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思想政治工作在電力企業中的重要性

電力企業與社會、人民群眾息息相關，是我國的基礎企業，其發展的好壞將對我國的國計民生產生重大的影響。而電力企業的發展需要思想政治來保駕護航。思想政治工作在電力企業中的重要性主要體現如下：

1、企業的發展離不開思想政治提供理論指導。企業要想在競爭激烈的市場中獲得一席之地，就必須在經營管理中重視思想政治工作的建設。思想政治工作可以增強企業員工的凝聚力和責任感，對于企業的長足發展有著不可或缺的重要作用。

2、企業的發展需要思想政治提供政治保證。電力企業的發展離不開企業員工的貢獻和頑強拼搏的精神，也就是因為有了思想政治工作在做保證，才能使員工凝聚成一股強大的力量，推動著企業向前發展。

3、企業中員工的緊密團結需要思想政治工作來支持。在現代社會的高速發展中，擁有著一支高素質的企業員工隊伍是企業獲勝的必要條件。而高素質隊伍的出現需要企業不斷的進行著思想建設，經常的開展思想建設和培訓工作，提高企業員工的操作技術水平和思想覺悟。思想政治工作的開展還可以激發員工的工作熱情和創新能力，為企業的發展貢獻自己的力量。

解決當前電力企業思想政治工作的對策

隨著經濟的發展，電力企業想在機遇和挑戰面前獲得發展，就需要走可持續發展的道路，需要從以下方面來為電力企業提供對策：

1、緊跟時代潮流，加強思想政治建設。現代社會出現了各種思想潮流，這就需要電力企業必須牢牢的把握著思想政治建設，并以此為基礎對企業員工進行各種指導和幫助。也需要提高自身的水平，緊跟時代潮流，經常開展和討論思想問題來達到加強思想的目的。

2、理論與實踐相結合進行思想政治教育。任何思想和理論都需要在實踐中來檢驗其作用，思想政治的建設不是照搬的方式學習和食之不化，而是需要在其特定的環境中來有針對性的學習和執行。各個企業需要針對自己企業的現狀有針對性的學習、教育。思想政治工作的教育也不是一句空話，需要政工人員深入基層，深入廣大員工之間來了解他們并為他們辦實事，辦正事，這樣才能使員工匯聚一起，共同努力，才能使思想政治教育有著很好的效果。

3、做好監督作用。目前造成企業員工的不穩定因素極多，但是企業的領導階層違法違規是造成員工最為敏感的問題。這需要企業的領導要從自身做起，給企業員工樹立良好的榜樣。而領導自身的問題也需要企業訂立規章制度，并對此嚴格考核，以此來提高企業的整個管理者的整體素質。

4、進行換位思考，站在他人角度思考問題。企業員工的各人的生活環境不同也造就了會有不同的思想，而多進行換位思考，多多的站在他人的角度思考和解決員工問題，容易使員工心存感恩之心，員工定會化為工作的激情和動力來努力工作。

5、貫徹以人為本思想。人是企業中最重要的資源，思想政治工作始終離不開人的觀念，就必須尊重、理解和關心人，在充分了解員工的思想狀態后做到有針對性的解決問題，解決員工的心理問題和思想問題，幫助員工創造良好的工作環境，實現超越自我的發展。

6、創新機制，激活員工創造潛能。根據企業的自身情況進行一些有渲染力、吸引力和感染力的活動，并在此過程中形成雙向溝通交流的形式，讓企業員工都可以參與其中，最大限度的提高和改善員工的工作環境，激發員工的工作積極性和工作的熱情，并在工作中提高工作效率和能力，為企業的共同發展而拼搏加油。

結語

總之，電力企業要生存和發展就必須要緊緊的把握住思想政治工作，并根據電力企業的實際生產情況來解放思想，開拓創新，積極探索適合自己企業的新措施，不斷的總結經驗教訓，來迎接更大的挑戰。

作者：萬振華單位：南昌縣供電有限責任公司