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摘要:我國的社會和經濟在三十多年間迎來了巨大的發展，而作為目前我國支柱型產業的建筑行業卻迎來了最激烈的市場競爭期。各個建筑企業為了在市場競爭中獲得優勢，就必須根據自身的具體情況規劃科學合理的戰略方向，然而現代企業管理和決策之中，最重要的依據和支持便是會計核算。因此，會計核算的準確性、合理性以及科學性便成為了當下建筑施工企業所需要關注的重要方面。但實際的會計工作開展中往往難以實現，這給建筑施工企業帶來了不少的困擾。據此，本文就當下建筑施工企業會計核算中所存在的問題進行簡要分析，提出了針對性的改進策略和建議，希望可以幫助建筑施工企業更加清晰的看待當下所處市場環境，更好的制定發展規劃。

關鍵詞:建筑企業施工會計核算對策

面對我國經濟逐步放緩的狀況，國內大多數產業都面臨了異常激烈的市場競爭，即使繁榮互聯網產業中的“大牛”，也需要不斷的面對“新入牛犢”的挑戰。因此，作為我國支柱型產業的建筑施工產業，業內各個企業也在面對同行的激烈競爭，為了更好的在同行之中脫穎而出，通過準確的會計核算對未來發展進行科學合理的規劃便成為重中之重。這主要是由于高質量的會計核算工作可以為企業長遠戰略和生產經營提供精準的參考依據。然而，就我國目前的建筑施工企業現狀來看，有不少的建筑施工企業存在會計核算問題，導致會計信息無法真正為企業發展提供真實、有效、準確、全面的會計信息。因此，分析會計核算工作中的不足之處，結合企業和行業的實際狀況，綜合規劃改進措施，成為了當下建筑施工企業迫在眉睫的工作。因為經過這樣的轉變之后，才能為企業提供真實有效的會計信息，促進企業健康、穩定的發展。

一、建筑施工企業會計核算中存在的主要問題

(一)會計核算的技術比較落后

目前，信息化技術已經發展的比較成熟了，并且在不少的領域之中發揮了重要的作用。然而，建筑施工企業由于現場工作環境相對惡劣，沒有引入該項技術，導致施工信息沒有及時的錄入會計核算體系之中，導致了會計信息滯后、核算工作開展不及時以及信息失真等問題的頻繁出現。這極大的干擾了正常的公司管理秩序。這也使得企業戰略發展目標的制定受到極大的阻礙，對企業運營和發展都帶來了極為不利的影響。

(二)建筑施工企業的會計制度不夠完善

為了保障會計核算工作開展的規范性和準確性，國家也會與時俱進并不斷完善相關的會計法規和制度，為具體工作的開展進行有效的引導。然而，從企業實際的發展和規劃情況來看，有不少的建筑施工企業并沒有構建完整的財務管理制度。而且其應用的財務管理制度也缺乏對不同的工程項目足夠的適應性，在具體工作的開展時往往會遇到不少的問題。

(三)會計工作人員職業素養有待提升

隨著社會經濟的不斷發展，各行各業在人才的需求上都有了更高的要求，尤其是會計從業人員。不僅僅需要掌握自身專業技術的知識，還需要具備一定的經濟、金融、法律、建筑以及計算機等科目的知識，綜合之后才能更好發揮自身在企業決策中的作用。然而，對于建筑施工企業的會計從業人員而言，掌握一定的會計知識，但是作為建筑企業的重要組成，缺乏建筑知識和金融知識顯然是不夠的，而且目前信息化已經到了相當普及的程度，綜合能力的不足也必然會影響決策支撐作用的良好發揮。究其實質，便是施工企業在日常運行中的會計工作任務繁重，會計人員沒有更多的學習時間，這就導致會計人員的專業素質一直得不到有效的提升。

二、完善建筑施工企業會計核算的對策

(一)強化會計核算工作和信息化技術的融合

隨著近幾年移動通訊終端設備的發展，信息化技術迎來了新的發展浪潮，不斷融入到各個領域之中，同樣，建筑施工企業的跨級核算工作中也有了不少的應用。對于信息化水平還比較低的企業而言，應當積極提升工作和信息化技術的融合程度，提高信息傳輸的及時性，保障信息錄入的準確性，確保信息化的會計核算工作可以更加高效高質的為企業決策提供依據。首先需要構建并完善相應的會計信息化管理平臺，構建信息交互的功能，實現信息的上傳、審核以及分析職能，實現平臺和手機等移動終端的對接，加快信息上傳和審核的速度。其次是通過信息化管理提升工作考評的效率，準確進行工作人員獎懲。最后還需要強隊會計人員的信息化技術培訓，保障從業人員可以更好的發揮會計信息化平臺的作用。

(二)構建并完善會計核算體系，規劃合理的會計核算模式

實際的建筑施工企業會計核算工作開展過程中，對核算方法的確立往往具有較高的要求，而且需要根據具體的情況確定會計核算的要求，這也要求會計人員足夠的重視。因為在一般的情況下，建筑施工企業的工程款項中的收入和支出要在工程全線竣工之后才能核算，而這個時期往往需要對“在建工程”等賬戶進行準確的核算。而且工程的前后期會計核算往往會對工程結算形成非常直觀的作用，因此，各個環節的會計核算都十分關鍵，準確性是衡量工作質量的重要標準。除此之外，建筑項目工程往往會涉及到較多的核算內容，所以在實際工作的開展中往往需要及時對各項活動所涉及的會計工作進行處理，并對各個備查賬簿的設置進行關注，提高會計核算的質量。

(三)合理規劃企業會計人員的培訓，提升會計人員綜合素質

為了提高會計從業人員的工作效率，建筑施工企業首先便需要強化績效和激勵機制的管理，激發員工在工作中的作用。其次，需要對會計人員的素質培養和專業提升進行規劃，保障在不加重負擔的同時，給會計人員制定相應的專業培訓和素質拓展，提供學習新的會計制度和專業知識的機會，從而提升其專業素養。

三、結束語

目前，建筑行業雖然還有不少的發展空間，但是業內的競爭壓力也不容小覷，各企業在經過發展期之后，也紛紛規劃自身的可持續發展戰略，這需要高質量的財務管理水平，強化會計核算能力。具體來看，建筑施工企業首先應當從觀念和認識上入手，然后不斷完善的會計核算體系，對會計從業人員進行必要的培訓，最后還需要融合具有高效和準確性的信息化技術，提高建設施工企業的會計核算效率，實現建筑施工企業的健康發展。

參考文獻：

[1]趙長松.建筑施工企業會計核算的問題與對策[J].中國經貿導刊,2015

[2]于曉娟.淺析建筑施工企業會計核算的問題與對策[J].中國集體經濟,2015

[3]劉斌.建筑施工企業會計核算中存在的問題及對策研究[J].商,2015

作者：金蓉蓉 單位：浙江欣業建設集團有限公司