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一、大慶精神內涵

（一）大慶精神的基本內涵“愛國、創業、求實、奉獻”是大慶精神的基本內涵，又是大慶精神的囊括。“愛國”，是指“愛崗敬業、產業報國、持續發展、為增強綜合國力作貢獻”；“創業”，即“艱苦奮斗、銳意進取、創業永恒、始終不渝地追求一流”；“求實”，是“講求科學、實事求是、三老四嚴、不斷提高管理水平和科技水平”；“奉獻”，是“職工奉獻企業、企業回報社會、回報客戶、回報職工、回報投資者”。在油田開發過程的艱苦情況下，大慶精神的四個基本點成了油田工人的精神動力。正是憑著把國家利益放在首位的堅定信念，正是憑著為實現國家富強的遠大理想，正是憑著敢于拼搏，敢于挑戰，堅決克服困難的決心，才有了一批批充滿智慧、斗志昂揚并講求實際的油田工人。他們無私地將自己的青春揮灑在這片地廣人稀的地方，而恰恰正是這種精神的不斷傳承與弘揚，才使這片土地變得生機勃勃，才構筑起了一座具有時代特色、具有強烈感染力的城市文化。

（二）大慶精神的新時期作用在新的歷史時期，只有緊跟時代步伐，不斷地思考、探索，不斷賦予大慶精神新的內涵，更好地貫徹“高、好、實、快、新”的大慶速度，才能建設美麗和諧家園。能源被視為世界持續發展和經濟快速增長的最基本的驅動力、最基本的保障，是人類賴以生存、不斷進步的基礎。而石油作為不可再生源能，更是經濟發展的重中之重。而作為以石油發展起來的大慶，可持續發展自然而然地成了大慶在建設過程中必須遵循的發展原則。實行可持續的發展原則是指既要延長開采的時間，又要提高開采的質量與效率，并要兼顧好局部與整體的關系。能源是有限的，科技卻是無限的，而創新則是推動科技不斷發展的源泉，創新不僅是思想的創新，科技的創新，更是制度的創新，體制的創新。怎樣打破常規，怎樣突破傳統思想，怎樣實現更好的發展，唯有真正的做到創新才是關鍵。一座城市，一個民族，一個國家的發展離不開創新。人才是創新源泉。尊重人才，尊重知識，尊重創新，堅持人本理念，真正做到鼓勵創新，支持創新，珍惜人才，認真貫徹“國家利益最重要，企業利益最關鍵，職工利益最根本”的理念，并實施相應的惠民工程，例如，“激勵工程”“再就業工程”和“民心工程”，這些工程體現了從群眾中來，到群眾去的工作作風。

二、當前職工思想存在的主要問題

在利益的驅使下，職工集體思想意識淡薄，正在呈現惡化態勢。傳統的“事不關己高高掛起”的小農意識重新抬頭。這里的“不關己”主要是指，在利益上和自己無關的事情不關心，例如，企業發展的未來，企業如何創新等，普通職工一般不關心。艱苦奮斗的優良傳統缺失。富人炫富成了值得吹捧的事，不勞而獲被看成是有能力的象征，樸素的生活常常被人恥笑等。這些都表明，艱苦奮斗的精神已經被人們所遺忘。信仰不堅定。對現在我國經濟發展的成績認識不足，喜歡挑三揀四，加上網絡上不良信息的影響，使人們的信仰產生了危機。

三、大慶精神的教育作用

（一）有利于幫助職工形成正確的世界觀隨著全球化的不斷發展，文化也造成東部和西部碰撞，大量的新思想、新理念、新事物的涌入，使人們的思想觀念、道德意識和價值取向發生了轉變，開始呈現新思想，新理念，追求新事物的多元化的復雜局面。而面對這快速變化，紛繁的世界，對于一群正處于缺乏生活經驗，缺乏應有的鑒別力，缺乏與抵制不良誘惑的控制力和抑制力的青年，他們往往會分辨不清，由于缺乏正確的判斷力，往往會導致他們盲目崇拜西方文化，而貶低本民族文化。我國正處于社會主義初級階段，經濟體制和政治體制改革的不斷深入，呈現出了調色盤的模樣，如經濟成分、經濟利益、社會生活、就業方式等，它們所占的份額各不相同，在這種復雜的局面中，人們思想觀念和意識形態走向多樣化，復雜的社會環境滋生的各種負面的、消極的因素也隨之而來，慢慢的在人們的思想意識以及人際關系上出現了不同程度的流露，從以個人為中心的自由主義、利己主義到拜金主義和享樂主義，并夾雜著種種心理失衡的嚴重問題。如厭學、愛慕虛榮、追求低級趣味的生活方式等。面對這種狀況，應進行怎樣的引導，怎樣的教育，才能扭轉這種惡劣的局面。作為民族精神的一部分，并具有地區特色的大慶精神，當之無愧的應成為人們心中的引導者，做到不僅僅局限于大慶本地，更要向全國，乃至全世界進行弘揚。積極采用先進的理論、先進的思想、先進的觀念來幫助我們答疑解惑、化解矛盾、舒緩情緒，引導人們確立中國特色社會主義的主流意識形態，努力塑造民族自尊、自信、自強精神，用大慶光輝燦爛的歷史和優秀的革命傳統來進行教育，從而使職工振奮精神，增強自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺肩負起自己的責任。

