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精細(xì)化管理商業(yè)銀行論文

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精細(xì)化管理商業(yè)銀行論文

一、商業(yè)銀行管理現(xiàn)狀及存在問題

眾所周知,銀行業(yè)涉及到現(xiàn)金的流通,可以說銀行內(nèi)部的制度管理是極其完善的,但在具體的執(zhí)行過程中,由于存在一定的誤差,造成其某些制度的虛設(shè),有章不循,制度執(zhí)行不規(guī)范等,而這些問題的存在也是造成銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主要因素。最后是人員管理的不嚴(yán)格。由于經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,商業(yè)銀行的人員缺口很大,而相應(yīng)的能夠任職的人才很少,這就在一定程度上造成了人員的短缺。現(xiàn)代商業(yè)銀行支部銀行普遍存在基層業(yè)務(wù)人員工作量較大,無法及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),更沒有足夠的時(shí)間培養(yǎng)新人,與此同時(shí),各銀行分部由于工作量的增加而無法進(jìn)行及時(shí)的溝通與交流,造成內(nèi)部溝通的障礙。諸如此類問題的出現(xiàn)都直接影響到銀行的工作效率以及對(duì)客戶的服務(wù)水平,若長(zhǎng)期不加以改變,必然會(huì)影響銀行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

二、商業(yè)銀行信息科技精細(xì)化管理的必要性

推進(jìn)商業(yè)銀行信息科技精細(xì)化管理是適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要自從加入世界貿(mào)易組織之后,我國經(jīng)濟(jì)得以迅猛的發(fā)展,與國際之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系也日益密切,與此同時(shí)也帶動(dòng)著我國金融業(yè)和銀行業(yè)的快速發(fā)展。如果依舊按照原來的經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行管理,勢(shì)必會(huì)影響銀行業(yè)未來的發(fā)展。推進(jìn)信息精細(xì)化管理有助于提高經(jīng)營(yíng)效益企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的就是為了盈利,商業(yè)銀行也不例外。推進(jìn)信息科技的精細(xì)化管理有利于優(yōu)化銀行內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,明確各部門的職責(zé),使各部門能夠密切合作,協(xié)調(diào)共贏。只有推進(jìn)信息科技精細(xì)化管理才更有利于商業(yè)銀行的未來發(fā)展,才能夠進(jìn)一步保障并且逐步提高商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)效益。推進(jìn)信息科技精細(xì)化管理有助于商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展新時(shí)代對(duì)于企業(yè)也會(huì)提出新的要求,與國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的密切往來促使商業(yè)銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)型,而轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵就是進(jìn)行信息科技的變革,即進(jìn)行精細(xì)化管理。商業(yè)銀行要保證可持續(xù)發(fā)展,不僅要對(duì)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行分解落實(shí),而且也要通過精細(xì)化管理來不斷提升銀行內(nèi)部的整個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。

三、商業(yè)銀行進(jìn)行信息科技精細(xì)化管理的途徑

對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行信息科技精細(xì)化管理有助于全面提高其工作效率和服務(wù)水平。人是商業(yè)銀行進(jìn)行信息科技精細(xì)化管理的主體,信息技術(shù)是手段,通過強(qiáng)化人才建設(shè)和信息技術(shù)的開發(fā)運(yùn)用,進(jìn)一步為信息科技精細(xì)化管理的推進(jìn)提供保障。首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化人本管理。商業(yè)銀行內(nèi)部應(yīng)當(dāng)多向員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),以培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的管理人才。信息科技精細(xì)化管理是一個(gè)全局性和系統(tǒng)性及技巧性都很強(qiáng)的工作,需要總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很強(qiáng)的管理層和員工進(jìn)行推進(jìn)和執(zhí)行。但在具體執(zhí)行之前要做好人本管理工作:首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行素質(zhì)教育,無論是管理者還是被管理者都應(yīng)當(dāng)具備精細(xì)化管理所應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)和能力。通過強(qiáng)化人本管理,不斷提高信息科技精細(xì)化管理的質(zhì)量。其次,要加快信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用,為全面推進(jìn)精細(xì)化管理提供相應(yīng)的技術(shù)支撐。信息科技是商業(yè)銀行提高自身管理水平,降低交易成本等方面的重要手段。現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)于信息科技的依賴程度越來越高,而能否很好的進(jìn)行精細(xì)化管理就取決于對(duì)信息科技的應(yīng)用程度。具體而言,要在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中建立一套完善并且靈敏的信息采集,分析,控制和反饋以及處理的系統(tǒng),將銀行內(nèi)部管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都放置在信息科技精細(xì)化管理之下,以全面提高其精細(xì)化管理的程度。

四、結(jié)束語

從現(xiàn)代管理學(xué)角度進(jìn)行分析,信息科技管理有三個(gè)階段,即規(guī)范化,精細(xì)化和個(gè)性化。在規(guī)范化基本完善實(shí)行的基礎(chǔ)下,進(jìn)行精細(xì)化管理勢(shì)在必行。與此同時(shí),由于國內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)亞壓力的增大和社會(huì)對(duì)于商業(yè)銀行科技服務(wù)水平要求的提高都進(jìn)一步促進(jìn)商業(yè)銀行進(jìn)行信息科技的精細(xì)化管理。唯有盡早盡快的對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行精細(xì)化管理變革,才能全面促進(jìn)銀行與客戶之間的“同心同行,共融共贏”,才能夠保證其發(fā)展的可持續(xù)。

作者:李兆康單位:江門新會(huì)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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