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高校本科畢業(yè)設(shè)計論文

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高校本科畢業(yè)設(shè)計論文

一、國內(nèi)研究現(xiàn)狀本科畢業(yè)設(shè)計規(guī)范化的科學(xué)管理

對于本科畢業(yè)生的成長成才至關(guān)重要,同時它也關(guān)系到高校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量和在社會中的名譽(yù)、影響。因此,針對上述畢業(yè)設(shè)計中出現(xiàn)的突出問題,各高校都在探討如何提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,也開展了大量的研究工作。下文闡述了國內(nèi)各高校在提高本科畢業(yè)設(shè)計方面的研究成果。北京科技大學(xué)于曉紅教授認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量是高等院校深化教學(xué)改革、提高整體教學(xué)質(zhì)量的重要方面,建立完善的保障體系,進(jìn)行有效的質(zhì)量監(jiān)控,是提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的有力保證。他從實(shí)施以人為本的選題方式、強(qiáng)有力的師資保障、監(jiān)督檢查機(jī)制和科學(xué)客觀評價體系等方面,論述了畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控和保障體系的基本構(gòu)成。重慶大學(xué)毛小慶闡述了畢業(yè)設(shè)計的重要性與必要性,結(jié)合重慶大學(xué)的實(shí)際,分析和總結(jié)了畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)狀與存在的問題,從科學(xué)選題、加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)、因材施教、開拓畢業(yè)設(shè)計新途徑、完善畢業(yè)設(shè)計過程、保證畢業(yè)設(shè)計答辯質(zhì)量等方面提出了改進(jìn)畢業(yè)設(shè)計工作的措施。揚(yáng)州大學(xué)戴隆超老師就目前本科畢業(yè)設(shè)計中存在的問題,總結(jié)了影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的各個因素,從而提出切實(shí)可行的改革思路和方法,并進(jìn)一步指出了改善措施。天津大學(xué)、電子科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中國石油大學(xué)鄭州大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)都針對目前工科本科畢業(yè)設(shè)計存在的問題,結(jié)合本專業(yè)實(shí)際情況,就如何提高工科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行了探討。另外,很多以教學(xué)為主的學(xué)校也從不同方面開展了畢業(yè)設(shè)計研究工作。如鹽城工學(xué)院劉必榮從基礎(chǔ)知識掌握、就業(yè)、對畢業(yè)設(shè)計認(rèn)識、選題、指導(dǎo)老師投入、開題、學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱等方面分析畢業(yè)設(shè)計存在的問題,結(jié)合機(jī)械工程類的畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀,提出從基礎(chǔ)知識掌握、就業(yè)、對畢業(yè)設(shè)計認(rèn)識、選題、指導(dǎo)老師投入、開題、學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱等方面分析畢業(yè)設(shè)計存在的問題,結(jié)合機(jī)械工程類的畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀,提出根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)行科學(xué)化選題;建立規(guī)范的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制;加大畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)力度、指導(dǎo)深度等有效措施來提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。還有南陽理工學(xué)院龐興華、常州工學(xué)院吳強(qiáng)、合肥學(xué)院谷曼也提出了很多本科畢業(yè)設(shè)計提高對策和方案。從省內(nèi)、國內(nèi)的研究現(xiàn)狀可以看出,很多高校都把提交本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量作為重要課題來研究,并結(jié)合各自校內(nèi)實(shí)際情況,提出了各種解決措施;但同樣可以看出每個高校采取的措施都有自己的特點(diǎn)。因此申請人認(rèn)為這些經(jīng)驗只能借鑒,不能照搬,要立足本校實(shí)際,結(jié)合本校定位、生源質(zhì)量、培養(yǎng)目標(biāo)、師資力量、師生比例等現(xiàn)實(shí)情況,提出切實(shí)能提高我校本科生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的措施和途徑。

二、提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的工作思路

首先,由于各高校本科畢業(yè)設(shè)計工作的特殊性,必須總結(jié)往年畢業(yè)設(shè)計存在的主要問題。通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計研究等手段,總結(jié)出教師、學(xué)生對待畢業(yè)設(shè)計的態(tài)度,及對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的影響。通過統(tǒng)計分析,歸納總結(jié)出本科生畢業(yè)設(shè)計中存在的問題。其次,提出切實(shí)可行的提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的應(yīng)對措施。針對畢業(yè)設(shè)計中存在的問題,加以分析,提出符合學(xué)校實(shí)際的相應(yīng)措施來提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,并在新的一屆本科畢業(yè)設(shè)計中進(jìn)行運(yùn)用。探索面向“培優(yōu)”的畢業(yè)設(shè)計培養(yǎng)模式及團(tuán)隊指導(dǎo)模式。有目的、有針對性地進(jìn)行基本知識、基本技能、拔高技能等訓(xùn)練,參加教師科研項目,提高實(shí)踐能力。而且可以根據(jù)課題性質(zhì)組織3~5名教師進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo),充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高指導(dǎo)效率和知識利用率。根據(jù)上述發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提升加強(qiáng)等流程,總結(jié)一整套用于畢業(yè)設(shè)計的工作方案和監(jiān)控機(jī)制。另外,實(shí)行畢業(yè)設(shè)計開題準(zhǔn)入制度,從源頭杜絕學(xué)生敷衍、應(yīng)付心理,對于沒有達(dá)到畢業(yè)設(shè)計開題要求及不具備完成畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生,提前進(jìn)行預(yù)警。后續(xù)的每周指導(dǎo)、中期檢查直至畢業(yè)設(shè)計完成等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,中間任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后,及時反饋、整改,絕不能出現(xiàn)等到該答辯時才發(fā)現(xiàn)某個學(xué)生不能通過的情況。畢業(yè)設(shè)計是本科生在校期間的一個綜合性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是本科生培養(yǎng)過程中一個重要階段,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量直接關(guān)系到本科生培養(yǎng)的質(zhì)量。本文分析了本科畢業(yè)設(shè)計中存在的普遍性問題,如指導(dǎo)教師精力不足、學(xué)生態(tài)度上的不重視、校院管理方面的不嚴(yán)格等。總結(jié)了國內(nèi)外重點(diǎn)院校及教學(xué)類的本科院校在畢業(yè)設(shè)計方面開展的研究工作,最后提出了提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的工作思路。

作者:楊海峰劉同岡單位:中國礦業(yè)大學(xué)

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