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工作隊半年工作總結范文第1篇

制度是規范行為的準則，方法是取得工作實效的關鍵。我們把“三送”工作列入了干部年終考核的主要內容，建立了走訪簽到制度，規定每個走訪日走訪不少于8個小時；建立了走訪匯報制度，即每個隊員走訪后填寫走訪農戶姓名，走訪內容，用餐戶姓名；建立了走訪督查制度，即全覆蓋隊員走訪情況由常駐隊員督查，督查結果向局主要領導匯報。還創新了走訪方法，取消了走訪日集中用餐，由隊員在結對農戶家用餐，繳納伙食費；沒有特殊情況，每周派1-2個科室5名隊員輪流走訪，既不影響業務工作，又擴大了走訪的影響力。避免了走訪流于形式，走馬觀花，確保了走訪的實際效果。

二、夯實基礎，掌握民情

新春上班第一天，我們根據市委要求，開展了新春走基層，接地氣活動，組織全體隊員到駐點走訪群眾，給他們送去新春的祝福，利用外出務工人員回家過春節之機，上戶了解民情，組情。一起分享蛇年的勞動喜悅，一起探討馬年的創業構想，掌握他們的所求所盼，完善了民情、組情臺賬，為開展“三送”工作夯實了基礎。

三、不拘形式，開展路教

我們除了上戶走訪，張貼年畫，發放致市民一封信，發放教育實踐活動宣傳單外，我們召開支部、黨小組、村小組為單位的會議開展集中訪，懸掛“三送”及“路教”橫幅標語21條，宣傳欄4個，宣傳長廊一個，廣泛宣傳“三送”工作和黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾對“三送”工作和黨員干部“”方面的意見，廣泛征求群眾生產生活的合理訴求。還積極參與黨風廉政建設社會綜合評價工作。讓黨的十八屆三中全會精神，中央農村工作會議精神及中央、省、市領導關于群眾路線教育活動的講話精神深入人心，家喻戶曉。讓每個工作隊員充分發揮“四員”作用，在“三送”工作中歷練“三嚴三實”，轉變工作作風。

四、求真務實，為民解難

走訪是與群眾溝通交流，掌握基層情況的一個途經，解決走訪中發現的問題才是目的。我們走訪以后，都會將走訪情況進行梳理，建立臺賬，結合實際，分輕重緩急進行處理，通過走訪，我們已慰問因災、因病的困難群眾17戶，發放慰問金16000元，發放棉被8床，大米500斤；開展衛生環境整治2次，為民辦實事16件，調處糾紛8起。維護了青龍村的社會穩定，促進了青龍村的經濟發展，讓走訪求得實效，提高了群眾對“三送”工作的滿意度。

五、突出重點，安民惠民

工作隊半年工作總結范文第2篇

一、以“三項建設”為中心，狠抓重大警務部署措施的落實

(一)開展期間安全保衛工作專項督察，確保社會穩定和政治安定

期間，我局督察隊充分認識到確保期間全市政治穩定和社會安定，既是黨和人民賦予公安機關的重大政治任務和神圣職責，也是對公安機關的考驗。認真按照局黨委的工作部署，充分發揮職能作用深入基層開展現場督察，抓好各項工作措施的落實，確保期間社會穩定和政治安定。此次專項督察，出動警力人次、公開檢查了個單位（次）、民警人、電話倒查民警去向情況個單位，從而確保政令、警令暢通，有效防止民警不發生違法違紀案件，使各項公安保衛工作落到實處。

(二)認真開展“公安民警大走訪”愛民實踐專項督察，為構建和諧警民關系打下堅實的根基

按照統一部署，我局通過廣泛征求意見、改進公安工作，立足公安職能、積極排憂解難，建立長效機制、掛鉤聯系幫扶，不斷豐富載體，以實際行動落實公安機關愛民措施。通過“大走訪”，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步打牢廣大民警維護人民權益的思想根基，有效地建立了適應公安工作需要、符合時代特征的和諧警民關系，取得了明顯成效。共督察單位個次，位民警共上門走訪群眾人，完成全部走訪任務的%，共召開工作匯報會場次，開展法律咨詢服務場次，開展警民相約警務室活動場次，收集群眾意見建議條（采納條），幫扶困難弱勢群眾人，幫教人，排查化解矛盾糾紛起，排查整治治安隱患處。