（二）有利于激發職工發憤圖強的干勁作為任何國家的子民，愛國主義教育都是必不可少的。愛國主義是一個歷史概念，不同的時期，不同的階段，承載著不同的使命。我們沒有處在戰爭年代，不需要投筆從戎。在這個比較和平的國度，作一名合格的公民，也是愛國，愛國不是盲目的愛國，而是應理性的表達。大力發揚愛國主義，有利于人們更知曉自己的國家，有利于人們更愛自己的國家，有利于人們更忠誠于自己的國家，有利于強化人們的民族凝聚力。大慶精神之所以是取之不盡、用之不竭的精神礦藏，是因為艱苦創業精神與求真務實精神蘊含其中。會戰時期并不是一帆風順的，面對眾多問題，必須結合實際，從實際出發，用大慶精神解放思想。要杜絕現在的“形象工程”“面子工程”“豆腐渣工程”，就要弘揚求實作風，弘揚真抓實干，腳踏實地，不弄虛做假。求真務實，是理論與實踐的結合。在認識與實踐相互轉化的過程中，不斷提升理論創新和實踐創新水平。改革開放后，鄧小平突出強調：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有，要堅決制止追求表面文章，不講實際效果、實際效率、實際速度、實際質量、實際成本的形式主義，杜絕說空話、說大話、說假話的惡習”。黨的十八大以來，以習為總書記的黨中央堅持有貪必反、有腐必懲，老虎蒼蠅一起打的求真務實的工作作風，使一些貪腐高官紛紛落馬。大慶“三老四嚴”“四個一樣”的優良傳統，都是在落實求真務實的工作作風。而這種作風，對人的塑造，是根本的塑造，這種塑造會使人的內心深處發生變化，從而被塑造成一種與社會責任有著不可分割的聯系，與民族命運息息相關的豁達胸襟。弘揚艱苦創業精神和求真務實精神，有利于增強我們敢于突破陳規的決心，有利于增強我們不畏艱險的信心。

（三）有利于職工形成奉獻精神奉獻，是大慶精神的核心價值觀。在艱苦創業的石油會戰時期，石油工人頂風雪冒嚴寒，沒有休息日，沒有黑天白天之分，拼命工作，卻絲毫不計較報酬，不向國家、單位伸手要待遇。古往今來，無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質。它像冰山雪蓮，潔白無瑕；它像一束光芒，照亮人間。高爾基說過“：一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會就越有益，人的思想境界高一分，無私奉獻的精神就會登上一個新階梯。”在中華民族上下五千年的歷史中，無私奉獻是最奪目的，它擁有歲月磨滅不掉的燦爛光輝，一代代的英雄書寫并傳承著它的精神。例如焦裕祿、孔繁森、王進喜等，他們之所以感人、耀眼是因為他們將自己寶貴的青春、聰明才智、寶貴的時間，無私地奉獻給了社會、奉獻給了國家。無私奉獻不是憑空想象或者開一個口頭支票，而是要看實際行動。在大慶這片充滿正能量的土地上，深深地吸吮大慶精神的營養，將這種精神內化于心，將這種精神內化于行動，內化于整個社會，乃至整個世界，努力把自己培養成為一個真正無私奉獻的人。

（四）有利于職工形成艱苦奮斗的工作作風石油會戰時期，石油工人在生產中，克服困難，人拉肩扛保鉆井，提出“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的豪邁誓言，形成了艱苦奮斗的工作作風。今天，我們石油工人生產的條件好了，但是這種艱苦奮斗的精神不能丟，一旦遇到困難，這種光榮傳統，會幫助我們渡過難關。我們也就不會在遇到困難時，產生抱怨，發牢騷。相反，則會迎難而上，積極想辦法解決問題，順利完成任務。

（五）有利于職工形成實干精神“三老四嚴”“四個一樣”是大慶精神的靈魂，它體現了石油工人的實干精神。“當老實人、說老實話、辦老實事”以及“對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣”。這種精神今天也是非常重要的。我們就是要以這種精神，塑造當今石油工人的價值觀，要追求務實精神，反對夸夸其談。工作是干出來的，不是說出來的。新時期，更應當繼承和弘揚大慶精神，將其發揚光大。大慶精神是中華民族的寶貴財富，是給予人們精神動力的源泉。應傳承其愛國主義、創業創新、求真務實、無私奉獻、自強不息的精神。繼續發揚“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗的精神。大慶精神是在石油會戰和油田不斷開發和建設過程中逐漸形成的，它具有堅實的根基，任憑時代變迭，仍散發著無與倫比的時代氣息和文化品位。輝煌的歷史照亮希望的未來，偉大的事業展現燦爛的前程，大慶精神是充滿活力的接力棒，將代代傳承。

作者：張小蘭單位：大慶師范學院大慶精神研究基地