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銀行業(yè)工作思路

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銀行業(yè)工作思路范文第1篇

一、積極行動,拓展工作思路,努力營銷。營業(yè)部主任室將根據(jù)支行的統(tǒng)一部署,結合各項工作,將對公存款、個人存款、公私貸款、信用卡等業(yè)務工作逐項分解,結合營業(yè)部壹仟多個帳戶的客戶群,細分優(yōu)質(zhì)客戶,潛在優(yōu)質(zhì)客戶,做到抓大放小,將工作的重點精力用于主動營銷,切實做到營銷一個優(yōu)質(zhì)客戶成功一個。

二、建立健全優(yōu)質(zhì)客戶檔案。根據(jù)營業(yè)部客戶多,帳戶信息集中全面的特點,我們將根據(jù)各類帳戶對我行的貢獻度及現(xiàn)金流量細分帳戶為核心帳戶,貢獻帳戶,潛在帳戶,流量帳戶,次級帳戶五類。對核心貢獻帳戶,我們將加強管理,提供更加便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務,對潛在流量帳戶我們將耐心,細致的做工作爭取現(xiàn)金流量有大幅上長,決不能讓一些優(yōu)質(zhì)客戶從我們手上白白流失。對新開戶的帳戶和非我行開戶的單位,必須利用營業(yè)部的信息集中優(yōu)勢,從結算往來上看企業(yè)的現(xiàn)金流量,往來信息,識別掌握新的客戶群,及時利用各種渠道了解客戶的各方面信息主動推介提供我行優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品,加強營銷,緊盯目標不放松,同時根據(jù)客戶的需求做到量體裁衣為客戶訂制適用,實用的理財計劃做好的客戶的參謀,在服務中跟蹤客戶的資信,進一步對客戶維護服務有效的讓客戶成為工行的忠實朋友。

三、結合對公存款,搞好個人產(chǎn)品的營銷及整體營銷工作的推介。在促進公司類業(yè)務拓展的同時,進一步挖掘,拓展優(yōu)質(zhì)客戶,對符合理財金賬戶條件的客戶及時推介并進行有效維護和管理,并做好信用卡的發(fā)放、工資、住房公積金的宣傳和營銷活動。在整體營銷工作中,還要特別注意中、小企業(yè)及微型企業(yè)的拓展,繼××年對××××有限公司,××××發(fā)動機廠,×××××物資有限公司,三家成功實時提供推薦發(fā)放微小型企業(yè)貸款后,今年將根據(jù)有關貸款政策和企業(yè)的資信狀況,繼續(xù)為公司業(yè)務科推薦家小型企業(yè)貸款單位,切實轉變觀念強化主動營銷的意識。

四、全員行動,為完成目標任務,加快核心競爭力項目建設,努力奮斗。營業(yè)部擔負著全行各項結算任務,雖然工作繁忙,但也鍛煉了員工的業(yè)務工作能力和積極參與競爭整體營銷的觀念。柜面服務在保證高效、快速搞好結算和服務的同時,要加強公、私存款的宣傳和吸儲工作,在旺季工作中(截止月未)營業(yè)部全體人員必須完成人均萬元的吸儲任務,同時信用卡營銷每人張,獎勵辦法按支行下發(fā)的有關文件執(zhí)行,超額完成者營業(yè)部將在季度考核中給予適當獎勵。

銀行業(yè)工作思路范文第2篇

【關鍵詞】業(yè)務連續(xù)性管理體系;業(yè)務影響分析和風險評估;矩陣模型分析法

一、引言

2011年銀監(jiān)會向全國商業(yè)銀行等金融機構下發(fā)《商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性監(jiān)管指引》(銀監(jiān)發(fā)〔2011〕104號,以下簡稱:《指引》),從業(yè)務連續(xù)性組織架構、業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性計劃與資源建設、業(yè)務連續(xù)性演練與持續(xù)改進、運營中斷事件應急處置等幾個方面指導國內(nèi)金融機構建設業(yè)務連續(xù)性管理體系。自發(fā)文以來,國內(nèi)銀行一直根據(jù)監(jiān)管的要求建立符合自身發(fā)展的業(yè)務連續(xù)性管理體系,然而,業(yè)務連續(xù)性管理體系的建設涉及面廣、建設周期長,從“軟件”方面來看,涉及現(xiàn)狀調(diào)研、方案及計劃制定、業(yè)務影響分析和風險評估、重要業(yè)務范圍界定、制度建設、總體和專項應急預案建設、演練等內(nèi)容,從“硬件”方面來看,涉及數(shù)據(jù)中心及災備中心建設,需要大量的資金及時間等資源的投入,雖然《指引》發(fā)文已5年有余,但極少數(shù)銀行可以完全按照監(jiān)管的要求建立全面健全的業(yè)務連續(xù)性管理體系。本文以某銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系建設為研究背景,總結業(yè)務連續(xù)管理體系建設過程中的重點及難點并提出解決思路,為國內(nèi)銀行同業(yè)提供參考方法。

