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一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本內(nèi)容

1.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別起的是基礎(chǔ)性的作用，只有將可能存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確的識(shí)別出來(lái)，才能針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的對(duì)策。根據(jù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素的可控性，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可分為三種：第一，審計(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，這類風(fēng)險(xiǎn)是由國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境所決定的，主要包含兩種形式，法律風(fēng)險(xiǎn)、體制風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，法律風(fēng)險(xiǎn)為在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，審計(jì)工作所承擔(dān)的法律責(zé)任越來(lái)越大，因而所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)就比較大。而體制風(fēng)險(xiǎn)則是會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，如果審計(jì)主體因?yàn)轶w制等方面的原因存在徇私舞弊的行為，但是審計(jì)人員還未能發(fā)現(xiàn)，那么此次的審計(jì)工作將會(huì)被當(dāng)做失敗的工作，而審計(jì)人員還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二，審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)工作主要是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)審計(jì)人員還要發(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)，而審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員對(duì)存在問(wèn)題的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表不恰當(dāng)意見(jiàn)的可能性。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，審計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，受到多種因素的限制，審計(jì)人員很可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的問(wèn)題，那么就會(huì)發(fā)生審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。第三，客戶經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，所謂客戶經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，是指客戶在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，一旦發(fā)生經(jīng)營(yíng)失敗，那么審計(jì)人員就會(huì)被迫承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

2.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)估測(cè)

在確定了具體的風(fēng)險(xiǎn)類別之后，就需要對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估測(cè)，估測(cè)的主要目的是得知審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性有多大，一旦發(fā)生，將會(huì)造成多大的損失及影響。在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)估測(cè)階段，要對(duì)識(shí)別出來(lái)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型進(jìn)行分析，分析時(shí)依據(jù)的是概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)。對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，但是并不一定就會(huì)造成損失。一般來(lái)說(shuō)，具體的環(huán)境及條件會(huì)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小產(chǎn)生一定的影響，作為審計(jì)人員，是可以對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能及損失的大小進(jìn)行估測(cè)的。

3.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有一定的承受標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小是否在會(huì)計(jì)師事務(wù)所承受的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，如果風(fēng)險(xiǎn)的大小超出了可接受的標(biāo)準(zhǔn)，那么就需要采取相關(guān)的措施，將風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)榭山邮堋Ｔ谶M(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，要以審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及估測(cè)為基礎(chǔ)。

4.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范

通過(guò)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)出結(jié)果之后，需要對(duì)制定相應(yīng)的措施對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的。一般來(lái)說(shuō)，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施主要有兩種類型：第一種，控制性措施，也就是風(fēng)險(xiǎn)控制，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中嗎，存在著可能引起風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的各種條件，通過(guò)對(duì)這些條件的改變，有效的避免、消除或減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；第二種，財(cái)務(wù)型措施，也叫風(fēng)險(xiǎn)融資，該種類型的措施要在控制型措施實(shí)施之后實(shí)施，主要針對(duì)的是無(wú)法進(jìn)行控制的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提前做出財(cái)務(wù)安排，進(jìn)而將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的損失將至最低。在具體的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐中，經(jīng)常會(huì)將兩種類型的控制措施結(jié)合起來(lái)使用，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)管理制度不完善

目前，在我國(guó)大部分的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，已經(jīng)開(kāi)始重視審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作，而且也進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)避，建立了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。盡管如此，在實(shí)際的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐中，由于制度的不完善，導(dǎo)致制度難以執(zhí)行，尤其是在中小企業(yè)中開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度更是無(wú)法發(fā)揮真正的作用。

2.現(xiàn)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制不當(dāng)

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要有兩種形式，一種是合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，一種是有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。1998年底，在我國(guó)擁有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，全部完成了脫鉤改制，自此，基本上所有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是有限責(zé)任制。在未進(jìn)行改制之前，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行掛靠時(shí)，選擇的是行政機(jī)構(gòu)，因而在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較差，改制之后，盡管會(huì)計(jì)師事務(wù)所不在實(shí)行掛靠，但是仍然會(huì)受到行政的制約，這樣一來(lái)，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)增加許多。另外，在現(xiàn)行的有限責(zé)任制體制中，審計(jì)人員受風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的約束比較差，這也增加了審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)性。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力較差