(三)開展執法安全和執法問題“自查自糾自改”活動專項督察，推進執法規范化建設

督察隊認真貫徹落實中央政法委《關于加強辦案安全防范工作防止涉案人員非正常死亡的規定》的重要部署，通過圍繞執法活動，特別對傳喚、繼續盤問、拘留、逮捕及監視居住等限制人身自由的強制措施使用情況和候問室、審訊室、拘留所、看守所等關乎人身安全場所開展現場督察，及時發現和糾正執法活動中存在的問題和隱患，堅決防止非正常死亡問題的發生，進一步推進我市公安機關執法規范化建設，促進和諧警民關系。共出動督察警力個次，督察單位個次，檢查民警人次，詢問在押人員或嫌疑人共人，對在押人員進行體表檢查人，檢查監控探頭個，審訊室個。

(四)圍繞專項斗爭、專項整治等積極開展現場督察

上半年來，我隊采取隨警督察、隨案督察和現場督察等方式，結合實施方案要求，我隊不斷加大明查暗訪力度，認真開展對打黑除惡、社會治安整治、打擊假幣犯罪、打擊販賣火車票違法犯罪、打拐等專項斗爭等重大警務行動的現場督察。督察中，我隊注意提醒督促各單位采取有針對性的得力措施，進一步保證專項斗爭和專項行動的工作目標落到實處。

(五)對各項安全保衛工作開展情況進行現場督察

上半年，我們主要對春節、清明、五一等重大節假日期間的值班備勤及高考等重大活動的安全保衛工作開展現場督察，確保各項安全保衛工作的部署、措施落到實處及政令警令的暢通，保質保量地完成局黨委要求和上級公安機關賦予的各項工作任務。

二、抓好執法活動中突出問題和薄弱環節的現場督察，推進執法規范化建設

(一)強化對規范接處警、接待群眾等情況的現場督察

針對省廳2010年群眾滿意率測評通報中群眾集中反映出警慢問題，我督察大隊根據我局關于認真做好接處警、接待群眾和進一步規范值班備勤工作等通知的要求，采取視頻監控和現場跟蹤督察等形式，對指揮中心接、轉警情況及接處警單位的出警速度、服務態度、出警人員的攜帶單警裝備情況、出警人員熟悉警情處置流程以及現場取證等情況進行現場督察，促使廣大民警牢固樹立“全心全意為人民服務”和“立警為公，執法為民”的宗旨意識，徹底解決民警出警慢、態度不好，辦案不及時等問題，堅決杜絕有警不接、接警不出、出警遲緩、推諉扯皮、搪塞群眾、不按規定進行警務反饋等問題的發生。

(二)強化對監所、審訊等場所安全管理使用情況的現場督察

針對夏季的這個季節里最容易引起監所在押人員和被拘留人員的情緒波動而發生自殺、自殘、逃跑等事故的情況，迅速啟動預警督察工作機制，積極采取夜間突擊檢查、實地公開檢查等督察方式，對看守所、拘留所的監管情況以及各派出所、治安、經偵、禁毒、刑偵部門的審訊場所使用管理情況開展專項督察，全面加強民警隊伍的思想政治、紀律作風和執勤執法建設，進一步強化監所、審訊場所的安全管理，杜絕刑訊逼供、體罰虐待違法犯罪嫌疑人和在押、被拘留人員非正常死亡等事件發生，確保我局開展的“打盜搶抓逃犯”、“打黑除惡”等專項行動取得階段性成效，全力維護社會安定穩定。

(三)強化對公安機關如實立案統計工作和案件回訪的現場督察

督察隊始終把對如實立案工作作為執法督察的一項重要內容放在突出位置，在督察中，有效地結合“三項建設”、爭創“無違紀基層單位”長效機制建設等工作開展現場督察，積極主動與相關業務的警種、部門聯系溝通，并通過核對指揮中心刑事類接報警數與錄入刑偵信息系統案件數，檢查臺帳、抽查卷宗、倒查件及已破案件等形式檢查了刑偵、治安、禁毒、經偵和各派出所等相關業務單位。通過督察，督促和推動公安機關如實立案統計工作的落實，督促有關部門嚴格執行刑事案件如實立案統計規范，強化對刑事案件立案信息如實進入系統的責任落實。

(四)積極配合法制部門開展執法質量考評現場督察

督察隊經常性地深入執法執勤第一線，對采取強制措施是否得當、立案是否及時、調查是否到位、辦案程序是否合法等情況進行現場督察。積極參與到執法質量考評工作中，與法制部門對各單位接報警臺帳登記、采取強制措施、使用法律文書、規范辦案程序等方面進行檢查，并對考評過程進行監督，保證了考評工作的公正性、合理性，促進了嚴格、公正、文明執法。