二、業(yè)務連續(xù)性管理體系建設重、難點解決措施

在業(yè)務連續(xù)性管理體系建設實踐中,組織架構、業(yè)務連續(xù)性計劃、業(yè)務連續(xù)性應急預案等工作實施難度較低,難點在于業(yè)務影響分析、總分行資源建設、業(yè)務連續(xù)性演練等工作,本文著重介紹上述難點的建設過程。

(一)業(yè)務影響分析

業(yè)務影響分析的主要目標是幫助銀行通過識別和評估業(yè)務運營中斷造成的影響,明確業(yè)務連續(xù)性管理重點,根據(jù)業(yè)務重要程度進行差異化管理,制定不同業(yè)務的恢復目標、恢復次序、確定支持重要業(yè)務對應的信息系統(tǒng)的恢復目標,其主要工作包括2個方面的內(nèi)容,一方面是現(xiàn)狀調(diào)研,另一方面是業(yè)務影響分析和風險評估。在現(xiàn)狀調(diào)研階段,由于該項工作涉及全行所有業(yè)務以及大部份部門,可采取培訓、訪談、召開研討會、調(diào)查問卷等方式,逐步推進工作開展,初步梳理出重要業(yè)務清單。在業(yè)務影響分析和風險評估階段,結合國內(nèi)外先進實踐經(jīng)驗,采取財務影響和非財務影響兩個維度對初步梳理出來的各項業(yè)務進行風險評估。財務影響和非財務影響均采用評分制,其中,財務影響主要評估該項業(yè)務中斷一個工作日給銀行帶來的收入損失,可根據(jù)銀行自身業(yè)務收入水平設置分值,該項指標是較為客觀的估值;非財務影響則綜合評估該項業(yè)務中斷可能給銀行帶來的影響,如:監(jiān)管負面影響、聲譽損失、客戶負面情緒、投資者信心/忠誠度降低、法律/訴訟風險、國家金融秩序穩(wěn)定等,該項指標具有一定的主觀因素,為避免主觀因素影響程度過大,可采取兩種方式降低影響:一是擴大調(diào)查問卷的樣本量,二是對非財務影響的各個要素設置權重值,對財務影響及非財務影響設置綜合評分規(guī)則。特別地,對于后臺運營類、渠道類業(yè)務(比如:自助銀行業(yè)務),雖然不直接產(chǎn)生業(yè)務收入,但它是其他業(yè)務產(chǎn)生收入的必要條件之一,對于此類業(yè)務計算該渠道所承載的各業(yè)務種類收入之和作為該渠道的業(yè)務收入。在確定各項業(yè)務的財務影響和非財務影響指標基礎上,采取矩陣模型分析法進一步確定業(yè)務恢復的優(yōu)先順序。在確定業(yè)務恢復的優(yōu)先順序的基礎上,進一步確定該業(yè)務對應的信息系統(tǒng)恢復目標,以指導關鍵信息系統(tǒng)的資源建設。《指引》要求,“原則上重要業(yè)務的RTO不得大于4小時,重要業(yè)務的RPO不得大于半小時”,在信息系統(tǒng)資源建設中,關鍵信息系統(tǒng)的恢復能力應滿足重要業(yè)務RTO、RPO的時效要求。

(二)總、分行資源建設

業(yè)務連續(xù)性資源建設屬于“硬件”設施范疇,主要涉及總行同城、異地災備中心以及分行機房設備的建設。在總行層面,同城、異地災備中心應建立重要信息系統(tǒng)的備份,在日常工作中應加強對災備中心機房的巡檢,確保系統(tǒng)正常運行。在分行層面,應從供電、網(wǎng)絡、系統(tǒng)建設等方面實現(xiàn)全方位的應急措施,比如在供電環(huán)節(jié),分行除配置雙線路供電外,還要配備不間斷電源(UPS)和應急發(fā)電機;在網(wǎng)絡連接環(huán)節(jié),不僅要配置不同運營商的網(wǎng)絡線路,還要配置無線設備,確保在極端情況下仍能保障重要業(yè)務持續(xù)運營。

