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****年,公司董事會認真貫徹執行公司第十次股東大會決議,帶領公司全體員工齊心協力,頑強進取,充分發揚“團結、自強、拼搏、向上”的精神,使公司的各項工作保持了穩定的發展,較好的完成了第十次股東會確立的預定目標。
下面我代表公司董事會作年度董事會工作報告,請全體股東予以審議。
一、****年工作簡要回顧
****年公司實現工業總產值8705萬元,同比下降了8%;完成工業增加值4108萬元,同比下降了2.3% ;實現銷售收入5938萬元(含稅6948萬元),同比下降了11% ;創利潤1220萬元,同比增長了2.8%,上繳稅金1108萬元,同比增長了8.5%。回款率達到了94%。
****年,公司管理費用為746.5萬元,比上年下降了23.7% ,主要是養老及其他保險沒有預提;銷售費用為700萬元,比上年下降了11.1% ,主要是業務人員工資及差旅費下降;財務費用458.7萬元,比上年下降了20.2% ,主要是****年預提財務費用減少、美元貸款匯兌損益調整減少了財務費用。
在受到歐美金融危機影響、市場需求疲軟的不利情況下,經過努力,公司的經營基本保持了平穩運行態勢,這與每位員工的辛勤勞動是分不開的。
公司著重抓了以下幾項工作:
(一)、加大技改力度,優化產品結構,提高盈利水平
隨著國內近年來成規模的聚酯造紙網生產廠家不斷增加,市場競爭越來越激烈,產成品價格連年下降,為提高公司盈利能力,公司繼續加大了科研技改投入,優化產品結構,投入了1400萬元引進了重型織網機一臺,增加了附加值比較高的扁絲干網產量,全年扁絲干網產量同比增長了59.7%;公司與華南理工大學加強合作,投入了50萬元資金,研發單絲新產品,同時對單絲生產工藝進行技術改造,目前已進入中試階段,取得了階段性成果。公司高附加值的三層成型網被省科技廳列入了河北省重大科技成果轉化計劃,省財政對該項目補貼資金150萬元;隨著這些措施的實施,雖然全年公司銷售收入下降了,但利稅水平提高了,還為公司以后的發展奠定了基礎。
(二)、提高員工收入,穩定員工隊伍
****年,人民幣不斷升值,物價水平逐月上漲,公司堅持“以人為本”的經營理念,努力改善和提高員工的工資福利待遇,去年公司全體員工實發工資同比增長了35.1%,對勞動模范及優秀員工提高其效益工資,繼續實行了公司效益和員工工資掛鉤;另一方面通過表彰在工作中樂于奉獻,愛崗敬業,有突出表現的勞動模范及優秀員工,正確發揮輿論導向,引導員工奮發向上,積極參與公司管理,穩定了員工隊伍。
(三)、大力加強市場營銷工作
公司繼續加大了市場信息收集和反饋力度,努力提高自身服務水平,在保證產品質量的前提下,以優質服務為客戶提供更人性化的服務,公司領導班子成員多次對公司客戶進行走訪,面對面的與客戶進行溝通和交流,認真聽取客戶的意見和建議,通過走訪,不但加深了公司與客戶之間的信任和感情,而且更加明確了客戶的實際需求,對公司穩定銷售起到了積極的推動作用。同時公司還根據市場、客戶需求和自身情況,及時采取相應對策,調整了營銷方案,及時調整銷售價格,公司還根據各紙廠的具體要求和不同特點,為客戶提供包括為客戶提供配網方案、做好售后回訪等服務,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定,從而加深了和客戶的關系,保證了貨款的及時回籠。
(四)、加強生產管理,狠抓安全治理,提高工作水平
公司在生產組織工作中進一步加強了生產、銷售兩個環節的計劃銜接,深挖潛力,提高生產設備的工作效率,銜接好各工段生產進度,強化生產技術的服務與指導,嚴把質量關,保證了公司生產計劃的順利進行。
安全生產是保證企業發展的重要工作,我公司產品種類多,生產電氣設備電流大,更有天車等特種設備,安全生產尤為重要。****年公司進一步加大了安全生產工作力度,使公司安全生產的工作逐步深入。
