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【內(nèi)容摘要】隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,越來越先進的技術(shù)和設(shè)計理念被運用到實際項目中來,而高職建筑專業(yè)課程的教學(xué)模式還是比較傳統(tǒng)。分析高職建筑專業(yè)課程教學(xué)模式,發(fā)現(xiàn)普遍存在一些問題,以教師為主體的教學(xué)方式無法適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境,教學(xué)的內(nèi)容存在滯后性,課程體系還不夠完善,師資力量不足。針對具體的問題,提出了高職建筑專業(yè)課程教學(xué)模式的優(yōu)化策略,主要應(yīng)用了MES教學(xué)模式來改革當(dāng)前教學(xué)模式。
【關(guān)鍵詞】高職院校;建筑專業(yè);課程教學(xué);MES教學(xué)模式
高職院校建筑專業(yè)課程主要包括公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程兩個部分,而專業(yè)基礎(chǔ)課程又包括了建筑技術(shù)類和藝術(shù)設(shè)計類兩個部分,建筑實際是工程技術(shù)和人文藝術(shù)交叉的學(xué)科,因此高職院校建筑專業(yè)課程教學(xué)中不僅存在工程技術(shù)內(nèi)容,還存在與建筑相關(guān)的人文藝術(shù)內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程加快,很多新興技術(shù)和設(shè)計理念開始運用到建筑學(xué)中,尤其是生態(tài)低碳技術(shù)的引入[1],使得建筑學(xué)科發(fā)生著重大的改變,然而高職院校建筑專業(yè)課程的教學(xué)普遍還是傳統(tǒng)的模式和方法,這就導(dǎo)致高職院校建筑專業(yè)課程教學(xué)存在著一些滯后性和落后性。
一、高職建筑專業(yè)課程教學(xué)現(xiàn)狀分析
(一)以教師為主體的教學(xué)方式。目前高職院校建筑專業(yè)普遍是以教師為主體的教學(xué)理念,以教師的講授為主,配合實驗和實踐為輔的教學(xué)模式,大部分高職院校還是采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)理念。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中學(xué)生是處于被動的位置,不僅不利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,還不利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。雖然目前高職院校建筑專業(yè)課程中有很大一部分是實踐課程,但是實際課程的開展?fàn)顟B(tài)并不理想,大部分院校的實踐課程還是以教師為主體的講授式為主[2],沒有打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)生參與實踐課程的積極性也普遍不高。很多建筑學(xué)的新興技術(shù)和理念則是無法通過傳統(tǒng)教學(xué)方式來傳授的,因此需要高職院校轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,將傳統(tǒng)的以教師為主體的教學(xué)方式打破,開發(fā)以學(xué)生為主體的教學(xué)方式和教學(xué)理念。
(二)教學(xué)內(nèi)容普遍滯后。高職院校建筑專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容普遍存在著一定的滯后性,主要體現(xiàn)在幾個方面。一是教材的滯后性,高職建筑專業(yè)教材普遍比較陳舊,而建筑學(xué)的發(fā)展十分迅速,一些建筑新技術(shù)和新方法在教材中并沒有及時更新。二是教學(xué)內(nèi)容和實際工程的結(jié)合不夠,建筑學(xué)實際是一門側(cè)重實踐的學(xué)科,但是高職教學(xué)中普遍與實際建筑工程項目的結(jié)合力度不夠,學(xué)生無法真實感受到實操項目的經(jīng)驗,雖然都會設(shè)置有實踐課程的部分,但是與實際工程離得還是有距離。三是教學(xué)的方法具有滯后性[3],大部分高職還是采用理論講授和閉卷考試的方式來開展教學(xué),而這種單向的培養(yǎng)方式是不利于學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)的。教學(xué)內(nèi)容的滯后性會導(dǎo)致高職建筑專業(yè)課程教學(xué)跟不上技術(shù)的進步,從而導(dǎo)致人才培養(yǎng)與實際市場人才需求出現(xiàn)偏差。