(三)業(yè)務連續(xù)性演練

雖然《指引》對國內(nèi)商業(yè)銀行開展業(yè)務連續(xù)性演練的具體方式未作硬性要求,許多銀行在演練環(huán)節(jié)采用較為簡單的桌面演練以應付監(jiān)管的要求,這種方式雖然成本較低,但效果不好,難于檢驗應急預案的可行性,在實踐中,某銀行根據(jù)業(yè)務重要程度有針對性地對重要信息系統(tǒng)開展實戰(zhàn)演練,在業(yè)務量較小的時間段將生產(chǎn)系統(tǒng)切換至災備中心系統(tǒng)上運行,平時不斷總結經(jīng)驗,實踐證明,這種方式能夠較好地應對突發(fā)狀況。另外,許多銀行在開展應急演練時,未要求業(yè)務關聯(lián)方參與,《指引》明確規(guī)定,“商業(yè)銀行應當將外部供應商納入演練范圍并定期開展演練;同時,應當積極參加金融同業(yè)單位、外部金融市場、金融服務平臺和公共事業(yè)部門等組織的業(yè)務連續(xù)性計劃演練,確保應急和協(xié)調(diào)措施的有效性”,因此,在開展應急演練時應將關聯(lián)第三方納入演練范圍,注重演練的實質(zhì)而非形式。

三、結束語

本文根據(jù)實踐經(jīng)驗,對商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系建設過程中的重點、難點提出建議和方法,在業(yè)務影響分析環(huán)節(jié)提出按照財務影響和非財務影響來區(qū)分重要業(yè)務的分析方法,為梳理出業(yè)務恢復優(yōu)先順序提出矩陣模型分析法,實踐表明,可順利、高效地完成業(yè)務連續(xù)性管理體系的建設,有效降低重要業(yè)務中斷風險,提高業(yè)務風險應對能力,滿足《指引》對商業(yè)銀行建設業(yè)務連續(xù)性管理體系的要求,對國內(nèi)銀行建設業(yè)務連續(xù)性管理體系具有參考意義。

參考文獻

[1]中國銀監(jiān)會.商業(yè)銀行業(yè)務連續(xù)性監(jiān)管指引[Z].

[2]劉杰.銀行業(yè)務連續(xù)性管理體系建設方法研究[J].時代金融,2014(2).

銀行業(yè)工作思路范文第3篇

大家好!

首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會,使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這三年來所有幫助、關心我的同事,也正是你們的鼓勵與教導,使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學生,成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領的銀行職員。

三年的成長,使我積累了一定的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了良好的實干精神。為了更好的發(fā)揮自己的才干,為支行做出更多的貢獻,我決定競聘xx支行個人金融部經(jīng)理。站到這個競聘的舞臺上,有一種成功的期待,但更多的是感到一份責任,對xx支行,對xx銀行的一份責任。

下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹:

一、個人基本情況:

我于20*年7月畢業(yè)于xx財經(jīng)學院外貿(mào)外語系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),本科學歷,獲經(jīng)濟學學士學位;20*年10月進入xx銀行工作,先后在xx支行從事營業(yè)廳柜面綜合業(yè)務工作與信貸工作,現(xiàn)為市場營銷科一名信貸員。在謙虛謹慎、腳踏實地、戒驕戒躁的干好工作的同時,不斷學習,充實自我,先后獲得會計從業(yè)資格證、經(jīng)濟師中級職稱、銀行業(yè)從業(yè)資格證,將自己不斷豐富的理論知識有效的與實踐工作緊密結合起來,盡最大努力為支行貢獻自己的力量。

二、工作思路及工作目標:

為良好發(fā)展我行個人金融業(yè)務,增加個人類貸款及票據(jù)類業(yè)務在授信業(yè)務總額中所占比重,為支行創(chuàng)造更多利潤,我決定從以下幾方面開展工作并制定具體經(jīng)營目標:

第一、受國際金融危機和全球經(jīng)濟下滑影響,作為銀行業(yè),我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊,這種不良影響會在2009年逐步漫延與顯現(xiàn)出來。自2008年下半年幾次存貸款基準利率下調(diào)后,每發(fā)放一筆貸款的利潤空間在逐漸縮小,同時整體經(jīng)濟不景氣導致的個人收入水平下降勢必影響到個人貸款的償還能力。在這種情況下,需有效的協(xié)調(diào)好利潤增長與風險防范的關系,既要穩(wěn)保利潤增長,又要謹防個貸風險。