三、繼續抓好內部管理和服務窗口的督察，促作風養成，建長效機制

(一)積極開展“五條禁令”等執行情況的現場督察

我督察隊按照上級公安機關的安排部署，結合節假日安全保衛工作實際，堅持日常工作的明查暗訪，積極采取隨警督察、現場督察、專項督察、電話督察、溫馨提示等多種形式，迅速組織督察民警加強對各基層單位及民警值班備勤、槍支使用管理、遵守交通法規、執行“五條禁令”等方面貫徹落實情況的檢查督促，收到了良好的督察效果。先后組織專項督察次，出動警力人次，檢查局屬單位個次，檢查民警人次，暗訪餐飲、娛樂場所家次，督察中沒有發現民警違反“五條禁令”等警令禁令現象。

(二)開展窗口服務質量和便民利民措施落實情況的現場督察

為努力踐行科學發展觀，貫徹落實市局黨委2014年“求真務實鑄忠誠、親民愛民系民心、重拳出擊保平安、人民滿意見真情”公安工作思路，圍繞“保增長，保民生，保穩定”工作大局，我局督察隊結合日常紀律作風建設督察對各窗口單位服務質量進行督察，促使全體民警牢固樹立“群眾利益無小事”服務理念，提高公安機關窗口服務質量，扎實落實各項便民利民措施。

(三)對適用繼續盤問規定及貫徹落實“三項治理”工作措施情況開展現場督察

我督察隊把此項工作作為對執法辦案單位日常督察工作內容，結合執法安全和執法問題“自查自糾自改”專項督察活動開展現場督察，鞏固“三項治理”工作成果，促進我市公安機關不斷完善“三項治理”工作措施，杜絕“三類問題”的發生，不斷提格、公正、文明執法辦案水平。

(四)經常性地開展公安機關武器警械管理使用情況的專項督察

我隊把武器警械管理使用作為日常督察工作重點，為堅決杜絕各類涉槍違紀違規案件的發生，不斷加大明查暗訪力度，對一線基層單位槍支警械佩帶、使用和管理進行現場督察。據統計，上半年來現場督察槍彈庫個次，檢查槍支支次，發現問題件，提出建議條。對督察中發現的問題認真督促整改，并及時反饋給相關部門的領導，促使武器警械管理使用規范制度化。

(五)認真開展對警車、警用標志管理使用的現場督察

為進一步規范警車、警用標志的管理使用，依照《道路交通安全法》和《警車管理規定》要求，認真開展專門督察，督促各單位認真學習，自覺遵守，全面整改提高。

四、認真受理群眾檢舉控告和現場處置涉警事件，規范完善查處和維權工作。

為進一步貫徹落實公安督察查辦群眾投訴、舉報、工作制度，加強公安執法服務監督，本著“認真受理、認真對待，認真調查、公正處理”的原則，充分發揮督察的職能作用，主動接受社會公眾對公安工作和隊伍建設的監督，通過不斷思考、總結、完善各項工作機制，積極化解了各種社會矛盾，保障了公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律。同時在日常受理工作中，督察民警還確立了執法維權理念，堅持首問制度，堅持首接首辦，以人民群眾滿意為目標，熱情受理、認真查辦、及時回復，使得部分投訴件在我們的解釋過程中，即受理案件之初就得到解決，對基層所隊的確存在問題的不袒護，指出其問題和不足，提出建議，指出整改方面，提高執法為民的水平，對警民之間存在交流上誤會的投訴件，卻做“和風細雨”取得投訴群眾最大諒解，化解警民矛盾于無形。今年上半年，未受理群眾投訴，同時還辦理了維權案(事)件起，治安拘留人，保障和維護名民警的正當執法權益，有力維護了公安機關的執法權威和公安民警執法正當權益。

總的來說，上半年以來，我局督察隊按照上級部署，結合本地實際，做了大量卓有成效的工作，對服務保障公安工作和隊伍建設發揮了重要作用，得到了局黨委和上級督察部門的充分肯定。但是，我們也清醒地認識到，對照科學發展觀的要求，我們的工作還有不小的差距，還存在諸多的不符合、不適應的問題。突出表現在：

