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一、社會保障水平評價指標(biāo)體系構(gòu)建

社會保障水平評價指標(biāo)是社保評價工作的載體，因此這一指標(biāo)體系構(gòu)建是各地社保水平測評研究的核心內(nèi)容，它可以構(gòu)筑一座橋梁，這座橋梁將有助于測度區(qū)域社保發(fā)展水平。社保測評指標(biāo)的主要任務(wù)就是要準(zhǔn)確地捕捉到系統(tǒng)內(nèi)部相互作用的主要信息，并通過對這些信息的科學(xué)綜合了解一體化發(fā)展的狀態(tài)變化。在借鑒先發(fā)國家有關(guān)社會保障評價指標(biāo)設(shè)置及我國社會保障發(fā)展歷程和特征考慮，本文擬通過綜合考慮城鄉(xiāng)社會保障的發(fā)展水平、發(fā)展速度、內(nèi)部平衡及與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)關(guān)系，以評價我國社會保障綜合發(fā)展水平和地方社保建設(shè)狀況，最終建立社會保障水平評價指標(biāo)體系。主要包括以下五方面內(nèi)容：（1）通過對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與社會保障水平協(xié)調(diào)關(guān)系的評價，反映地區(qū)經(jīng)濟(jì)實力發(fā)展與社會保障水平提高的協(xié)調(diào)性；（2）通過對各種類型的社會保障基金特別是社會保險基金的增值情況、基金收入占GDP的比重以及人均基金收入和基金收入與支出比例等統(tǒng)計結(jié)果，反映出一個地區(qū)社會保障基金方面的質(zhì)量水平；（3）通過對占社保支出的90%以上的社會保險水平進(jìn)行統(tǒng)計，反映社會保障覆蓋率、人均社保支出、參保人數(shù)增長率以及社會保險負(fù)擔(dān)系數(shù)等；（4）通過對社會福利進(jìn)行有效統(tǒng)計，反映一個國家或地區(qū)社會保障水平層次的高低。比如通過人均福利床位數(shù)、敬老院覆蓋率等指標(biāo)的統(tǒng)計來反映老年人生活的幸福感程度。本論文選取以下主要指標(biāo)對我國各地區(qū)社會保障水平進(jìn)行基本評價（見表1）。

二、區(qū)域社會保障水平實證分析

（一）數(shù)據(jù)來源

通過對大量已有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料的分析、整理和加工，從中抽取與社會保障相關(guān)的信息。本文選取2009年衡水市11個區(qū)縣的有關(guān)衡量社會保障的指標(biāo)來進(jìn)行分析，所涉及數(shù)據(jù)均來源于《衡水市統(tǒng)計年鑒》。

（二）數(shù)據(jù)的預(yù)處理

1.數(shù)據(jù)的無量綱化。在本文中，指標(biāo)為區(qū)間指標(biāo)，即指標(biāo)值在區(qū)間0處達(dá)到最好最優(yōu)水平，指標(biāo)值離0點越接近越好。2.權(quán)重的確定。本文先采用因子分析客觀賦權(quán)，然后采用層次分析主觀賦權(quán)。因子分析是利用少數(shù)公因子來說明相關(guān)變量之間復(fù)雜結(jié)構(gòu)的多變量技法。[2]在目前所有指標(biāo)權(quán)數(shù)的設(shè)計方法中，應(yīng)當(dāng)說這是一種較為科學(xué)合理、易于操作的設(shè)計方法，目前被多數(shù)國家所采用。

