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年度工作方案范文第1篇

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，嚴格遵守林地管理法律法規和新時期林地管理的方針政策，按照建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以保護生態環境，保障發展為重點，依法依規、科學嚴謹地做好全鎮林地保護利用規劃編制工作，提高林地資源對經濟社會全面、協調、可持續發展的保障能力。

（二）基本原則

本次規劃編制工作在“政府組織、專家指導、部門合作、公眾參與、科學決策”的前提下，必須堅持以下原則：

1、堅持嚴格保護生態公益林的原則。以保護生態環境為目標，進一步強化生態公益林保護各項措施。

2、堅持集約節約的原則。按照建設節約型社會的要求，堅持林地征占用限額制度，統籌安排各類、各區域占用林地定額，加強林地宏觀調控和用途管制。

3、堅持可持續發展的原則。合理調整林地利用結構和布局，根據林地功能分區，實現占補平衡，保障林地資源可持續利用。

4、堅持實事求是的原則。正確分析判斷我鎮經濟社會發展所處的發展階段，從實際出發，量力而行，制定切合實際的規劃方案，突出解決規劃期內林地保護利用的主要問題。

二、規劃期限和基礎數據

以年為規劃基準年，以2020年為規劃目標年，林地利用現狀基礎數據采用年的資源檔案數據。

三、規劃編制的主要任務和重點

（一）主要任務

將我鎮林地和可用于林業發展的其他土地，分解到村并落實到山頭地塊，確定林地保護等級和質量等級，明確林地保護利用的目標、任務和具體措施；強化對我鎮林地保護利用的宏觀調控；推進我鎮林地結構和空間布局的優化，指導我鎮林地保護利用的協調和管理，建立健全科學的林地保護利用體制機制。

（二）工作重點

1、客觀反映我鎮的林地保護利用現狀。規劃的基準年是年，以“十五”森林資源二類調查數據為基礎，采用補充調查和逐年資源數據的更新資料，將林地保護利用的各項數據更新到年。

2、提出林地保護利用的戰略任務。根據我鎮社會經濟發展對林地的要求和國家以及省市規劃的宏觀需要，通過供求分析，測篇規劃期內各類林地需求、布局和發展趨勢。分析林地保護利用面臨的主要挑戰與機遇，提出林地保護利用的戰略任務。

3、確定林地保護利用的主要控制指標。按照省市規劃提出的相關目標和要求，確定全鎮2020年林地保有量、森林保有量、森林覆蓋率、林地生產率、重點公益林地、重點商品林地結構和征占用林地定額等主要調控指標。

4、落實林地邊界。根據林地現狀和政府規劃的林地范圍，將所有林地小班落實到1：10000的地形圖上后，再疊加至最新的衛星遙感影像圖上，最后形成全省、全國的林地“一張圖”。

5、確定林地保護利用的區劃布局。在銜接省市規劃的基礎上，進行區域內林地保護利用區域布局，明確林地小班的森林類別、林地保護利用等級、林地質量等級。

6、確定林地保護措施。按照加強森林保護，嚴格用途管制，實行分級管理和差別化管理的要求，分別區域、類別、等級確定林地保護的具體措施。

7、確定林地利用措施。按照優化結構、保障重點、科學經營、持續利用的要求，分別區域、差別和等級確定林地利用的方向和具體措施。

8、制定保障規劃實施的政策與措施。圍繞規劃的落實，制定有關的政策措施和保障機制，落實行政領導責任制，確保規劃的實施。

四、工作安排和要求

（一）成立領導小組

為切實加強對規劃編制工作的組織領導，成立鎮林地保護利用規劃編制工作領導小組。由周主任、徐主任任顧問，陳主任任組長，張主任任副組長，黨政辦、財政所、城建所、國土所、環保站、交通辦、民政辦、林業站、統計站、規劃等部門負責人為成員。領導組下設辦公室（設在鎮林業站），由彭波兼任辦公室主任，負責日常工作的組織實施與協調，具體規劃編制工作由市林業調查規劃設計院（乙級資質）承擔。

（二）召開動員和培訓會議

召開相關人員參加的規劃編制動員會，部署工作任務，明確專人負責收集、整理基礎資料；召開技術人員業務培訓會，掌握數字正射影像圖（DOM）技術，確保規劃編制各項技術要求落實到整個編制工作過程和成果之中。

