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一、畢業設計存在的問題
1.教師指導不盡責通信與電子工程學院推行“畢業實習+畢業設計”的模式,由實習單位工程師和學校指導教師共同指導學生完成畢業設計,有效減輕了教師的負擔,彌補了教師實踐的不足。但有的指導教師存在依賴性,把指導的工作寄希望于實習單位的工程師,在整個畢業設計過程中跟學生聯系較少,對學生放任自流,指導不到位;也有的指導教師“責任心”太強,生怕學生完不成任務,親力親為;還有的指導教師因為學生畢業設計材料不符合要求,院里要處理學生時,生怕影響對自己的評價,為學生說好話。這些問題都導致了學生畢業設計質量不高。
2.管理不到位雖然學校和學院都制定了相關的管理辦法,但在執行過程中存在執行力度不夠、形式化問題。如:學生的選題確定并開題后,有的學生不愿花時間和精力去完成任務,隨意更改畢業設計選題,找一些有現成資料或是更簡單的選題,存在網絡抄襲的現象,或是選題雷同的情況。雖然學院制定了進度表,要檢查任務書、開題報告、初稿、二稿,并進行中期檢查等,但在檢查時主要還是看文檔材料,并沒有仔細檢查學生所設計的硬件或軟件的功能是否實現。對于學生是否按時提交材料,所提交的材料是否符合要求的處理意見沒有落實到位。畢業答辯時并沒有嚴格要求現場演示所設計的產品,存在部分學生沒按要求實現相關功能,弄虛作假,通過采用視頻演示來蒙混過關的現象。
二、提高畢業設計質量的措施
1.提高認識首先要讓學生和指導教師在思想上高度重視畢業設計的重要性。指導教師要端正思想,明確指導工作職責,提高工作責任心,對學生的指導不能越俎代庖,也不能放任自流,無論思想上還是行動上都要認真對待畢業設計工作。學生要清楚畢業設計的意義、目的、任務、評分標準與質量考核要求、任務進度計劃以及不達標的后果和責任,并要妥善處理好畢業設計與擇業等時間沖突的問題。
2.加強交流在畢業設計過程中,加強師生之間的交流,才能使指導教師能對畢業設計進行全程監督和指導,才能保證畢業設計的高質量。因此,在畢業設計過程中應加強師生之間的交流,根據畢業設計的進度定期檢查學生的任務完成情況并進行相關指導。每位學生將前段時間所做的工作做匯報并將存在的問題向指導教師請教,指導教師根據學生的完成情況和存在的問題進行分析指導,督促進度遲延的學生抓緊完成任務,并將考勤、任務進度完成情況進行登記作為學生最終成績的評價依據。另一方面也要加強指導教師與實習單位工程師之間的交流,首先在選題上雙方應進行溝通,確定選題是否結合了工程實際、難易程度是否合理、是否符合專業培養要求;雙方討論確定學生的研究方案是否符合要求;學生在設計過程中如需改變設計方案應向指導教師和工程師匯報,三方溝通確定。
3.落實過程監控畢業設計主要分為硬件和軟件方向,參照項目管理體系進一步細化畢業設計進度安排表,分為選題、可行性分析、需求分析、開題、總體設計、詳細設計、開發實現、測試、撰寫畢業設計文檔,根據畢業設計進度表進一步規范各階段應提交的材料,同時學生應根據進度表定期向指導教師進行工作進展匯報和疑難問題請教,指導教師將學生的匯報情況、答疑情況和考勤做好記錄,并將相關文檔存檔備查,用以強化學生的實踐能力和創新能力,提高分析問題、解決問題的能力,從而進一步提高畢業設計質量。根據預先安排的進度計劃表,學院應成立專門的監控小組定期或不定期抽查學生畢業設計任務的完成情況和教師的指導情況,將檢查結果納入學生畢業設計成績和指導教師的考核中,并以教學簡報的形式將檢查結果進行通報,督促進度滯后的學生進行整改,這樣對學生和教師形成有力的監督作用,嚴把畢業設計的指導關,進一步促進畢業設計質量的提高。
4.改革成績評定方式畢業設計成績評定是畢業設計的最后一個環節,應重點考核畢業設計的質量。將以往主要看畢業設計文檔的方式改成:畢業設計過程(占30%)+畢業設計文檔(占30%)+畢業設計成果(占40%),同時對于畢業設計成績中“優”、“及格”與“不及格”等級不限制比例,而應根據成績評定標準客觀評定學生的畢業設計成績。畢業設計過程的成績根據學生在進度安排表各階段的表現由指導教師評分(占60%)和學院監控小組評分(占40%)兩部分組成。畢業設計文檔的考核還是根據指導教師(占40%)、評閱教師(占30%)、答辯小組(占30%)三部分成績組成。畢業設計成果的成績評定由指導教師(占50%)和答辯小組(占50%)給出,主要考核制作的產品功能、采用的開發技術、人機交互界面是否友好、是否按預期實現了全部功能以及創新之處。在畢業答辯時應延長答辯時間,要求學生現場全面演示所設計的產品并回答教師提問。
5.開展團隊合作團隊合作能力是現代人應具備的一種基本素質,培養大學生的團隊合作精神是高校教育的核心內容之一,應特別關注。在畢業設計過程中開展團隊合作的模式對培養學生的團隊合作精神具有重要意義。通信與電子工程學院采取真題真做、一人一題的方式有效培養了學生獨立完成任務的能力,但不利于團隊合作意識的培養。可以嘗試開展團隊合作的模式,成立指導教師團隊,根據工程實際設計一個課題,明確總的研究任務,在此基礎上將課題分解成若干個子課題,細化每個子課題的目的、任務和具體研究內容。再將子課題發給該團隊指導的學生,讓學生自由選擇,一人一題,學生既要獨立完成自己的任務又要團隊協作才能保證整個項目的完成,通過這種方式可以發揮每個學生的專長并提高他們的積極性,培養他們相互合作的意識。為適應社會的發展,培養滿足社會需求的人才,應把提高畢業設計質量作為一項長期艱巨的任務,在實踐工作中不斷總結經驗并積極探索。通過提高學生和教師對畢業設計重要性的認識,加強學生、學校指導教師、實習單位工程師之間的交流,進一步落實畢業設計實施過程的監控,改革成績評定方式以及開展師生的團隊合作模式等具體改革措施來提高畢業設計質量,從而培養出更多具有工程實踐能力的創新人才。
作者:楊冰 鄧曙光 鄧楊保 單位:湖南城市學院