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管理干部聘任合同書

聘任單位（甲方）

受聘人姓名（乙方）

工資號

聯(lián)系電話

Email地址

天津大學(xué)人事處制

年月日

甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。

院級聘任單位職務(wù)

崗位級別聘期年月至年月

管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)（應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標）：

年月日

其它需要說明的事項

受聘人性別出生年月

最高學(xué)歷職稱職稱時間

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：

受聘人簽字：年月日

乙方（受聘人）對崗位職責(zé)的承諾：本人保證遵守《天津大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，認真履行崗位職責(zé)，完成所規(guī)定的工作任務(wù)，如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù)，同意甲方按照天津大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理。受聘人（簽字）：年月日

基層單位意見（包括能否履行崗位職責(zé)、完成工作目標的考察意見）：負責(zé)人簽字：年月日

院級單位聘任意見：負責(zé)人簽字（單位蓋章）：年月日

甲方（學(xué)校）聘任意見：經(jīng)天津大學(xué)聘任考核委員會研究，同意聘任同志為，聘期為年月至年月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《天津大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。天津大學(xué)（蓋章）年月日

說明

一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學(xué)各類崗位人員聘任實施細則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應(yīng)提供便利。

二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。

三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。

四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。