1、公司上下強化安全目標管理,全面落實安全生產責任制,根據安全標準制度要求,認真制定方針目標。完善安全培訓臺帳,明確各級人員責任,定期組織檢查,為安全目標的實現提供了強有力的組織保證。
2、堅持預防為主,把握安全生產的主動權。組織每月安全大檢查,對查出的缺陷方面和安全隱患全部及時地整改到位,做好場地打掃和設備保養工作,同時在班組開展了安全互助活動,有力的防止了習慣性違章事故的發生。
(五)、加強財務監督,保障資金需求
為了保證生產經營、發展、技術改造的資金需求,****年,公司進一步對資金使用實行統籌安排合理運用,同時,加大了資金合理利用的監督力度,用好用活資金。加大了對應收賬款的清收力度,堅持督促銷售人員對貨款的回收,加快了資金周轉。加大了財務監督力度,嚴格控制人為失誤,減少資金損失。
在看到公司發展變化和取得成績的同時,我們也清醒的看到了公司面臨的形勢和問題。隨著歐美金融危機的不斷惡化,國內出口不斷下降,造紙行業生產下滑,對網子的需求明顯下降,從****年四季度開始,公司訂單大幅減少,預計****年公司銷售將受到很大影響,這種形勢需要我們認真對待并采取新的措施加以解決。
二、報告期內公司資產及財務狀況
截止到****年12月31日,公司擁有總資產22379萬元,凈資產12750萬元,其中流動資產為11687萬元,主要包括貨幣資金、應收款項、予付款項和存貨;固定資產為10147萬元,主要包括機器設備、運輸設備及房屋建筑物。報告期內,公司資產負債率為43.02%,資產結構和資產質量狀況良好,各項資產處于正常運轉狀態,未發生重大資產損失,也未發生因對外擔保承擔連帶責任導致重大資產損失的情況。
三、年度利潤分配預案
經****會計師事務所審計確認,****年公司實現凈利潤915萬元,提取法定盈余公積92萬元,占10%,加上去年未分配的利潤262萬元,此次可供股東分配的利潤為1085萬元。
根據公司實際情況,董事會建議以****年末總股本7000萬股為基數,分紅率為10%,向全體股東每股派現金0.1元(含稅),共計700萬元,剩余利潤385萬元結轉下年度。
四、明年公司工作計劃
明年公司工作的指導方針是:堅持以銷售為龍頭,采取新的措施,加大銷售力度,保證銷售收入的穩定;繼續堅持以質量求生存、以管理促效益、以品牌促發展的經營管理方針,穩定員工隊伍,推進公司管理、營銷、質量體系建設;內嚴管理,增產降耗,外拓市場,創新增效,保持公司穩定。
(1)社區、居民、弱勢群體、人際關系
(2)目的:通過社會實踐,增加我們大學生接觸社會,走向社會,培養工作能力,以及完善思想道德、增強社會責任感。
(3)實踐時間:XX年7月23日—8月5日
(4)實踐地點:xx縣
(5)實踐單位和部門:xx縣xx鎮xx社區
(6)實踐內容
“艱辛如人生,實踐長才干”,作為大學生,我們最終要走入社會,融入社會。XX年7月23日—8月5日是我第一次參加大學生暑期社會實踐活動。第一次參加社會實踐,我明白了大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式。通過參加實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想和認識。
二個星期的社區社會實踐,讓我從中領悟到了很多東西,而這些東西將讓我終身受用。社會實踐加深了我與社會各年齡段人的感情,拉近了我與他們的距離,也讓自己在社會實踐中開拓視野,增長才干,進一步明確了我們青年學生的成才之路和肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大教堂,在那個廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,讓我從實踐中得到鍛煉。
我實踐的xx社區是xx鎮xx社區,隸屬xx鎮管轄,地處xx縣城中心,占地0.8平方公里,共有居民2535戶7335人。社區工作人員21名。
