前言：本站為你精心整理了國有企業改革思想政治建設研究范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、正確認識領導班子的思想政治建設對國有企業發展的積極作用。

我國的國有企業一般規模大，發展歷史較長，企業經歷了社會變革和經濟環境的考驗。國有企業能夠保持長期的發展狀態，就是因為每一個國有企業，都是我國經濟結構的重點，也是創造經濟效益的先鋒。一個省份或者一個地區，如果有大中型國有企業作為經濟的支撐，地方經濟就會發生本質的變化。國有企業領導班子是國有企業的核心智囊，管理著國有企業的各個方面，每個成員都是國有企業運行不可缺少的一部分。領導班子不僅是決策層，更是企業發展過程中的協調者，特別是在特殊事件或者歷史轉折時期，國企領導班子都會發揮出特殊的作用。思想政治工作能夠統一思想，能夠發揮領導班子的集體智慧進行創造，為國有企業的改革貢獻力量。正確認識領導班子思想政治建設的重要性和作用，是做好該項工作的首要任務，是進行改革發展的前提和基礎。

二、加強思想政治建設要尊重班子成員的智慧創造。

在繼續深化改革的過程中，國有企業會面臨著各種各樣的困難，不僅要在經濟領域進行市場價值的創造，更要在社會生產領域進行技術的更新與升級。國有企業的領導班子成員都是有過多種基層從業經驗的專業人員，對于生產經營都有自己獨到的見解。思想政治建設的核心目標就是為了生產活動服務，因此，在思想政治建設過程中，應該把領導班子成員的創新，作為思想政治建設的重點環節。脫離了生產生活實際的思想政治工作不是真正的思想政治工作，而思想政治工作的建設應該把人與企業統一到一個整體，通過尊重人的思想，而達到尊重事物發展的規律。領導班子是由個體組成的，領導班子的成員是思想政治建設的元素，對每個人的工作就是對整體工作的整合，而尊重領導班子成員的創造能力，則是思想政治建設的重點，是激發領導班子對企業責任感與使命感的重要體現。

三、思想政治建設要與企業的發展現實相呼應。

在傳統的思想政治建設的理解中，一部分人把思想政治建設孤立的對待，認為思想政治工作就是意識領域的問題，無需與現實世界相聯系，而對于國有企業而言，更無需過多的參與現實活動。但是，隨著國有企業領導干部的素質提升，越來越多的干部認識到思想政治建設與現實工作的緊密相連，在思想政治建設中，把自身工作與培養的主題緊密相連，形成了具有操作研討性質的思想培養。我國的國有企業已經參與到國際市場的競爭中，企業面臨的壓力需要在領班班子的能力下進行轉換，把壓力轉換為動力，把動力運用到工作實踐中，保證思想政治建設與企業具體業務之間的聯系。國有企業需要在不斷的深化改革中，建立企業符合自身發展現實的模式，而思想政治建設就是企業實施改革的重要保證，領導班子的思想建設更是具有廣泛影響力的重點。思想政治建設與企業發展的現實呼應，是改革發展的要求，更是思想政治工作進步的表現，是新時期思想政治建設作用于經濟建設的表現。

四、領導班子思想政治工作應實施多樣化的學習與管理。

思想政治建設在新的時期，需要從多個方面進行把握，不單是要在理論學習上進行提升，而且更要豐富學習的過程。領導班子的思想政治建設需要進行多種形式的結合，例如進行先進主題性的討論，對企業創新發展的建議，理論與實踐對應的活動等等。思想政治建設不是特定時間進行的特定學習，而是需要在日常工作中進行潛移默化的引導和滲透，將思想政治建設融入到領導班子的工作與學習中，倡導學習型的班子建設，把握好領導班子的優勢，進行多種知識的引入宣傳，鼓勵領導班子成員進行學習成果的驗證，或者專項活動的設計。國有企業的改革需要思想領域的改革先行，領導班子的思想政治建設是國有企業不斷前進的思想保證。企業領導班子是企業的靈魂，加強領導班子的思想政治建設，就是為了有效提高企業的凝聚力、戰斗力和創造力，實現國有企業新一輪的創新發展。

五、結語

國有企業在我國的經濟結構中，處于核心地位，國有企業的發展影響著我國經濟的走勢，國有企業領導班子思想建設是企業在發展運行中的大事，是企業保持思想與行為高度統一的重要保證。加強國有企業領導班子的思想建設，要把改革與創新放在工作的首位，把領導班子的團結統一和智慧創造融進工作的細節中，使領導班子能夠帶領全體職工走發展之路，走創新之路，有計劃、有步驟、有組織的開展好國有企業的多種經營，實現國有企業的經濟效益與社會效益的同步。

作者：黃易 單位：四川省地方鐵路局鐵路工程勘察設計所