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黨員因企業原因下崗后另一單位應聘組織關系要不要轉?

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黨員因企業原因下崗后另一單位應聘組織關系要不要轉?

我們廠有部分職工下崗后被一家服務公司聘用,其中有幾名黨員。他們的黨組織關系要不要轉?怎么轉?

黨員因企業原因下崗后被另一單位聘用后,其黨的組織關系要不要轉,要視情況而定。

首先,作為下崗黨員本人,要問清楚應聘單位有沒有黨組織,或能否接收組織關系

其次,在應聘單位具備接收組織關系時,還要看你被聘用的時間長短。按規定:黨員因工作單位發生變化,外出學習或工作時間較長(六個月以上)且地點比較固定的,應轉移黨員正式組織關系。黨員組織關系轉出后,黨員在黨組織中的隸屬關系隨即發生變化,黨員應在轉入單位黨組織參加黨的組織生活,交納黨費等;如被聘用的時間較短(六個月以內),不要轉移其組織關系,可由原黨組織開具黨員證明信,即黨員臨時組織關系,證明其黨員身份,黨員仍要在原單位黨組織參加黨的組織生活、交納黨費和享有表決權、選舉權和被選舉權。公務員之家版權所有

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