第二、目前我行開展的個人類金融業(yè)務主要涉及個人住房按揭貸款、個人非交易貸款、存單質(zhì)押貸款、個人消費貸款、個人信用貸款,就幾個貸款品種而言,要齊抓并管,一則是創(chuàng)造更多的利潤點,各項個貸業(yè)務平衡發(fā)展;其次是個貸業(yè)務的多樣化經(jīng)營也有利于分散和降低整體風險。

第三、在每筆貸款、票據(jù)業(yè)務受理中,嚴格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度、政策執(zhí)行,把握、控制風險于各個細微環(huán)節(jié);同時深刻理解總行事業(yè)部制改革的經(jīng)營理念,并將這種理念切實有效的貫徹于支行具體業(yè)務開辦中,促進個人金融業(yè)務良好發(fā)展。

第四、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分。今年,由于房地產(chǎn)市場蕭條,按揭貸款發(fā)放筆數(shù)較之前有大輻度減少,為了促進這項工作的持續(xù)發(fā)展,需要與兩個合作伙伴保持良好溝通,包括售樓人員,調(diào)動他們與我行共同營銷個貸業(yè)務。個人非交易貸款,是風險小、但利潤穩(wěn)定可觀的一項業(yè)務,要進一步對其做好宣傳、推廣,積極開拓市場,擴大客戶群體。此外,總行零售業(yè)務部現(xiàn)在有規(guī)定允許以公務員工資60%的額度標準發(fā)放貸款,對我們而言這也是一個風險小很不錯的市場,要積極拓展。

第五、今年要實現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務的綜合平穩(wěn)發(fā)展,預計年末累計發(fā)放個人類貸款100筆,累放金額3000萬元,不良貸款率控制在0;辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務260筆,貼現(xiàn)金額共計1億元,實現(xiàn)貼息收入240萬元。

銀行業(yè)工作思路范文第4篇

一、銀監(jiān)局推進小企業(yè)金融服務工作的主要做法

(一)為進一步提高小企業(yè)金融服務效率和水平,指導銀行業(yè)協(xié)會與銀行業(yè)簽定了《*銀行業(yè)支持小企業(yè)金融服務公約》,組織開展了20*年小企業(yè)金融服務和小企業(yè)貸款推進工作總結、評價活動,完善了《小企業(yè)貸款違約信息共享免責條款》、《查詢使用小企業(yè)貸款違約信息承諾》,建立了《小企業(yè)貸款違約信息共享人員登記表》,確保了違約信息由授權知悉信息的人員嚴格管理使用;制定《*銀行業(yè)機構小企業(yè)貸款工作考核評比暫行辦法》、《*銀監(jiān)局系統(tǒng)小企業(yè)金融服務工作考核評比暫行辦法》,推進了小企業(yè)金融服務爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

(二)積極向省政府專題匯報*銀監(jiān)局推進小企業(yè)金融服務工作情況,及時反映我省銀行業(yè)推進小企業(yè)貸款工作存在的困難和問題,建議省政府出臺《*銀行業(yè)金融機構小企業(yè)貸款風險補償辦法》(目前*海西州已建立了中小企業(yè)貸款風險補償機制)、建立促進小企業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展的長效激勵機制、成立*省完善小企業(yè)金融服務工作的組織機構、建立失信懲戒和守信激勵機制,助推小企業(yè)金融服務生態(tài)環(huán)境建設。加強與省經(jīng)委、人行*中心支行等部門溝通交流,在發(fā)揮各自職能作用、實現(xiàn)信息共享、形成政策合力等方面達成共識,初步形成聯(lián)動合作意見。

(三)充分利用互聯(lián)網(wǎng)的強大信息交流功能,積極拓展信息服務渠道,開通了“中國中小企業(yè)*網(wǎng)金融服務平臺”,為銀企、銀銀之間信息溝通和交流開辟了一條新途徑,為銀行業(yè)擴大客戶群體,降低金融服務成本,提高小企業(yè)融資效率建立了平臺;及時編發(fā)《推進小企業(yè)貸款工作???,編印了《支持小企業(yè)發(fā)展文件匯編》、《小企業(yè)融資經(jīng)驗選編》、《小企業(yè)融資產(chǎn)品匯編》,增進社會公眾對小企業(yè)貸款產(chǎn)品的了解。

