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一、技術創新是民營企業增強活力和發展壯大的源泉

在歷史上，無論是我國還是各地區實行的包括技術研究與開發在內的經濟發展鼓勵政策，基本上都是針對國有企業而言的，民營企業向來被視為“體制外”企業，被注入“另冊”，難以享受到國家的種種扶持和優惠待遇，近年來雖有很大改觀，但由于扶持力度不足，致使多數民營企業仍然很難克服資金融通、人才開發、市場開拓、技術裝備等方面的先天不足和實際困難，難以走上技術創新軌道。從民營企業內部來看，除少數民營高科技企業外，大多數企業都習慣于外延式擴大再生產方式，缺乏強烈的技術創新熱情和欲望，忽視必要的科技資金投入，不重視引進科技人才和發揮科技人才的作用，不注意改善科研條件，從而使企業難以改變起步階段的產業層次低、企業規模小、名優產品少等突出問題。而隨著全球經濟一體化和我國相對過剩經濟時代的到來，民營企業技術力量的薄弱和創新能力的欠缺，更加易于導致其經濟運行的質量和效益下滑，后勁不足，競爭乏力，發展趨勢日漸艱難，時刻面臨被淘汰的危險。因此，民營企業要在全球產業結構調整和國內外市場需求變化的大趨勢下得以發展，就必須把技術創新當作更高層次、更有遠見的競爭行為，扎扎實實地開展技術創新活動，以市場為導向，不斷開發新產品、新技術和新工藝，采用先進的經營管理方式和組織形式，科學地組織生產、銷售和服務，優化產品結構，提高產品質量，促進經濟增長方式的根本轉變。

二、民營企業要努力成為技術創新主體，大幅度提升創新能力

民營企業的技術創新固然需要政府和社會營造良好的外部環境，但企業自身的努力更具有決定意義。民營企業應充分認識自身在社會主義市場經濟中日益顯著的重要地位，主動增強技術創新的自覺性和緊迫感，努力把自己塑造成新的創新主體，使企業發展再上新水平、新臺階，為促進區域創新體系建設和國民經濟持續快速健康發展做出新貢獻。

1．民營企業應自覺真正強化技術創新理念。觀念的創新是一切創新的基礎和靈魂。民營企業要實現技術創新，首先必須實現企業經營管理者思想觀念的更新：一是必須增強科技意識，深刻理解科學技術是第一生產力的真正含義，充分認識技術創新是企業在市場競爭中制勝的有力武器；二是必須打破傳統思維定勢，認識到供給不足的短缺經濟已不復存在，我們所處的是高度競爭的過剩經濟時代，只有依靠技術創新和技術進步，企業才能生存和發展；三是必須教育和引導廣大職工重視科技，尊重人才，形成尊重人才、追求技術創新的文化氛圍。

2．民營企業應主動加大對科研經費的投入。充足的資金投入是技術創新的必要條件，民營企業科技投入嚴重不足是制約其創新活力的重要因素。近年來，發達國家出現了私人企業為保持長期發展而更多投入創新產品科研開發的趨勢。據統計，國際知名企業的科研開發投入一般都占銷售收入10％以上，甚至超過20％。我國民營企業雖然在一定時期內很難達到上述水平，但應充分認識自身在技術創新中的主體地位，注重提高自我積累和自我發展能力，主動加大對科技開發經費的投入，大幅度提高研究開發經費占銷售額的比重。同時，還應積極爭取政府資金、銀行信貸、外資等多方面投資渠道，逐步建立起以企業投入為主、其他投入為輔的多層次、多元化的科技投入體系。

3．民營企業要建立健全企業內部科研機構。健全有效的科研機構，是促使企業產生持續創新活力的重要依托。從我國民營企業的實際情況來看，除少數民營高科技企業外，絕大部分民營企業在內部科研機構建設方面還是一片空白。民營企業要迅速提高技術創新和科技成果轉化能力，必須與國有企業一樣，建立健全能夠跟蹤國際先進科學技術并保持同步發展的科研開發機構。目前，民營企業應積極利用國家科研體制和科研機構不斷調整與改革的機遇，特別是那些尚無力在短時間內通過常規辦法迅速組建科研機構的民營企業，應加快軟硬件建設，創造出優越的條件和良好的環境，吸引以應用開發研究為主、符合本企業需要的科研機構進入企業，成為企業科研工作的主體。

4．民營企業要激活人力資源，挖掘智力潛能。技術創新是一項高智力投入活動，迫切需要一支掌握現代科技、具有較強發明創造能力的科技人才隊伍。同時，技術創新也迫切需要一支有較高文化素質和技術能力的普通職工隊伍。近年來，世界各國許多企業都將人才培養和開發作為技術創新的一項重要戰略，這些企業都投入巨資用于職工的教育和培訓。相對而言，我國民營企業科研人員所占比例，技術工人的平均受教育程度、基本素質和基本技能不僅遠遠落后于發達國家，也與我國國有企業存在很大距離。因此，民營企業必須加強人力資源管理和開發，培養和造就一個過硬的高素質的企業群體：一是要發展和完善包括各類崗位培訓和職工繼續教育為內容的教育體系；二是要建立自學成才獎學金制度，鼓勵職工自學成才；三是要開發職工的創造思維和創造力，開展群眾性的技術發明、技術革新活動；四是要形成激勵機制以吸引和積聚大量優秀科技人才，最大限度地調動科技人才的積極性和創造性。

5．民營企業要積極借用“外腦”，走產學研用相結合的路子。長期以來，我國企業與科研院所之間壁壘森嚴，缺乏合理的聯系機制，造成科研成果向生產力轉化的鏈條中斷，科研院所效率低下，生產企業缺乏技術后盾。為推動民營企業技術創新，促進科技與經濟相結合，民營企業應主動與科研院所建立密切聯系，開展聯合技術創新活動。民營企業與科研院所合作創新可選擇多種形式，如企業直接投入經費引進科研院所的科研成果合作開發，或科研院所以知識產權為股份參與企業技術合作開發等。在與科研院所合作開發中，民營企業應注意如下幾個問題：一是選擇與企業專業相近和一致的、具有技術和人才優勢的科研院所作為聯合對象；二是選擇那些適應企業、有市場、水平高的科研成果和技術進行引進；三是堅持雙方優勢互補，利益兼顧，共同發展；四是堅持長期協作，避免短期行為。

6．民營企業要善于加強與相關企業的合作研究與開發。我國民營企業由于起步晚，發展時間短，所以大部分企業都規模較小，實力較弱，憑單個企業的力量難以實現技術創新。為分散技術創新帶來的成本與風險，增強技術創新的實力和能力，民營企業應改變完全獨立地從事研究與開發的習慣作法，主動尋求合作伙伴。除了加強與院校所等專門科研機構的合作外，民營企業還要與相關企業之間出于對技術研究的共同關注而形成一種“競爭前”的合作關系，使企業能夠把自身的能力與合作者的能力相結合，以避免重復研究，并在研究與開發中達到規模經濟，加快新技術、新產品、新工藝研發的速度。

作者：胡麗華單位：遼寧社會科學院