及朋友具體進(jìn)行結(jié)幫帶，從技術(shù)上指導(dǎo)，從經(jīng)濟(jì)上扶持，取得了顯著效果。如七組老黨員王玉敏，經(jīng)她幫助就有二十幾家，又如親幫親，鄰幫鄰，先富起來的十組婦女高玉珍、劉殿英等多方幫助本村和鄰村困難戶脫貧致富，鄭莊村農(nóng)戶鄭有德因病欠外債幾千元，一家人整天發(fā)愁，鄭有德幾次要上吊自殺，郭永霞就自己的錢給他買了兩臺縫紉機(jī)，一年多除還清外債外還存了五千多元，就這樣用扶助的辦法，促使了本村成衣的迅猛發(fā)展，帶動了十幾村三千多人投入到成衣加工這個行列。版權(quán)所有