(四)引導銀行業(yè)金融機構把新增貸款規(guī)模傾斜到小企業(yè)上來,力爭做到小企業(yè)信貸投放增速不低于全部貸款增速,增量不低于上年。支持銀行業(yè)金融機構開發(fā)適合小企業(yè)需要的金融產(chǎn)品,為小企業(yè)提供特色服務。以“先易后難、分步推進”的方法推動各銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作試點工作,對小企業(yè)金融服務和金融創(chuàng)新工作開展成效顯著的銀行業(yè)金融機構在網(wǎng)點布局和市場準入方面給予政策傾斜。

二、銀行業(yè)金融機構推進小企業(yè)金融服務工作的主要成效

在*銀監(jiān)局持續(xù)推動下,各銀行業(yè)大力推行“綠色信貸”建設,積極履行社會責任,小企業(yè)信貸機制建設成效顯著,小企業(yè)制度和產(chǎn)品創(chuàng)新能力得到提高,小企業(yè)融資外部環(huán)境有效改善,小企業(yè)金融服務工作呈現(xiàn)出良好局面。截至9月末,小企業(yè)授信戶數(shù)3609戶,小企業(yè)表內(nèi)外授信總額48.50億元,小企業(yè)貸款余額48.19億元,小企業(yè)不良貸款余額26.60億元。特別在全球經(jīng)濟危機沖擊下,各金融機構認真貫徹落實《國務院擴大內(nèi)需支持經(jīng)濟發(fā)展十項措施的緊急通知》精神,全面落實國家適度寬松的貨幣政策,著力推動增長方式轉變,進一步加大對小企業(yè)的信貸投放力度,力促社會經(jīng)濟增長、企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。在當前經(jīng)濟危機非常時期,對小企業(yè)相關信貸業(yè)務,采取優(yōu)先受理、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先審查、優(yōu)先審議,做到“投得快、放得準、落得實?!毕群髮σ淮笈∑髽I(yè)發(fā)放流動資金貸款10.73億元,有力的支持小企業(yè)保穩(wěn)定、促增長、渡難關,受到省委、省政府的好評。

(一)更新經(jīng)營理念,加快推進信貸管理體制的全面改革,如農(nóng)行*省分行落實區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,對*城區(qū)、東部農(nóng)業(yè)區(qū)、六州藏區(qū)三大版塊的小企業(yè),實施“一區(qū)一策”的推進措施。農(nóng)發(fā)行*省分行確定了“搭建一個平臺,理順兩個關系,做到三個對接”的小企業(yè)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;工行*省分行實施“從以大型、特大型企業(yè)為主,逐步轉向大型和優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)共同發(fā)展”的策略;中行*省分行堅持“不唯大小、不唯成份,只唯效益”的原則,優(yōu)先支持發(fā)展較快的小企業(yè)。

(二)建立各種形式的小企業(yè)貸款專業(yè)部門和專業(yè)團隊。如*銀行設立了小企業(yè)服務中心;建行*省分行在公司業(yè)務部設立了小企業(yè)中心。一些銀行在人員配備方面給予了重點傾斜。如開行*省分行給負責中小企業(yè)貸款業(yè)務的部門配備了占分行經(jīng)理總數(shù)1/3的客戶經(jīng)理,在各項收入激勵政策上與管理高端優(yōu)質(zhì)客戶的客戶經(jīng)理一視同仁;農(nóng)行*省分行增加了22名小企業(yè)客戶經(jīng)理。部分銀行根據(jù)小企業(yè)貸款“短、頻、急”的特點,下放了貸款權限,簡化了貸款流程,提高了審批效率。如建行*省分行“速貸通”業(yè)務采取不進行客戶評價和額度授信,直接分單處理,主要調(diào)查評價每單業(yè)務的用途、抵(質(zhì))押、擔保以及跟單操作的有效性,對“成長之路”業(yè)務采取“先評級、后授信、再使用”的業(yè)務流程;*銀行通過下發(fā)《轉授權書》,縮小審批半徑,簡化審批流程;農(nóng)行*省分行調(diào)整授權管理方式,擴大轉授權范圍,向經(jīng)營行轉授小企業(yè)簡式快速貸款200萬元以下的貸款審批權、農(nóng)牧戶(個人)生產(chǎn)經(jīng)營貸款10萬元以下的貸款審批權。各銀行業(yè)結合工作優(yōu)勢,加大業(yè)務培訓力度,11月末,共培訓小企業(yè)信貸從業(yè)人員近800人次,多數(shù)銀行小企業(yè)客戶經(jīng)理培訓覆蓋面達到90%以上。

