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新課改背景下教科研精神文化論文

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新課改背景下教科研精神文化論文

(一)對教師進行教學方法論等課程的培訓

針對教師對游戲教學法的認識不足,筆者認為,教師應當進行相關科目的培訓。通過對教師的培訓,提高教師的專業素養,及時了解新的教學方法,如游戲教學法,從而對教育教學工作有更加深入的認識。

(二)轉變教師角色,樹立新型學生觀品德

課堂是師生互動的過程,品德課堂教學不僅僅是教師的教,也是學生的學。教師要從居高臨下的權威轉向“平等中的首席”,應當走進學生中,與學生溝通,了解學生的想法,比如為什么喜歡游戲教學法;若采用了游戲教學法,學生應當怎么樣配合等。

(三)提高教師務實精神

針對教師課堂的表演化,筆者認為,品德課堂教學不應明顯分化出家常課與公開課。每一節課,教師都應實事求是,當從學生角度出發,精心準備。是否采用游戲教學法,是本課教學內容決定的,而不是取決于是否是公開課。

(四)教師要主動采取游戲教學的形式

豐富課堂品德教學過程中,適當轉變自己的教學方法,卻可以讓教師有煥然一新的感覺。教師根據課文內容,結合班級學生特點,適時采用游戲教學法,就可以豐富自己的課堂,也讓教師感受到教學的成就感。

(五)減輕教師負擔學校應當減輕教師的工作負擔

筆者認為,班主任應當兼顧本班一門學科的教學工作,其他任課教師應當兼顧最多兩個班級的任教工作。這樣,教師的工作負擔減輕,教師也有足夠的時間進行自我增值,提高教學水平,加強教學創新等工作。

(六)緩解教師職業倦怠

在筆者與教師的深入接觸中,發現教師們的工作熱情低,工作中存在應付了事的現象,所以才會有訪談中教師們提到的:“只會在公開課時,考慮一些別的教學方法,比如游戲教學法。”這些,都是教師存在職業倦怠的表現。教師職業倦怠直接導致工作熱情降低,產生應付了事的教學態度,對自身的職業成就感和認同感降低,工作意義與價值感降低,教師工作的主動性下降。所以,想要教師在品德教學工作中有所突破,就應當采取有效措施來緩解教師的職業倦怠。

(七)學生要積極配合教師,加強知識掌握

從對個別教師的訪談中,我得知,教師不經常運用游戲教學法,是擔心在運用此教學方法進行品德課堂教學過程中,學生的不配合、不遵守紀律等,導致課堂失控。學生注意力都放在游戲上,忽略對知識的吸收。教師為了減少課堂損耗時間,寧愿放棄這一教學方法。所以,作為學生,想要有一個自己喜歡的課堂,想要在快樂輕松的氛圍中掌握知識,就應當做到以下幾點要求:1.課上積極主動配合老師。2.教師采取游戲教學時保持紀律。3.多與任課教師進行溝通,說說自己的想法。4.分清課堂中的主次,重點放在對課堂知識的掌握上。

作者:馮萍 單位:南京市谷里中心小學

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