在我報到的第一天社區書記高杰就告訴我:社區最主要的工作就是在黨和政府的領導下,依靠社區力量,利用社會資源,強化社區功能,解決社區居民問題,為社區居民提供各方面的服務,組織社區居民開展各種社會活動, 促進社區協調和健康發展,不斷提高社區居民的生活水平和生活質量。
xx書記說:社區工作者要有一定的社會責任感,社區工作者的宗旨和目標是幫助社區居民解決社會問題,很多社區居民都是社會的弱勢群體,他們沒有工作,生活來源困難,是靠政府救濟、享受低保解決生活的,如果社區工作者沒有一種崇高的理想,務實的工作精神和方法,就不能滿足他們的需要,所以社區工作者要有服務居民,貢獻社會的意識和社會責任感。xx書記還說,作為社區工作者要有平民意識,要把自己置身于社區居民一員才能體會和理解居民需要,充分尊重每一個社區居民的人格和平等權利,幫助他們解決最關鍵的問題。
會議經全體董事認真審議,形成了以下決議:
一、審議通過了《***有限責任公司2016年工作報告》
董事會認為,公司2016年的發展思路清晰,各項工作按照計劃順利開展,經營目標大部分超額完成,實體產業建設進展順利,原料基地建設前期調研工作和公司內部建設都取得良好成效,能理性應對行情變動,采取措施有效減虧,并為未來行情回暖時爭取盈利空間。董事會對公司2016年的工作給予肯定,認可公司2017年的工作計劃,會議決定通過公司2016年工作報告。
董事會要求董事會秘書處在此工作報告的基礎上,綜合會議各董事的意見,起草董事會2016年工作報告股東大會審議,由股東大會批準后生效。
本議題表決情況:同意*票,棄權0票,反對0票。
二、審議通過了《***有限責任公司2016年財務決算情況及2017年財務預算報告》
董事會認為,報告詳細分析了公司2016年的財務預算執行情況、承包工廠生產經營情況和公司盈利情況,從財務角度剖析虧損因素和贏利點,有利于為公司決策提供依據;2017年財務預算符合公司發展目標,資金安排合理,董事會同意提交股東會審議。
本議題表決情況:同意*票,棄權0票,反對0票。
三、審議通過了《****有限責任公司2017年經營管理方案》
董事會認為,該方案在2016年運營的基礎上,結合公司的實際情況做適當調整,有利于提高團隊運作效率,目標制定切合實際,符合公司長期目標,有利于公司可持續發展,董事會同意該方案根據會議意見修改完善后實施。
本議題表決情況:同意*票,棄權0票,反對0票。
四、審議通過了《****項目建議書》
董事會認為,建議書從中國***產品需求、***特色產業建設和公司可持續發展三方面分析,公司承建****產業原料基地建設項目符合行業趨勢,滿足政策扶持條件,可以充分發揮公司作為國有***企業的獨特優勢和股東單位的區位和經驗優勢,項目目標較科學合理,建設內容可行,董事會同意實施該項目并要求根據提出的修訂意見修改完善后提交股東會審議。
本議題表決情況:同意*票,棄權0票,反對0票。
五、審議通過了《******項目示范基地建設方案》
董事會認為,該方案目標清晰,分工有序得當,有效利用公司的資金、股東單位的經驗技術和政策扶持,收益分配明晰,具有較好的可操作性,董事會同意通過該方案,并要求根據提出的修訂意見修改完善后提交股東會審議。
本議題表決情況:同意*票,棄權0票,反對0票。
六、審議通過了《****公司收購方案》
董事會認為,該方案在承包試運營一年的基礎上制定,詳細分析了目標企業具備的優勢和存在的不足,提出的解決方案切實可行,收購該企業對公司產業發展具有重要意義,董事會同意通過該方案,并要求根據提出的修訂意見修改完善后提交股東會審議。
暨南大學第四屆董事會第一次會議今天開幕了。我謹代表暨南大學董事會,向參加會議的全體董事以及各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和衷心的謝意。