(三)貼近市場需求,創(chuàng)新融資產(chǎn)品。各銀行業(yè)推出一系列針對小企業(yè)的綜合化金融服務產(chǎn)品,形成了一批有一定市場影響力的品牌,有力支持小企業(yè)發(fā)展。如:建行*省分行在深化“速貸通”和“成長之路”兩個特色產(chǎn)品營銷的基礎上,推出國內(nèi)保理、國內(nèi)信用證、訂單融資等供應鏈融資系列產(chǎn)品。農(nóng)行*省分行推出小企業(yè)簡式快速貸款和自助可循環(huán)貸款。*銀行圍繞資金流、上下游、存貨、應收賬款等環(huán)節(jié)做文章,推出提貨單質(zhì)押、庫存商品抵押、采礦權質(zhì)押、倉單質(zhì)押、出租車經(jīng)營權抵押、微小商戶聯(lián)保等新型業(yè)務。農(nóng)信社推出了水泥提貨單質(zhì)押貸款。開行*省分行與團省委合作推出“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款”,為“城鎮(zhèn)青年、農(nóng)村牧區(qū)青年、大學畢業(yè)生、下崗再就業(yè)青年、婦女及殘疾人青年”等五類青年群體的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。

(四)加強銀企合作,實現(xiàn)多方共贏。5月份,成功舉辦“20*年銀企洽談會”,各銀行業(yè)與省內(nèi)部分企業(yè)簽訂合作項目76項,貸款協(xié)議金額達270.35億元。9月份,*銀行召開了“銀政合作暨中小企業(yè)金融服務簽約儀式”。開行*省分行與*省農(nóng)牧廳合作,共同篩選了一批縣域工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)項目,明確了支持縣域小企業(yè)發(fā)展的工作思路。截止年末,開行小企業(yè)貸款本息回收率為100%。

(五)支持*省擔保機構建設發(fā)展,從根本上解決中小企業(yè)貸款擔保難問題。開發(fā)銀行積極推動*省成立了省級、州(市)級、縣級三級融資平臺作為小企業(yè)貸款的借款平臺,用政策性貸款的方式支持各中小企業(yè)擔保機構做大做強,截至20*年12月底,累計發(fā)放軟貸款24500萬元用于支持*省中小企業(yè)擔保機構建設。

三.典型案例

(一)*湖乳業(yè)有限責任公司自入駐*市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以來,先后建成具有國際乳制品生產(chǎn)領先技術的5條生產(chǎn)線,設計日處理鮮奶200噸,年處理5.5萬噸。但是,整個項目投資完成以后,由于企業(yè)缺乏流動資金,致使產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)受到沉重打擊,加之今年“三鹿奶粉事件”造成的影響,對企業(yè)融資帶來了很大的困難,在企業(yè)四處求貸無門,四處碰壁的情況下,*銀行經(jīng)過調(diào)查,為其及時發(fā)放了500萬元的流動資金貸款。解決了企業(yè)燃眉之急。目前,公司已抓住機會,利用*地域特色和豐富的牛奶資源,開發(fā)出了多種品質(zhì)的牛奶制品,現(xiàn)已開發(fā)生產(chǎn)了“圣湖牛奶”、“圣湖濃縮奶”、“圣湖核桃花生奶”等傳統(tǒng)牛奶制品,并利用具有高科技含量的利樂磚生產(chǎn)線開發(fā)出具有*地域特點的“圣湖青稞奶茶”、“圣湖高原奶茶”、“圣湖特濃乳”等品質(zhì)、附加值特色產(chǎn)品,產(chǎn)品已銷往*、*、*、*等大中城市。*湖公司市場運作中積累了銷售管理經(jīng)驗,加大廣告宣傳力度,*湖品牌有了一定的知名度。截止12月底,公司實現(xiàn)年銷售收入2354萬元,較去年增加1426萬元,增長152.85%。由于企業(yè)產(chǎn)品前景廣闊、市場銷售好,吸引了外資企業(yè),目前*一家公司看好該企業(yè)發(fā)展,正在與其洽談合作事宜,擬由*公司以入股的方式進行投資,主要進行養(yǎng)殖基地的建設,目前合作協(xié)議已簽定,這為今后徹底改變該公司局面,大幅度提高該公司的生產(chǎn)經(jīng)營能力,為今后走向全國市場奠定堅實的基礎。

銀行業(yè)工作思路范文第5篇

根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路。一、以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空等結算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二、強內(nèi)控制度管理,防范風險,保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

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