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職工體育活動是群眾性的體育活動，它在強有力的縝密的有組織的領導下，個體的、單一的體育活動方式和內容逐步漸被群體的、多元的方式和內容所代替，由強身體健體，生存長壽向增進交流，陶冶情操，豐富生活，凝聚人心的方向發展，成為社會溝通，人際交流，烘托企業形象，培養企業明星的橋梁和手段。

長嶺煉油化工總廠在開展職工體育活動中，圍繞企業文化建設，形成了以俱樂部為中心，二級廠，直屬車間為中轉，班組家庭為輻射點群眾性體育網絡和“以我為主，多元融合，獨具一格”的職工體育活動模式，雨后春筍般的職工體育活動為企業文化建設注入豐富的內容。長煉建廠初期，只有一些簡易藍球場，乒乓球臺等，有限的場地使職工體育活動只能是個體的，以強身為目的單一活動，改革開放以來，隨著企業的發展，富而思樂的心態己成為職工追求健康向上的生活方式的內在因素，企業領導高瞻遠矚，把職工體育活動的開展作為增強企業向心力和凝聚力，促進企業發達的重要途徑。實踐證明：職工體育活動是企業文化建設的一種有效載體。

職工體育活動能夠豐富職工文化生活，融洽人際交系。職工隊伍是社會性群體，每個人有合群的需要，承認的需要，理解的需要，尊重的需要，友愛的需要，發揮需要，相助需要等等，工作積極性在很大程度上取決于人際關系的好壞。職工體育活動中，運動場上揮汗如雨，奮力爭奪，場下則出謀劃策助威吶喊，相互鼓勵、相互鼓舞、相互勸勉，齊心協力，共同爭奪榮譽，企業的凝聚力在這里得取升華。領導和群眾在輕松融洽的氛圍中縮短了距離，密切了關系；同事之間的矛盾化解了，換來的是良好的人際關系。既有豐富內涵又有時代風采的大型系列文化活動，促進了職工素質的全面提高，為企業發展提供了精神動力和智力支持，使企業兩個文明建設得以協調發展。從長嶺一年一度的“長嶺之夏”系列活動可以看出，職工體育活動，滿足了職工多方面的精神需要，為人的發展和潛能發掘創造了良好的環境。調節了職工八小時工作造成的精神緊張與疲倦，豐富了業余生活，融洽了人際關系。

職工體育活動有利于提高職工的綜合能力，從而促進整體素質的提高。體育活動，就其單方面看，是提高了職工的身體素質。但就企業內部發展僅從職工自身素質上看，則以體質的提高帶動綜合能力和隊伍整體素質的提高。在長煉，大多數領導認識到要把群眾性的職工體育活動和企業文化建設有機的結合起來，通過職工體育活動，提高職工素質。為此，長煉投資5000多萬元興建了包括有3000個座位能夠開展多種球類比賽和體育表演的高標準體育綜合館，標準的游泳場，有健身房，旱冰場，棋牌中心，水上樂園等一大批體育活動設施。為職工體育活動的開展奠定了堅實的基礎。廠工會還充分利用節假日，工余時間開展群眾喜聞樂見的，多層次，全方位職工體育活動。隨著國家推行“全民健身計劃綱要”的實施，結合本廠自身的特點，把同志“發展體育運動，增強人民體質”題詞的每年六月作為全廠開展廣泛性的大眾項目的角逐如：職工“雙百分”撲克牌比賽，全廠第七套廣播體操(B)套操比賽，自在全體職工的參與，還有高水平的競技比賽中：“五人制”足球賽，乒乓球賽，羽毛球賽、橫渡南湖游泳比賽等，滿足了不同層次，不同愛好的需求。廣大職工的個性和特長在群眾體育活動中得以充分體現和發揮，生氣勃勃的體育活動增強了職工體質，提高了職工素質，為企業的發展增添了內在活力。

職工體育活動有利于培養集體主義精神和進取精神，增強集體和企業的凝聚力。良好的職工體育活動，倡導的是團結拼搏的集體主義精神；弘揚和塑造的是企業內部巨大的凝聚力。在長煉，做到了職工體育活動日日有，月月新，每季有重點，每年有發展，內容形式多姿多彩，不拘一格。廠區各體育協會充分發揮職能作用，利用早晚的業余時間組織開展各類小型多樣，功能齊全的體育活動和形式多樣學習班，磁石般地吸引了廠區職工加入活動的行列。長煉還不斷加強體育交流，多次請專業團體來廠表演。如湖南花樣游泳隊、湖南省藝術體操隊、武術隊等，得到了廣大職工的一致贊揚，廠工會因勢利導激發大家的競賽熱情。一系列的體育活動由競爭進而進發出職工在生產和工作中的競爭意識，不服輸，不愿輸的意念轉移到生產中去，培養了進取精神，團體項目培養了集體主義精神，賽場上的精誠團結釋放到工作中，增強了集體和企業的凝聚力。

職工體育活動能夠對職工灌輸企業精神和企業廠風，并在活動中弘揚和深化。體育活動是施展聰明才智，追求完美人生的舞臺之一，參加體育活動是職工自我價值的實現過程。在體育活動中的積極參與意識和自信自強的精神表現在工作，生產上則轉化為“爭創一流”的企業精神。爭創一流，充分體現職工在體育活動和生產工作中的追求，志向和決心，是企業創業者，建設者用心血和汗水凝鑄而成的精神之花。企業要在一切工作中全面創優，時時處處和追求完美，不滿足于生產經營任務的完成和一時一事的探索。在長煉，領導向職工提出了“以強健的體魄，鑄造一流企業”口號，職工體育活動的蓬勃開展，為職工施展才華，實現個人價值提供了廣闊的舞臺，他們在各項比賽項目中成為“主角”成為職工心目中的體育“明星”，其自豪感油然而生，從而體驗到自身存在的價值，轉化到生產中去，用比賽場是強兵，生產上也不做弱者的高標準要求自己，形成一種無形的動力。競技爭第一，生產一創流，企業精神的目標誘導，使職工自尊、自信、自慰、自豪努力實現完美人生。體育活動作為一種載體，對提高企業經濟效益，建立美好的廠風都是有積極的意義。

職工體育活動有利于提高企業知名度和職工的自豪感，從而提高企業的向心力，在社會上要樹立了良好的企業形象。職工體育活動是企業常盛不衰的重要一環。企業運動隊在企業形象的代表，從體育競賽的角度，反映本企業的實力。代表企業形象的高水平運動的對外交流，既能觀賞到競爭性強，賞心悅目的比賽，以充實高品位的精神需求，又能通過企業代表隊，高舉企業旗幟，英姿瘋爽的走上競技場，充分展現企業精神和職工的風貌，高企業的知名度，引起社會廣泛的關注，從而提高企業內部職工自豪感和自信心。這樣的形象展示。拉近了企業與市場的距離，比廣告更直觀，更可信。其公關效果和宣傳效應事半功倍，實現了企業文化建設中所追求和塑造企業形象，提高企業知中度目標。它還成為溝通企業與市場聯系的橋梁，企業與市場的媒介。賽場上的輸贏使職工更為關注自己的企業，上下一心為企業加油。競爭意識的增強，高尚情操的陶冶的大環境下，提高了企業向心力。

職工體育活動帶來了職工隊伍的團結穩定，整體素質提高和企業形象的展示，職工由關心企業體育活動的勝敗到關心企業的興衰發展，完成了質的飛躍，職工體育活動促進了企業與文化的結合，成為企業文化建設的一種有效載體。