審計(jì)工作的專業(yè)性非常強(qiáng)，對(duì)于審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，僅僅具有豐富的專業(yè)知識(shí)及審計(jì)技能是不夠的，還需要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣一來(lái)，即使經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化，那么審計(jì)人員的審計(jì)工作也能得到有效的保證。當(dāng)前，幾乎所有的人員都可以參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試，唯一的要求就是參與考試的人員要具備大專及以上的學(xué)歷。在這種狀況下，即使是通過(guò)了考試的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，也并不能說(shuō)明他具有勝任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力。這些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在走上工作崗位后，受到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的限制，在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，很容易出現(xiàn)失誤，從而使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大增。

4.審計(jì)方法存在缺陷

在現(xiàn)代的審計(jì)工作中，采取的審計(jì)方法為風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，此種方法以抽樣審計(jì)為基礎(chǔ)。實(shí)際上，抽樣審計(jì)本身就伴隨著風(fēng)險(xiǎn)性，而且在實(shí)際的審計(jì)工作中，出于成本的考慮，會(huì)提出降低成本的要求，這樣一來(lái)，在進(jìn)行抽樣審計(jì)時(shí)，會(huì)存在著樣本數(shù)量不足或者代表性差的問(wèn)題，時(shí)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)性增加。當(dāng)前，在我國(guó)的審計(jì)工作者中，已經(jīng)樹(shù)立了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基本思想，但是在實(shí)際開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中，制度基礎(chǔ)審計(jì)仍然影響著審計(jì)人員的工作，由此，存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)性。

5.會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)偏低

隨著我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量的增多，其在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈，為了在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，會(huì)計(jì)師事務(wù)所就會(huì)盡量的壓力收費(fèi)，進(jìn)而出現(xiàn)收費(fèi)偏低的現(xiàn)象。由于審計(jì)收費(fèi)偏低，在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，就會(huì)盡量的降低成本，而為了保證經(jīng)濟(jì)收益，審計(jì)人員就會(huì)從其他的地方來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如簡(jiǎn)化審計(jì)流程、縮短審計(jì)時(shí)間等，這也使得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大增。

三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性比較差

會(huì)計(jì)師事務(wù)所在發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)承接客戶的審計(jì)業(yè)務(wù)，從而收取相應(yīng)的審計(jì)費(fèi)用，這樣的發(fā)展模式會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所過(guò)分的依賴與客戶之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，由于這種依賴關(guān)系的存在，會(huì)使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性降低。這時(shí)，審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、客觀性及公允性都會(huì)不同程度的影響。再加上為了在競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就會(huì)將審計(jì)費(fèi)用降低，由此，審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)就形成了。

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式不合理

與國(guó)外的會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所起步較晚，發(fā)展的時(shí)間比較短，因此，在組織形式上還有許多不合理的地方。目前，我國(guó)大部分的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是有限責(zé)任制，在這樣的體制之下，當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有債務(wù)時(shí)，債務(wù)的有限責(zé)任由事務(wù)所的全部資產(chǎn)承擔(dān)，這就使得事務(wù)所在社會(huì)的公信力大大的降低，這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，就會(huì)面臨著比較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的勝任能力和職業(yè)關(guān)注不足

上文在分析審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀時(shí)已經(jīng)提到，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所具備的注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力比較差，進(jìn)而影響了審計(jì)工作的有效開(kāi)展，增加了審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)性，而這也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的一個(gè)重要原因之一。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，缺乏應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注度，對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較高的領(lǐng)域，注冊(cè)會(huì)計(jì)師并沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行特別的關(guān)注，從而導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在。目前，我國(guó)審計(jì)行業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量非常多，但是具備較高專業(yè)勝任能力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師并不多，在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的問(wèn)題或者審計(jì)主體的徇私舞弊行為，審計(jì)人員很難發(fā)現(xiàn)，使審計(jì)工作帶有了很大的風(fēng)險(xiǎn)。

4.審計(jì)業(yè)務(wù)本身具有局限性

在確定了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度之后，我國(guó)就一直致力于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的完善，但是，現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度還存在著不完善的地方，導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。在我國(guó)目前的會(huì)計(jì)行業(yè)中，會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象十分普遍的存在于各行各業(yè)中，由于會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致審計(jì)工作的難度加大。在現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)的發(fā)展速度十分迅速，這使得審計(jì)項(xiàng)目變得越來(lái)越多，而且復(fù)雜性也日益提高，在這樣的形式下，審計(jì)工作面臨了新的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)業(yè)務(wù)本身具有一定的局限性，這導(dǎo)致審計(jì)人員在開(kāi)展工作時(shí)，為了避免承擔(dān)法律責(zé)任，就會(huì)對(duì)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)程序做出一些修改，審計(jì)人員的這種行為引發(fā)了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