（三）制定規劃框架

由領導小組牽頭組織召集成員單位提供各單位相關2010-2020年的規劃資料，及時進行資料統計、匯總，認真編制林地保護規劃框架，報上級審查，9月上旬完成。

（四）落實林地邊界

我鎮按照10個村（居）委會、連云山林場和金坑采育場進行落界（村名、面積、邊界以民政部門提供資料為準），明確林地小班的森林類別、林地保護利用等級、林地質量等級，制定林地保護和利用措施。合理安排三個約束性指標：森林保有量、征占用林地限量和林地保有量；三個預期性指標：林地生產率、重點公益林比率和重點商品林地比率。9月底完成外業，10月完成內業。

（五）內部評審和報批

林地利用規劃編制組在11月底提交初步規劃文本，由領導小組進行內部評審。內部評審后組織專家評審，再上報上級審核，上級審核通過后由市人民政府批準公布實施。

年度工作方案范文第2篇

一、學習發動

1、時間：12月22日

2、內容：傳達教育局年度考核工作布置會精神，學習市區年度考核文件、師德考評文件精神，明確年度考核工作安排，布置考核工作。

二、考核述評

1、領導干部考核

時間：12月22日下午

對象：張安明、毛祥林、許功華、王佚朗

程序：個人述職--—教育局組織群眾測評--—考核提交

2、教科中心考核

時間：12月26日上午

對象：其他全體人員

注意：已經述職人員不述職，主要負責人不參與等級測評，調研人員考核為合格

程序：個人述職--—群眾測評-—-組織研究--—公示反饋

三、總結

1、考核表整理工作

2、工作提交與匯報

200年度考核工作總結

為了進一步促進教研科研工作，促進教科研員專業發展，完善教科中心評價機制，總結教科研工作經驗，分析工作中出現的問題，提出今后工作努力的方向，根據教育局關于年度考核工作的要求，本單位12月22日至元月6日組織完成了20年度考核工作，現將工作總結如下

一、深入發動，提高年度考核工作的認識

一是制定了年度考核工作的方案，做到有計劃，有準備。

二是認真組織學習，明確年度考核工作的意義。我們傳達了教育局年度考核工作布置會精神，學習了市區年度考核文件、師德考評文件精神，使大家明確年度考核工作安排。

三是提高認識，擺正工作位置。通過動員，大家認識到年度考核既是考核評優，更是工作經驗的總結和交流，是工作的反思與對策的研究，要把考核工作當作學習交流來對待。

二、認真組織，提高年度考核要作的質量

一是認真做好領導干部考核工作。準備細致周到，述職全面具體，匯報了工作，提出來了問題，思考了工作的發展方向，群眾測評反映良好。

二是認真組織單位述評。12月26日年度考核述評工作非常成功，每位同志認真總結了個人一年的工作，涉及學習研究，常規工作、服務指導工作等各個方面，體現了交流學習提高的工作目的。會上，下發了教科中心教科研員工作情況統計表，組織了測評；會后，檢查了聽評課手冊，教科研工作手冊，引導全體同志講求實效。

年度工作方案范文第3篇

2004、2005年度獎勵晉級工作方案

（征求意見稿）

各中小學：

根據上級文件精神，結合龍坪中心學校實際，為妥善搞好2004、2005年度獎勵晉級工作，充分發揮獎勵晉級的積極作用，極大限度調動廣大教師工作積極性，激活競爭機制，經中心學校集體研究，特制訂如下方案。

一、指導思想：

各校要本著公正、公平、公開的原則宣傳獎勵晉級政策，制訂相應的方案和措施，依據有關制度，體現人性化管理的原則，高標準、嚴要求，從穩定、和諧多角度出發，搞好這次獎勵晉級工作，為推動今后的各項工作作好導向作用。

二、建議與要求：

1、各校推薦對象年齡截止2006年10月1日，男年滿55歲，女年滿50歲以上者，必須04、05兩年優秀以上資格，其余對象必須具備04、05年兩優一模（市級表彰及以上模范），對不具備條件的對象，一律不予上報。

2、各中小學要召開全體教師大會，宣傳有關獎勵晉級政策，讓教師人人知曉；推薦結果出來后，要本著公平、公正、公開的原則，將名單予以公示。

3、要動員年輕同志把指標讓給老同志，特別是年齡偏大，即將退休且堅持在教學一線的老同志。

4、在本次晉級中，對于那些調資幅度不是很大且與今后職稱掛鉤發生沖突的少數同志，也可動員他們讓一讓。

三、指標分解：

1、總體原則。各校以2004、2005年年均學生人數為基數，按中學1:16.8和小學1:21.6測算編制，再按年終編制數3％予以計算獎勵晉級指標。中心學校一次性將指標分解到各中小學，由各中小學按順序報晉級名單。

