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摘要：一般企業(yè)都需編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表來反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。財(cái)務(wù)報(bào)表衡量一個(gè)企業(yè)的基本狀況，是企業(yè)的“簡歷”,然而一些企業(yè)為了謀取私利，對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾，導(dǎo)致報(bào)表信息失真，對企業(yè)的長期發(fā)展造成了不良影響。財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的危害性顯而易見，近年來頻發(fā)的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾事件，使報(bào)表使用者難以做出正確判斷和決策，損害投資者的利益，危害注冊會計(jì)師行業(yè)的健康成長，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。本文對財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的誘因進(jìn)行了簡要闡述，對一般公司采取的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的手段進(jìn)行了分析，并總結(jié)出一些防范這一行為發(fā)生的措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾；動機(jī)；手段；影響；對策

一、引言

財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的來源是企業(yè)賬簿，賬簿數(shù)據(jù)又來源于企業(yè)真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，所以嚴(yán)格來說對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾的行為，就是造假。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》第43條，偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，是要依法追究法律責(zé)任的。而一些企業(yè)確實(shí)存在對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾的行為，對企業(yè)長期發(fā)展極其不利。財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的原因是企業(yè)為達(dá)成某一目的，例如融資、業(yè)績考核、獲取信貸資金等眼前利益來編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。但隨著企業(yè)的發(fā)展，會發(fā)現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)環(huán)境才有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，能讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)不足，并基于此制定有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的制度，而粉飾則會使這些不良因素因無法有效識別而使企業(yè)出現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素。真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，不僅給報(bào)表使用者提供了準(zhǔn)確的信息，還能夠滿足于各政府部門的監(jiān)督，對整個(gè)市場的健康發(fā)展有著更加現(xiàn)實(shí)的意義。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的動因分析

1.制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，使用非專業(yè)人員處理賬務(wù)

企業(yè)之所以能夠采取各式各樣的財(cái)務(wù)報(bào)表的修飾手段，歸根結(jié)底還是因?yàn)橄嚓P(guān)制度不夠完善。如果相關(guān)制度能夠做出明確的規(guī)定就不會產(chǎn)生這一系列的問題，也就從根源上斷了企業(yè)的某些“想法”，從而使得這個(gè)市場有一個(gè)良性的發(fā)展。企業(yè)萌生財(cái)務(wù)報(bào)表造假的想法是由于造假的成本比較低廉，所以企業(yè)就采取了寧愿承擔(dān)罰款，也不愿承擔(dān)比罰款更大的損失。為了達(dá)成企業(yè)利潤最大化的目標(biāo)，有些企業(yè)不擇手段，甚至使用非專業(yè)人員處理賬務(wù)，企業(yè)選擇非專業(yè)會計(jì)人員或會計(jì)人員不夠?qū)I(yè)，利用這一點(diǎn)，企業(yè)將企業(yè)財(cái)務(wù)問題都?xì)w集到會計(jì)人員身上，由會計(jì)人員來承擔(dān)責(zé)任。

2.財(cái)務(wù)環(huán)境較差

會計(jì)上講究很多原則，比如說會計(jì)核算的一般原則有：真實(shí)性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則等，這些原則每一條都很重要，然而一些會計(jì)人員在處理賬務(wù)問題時(shí)并沒有遵從這些原則，而是一味地聽從主管、上級領(lǐng)導(dǎo)。而會計(jì)人員在面對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示時(shí)，表現(xiàn)得沒有原則，或是將原則軟化，采取了“其他處理辦法”。當(dāng)然這一問題的產(chǎn)生也是由于會計(jì)人員太過被動，會計(jì)人員的薪水是由公司發(fā)的，自然而然地會計(jì)人員有不可避免的尷尬存在，所以僅僅提高會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)是不夠的，還是需要高管、公司股東共同提高這一方面的素養(yǎng)，為公司營造一個(gè)良好的財(cái)務(wù)環(huán)境。

