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做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作,是農(nóng)村基層組織建設的一項經(jīng)常性工作。近年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,及時把具備黨員條件的優(yōu)秀青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)來,為黨組織增添了新鮮血液。但
是,從總體上看,我市發(fā)展農(nóng)村黨員工作還存在許多問題,主要表現(xiàn)在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委對發(fā)展黨員工作不夠重視,措施不力,發(fā)展農(nóng)村黨員數(shù)量偏少,造成農(nóng)村黨員隊伍老化現(xiàn)象長期得不到解決,影響了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為解決這一問題,今年年初,市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的意見》,將在農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作作為今后一個時期發(fā)展黨員工作的重點,提出了明確的工作目標,即:全市每年發(fā)展農(nóng)村黨員要達到當年發(fā)展黨員總數(shù)的75以上,發(fā)展35歲以下農(nóng)村黨員要達到發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)的75以上,發(fā)展高中以上文化程度的農(nóng)村黨員要達到75以上,每個農(nóng)村黨支部每年至少發(fā)展1-2名黨員,全市每年發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)保持在800名左右。為實現(xiàn)這一目標,市委組織部把發(fā)展黨員工作作為今年全市基層組織建設的重中之重,進一步加大了工作力度,一是實行目標責任制,年初提出5月底前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委至少發(fā)展15名農(nóng)村黨員,年底前達到每村至少發(fā)展1名黨員的目標。二是堅持定期調(diào)度,今年4月和7月兩次召開黨群書記會,就農(nóng)村發(fā)展黨員工作,專題聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委的匯報。三是不[定期進行檢查,今年以來,結(jié)合農(nóng)村黨員先進性教育調(diào)研、流動黨員調(diào)查和后進班子檢查等項工作,就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委發(fā)展黨員工作進行三次督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)并查處了一些問題,確保了這項工作的順利開展。
同時,就發(fā)展農(nóng)村黨員工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委也做了大量卓有成效的工作,對這這項工作普遍引起了高度重視,都將其作為了黨委的一項經(jīng)常性的工作,列入了議事日程,某某鎮(zhèn)黨委對這項工作非常重視,黨委書記親自抓,并下發(fā)了文件,對發(fā)展黨員工作進行了專門部署,取得了扎扎實實的效果,今年以來,已發(fā)展黨員34名。某某鎮(zhèn)黨委在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中,始終把發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨工作作為發(fā)展黨員的重點,嚴把年齡結(jié)構(gòu),及時把符合黨員條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來,今年發(fā)展的23名黨員中,35歲以下的占;某某鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員中嚴格把程序關(guān),在農(nóng)村支部召開員大會吸收新黨員時每次都派員參加,確保了新黨員質(zhì)量。某鄉(xiāng)黨委認真做好黨支部書記的思想教育工作,今年發(fā)展農(nóng)村黨員工作開展較順利,以上黨委,經(jīng)過努力都接近完成了既定的目標任務,工作表現(xiàn)較好,現(xiàn)對以上黨委給予通報表彰。
雖然這項工作取得了一定成績,但是,這項工作發(fā)展不平衡。有些黨委雖經(jīng)市委組織部多次催促調(diào)度,但仍有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委沒有引起高度重視,比較突出的是借中忙于其他事務,而擔誤了發(fā)展黨員工作,還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委沒有一個明確的工作目標,主動意識不強,“坐”等上門,措施不力,以至于發(fā)展農(nóng)村黨員工作發(fā)展緩慢。截止目前發(fā)展農(nóng)村黨員數(shù)量較少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有:某某鎮(zhèn)黨委,這些黨委沒有將這項工作真正列入工作日程,尤其是黨群書記和組織委員沒有履行應盡的職責。為嚴肅紀律,促進工作,現(xiàn)對以上黨委給予通報批評,受通報批評的基層黨委要深刻查找自身存在的問題,以黨委名義向市委組織部寫出書面材料說明情況,于10月底前報市委組織部。
為做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作,提出幾點要求:一、切實增強緊迫意識。現(xiàn)在距年底前只有兩個多月的時間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委,尤其是工作落后、速度慢的黨委要專門召開黨委會,對發(fā)展黨員工作進行研究部署,利用這兩個多月的時間,采取有力措施,及時把符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來,迎頭趕上,確保年底前實現(xiàn)一村發(fā)展一名黨員的目標。二、堅持黨員標準,確保新黨員質(zhì)量。要嚴格按照黨章規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求,做到發(fā)展標準不變、程序不簡,成熟一個,發(fā)展一個,嚴把入口關(guān),堅持質(zhì)量“公開推薦、公認度測評、公示和預審制、票決制”,確保黨員質(zhì)量。三、堅決落實發(fā)展黨員工作責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負總責,要真正把這項工作放在心上,抓在手上,將其做為解決我市農(nóng)村黨員隊伍后繼乏人的關(guān)鍵措施來抓;黨群書記和組織委員要具體抓,要克服畏難情緒,認真做好這項工作。同時,要進一步摸清底數(shù),將任務落實到每個村,積極做好支部書記的思想教育工作,使這項工作真正取得實效。