2、為鼓勵、支持偏遠、薄弱、困難、缺編小學教師安心工作，指標適當可以予以傾斜。

四、資格審定：

1、上報對象除符合上級文件規定條件之外，同時兼顧中心學校“八個必備條件” 的規定和有關一票否決的規定。

2、對于中小學上報對象資格審定，由中心學校杜會計牽頭，會同李銀舟、胡定豐、胡望兵、董茂才、付思遠依據政策負責把關，對不具備條件者審落不補，指標收回。

3、要求各中小學負責做好穩定宣傳、解釋工作，各校存在問題內部消化，中心學校概不負責。推薦名單在規定時間內上報，不得超報，逾期不辦。

年度工作方案范文第4篇

一、活動主題

“美麗·遠離——青少年學生防毒行動”

二、活動時間、地點

時間：2016年6月25日上午8：30——9：30

地點：市民族中學籃球場

三、活動內容

以“美麗·遠離——青少年學生防毒行動”暨禁毒宣傳進校園作為活動主題，結合“不讓進校園”要求，增強青少年學生抵御侵害能力，普及禁毒防毒拒毒知識，大力宣傳預防教育工作，重視青少年學生健康成長，加強青少年學生的禁毒理念。

四、活動安排

（一）鎮出席領導

鎮委書記周壇，鎮委副書記、鎮長鄧運海，鎮委委員、鎮禁毒辦主任王國熊，及鎮領導班子出席活動；各村黨支部書記、村委會主任，各機關單位和學校負責人。

(二)活動組織

會場組織參加活動人員1000人，具體安排如下：

1、民族中學和中心學校負責組織900名學生（著校服）參加活動；

2、各村兩委干部，沐塘村、大火村組織部分村民群眾100名參加活動；

3、鎮禁毒辦負責組織公安民警10名、司法干警2名（以上人員均著制式服裝）參加活動；

4、共青團、婦聯負責組織20名禁毒青年志愿者組成方陣參加活動；

5、邀請市電視臺負責活動現場電視報道，并及時播放此次活動實況，形成全方位的禁毒宣傳熱潮；

6、活動當日由東平派出所負責會場的交通、安全保衛工作；

7、參加活動的人員于當日8：00前列隊進場。

（三）會場議程

1、鎮長鄧運海主持會場活動；

2、加略村黨支部書記作表態發言

3、民族中學學生代表作“不讓進校園”表態發言；

4、鎮委書記周壇作重要講話；

5、鎮委、鎮政府、各單位領導帶頭在“遠離，陽光生活”橫幅上簽名。

6、組織學生觀看禁毒圖片展。

活動結束后，各單位要按照預定方案開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動，掀起“全民禁毒宣傳月”活動。

五、工作要求

（一）鎮禁毒辦負責協調指導和落實會場活動議程，民族中學負責主會場的場地設置和音響設備。

（二）司法所負責提供所需各種禁毒宣傳資料。

年度工作方案范文第5篇

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，按照“穩定面積、提高單產、優化結構、改善品質”的原則，對農民種植水稻進行良種補貼，鼓勵農民使用優良品種，加快良種推廣步伐，促進農業穩定發展和農民持續增收。

二、目標任務

通過實施良種補貼項目，力爭年全市水稻種植面積達到30.6468萬畝，其中早稻12.9921萬畝，晚稻17.6547萬畝，總產量達到11.5萬噸以上。水稻單產水平進一步提高，品種結構進一步優化，品質進一步改善。

三、補貼范圍、標準、方式和對象

(一)補貼范圍。在全市范圍內種植水稻實行良種補貼。興隆華僑農場種植的水稻納入良種補貼范圍。

(二)補貼標準。按照中央確定的補貼標準，早稻10元／畝、晚稻15元／畝。

(三)補貼方式。采取現金直接補貼的方式，實行良種推介、農民自愿購種。補貼資金按核定的良種水稻種植面積通過“一卡通”發放給種植戶。

(四)補貼對象。對生產中使用水稻良種的農民(含農場職工)給予補貼。對土地承包人租賃土地給他人種植或由他人代種水稻的，按誰種誰享受補貼的原則，補貼資金直接發放給承租人或代種人。