3.報(bào)表專業(yè)性強(qiáng)，使用者難以讀懂

在我國，財(cái)務(wù)報(bào)表是影響決策的較為重要的原因，但是由于財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的發(fā)生過于頻繁，投資者漸漸對財(cái)務(wù)報(bào)表失去信心，以財(cái)務(wù)報(bào)表做出的決策的有用性日益下降。年報(bào)的閱讀對使用者來說耗時(shí)費(fèi)力，更為艱難的是要分析其中的數(shù)據(jù)、邏輯來獲取各種指標(biāo)。若是財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)都是經(jīng)過粉飾，無疑是浪費(fèi)時(shí)間和精力。投資者為了避免繁瑣，會怠于查看財(cái)務(wù)報(bào)表，這樣一來企業(yè)便會任意修飾財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表一般由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表構(gòu)成，一般的中小投資者對利潤表可能關(guān)注多一點(diǎn)，可以直觀看到企業(yè)的營業(yè)收入、營業(yè)成本、凈利潤，但是關(guān)于這三個(gè)數(shù)據(jù)的來源就不會過問更多，所以企業(yè)就很可能在里面造假。

4.監(jiān)督力度不夠

監(jiān)督力度較弱會使得財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為變本加厲，一些企業(yè)正是由于國家監(jiān)管力度不夠、社會關(guān)注度不高，在財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾上顯得任意妄為。一些歐美國家由于其逐漸成熟的金融環(huán)境，國家的嚴(yán)格管制和社會各個(gè)層次的共同監(jiān)督才使得整個(gè)金融環(huán)境更加優(yōu)越，從而可以保護(hù)投資者們的利益。監(jiān)督力度不夠會導(dǎo)致很多問題的發(fā)生，也是很多問題發(fā)生的最初誘因：企業(yè)利用監(jiān)督乏力虛構(gòu)或掩蓋交易事實(shí)、不恰當(dāng)?shù)剡x擇會計(jì)核算方法、操縱現(xiàn)金流量、逃避稅收等。

5.經(jīng)營業(yè)績考核不合理

一般企業(yè)都是通過財(cái)務(wù)報(bào)表來衡量經(jīng)營業(yè)績的，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)漸漸不再是衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的唯一標(biāo)準(zhǔn)了，所以股東不能單單只看企業(yè)的報(bào)表就得出經(jīng)營好差的結(jié)論，而應(yīng)綜合其他方面來評判，正是由于這個(gè)原因?qū)е陆?jīng)營者在財(cái)務(wù)報(bào)表上采取了修飾的手段，用以達(dá)到股東們期望的一個(gè)業(yè)績。這一問題的出現(xiàn)，也反映了企業(yè)沒有一個(gè)合理的激勵政策是存在很大隱患的。

6.融資壓力過大

融資方式可以分為債務(wù)性融資和權(quán)益性融資。債務(wù)性融資主要包括銀行貸款、發(fā)行債券，權(quán)益性融資主要是指股票融資。其中銀行貸款融資方式下，銀行根據(jù)不同的企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、貸款目的以及企業(yè)目前的情況會有不同的貸款要求，但是銀行都會要求貸款企業(yè)有一個(gè)良好的財(cái)務(wù)狀況。有些企業(yè)面對巨大的市場競爭沒有足夠的實(shí)力融得資金，只有靠粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表來取得投資者、債權(quán)人的青睞。其次，通過發(fā)行股票來籌得資金，必須按相關(guān)法律的規(guī)定：股票經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn)已經(jīng)向社會公開發(fā)行，公司股本總額不少于人民幣3000萬元，并在最近三年內(nèi)無重大違法行為，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告無虛假記載。面對嚴(yán)苛的上市條件，為了使財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)符合這一系列條件，有的企業(yè)在面臨較大壓力時(shí)就會做出修飾財(cái)務(wù)報(bào)表這樣的違法行為，以達(dá)到上市配股的要求。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的手段

1.虛構(gòu)交易事實(shí)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

為了達(dá)到不可告人的目的，企業(yè)會構(gòu)造一些虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來進(jìn)行報(bào)表的粉飾。例如：為了年審能夠通過，企業(yè)會構(gòu)造虛假的材料入庫、材料領(lǐng)用的業(yè)務(wù)，進(jìn)行虛假的成本分?jǐn)偤徒Y(jié)轉(zhuǎn)，用一些發(fā)票來進(jìn)行借款的沖回，“巧妙”地轉(zhuǎn)移企業(yè)的流動資金，這在企業(yè)中都是很常見的，進(jìn)行虛假的成本分?jǐn)偅幸恍?yīng)予費(fèi)用化的卻還是掛賬到往來中，以此提高利潤，修飾經(jīng)營成果。