(三)課程體系不完善。高職建筑專業(yè)課程體系普遍不完善,主要體現(xiàn)在幾個方面。一是課程體系中的重點不突出,建筑專業(yè)課程主要以技術(shù)類和藝術(shù)類兩大類為主,而在課程設(shè)置上有的院校側(cè)重于藝術(shù)部分,有的院校則側(cè)重技術(shù)部分。而對于理論課程和實踐課程的設(shè)置就更加不合理,大部分院校仍然以理論講授課程為重點,實踐課程學(xué)分低。二是課程與課程之間不連貫,建筑專業(yè)的有些課程具有很明顯的獨立性,而有的課程又具有很高的技術(shù)難度,因此整體的建筑專業(yè)課程并不協(xié)調(diào),課程之間的連貫性不夠[4],導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能存在不適應(yīng)和突兀的感覺。三是沒有形成成熟的課程體系,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中很難形成系統(tǒng)的知識架構(gòu),課時的壓縮導(dǎo)致很多課程學(xué)時縮短,也導(dǎo)致很多課程的教學(xué)任務(wù)加重。
(四)師資力量不足。高職建筑專業(yè)師資力量不足主要體現(xiàn)在幾個方面。一是缺乏高學(xué)歷高職稱的學(xué)科牽頭教師,導(dǎo)致學(xué)術(shù)和科研氛圍不濃厚,同時學(xué)科缺乏帶頭人和領(lǐng)頭人,建筑專業(yè)師資隊伍的結(jié)構(gòu)也普遍不合理,在年齡、職稱、學(xué)歷等設(shè)置上或多或少存在不合理,有的院校缺乏年輕教師,有的院校則缺乏經(jīng)驗豐富教師。二是缺乏有實踐經(jīng)驗的教師,大部分建筑專業(yè)教師都是沒有經(jīng)歷實際的建筑工程經(jīng)驗的,這就導(dǎo)致教學(xué)與實際工程可能出現(xiàn)脫節(jié)的情況,另外很多院校的師資隊伍中以年輕教師力量為主,而年輕教師的知識儲備和教學(xué)經(jīng)驗都相對偏少,教師對于建筑專業(yè)知識的掌握并不深入。三是缺乏實踐課程教師,大部分高職院校的實踐課程都是由配套的理論課程教師來教授,而理論課程教師其實并不具備有實際的工程經(jīng)驗,實踐課程很少有專門的教師來承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
二、高職建筑專業(yè)課程教學(xué)模式優(yōu)化策略
(一)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的教學(xué)方式。傳統(tǒng)的以教師為主體的教學(xué)方式顯然不利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,同時還在一定程度上限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,另外隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,需要具備創(chuàng)新能力的人才,因此亟需打破高職建筑專業(yè)以教師為主體的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變成以學(xué)生為主體??梢赃\用MES教學(xué)模式來改革高職建筑專業(yè)教學(xué),其中“E”表示的就是環(huán)繞式的教學(xué)方式[5],以學(xué)生為主體,讓學(xué)生主動參與到理論教學(xué)和實踐教學(xué)中來,并且輔以體驗式的實際工程項目,讓學(xué)生在真實的工程項目中學(xué)習(xí)到更具有實用價值的知識,也使得建筑專業(yè)的教學(xué)更加貼近實際的工程項目。環(huán)繞式教學(xué)方式要求課程與課程之間、知識點與知識點之間具有連貫性,使得學(xué)生可以融會貫通,并且理論知識和實踐相結(jié)合,更深刻地理解建筑專業(yè)的技能和技術(shù)。以學(xué)生為主體不僅要求在課堂上以學(xué)生為中心,還要求教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,從思想和行動上都做到以學(xué)生為主體。高職院校普遍存在忽視學(xué)生主體的思想理念,采用傳統(tǒng)的管束式的以教師為中心的教學(xué)模式和管理模式,顯然已經(jīng)不適用當(dāng)前環(huán)境,因此要從根本上轉(zhuǎn)變教師的思想觀念。要轉(zhuǎn)變教師的思想觀念,不是一朝一夕的工作,是一項潛移默化的艱巨任務(wù),可以從以下幾個方面著手:第一,可以定期舉行相關(guān)主題的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和教學(xué)知識,不斷提升教師隊伍的教學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),從而促進教師更能理解以學(xué)生為主體的教育理念。需要注意的是,教師隊伍的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不能只是流于形式,需要注重內(nèi)容和效果,可以采取考核的形式促進培訓(xùn)效率,采取多樣化的教學(xué)形式提高學(xué)習(xí)效率和效果。第二,可以加強相關(guān)知識的宣傳工作,比如舉辦公益性的講座,不僅是教師參與講座,學(xué)生也可以參與進來,讓學(xué)生更加真實體會到主體地位。還可以舉辦一些相關(guān)的大型活動,比如全校性的主題活動,讓學(xué)生來策劃和主持,突出學(xué)生地位,教師作為引導(dǎo)角色關(guān)注活動的安全性。第三,可以開創(chuàng)多元化的活動形式,主旨是以培養(yǎng)教師隊伍的綜合素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),形式需要多元、創(chuàng)新。