（三）實證分析結(jié)果

對具有15個指標(biāo)的指標(biāo)體系進(jìn)行主成分分析，得出各個指標(biāo)的方差貢獻(xiàn)率。根據(jù)SAS分析的結(jié)論，前五個主成分的方差貢獻(xiàn)率都大于1，且它們的累計方差貢獻(xiàn)達(dá)到了86.83%，符合累計貢獻(xiàn)率大于85%的要求。因此，提取五個因子作為影響社保綜合水平的因子。旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣為（見表3）。根據(jù)旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣，F(xiàn)actor1對指標(biāo)Z7和Z8的載荷較大，可以解釋為養(yǎng)老保險因子；Factor2對指標(biāo)Z2、Z3、Z11、Z12的負(fù)荷較大，可解釋為受GDP水平影響的醫(yī)保因子；Factor3的情況比較復(fù)雜，它對指標(biāo)Z3、Z4、Z6、Z8、Z10、Z14的因子載荷都超過了0.6，可以認(rèn)為是受這些指標(biāo)綜合影響的結(jié)果，而這些指標(biāo)對整個指標(biāo)體系的5個二級指標(biāo)所分列的內(nèi)容都有所涉及，因此，認(rèn)為Factor是影響社保整體水平的綜合因子；Factor4在指標(biāo)Z6、Z10、Z11上的載荷偏大，且都在0.8以上，這一因子可解釋為受社保基金影響的醫(yī)保因子；Factor5的情況很明顯，它對Z13、Z14、Z15的因子載荷都達(dá)到了0.7以上，可解釋為社會福利因子。綜合得分及排名結(jié)果。可以看出，市轄區(qū)桃城區(qū)的社保綜合水平最高，這與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和全市經(jīng)濟(jì)政治中心的角色是相符的。棗強(qiáng)縣排名第二，這與棗強(qiáng)縣實行新農(nóng)保有關(guān)。新農(nóng)保的實施讓棗強(qiáng)縣農(nóng)村養(yǎng)老保險的保障范圍和水平都得到了飛躍式的提高，參保人數(shù)是原來的6倍多，保障水平提高到基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元/月的水平，極大地改善了老農(nóng)保時期老人月領(lǐng)取保費金額從幾角到200多元不等的情況。排名第三和第四位的是安平縣和冀州市，同時這兩個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也在全市處于較為領(lǐng)先的地位。排名最后的阜城縣與第10位的故城縣差距不大，二者在今后都要注重社保領(lǐng)域尤其是基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險的發(fā)展，下大力度推進(jìn)社保政策實施，提高保障數(shù)量和質(zhì)量。

三、政策建議

隨著我國社會保障體系和水平的不斷提高，近幾年來，我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)大幅提升，覆蓋面越來越廣，使各種低生活水平人群生存條件得到極大改善。但與人民日益增長的物質(zhì)和精神要求相比，提高保障水平、健全相關(guān)制度的任務(wù)還任重道遠(yuǎn)。[3]針對當(dāng)前社會保障中存在的突出問題，本文對社會保障工作的基本思路和具體措施提出如下建議：

（一）夯實基礎(chǔ)，健全社會保障法律體系

縱觀歐美等發(fā)達(dá)國家的社會保障發(fā)展歷程，每一次社保水平的提高都相應(yīng)得到了法律支持，因此，立法先行是保障社保制度得到切實實施的政策手段。現(xiàn)階段加快形成社會保障基本法律、行政法規(guī)以及有關(guān)政策相結(jié)合的法律保障體系，以便社會保障事業(yè)有序、有力、有保障地推進(jìn)。

（二）完善制度，建立社會保障資金籌措的有效機(jī)制

多渠道籌集實現(xiàn)新生代農(nóng)民工市民化的資金，加快新生代農(nóng)民工市民化。[4]社會保障基金的來源主要是個人繳納、單位承擔(dān)以及中央和省一級政府的撥款，但市、縣等各級政府也應(yīng)當(dāng)分擔(dān)一部分資金壓力，尤其是財政狀況較好的地區(qū)，應(yīng)合理確定市、縣兩級財政各自負(fù)擔(dān)比例，根據(jù)保障對象和地方財政能力分擔(dān)。也可以從有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和較富裕的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入中拿出一部分作為社保資金的來源補(bǔ)充，推動農(nóng)民工養(yǎng)老保險工作進(jìn)入實質(zhì)階段。

（三）突出重點，加速推進(jìn)鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險的進(jìn)程

從目前的實際情況看，鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險已經(jīng)成為社會保障的突出問題。以實際購買力和可比價格來分析，根據(jù)聯(lián)合國開發(fā)計劃署和世界銀行的公布數(shù)字，我國目前的人均收入水平和財政支付能力均已經(jīng)超過英美等國家當(dāng)年建立農(nóng)村社會保險時的基礎(chǔ)。因此，加快農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)的時機(jī)已經(jīng)成熟。應(yīng)通過政府組織、引導(dǎo)、扶持和激勵，加快建立與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，[4]使社會養(yǎng)老保險盡快惠及這一特殊人群。

（四）突破難點，著力探索和建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險新機(jī)制

在我國城鎮(zhèn)化步伐不斷加快的新形勢下，大量的農(nóng)民工集聚在城市中從事各種工作，成為城市發(fā)展不可或缺的重要生力軍，隨之農(nóng)民工養(yǎng)老保障問題也越來越突出，解決的迫切性愈加強(qiáng)烈。因此，應(yīng)盡快出臺有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險的實施辦法。同時，應(yīng)根據(jù)農(nóng)民工跨區(qū)流動性較大的特點，按照有利于農(nóng)民工流動、有利于最終對接城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或農(nóng)村養(yǎng)老保險的原則，探討制定農(nóng)民工養(yǎng)老金跨區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)制度，建立適用于農(nóng)民工的養(yǎng)老保險機(jī)制，解除農(nóng)民工的后顧之憂。

作者：高宏志張岳翀李媛媛單位：河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院