2.不恰當(dāng)?shù)剡x擇會計(jì)核算方法和變

更會計(jì)政策來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表由于會計(jì)處理方法存在一定的靈活性，在面對同一交易和事項(xiàng)的會計(jì)處理上可能給出多種可供選擇的會計(jì)處理方法。因此，對于急于粉飾報(bào)表的上市公司來說，會計(jì)政策的選擇無疑是一條良策，但過度的濫用會計(jì)核算政策和會計(jì)核算方法的變更就會造成對會計(jì)報(bào)表的粉飾。有些企業(yè)甚至?xí)榱诉_(dá)成某一目的，變更會計(jì)政策來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.掩飾交易或事實(shí)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)報(bào)表使用者要做決策，僅僅靠財(cái)務(wù)報(bào)表提供的財(cái)務(wù)信息還不夠，他們可能需要更加詳細(xì)具體的信息。而企業(yè)為了滿足自己籌資或其他目的，對重大信息進(jìn)行了掩飾，即對可能會影響使用者做出正確判斷的信息進(jìn)行了修飾或掩飾，從而誘導(dǎo)報(bào)表使用者做出不正確的決策。這些要予以具體化的信息一般都會在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中體現(xiàn)出來，比如公司發(fā)生的訴訟、關(guān)聯(lián)交易、擔(dān)保事項(xiàng)等，這些重大事項(xiàng)都應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中注明，而有些企業(yè)卻將其隱瞞，這實(shí)質(zhì)上是一種欺詐。

4.利用資產(chǎn)評估消除潛虧來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

滯銷、存貨的變質(zhì)或損毀、壞賬、長期投資減值損失以及固定資產(chǎn)減值損失等都是造成企業(yè)潛在虧損的重要因素。企業(yè)為了避免這些因素可能在未來對企業(yè)造成不良影響，將這些潛在虧損都確認(rèn)為評估減值，抵減“資本公積”，這樣一來潛在虧損不會增加企業(yè)的費(fèi)用，采取了這種手段便可以避免這部分費(fèi)用在利潤表中體現(xiàn)，達(dá)到虛增利潤的目的。這一粉飾手段在國有企業(yè)改制、企業(yè)對外投資、抵押資產(chǎn)和出租資產(chǎn)時(shí)極為常見。

5.操縱現(xiàn)金流量來粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表

近年來，企業(yè)較為流行的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾手段之一是操縱現(xiàn)金流量，尤其在上市公司常見。由于傳統(tǒng)盈余指標(biāo)被造假的可能性更大，變動的彈性也往往較大，所以傳統(tǒng)盈余指標(biāo)并不能贏得報(bào)表使用者的信任，現(xiàn)金流量的狀況開始逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。由于資金鏈的斷裂導(dǎo)致公司走向倒閉的案例近年來也逐漸增多，這也使得現(xiàn)金流量備受關(guān)注，公司是否有良好的生存環(huán)境，流動資金起著很關(guān)鍵的作用。經(jīng)常有一些企業(yè)每年接很多訂單，看著公司的效益很好，但是有些收入?yún)s無法變現(xiàn)，應(yīng)收賬款一直掛在賬面上，最后漸漸形成企業(yè)的壞賬。所以，管理人員為了能夠改善現(xiàn)金流量，產(chǎn)生了對其進(jìn)行修飾的念頭，利用“其他應(yīng)付款”賬戶進(jìn)行資金的賬面處理，利用會計(jì)期間的特殊性質(zhì)，對年末年初資金進(jìn)行任意的填補(bǔ)和抽回處理，用這種手法來修飾賬面的資金流動。

四、防范財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的具體對策

1.優(yōu)化會計(jì)環(huán)境，整頓會計(jì)秩序，完善會計(jì)制度

（1）建立健全會計(jì)相關(guān)法律。

會計(jì)只有建立健全相關(guān)的法律制度，加強(qiáng)法律執(zhí)行力度，才能真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。會計(jì)準(zhǔn)則的制定上要注意靈活性和統(tǒng)一性的結(jié)合，一方面要有回旋的余地，不能過于僵化，能夠使我們跟上時(shí)代的腳步，不至于落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面也要注意盡量將空白區(qū)域進(jìn)行填補(bǔ)，不至于產(chǎn)生漏洞，尤其對收入和費(fèi)用的確認(rèn)上，企業(yè)應(yīng)該更加具體、明確，以減少粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的可能性。提高會計(jì)準(zhǔn)則的明晰性，適當(dāng)?shù)匦薷牟磺‘?dāng)?shù)牡胤剑贿^這需要一個(gè)比較長的時(shí)間來進(jìn)行調(diào)整，才不至于造成動蕩。