四、預(yù)防會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

1.改善外部環(huán)境

第一，營(yíng)造健全的法律環(huán)境。在我國(guó)，與審計(jì)相關(guān)的法律有很多，比如審計(jì)法、公司法、會(huì)計(jì)法等，近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)對(duì)相關(guān)的法律進(jìn)行了完善，這樣一來(lái)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行工作時(shí)，就會(huì)面臨更高的要求。因此，為了注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好的開(kāi)展審計(jì)工作，同時(shí)降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，就需要制定相應(yīng)的設(shè)施細(xì)則，營(yíng)造出健全的法律環(huán)境，有效的實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理。第二，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的宣傳教育。近年來(lái)，上市公司在發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)了一些社會(huì)影響比較大的問(wèn)題，而對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)，社會(huì)上對(duì)其認(rèn)識(shí)還比較少，因此，很多社會(huì)公眾就不會(huì)承認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的價(jià)值。對(duì)此，就需要加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，大力宣傳審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德水準(zhǔn)。第三，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。當(dāng)前，在我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，審計(jì)工作還存在著一定的問(wèn)題，為了有效的解決問(wèn)題，在行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了必要的管理，但是僅僅依靠?jī)?nèi)部的管理是無(wú)法實(shí)現(xiàn)將存在的審計(jì)問(wèn)題全部解決的，還需要外部的相關(guān)部門(mén)的配合。基于此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所就要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，將存在的審計(jì)問(wèn)題全部解決掉，并杜絕此類審計(jì)問(wèn)題的再次發(fā)生。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行掛靠時(shí)，選擇的是行政單位，盡管實(shí)行了改制，但是這種行政干預(yù)依然存在，因此，要減少政府的行政干預(yù)，營(yíng)造一個(gè)良好的審計(jì)工作環(huán)境。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)控體系建設(shè)

第一，完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織體制。當(dāng)前，我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制均為有限責(zé)任制，但是有限責(zé)任制還存在著一定的弊端：由于事務(wù)所的股東比較多，因而在需要承相應(yīng)的責(zé)任時(shí)，會(huì)存在責(zé)任不清的問(wèn)題，最終導(dǎo)致質(zhì)量控制制度時(shí)空。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師法中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的體制除了有限責(zé)任制以外，還有另一種形式——合伙制，如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用合伙制，那么將會(huì)在一定程度上彌補(bǔ)有限責(zé)任制的缺陷，但是合伙制本身還具有一定的限制性?；诖?，可以將這兩種體制相結(jié)合，創(chuàng)造新的會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制，從而有效地避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。第二，建立完善的質(zhì)量控制和內(nèi)部控制。在事務(wù)所中，負(fù)責(zé)審計(jì)工作的人員為注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行工作時(shí)，事務(wù)所會(huì)對(duì)其進(jìn)行基本的監(jiān)督。在事務(wù)所經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，會(huì)有特有的經(jīng)營(yíng)理念、管理制度、質(zhì)量控制理念等，這些都將會(huì)對(duì)審計(jì)人員的工作產(chǎn)生一定的影響。因此，為了有效的提高審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及質(zhì)量意識(shí)，就需要在事務(wù)所中建立完善的質(zhì)量控制理念及內(nèi)部控制制度，從而有效的提高審計(jì)工作的質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能。第三，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的外部監(jiān)督。對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，審計(jì)工作的質(zhì)量具有非常重要的作用，在保證審計(jì)工作質(zhì)量方面，除了加強(qiáng)審計(jì)人員的質(zhì)量意識(shí)之外，還需有力的外部監(jiān)督。目前，比較主流的外部監(jiān)督方式為同業(yè)復(fù)核，也就是本會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成審計(jì)工作之后，由另一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其審計(jì)工作進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核的內(nèi)容包括審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果，經(jīng)過(guò)同業(yè)復(fù)核，審計(jì)工作的質(zhì)量得到了有效的提高，進(jìn)而將審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)降低。

五、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，最主要的業(yè)務(wù)就是承接審計(jì)工作，由于審計(jì)工作的性質(zhì)，導(dǎo)致審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻存在。在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，一旦發(fā)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，那么將會(huì)給會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)非常嚴(yán)重的影響，因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所針對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展了管理工作，通過(guò)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)予以識(shí)別，進(jìn)而提前進(jìn)行控制或者采取相應(yīng)的防范措施，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所避免受到風(fēng)險(xiǎn)的損害，從而實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。本文首先從審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)估、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范等幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本內(nèi)容進(jìn)行了分析；其次，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行了探討；其次，對(duì)現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，剖析了會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因；最后，提出了預(yù)防會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供參考與借鑒。

作者：劉暢單位：遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院