暨南大學第三屆董事會原有71名董事,自1994第三屆第一次會議以來,情況發生很大變化,已有9名董事先后去世,有的董事也因高齡體弱,很少出席董事會議。因此,加強和健全暨南大學董事會的組織建設,如何吸收更多年富力強、熱心華僑教育的海內外各界僑領、知名人士到暨南大學董事會的隊伍中來,是我們這次會議的任務之一。
這次會議,我們除了請各位董事審議《暨南大學工作報告》和《暨南大學董事會會務報告》外,還請大家共同商討暨南大學董事會如何開展工作的問題,希望大家出謀獻策,暢所欲言,為暨南大學建設和發展貢獻自己的智慧。
根據董事會章程,暨南大學第三屆董事會已圓滿完成歷史使命,在這里,我再一次向第三屆董事會全體董事表示崇高的敬意,我相信第四屆董事會的全體董事也一定會在新的歷史形勢下團結一致,發揮各自的優勢和能力,以加快暨南大學的改革和發展為己任,聯絡和團結海內外各界人士,共同建設好我們的暨南大學。
01有限責任公司需定期召開董事會嗎?
在公司法中,把股東會會議分為定期會議和臨時會議,定期會議一般指股東會年會,由公司章程規定何時召開。但對董事會,公司法則沒有硬性的規定。在管理實務中,董事會一般也分為定期會議和臨時會議,定期會議一般每年召開1-2次,其中一次就是董事會年會,主要目的是總結上年,計劃當年,董事會年會一般安排在年初召開。如果開兩次定期董事會,另一次一般安排在年中召開,主要目的是通報工作進度,完善或調整年工作計劃。除定期會議外,根據經營需要,一年中可召開若干次董事會。
02董事會召開前需象股東會一樣提前通知嗎?
公司法中對股東會的會前通知時限是強制性的要求,這有利于股東提前了解會議議題,充分行使股東權利。但董事會的召開卻沒有這樣的會前通知時限規定。董事會是公司的日常決策機構,為適應瞬息萬變的市場,要求董事會的召開象股東會一樣提前幾天通知董事,是不現實也不利于公司經營的。在管理實務中,定期董事會應提前通知董事并送達會議材料,臨時董事會則應精簡流程,方便決策。
03董事會會議名稱如何表述?
董事會會議名稱一般表述為:第*屆董事會****年第*次會議。區分第幾屆是為了明晰權責,按年排序便于存檔備查。
04董事會會議由誰籌備?
董事會會議由會議秘書處籌備,但小型公司一般不設秘書處,由負責公司行政工作的部門承擔籌備工作。
05董事會會議通知如何落款?
董事會會議一般情況下由董事長召集,公議通知可由董事長簽名,加蓋公司印章后下發;也可由董事長簽發后,只蓋公司印章后發文,董事長簽發文件存公司檔案備查。
06有限責任公司董事會與股東會的關系?
《公司法》規定,有限責任公司股東會行使下列職權(節選):
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(三)審議批準董事會的報告;
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
董事會對股東會負責,行使下列職權(節選):
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
從上述規定可以看出董事會與股東會之間的職權是存在邏輯關系的。因此,在管理實務中,原則上,提交股東會的議題先要通過董事會審議通過。
07董事會出席人數有什么規定?
公司法規定:有限責任公司董事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。公司法規定董事會決議的表決,實行一人一票,但對出席人數沒有規定。在管理實務中,公司可以在章程中對此進行規定,也可以另行制定《董事會議事規則》。很多企業比較常見的做法是,董事會的決議,一般事項,須應到會董事(即全體董事)過半數通過;重要事項,須應到會董事(即全體董事)三分之二通過。因此,董事會的出席人數應該以不低于應到會董事三分之二為宜。
08國有獨資公司是什么性質?
公司法第六十四條:本法所稱國有獨資公司,是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。