1、督察隊伍自身建設還有待進一步提高，部分督察民警存在對其他警種業務不熟悉，發現、處理和解決問題能力相對薄弱，對新出臺的法律法規掌握不多；特別是在抓發現問題的整改方面，較真碰硬的力度不夠，為業務部門提供服務幫助、為問題單位督促落實的作用沒有充分發揮。

2、對各單位開展工作指導力度不夠，工作上聯合和配合主動性不夠強，沒有充分發揮基層督察部門的職能作用；

工作隊半年工作總結范文第3篇

一、從基礎工作入手，抓基礎，抓落實。

1、規范細節工作，夯實基礎環節。為使加油站的各項管理工作在基礎管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節上的不足，結合“雙整雙改”活動，我們把基礎臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現在：在臺帳的填制方面，起草并下發了《關于各種臺帳填寫的要求》，規范、統一了各種臺帳的填寫模式；在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環節庫存損耗（溢余）管理規定》和標準體積考核辦法進行督促檢查；在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據。

2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據平時督查情況，將各片區內在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區ME，經ME認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學習，共同提高，促進全區加油站基礎管理工作水平的提升。

3、補充完善督查基礎檔案，建立規范督查臺帳?；A檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調查報告以及收文和發文記錄等方面的內容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。

4、強化自身素質，完善隊員知識文章版權歸文秘寫作網作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓，并取得了考評員資格證和師資結業證。

5、充分發揮培訓作用，提高管理人員和專業人員的整體素質，達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。半年來共組織7期培訓班，內容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業技能鑒定、競賽比武等方面，培訓人員達725人次。

四、協調一致，主動配合。

（一）配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。

保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領導和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區、25座加油站的抽查工作，達標創星驗收組對參加達標站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區27座加油站的現場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務。針對在各級各次檢查中發現的問題，我們及時督促片區落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。

（二）協助零管部完成領導交辦的臨時任務和特殊任務。

2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經理和四位主管領導帶領相關人員組成五個檢查組，對16個片區的36座加油站進行自查、督導，督查隊參與工作組對8項檢查內容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。

3、根據主管經理和零管部主任的指示，調查了小站改革情況、2月份個別片區和加油站銷量下降的原因、基層現狀、南市區永保站資金情況、定興片區0＃柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區片區大北郊的資金情況、曲陽片區城東站自用油情況及庫存情況、順平片區城西站遺留問題等系列情況。

五、存在不足和下半年工作設想。

（一）存在不足

1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，

新的標準和新的考核辦法陸續出臺，督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累經驗、不斷加強自身素質，以盡快適應和勝任新體制下的督查工作。

2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現象，有時督查力度不夠。

（二）下半年的工作設想

1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。

工作隊半年工作總結范文第4篇

XX連婦聯在團工會的正確領導和連隊黨支部的大力支持下，引導婦女加強學習引用新技術，勇于創新，為單位的發展和社會的和諧穩定做出了一定的成績?，F就前一階段女工工作的情況總結如下。

一、提高婦女素質，加大培訓力度

組織婦女參加了冬季科技知識和技能培訓學習，女職工們參加培訓到會率較高，上課時大家都認真做筆記，專心聽講，積極性較高。通過各種形式的培訓和學習，增長了婦女們的科技知識，豐富了她們的社會知識，開拓了她們的視野。

二、開展豐富多彩的教育活動

突出建立健全女工委工作機制，創建巾幗文明示范崗，立足本職崗位創先進，爭當科技興家、勤勞致富的帶頭人，女工委岳麗萍多次被評為巾幗致富能手，在她的帶動下，連隊又涌現出顏雪鳳、陳遠珍等一批勇于創新的致富新手。充分發揮了婦聯的組織作用，結合三八婦女節活動，豐富發婦女們的生活。廣泛開展知識形式多樣類容豐富知識競賽、勞動技能比賽。

工作隊半年工作總結范文第5篇

2011年上半年，我院按照區綜治委和上級檢察機關的部署和要求，堅持“打防結合，預防為主”的綜治工作方針，全面履行法律監督職責，不斷加強隊伍自身建設，認真落實檢察環節上的各項綜合治理措施，為維護轄區社會穩定、經濟發展作出了積極的貢獻。

一、加強組織領導，完善工作機制

一是調整了院綜治工作領導小組成員和分工，堅持在社會治安綜合治理工作領導小組的領導下開展工作，充分發揮綜治辦公室的負責綜合治理日常工作的具體職能作用，確保組織、人員到位。