(二)更新建筑專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容。近年來建筑行業(yè)的發(fā)展十分迅速,隨著節(jié)能環(huán)保、生態(tài)低碳等新設(shè)計理念在建筑行業(yè)的興起,高職建筑專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)及時更新,可以從幾個方面來更新教學(xué)內(nèi)容。一是更新建筑專業(yè)課程的配套教材,更新陳舊的教材,將新建筑技術(shù)、新設(shè)計理念融入到教材中去,同時可以引入一些數(shù)字化教學(xué)資源,充分利用好互聯(lián)網(wǎng)的教育資源,擴寬課程體系的深度和廣度。二是需要豐富教學(xué)形式,打破傳統(tǒng)的課堂講授的固定模式,多引入教育新技術(shù),比如慕課、微課等教學(xué)形式,建立線上線下結(jié)合的建筑專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,打造線上精品建筑專業(yè)課程,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。三是要建立多元化的培養(yǎng)目標(biāo),MES教學(xué)模式中的“M”便是多元化的培養(yǎng)目標(biāo)[5],根據(jù)學(xué)生的層次和基礎(chǔ),設(shè)定不同的教學(xué)方案和教學(xué)目標(biāo),改變傳統(tǒng)單一的培養(yǎng)目標(biāo)。
(三)完善建筑專業(yè)課程體系。高職建筑專業(yè)課程分為技術(shù)類課程和人文類課程,技術(shù)類課程普遍實踐性強,因此在完善建筑專業(yè)課程體系時,需要把握好技術(shù)類課程的設(shè)置,課程體系的完善也需要從幾個方面來入手。一是以階梯式教學(xué)層次來設(shè)置課程板塊,MES教學(xué)模式中的“S”是指階梯式的教學(xué)層次[5],需要由淺到深地來劃分好建筑專業(yè)的課程,一般是采用三個階梯來設(shè)置,第一階梯是基礎(chǔ)知識模塊,第二階梯是模擬實踐模塊,第三階梯是就業(yè)連接模塊,這樣遞進式的課程設(shè)置,實踐與理論相結(jié)合,同時又注重就業(yè)和實際工程項目。二是要突出課程體系中的重點,可以根據(jù)不同培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)置不同的重點,從而可以達到滿足各個層次學(xué)生的要求。三是要協(xié)調(diào)好課程與課程之間的關(guān)系,改善傳統(tǒng)高職建筑專業(yè)課程之間的不連貫,使得整個課程體系更加完整和統(tǒng)一。(四)加大教師隊伍的建設(shè)力度。高職建筑專業(yè)教師隊伍的建設(shè)主要可以從以下幾點來進行,一是積極引入實踐型教師參與教學(xué),可以引入社會中具有豐富實際工程項目經(jīng)驗的人才作為外聘教師,參與到建筑專業(yè)的實踐和實習(xí)課程教學(xué)中來,而實習(xí)課程的開展則可以是校企合作的形式,讓學(xué)生真正進入到企業(yè)中去。二是要加強現(xiàn)有教師的實踐能力培養(yǎng),不僅要定期組織一些實踐性的培訓(xùn),還需要對教師隊伍的實踐能力進行適當(dāng)?shù)目己耍瑥亩岣哒麄€教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)[6]。三是要設(shè)置合理的師資隊伍,從教師的年齡、職場、學(xué)歷等多個方面考量隊伍是否合理,并且積極引入高職稱高學(xué)歷的教師參與教學(xué)工作,營造良好的科研和學(xué)術(shù)氛圍。
三、結(jié)語
高職建筑專業(yè)課程教學(xué)模式優(yōu)化需要從多個方面和多個維度入手,打破傳統(tǒng)以教師為主體的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變單一的人才培養(yǎng)目標(biāo),建立多元化的培養(yǎng)目標(biāo),以現(xiàn)有的課程建設(shè)為基礎(chǔ),完善建筑專業(yè)課程體系,充分利用好互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)資源,擴展建筑專業(yè)的教學(xué)形式和方法,堅持將理論和實踐相結(jié)合,形成系統(tǒng)化的建筑專業(yè)課程教學(xué)模式。高職建筑專業(yè)課程教學(xué)模式的優(yōu)化并不是短期的任務(wù),需要經(jīng)過學(xué)校、教師和學(xué)生的長期共同努力才能完成。在發(fā)揮現(xiàn)存高職建筑專業(yè)課程教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,高度整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)模式,促進高職建筑專業(yè)朝著新時代的方向發(fā)展。
作者:廖玲 單位:永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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