（2）加強(qiáng)相關(guān)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)人員、企業(yè)管理層、股東、審計(jì)人員都應(yīng)該加強(qiáng)其自身的職業(yè)素質(zhì)建設(shè)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)，建立健全法律制度對會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)有了更加嚴(yán)格的要求，財(cái)務(wù)人員也應(yīng)該深刻地認(rèn)識到財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的嚴(yán)重性和危害性，財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的發(fā)生不僅會危害別人的利益，也會直接對自己的未來造成影響。會計(jì)人員要加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)性；另一方面，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)，要做到：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正。不僅財(cái)務(wù)人員自身要加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)，其他可能影響財(cái)務(wù)人員作出判斷的人員也應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德的素養(yǎng)，這對營造良好的會計(jì)環(huán)境來說尤為重要。

2.改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告，提高信息含量

財(cái)務(wù)報(bào)表的專業(yè)性很強(qiáng)，沒有一定專業(yè)基礎(chǔ)的人很難讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表里面所含的信息并發(fā)現(xiàn)其中的問題，這也是一直在困擾投資者的問題，害怕因此做出錯(cuò)誤的決策。但是由于財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的發(fā)生過于頻繁，投資者漸漸對財(cái)務(wù)報(bào)表失去信心，以財(cái)務(wù)報(bào)表做出的決策有用性日益下降。所以改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表是行之有效的辦法，將之前晦澀難懂的專業(yè)報(bào)表進(jìn)行改進(jìn)，可根據(jù)投資者的閱讀重點(diǎn)和喜好進(jìn)行改進(jìn)，不僅有利于投資者做出正確的決策，更是企業(yè)將這一問題弱化的好辦法。比如利潤表是反映企業(yè)經(jīng)營成果的報(bào)表，主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤是財(cái)務(wù)報(bào)表中幾個(gè)重要項(xiàng)目，單單從表面來進(jìn)行理解容易混淆，還很可能是一個(gè)經(jīng)粉飾的數(shù)字，所以在進(jìn)行利潤表的編制時(shí)，應(yīng)將較為重大的金額也予以列示。

3.加強(qiáng)監(jiān)督力度

加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的監(jiān)督，加強(qiáng)對注會行業(yè)的監(jiān)督，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的監(jiān)督，財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾最終會影響投資者等報(bào)表使用者的決策，所以為了保證有一個(gè)良好的市場環(huán)境和金融環(huán)境，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督力度。

（1）政府及金融行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。

工商、稅務(wù)、銀行是與企業(yè)密切聯(lián)系的，在對企業(yè)的監(jiān)督過程中也起著至關(guān)重要的作用，但若三者能夠聯(lián)網(wǎng)，來對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督會有意想不到的結(jié)果，可以真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，使企業(yè)造假的幾率大大減小。在實(shí)際處理業(yè)務(wù)過程中，企業(yè)提供給這三者的資料可能是存在差異的，如果三者能夠加強(qiáng)聯(lián)系，共同來監(jiān)督企業(yè)，會大大減少財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的發(fā)生。也只有三者聯(lián)合才能更好地發(fā)揮出工商和稅務(wù)兩個(gè)政府部門的監(jiān)督功能。