四、推介品種

水稻推介的主導品種為：Ⅱ優128、特優128、天優2168、天優10、瑞豐優616、T優551、桂農占等。

五、工作內容和要求

(一)嚴格落實種植面積。采取農戶據實申報，村委會登記、核實、公示后上報鎮人民政府，鎮匯總審核上報市農業局、市財政局，群眾監督的辦法進行。

1．村委會以村民小組為單位，組織申報、登記、核實、公示、造冊。每造水稻插秧結束后，首先由農戶據實向村委會申報種植面積和品種，村委會會同村民小組以農戶土地承包證書中水(旱)田面積為基本依據逐戶調查核實，農戶申報面積與土地承包證書中水(旱)田面積有變化的要書面說明增減原因。村委會將核實、核對的結果以村民小組為單位分戶張榜公示7天以上，有異議的要重新組織丈量、核對。公示無異議后，由村委會進行確認、登記，匯總成冊，報送鎮人民政府。

2．鎮人民政府核實匯總上報、建立檔案。由鎮人民政府對所轄各村委會上報的數據進行核實，特別對申報面積超過該行政村農戶土地承包證書中水(旱)田面積總量的，要進行重點核實。核定無誤后，將數據錄入計算機，同時進行匯總，建立電子檔案，將本轄區種植面積和品種的匯總結果上報市農業局、市財政局。上報時間要求，早稻面積統計到月底，月底上報；晚稻面積統計到月底，月底上報。

3．市審核匯總上報。市農業局負責對各鎮上報的數據進行審核，對申報面積超過該鎮農戶土地承包證書中水(旱)田面積總量的，要進行重點核實，并書面說明原因，審核無誤后匯總數據。興隆華僑農場參照農戶的申報程序落實水稻種植面積和品種，并上報市農業局、市財政局，由市農業局核實面積，納入市匯總。市農業局、市財政局將各鎮(農場)上報的補貼面積和品種匯總審核后，聯合行文上報省農業廳和省財政廳。

(二)補貼資金發放程序。采取補貼資金直接發放，實行公開推介良種，落實種植面積，農民自愿購種。中央財政下撥的補貼資金到位后，由市財政局按照市農業局核定的各鎮補貼面積，及時將補貼資金下撥到鎮財政所。鎮財政所依據上級主管部門的通知和補貼清單，直接向補貼對象兌付補貼資金。興隆華僑農場由市財政局按照市農業局核定的補貼面積，將補貼資金撥付給農場，由農場發放給種植戶。已建立“一卡通”的，通過“一卡通”直接發放給農民；未辦理“一卡通”的直接將現金發到種植農戶，需本人親自簽名領取。市農業局、市財政局年底前要認真總結當年補貼政策落實情況，并書面上報省農業廳和省財政廳。

(三)健全良種補貼檔案。加強良種補貼項目管理，各級有關部門對補貼過程中形成的所有表格、數據、補貼資金發放清單等憑證立卷歸檔保存，建立健全良種補貼明細檔案，實現市級有區域圖、鎮級有落實表，村級有到戶清冊。鎮級面積落實表一式兩份，分別由鎮政府和市農業局保管。發放補貼資金的清冊一式兩份，用于行政公示和補貼資金發放時農民簽字確認。

六、保障措施

(一)加強組織領導，強化部門協作。水稻良種補貼項目實施工作由市農業局和市財政局共同組織實施。各鎮人民政府具體組織實施。市農業局負責項目補貼面積的核定、計劃安排、優良品種推介、宣傳發動、栽培技術培訓等組織實施工作；市財政局負責落實補貼資金預算、撥付、項目工作經費及資金發放監管工作；各鎮人民政府負責組織水稻良種補貼面積的申報和審核。農業、財政部門和各鎮人民政府要切實加強組織領導，落實專人負責，強化部門協調，保證按時完成水稻良種補貼工作任務。

(二)強化項目公示。實行良種補貼村級公示制，公示內容包括農戶姓名、良種補貼面積、補貼標準、補貼金額等，公示時間不少于7天。市農業局、市財政局設立良種補貼監督電話，并在當地媒體予以公布，接受群眾監督。市農業局監督電話：62222322，市財政局監督電話：62228933。

(三)強化資金管理，確保專款專用。切實按照國家規定嚴格使用資金。任何部門、單位和個人不得虛報良種補貼面積，不得套取、擠占、挪用補貼資金，不得用補貼資金抵扣各種稅費、債務和欠款。出現違紀違規行為的，除追回補貼資金外，并對有關單位和責任人進行嚴肅查處。市財政局要安排所需配套工作經費，保證補貼品種推介展示、補貼面積核實、補貼資金發放、補貼檔案建立和項目實施監督檢查等管理支出，嚴禁擠占挪用中央下撥的補貼資金用于工作經費。