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摘要:高職物流管理專業依托經濟發展要求,重視培養具有專業技能和實踐能力的人才,并為社會建設與發展輸送大量人才。因此在專業教學中要落實理論與實踐的結合,做好與社會就業的接軌。為了發揮高職教育的重要意義,本文結合高職物流專業就業發展現狀,提出優化投檔形式,拓寬創、就業道路的新舉措。
關鍵詞:高職;物流管理;現狀;創業改革
高職作為我國教育體制的重要組成部分,一直擔負著培養專職專業人才的責任,尤其是日益興盛的物流行業,在市場經濟發展中起著尤為重要的作用,同時,隨著物流行業的不斷完善,對于從業者的要求也在不斷提高,既要求具有較強的理論知識,又要有熟練的操作能力和創新意識,這給高職教育帶來的挑戰的同時,也讓高職教師認識到改革教育教學的迫切性,尤其是在創業教學方法的改革上是否做好的了充足準備。
1以培養目標為依托,創新教育教學方法
人才培養目標是教育的根本,高職教育不同于普通高校教育,具有更強的目的性和明確的側重點[1]。高職物流管理專業培養的是輸送到物流第一線的管理者和工作者,因此,在培養的過程中要保證這一目標貫穿于教學的始終。為了落實這一要點,學校既要明確時代需求,又要了解物流管理業發展的真實水平與情況,此般教育才能得到有的放矢,為了做到這一點,教師要深入物流管理實際,參與到物流管理運營中去,講授程理論知識與實踐相結合,做好調研與整合,制定出符合教學實際的新標準,對學生的指導做到真實有效。同時也可以聘請專職人員作為物流管理專業的講師,將自身的理論知識和專業技能與學生分享,用一個個鮮活的例子分析理論,達到內化于心的效果。此外,高職學生一般文化課成績一般,學習能力偏弱,再加上高職本身就以培養職業人才為主,所以有些學生會弱化理論的學習,這種錯誤的認識對于職業發展是十分有害的,作為教師要在教學的過程中改變學生的這一認識,夯實學生理論基礎,在教學中多使用較為直觀的教學方式[2]。
2細化物流專業分類,向復合型人才邁進
總體來看,物流管理專業包括采購、運輸、保管、生產和銷售等門類,隨著經濟發展的提速,社會發展呼吁復合型人才的出現,這一點在物流管理專業體現的尤為深刻。如今,物流行業人才既要有專業的業務知識,又要具備其他知識,比如合格的物理從業者在了解物流管理工作的基礎上,有些還要涉及管理、運輸、運算、銷售、電腦操作等能力,這就要求學生在本專業學習中培養自身扎實的業務水平與能力,又要在其他方面有所建樹,但要注意的是復合型人才是去粗取精,不是面面俱到,因而不要認為只要多學技能就能找到好工作,而沒有在某一方面著力,造成了本末倒置的結果。物流管理專業面臨著設備和操作流程復雜的問題,只憑借理論講解去突破是不可能的,因此要進行直觀有效的指導,帶領學生進行參觀教學,在實踐中獲得能力的提升[3]。
3深化校企配合制度,構建利益共同點
企業是鍛造人才的“練兵場”,學校要做好和企業的合作,才能保證在教學中培養人才,在畢業后定向輸送人才的目的得以實現。尤其是物流管理專業有廣闊的發展市場,學校更要利用校企合作的契機為學生搭建更為有利的平臺。同時也要避免“走馬觀花”形式的合作。有些企業是迫于要求與壓力為學生提供實習的機會,其實在人才培養上并不用心,形成我們所說的“走過場”,學生去也只是獲取知識的平毛。反之,有些學生參與實習也只是應付了事,態度不端正,技能學習淺嘗輒止,所以要想落實高職教學的真正目標,就要做好校企的深度合作。規范學生的學習要求,并與企業簽訂合作合同,保證人才培養的質量,達成利益的共同點,構建經濟發展實體,比如專業的物流運營機制,讓學生在其中承擔重要責任,擔負重要崗位,學校與企業共同經營,達到互惠互利的目標。為了擴發企業服務范圍,可以讓學生利用假期時間進行崗位實習,學生獲得一定的實習報酬,企業在獲取充足勞動力的時候,降低企業運營成本,改良企業人員構成,獲得更高的利潤[4]。如此來看,企業與學校的合作是學生獲得發展的有力依托,同時企業擔負一定的社會責任能夠提高企業的知名度,對企業發展帶來積極的影響。
4結語
隨著人才結構的日漸豐富,剩余勞動力的出現,高職學生處于較為艱難的就業環境中,一方面嚴峻的就業形式給高職學生的思想帶來了極大壓力,另一方面是就業人數的增多和招聘崗位的飽和,這些都讓高職學生發展步履維艱,為了扭轉這一局面,改變高職學生對自身能力不足的擔憂,學校要不斷完善教學體制,有針對性地培養學生的能力,在就業方面為學生提供更多的機會,使高職學生更好適應社會需求,創造燦爛人生。
參考文獻:
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[3]施雯.基于OBE理念高職創業實訓項目設置與應用研究--以物流管理專業為例[J].物流工程與管理,2015(7):260-261.
[4]朱芳.以創新創業為導向的高職物流管理專業體驗式教學模式研究[J].物流工程與管理,2015,37(6):186-187,195.
作者:劉鵬 單位:遼寧工程職業學院