（2）加強(qiáng)對注師行業(yè)的監(jiān)督力度。

有些會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)來源單一，為了保證收入的實(shí)現(xiàn)，有可能對被審計(jì)單位妥協(xié)。事務(wù)所太依賴客戶，在審計(jì)時(shí)太過于被動，很難得出準(zhǔn)確的審計(jì)結(jié)論。錯(cuò)誤的審計(jì)報(bào)告最終會影響投資者們做出正確的判斷并使得投資者蒙受損失，形成一個(gè)注會行業(yè)的不良循環(huán)，危害到會計(jì)師事務(wù)所的健康發(fā)展。一般來說審計(jì)人員應(yīng)由股東進(jìn)行聘任，隨著所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜化，逐漸就成了經(jīng)營者來聘用，而經(jīng)營者為了修飾自己的業(yè)績，就會對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行造假。應(yīng)加強(qiáng)對注會行業(yè)的監(jiān)督，注會行業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)。如果專門設(shè)立或指定一個(gè)政府部門，企業(yè)將審計(jì)費(fèi)交由該監(jiān)管部門，再由政府部門派遣相關(guān)會計(jì)師事務(wù)所去企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，并且由相關(guān)政府部門的人員或者小股東隨同進(jìn)行監(jiān)督、審查審批，這樣起到的監(jiān)督作用，會大大增強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性。

4.規(guī)范公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

隨著公司規(guī)模的日益壯大，會浮現(xiàn)出許多有關(guān)公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范的問題，大股東極有可能為了籌集更多的資金，將被粉飾的財(cái)務(wù)報(bào)表誘導(dǎo)投資者做出錯(cuò)誤的決定。歸根結(jié)底還是大股東的權(quán)利過大造成的，很可能因此壓制經(jīng)營管理者為其謀私利，所以一個(gè)公司的治理結(jié)構(gòu)也很重要。我國的股權(quán)目標(biāo)是適度的集中，因此股東們的權(quán)利不至于有一股獨(dú)大的局面，股權(quán)份額占前幾位的應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，而非聯(lián)手侵害其他小股東的利益。此外，董事會可以起到對管理層的監(jiān)督作用。因此，公司應(yīng)合理地界定公司的獨(dú)立董事和董事會人數(shù)，提高公司的效率，充分發(fā)揮董事們的管理功能，強(qiáng)化董事會的責(zé)任心和監(jiān)督作用，防止報(bào)表的粉飾行為。

5.平衡所有者和經(jīng)營者的利益，完善業(yè)績評價(jià)機(jī)制

（1）平衡所有者和經(jīng)營者的利益。

隨著公司的逐漸壯大，公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)也開始逐漸分離，但是兩者的利益存在分歧，兩者要達(dá)到利益平衡比較困難。股東們要想了解經(jīng)營狀況，就需要通過管理者進(jìn)行傳達(dá)，要求職業(yè)經(jīng)理人有較高的職業(yè)素養(yǎng)。而股東追求的目標(biāo)是股權(quán)價(jià)值最大化，管理者為了追求自身的利益最大化，最終導(dǎo)致兩者信息不對稱。企業(yè)可以一方面通過適當(dāng)?shù)莫剟睢⒐蓹?quán)的分配，減小人存在的對公司經(jīng)營業(yè)績漠視的可能性，另一方面建立適當(dāng)?shù)募詈图s束機(jī)制，限制人的行為，減小人的權(quán)力，制衡經(jīng)營者的權(quán)力，來迫使管理層將信息進(jìn)行均衡分布。加強(qiáng)獨(dú)立董事對管理層的監(jiān)督作用，建立對經(jīng)營者的長期激勵機(jī)制。如此，粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的可能性將會大大降低。總的來說，建立對經(jīng)營者的長期激勵機(jī)制，讓經(jīng)營者轉(zhuǎn)而關(guān)注公司的長遠(yuǎn)業(yè)績，而不是通過粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表來提高自己的業(yè)績。

（2）完善業(yè)績評價(jià)機(jī)制。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，傳統(tǒng)的將財(cái)務(wù)報(bào)表作為衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的唯一標(biāo)準(zhǔn)，會促進(jìn)經(jīng)營者在財(cái)務(wù)報(bào)表上采取修飾的手段。因此有必要改進(jìn)公司業(yè)績考核的測評標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)綜合其他方面來評判，降低財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的可能性。本文認(rèn)為績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)多元化，除公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)外，還應(yīng)包括企業(yè)規(guī)模、人力資源層次分布、納稅數(shù)量及社會公益活動參與程度等，另外也要參考同行業(yè)平均水平和該行業(yè)其他公司的狀況，讓公司財(cái)務(wù)報(bào)表不再是考核的唯一準(zhǔn)繩。若能將這種考評經(jīng)營業(yè)績的方式進(jìn)行改進(jìn)、突破，那么經(jīng)營者進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的可能性也會大大降低。

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作者：山小花 單位：蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院