二是全面推行領導責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，我院與區委、區政府簽訂了《2011年社會治安綜合治理目標管理責任狀》。此后，我院將綜治工作納入到年度工作規劃和績效管理考評方案中，并與各部門層層簽訂責任狀，做到綜治工作與其他業務工作同部署、同檢查、同總結。

三是制定工作計劃，明確工作目標。制定了2011年社會治安綜合治理工作計劃，突出了綜治工作進社區這項工作重點，明確了職能部門在各階段開展綜治工作的具體任務，并加強與其他綜治成員單位的聯系、協調和配合，共同促進各項綜治工作的開展。

二、認真履行法律監督職能

一是以維護社會穩定為首要任務，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。認真履行審查逮捕、審查起訴職能，共受理移送審查批捕案件件 人，受理數同比持平。經審查，批準逮捕 件 人；受理移送審查起訴案件 件 人，受理件數同比下降 %。經審查，依法提起公訴件 人。積極參與打擊“兩搶一盜”專項斗爭，共批捕搶劫、搶奪、盜竊案件 件 人，起訴 件 人。以寬嚴相濟的刑事政策指導辦案，對未成年人犯罪案件區別對待，能不捕的盡量不捕，實現社會效果和法律效果的統一。

二是加大查辦職務犯罪工作力度，促進反腐敗斗爭深入開展。轉變執法理念，加大查辦和預防職務犯罪工作力度，將工作重心轉向提高執法水平和提升辦案質量上，采取建立偵、捕、訴聯動機制，充實一線警力，成立未結案件審查小組，加強偵查技術的運用，推行案件質量獎懲制等五項措施使工作取得了明顯成效。依法共立案偵查貪污賄賂犯罪案件件 人，移送起訴 件 人；立案偵查瀆職侵權犯罪案件 件 人。

三是強化訴訟監督，維護司法公正。加強對偵查機關有案不立，有罪不究，群眾反應強烈的案件的監督，檢查并糾正偵查機關應當立案而未立案案件件，經發出《要求說明不立案理由通知書》偵查機關已立案 件。注意發現遺罪漏犯，先后建議公安機關追捕 人，追訴 人。對不符合批捕、起訴條件的依法不批準逮捕 人，決定不起訴人，確保了“穩、準、狠”的打擊犯罪。強化刑罰執行監督，采取一查兩對的辦法，對名漏管的監外執行罪犯發出了書面糾正建議。強化民事行政審判監督，共對不服人民法院生效的民事行政判決的申訴案，提請抗訴 件。同時，對裁判正確的認真做好申訴人的息訴工作。

三、立足檢察職能，積極開展綜合治理

一是運用多種形式，提供法律服務。認真執行檢察長接待日制度和首辦責任制，切實解決好檢察環節群眾上訪問題，共耐心接待群眾來信來訪件次，涉檢上訪繼續保持零記錄。積極開展法制宣傳、講課活動 次，發放法制宣傳手冊 余冊。同時，在各級媒體發表法制宣傳文章 余篇，調研論文 篇，編發報送檢察信息 余條，宣傳了檢察工作，促進了社會穩定。

二是開展宣傳活動。開展“綜治宣傳日”、“舉報宣傳周”等活動，組織轄區行政執法單位 余人現場參觀或觀看“法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”宣傳片；組織干警在**文化廣場開展法律咨詢，深入房管、國稅系統現場講授法制課，剖析具體案例使全體干部職工受到了很好的警示教育作用。

三是堅持標本兼治，加強預防犯罪力度。開展職務犯罪預防，向案發單位發出檢察建議，幫助發案單位健全機制，得到案發單位的重視和采納。充分運用檢察機關建立的行賄犯罪檔案查詢系統，上半年共受理行賄犯罪檔案查詢 次，被查詢單位個，被查詢個人 名，為工程建設構筑預防職務犯罪發生的屏障。

四、落實各項治安防范措施，規范內部管理

一是加強隊伍管理。開展了學習實踐科學發展觀教育活動，制定了《落實黨風廉政建設責任制辦法》，層級簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了院中層負責干部廉政檔案，確保隊伍不出違法違紀事件。開展多種形式的辦案安全教育，要求干警嚴格依法辦案、文明辦案，嚴禁刑訊逼供，不斷增強干警的安全意識，確保不發生辦案安全事故。

二是進一步健全管理制度。在建立健全檢察政務、事務類，政治、黨務工作類，檢察業務類等三大類70余項工作制度的基礎上，進一步健全檢察業務、紀檢監察等管理制度，使管理工作更加科學有序、更具有操作性。