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基層支部書記稱職管理

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基層支部書記稱職管理

摘要:文章從準確定位、強化“四種意識”,注重素質、提高“五種能力”,率先垂范、當好“六個表率”等方面,探討。

關鍵詞:油田企業基層支部書記準確定位注重素質率先垂范

油田企業黨支部是黨在企業中的一級組織,也是最基層的一級組織,是黨在油田企業的政治核心,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是黨的戰斗力的基礎,在企業中處于團結、帶領黨員和職工群眾進行經濟建設和構建社會主義和諧社會的戰斗堡壘地位。這樣的位置決定了黨支部在油田黨組織建設中具有及其特殊的地位和不可替代的作用。黨支部書記是黨支部的“班長”,一個黨支部是不是具有堅強的戰斗力,在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。因此,企業黨支部書記的能力強弱、素質如何,直接關系到科學發展觀在企業的貫徹落實,關系到黨的執政能力建設和先進性建設、構建社會主義和諧社會的成效。在新的歷史形勢下,黨支部建設面臨著許多新情況、新問題、新挑戰,如何當好企業黨支部書記,是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。筆者認為,當好基層黨支部書記,必須準確定位,樹立“四種意識”;注重素質,提高“五種能力”;率先垂范,當好“六個表率”。

一、準確定位,強化“四種意識”

基層支部書記找準自己的定位很重要。在新形勢下,基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色,既是領導者,又是服務者;既是帶頭人,又是決策者;既是教育者,又是實干者;既是協調者,又是監督者。這就要求支部書記必須樹立以下四種意識。

1.樹立大局意識。大局意識就是全局意識、責任意識。強化大局意識就是認識大局、顧全大局、服務大局。認識大局就是要立足本職崗位,增強對國際國內形勢的認識,對企業情況的了解,掌握本單位發展的狀況、特點和趨勢,熟悉企業的中心和重點工作。顧全大局,就是正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益之間的關系。服務大局,就是把黨支部的工作放到單位全部工作大局中來認識、來謀劃、來實施,找準與企業中心工作的結合點、對接點,統籌兼顧,全面安排,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展。在本單位生產經營建設中切實發揮黨支部和黨員作用,推動中心工作。

2.樹立服務意識。黨的宗旨是全心全意為人民服務,黨支部書記要在思想上牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,把自己定位為服務角色,服務黨員、服務群眾、服務發展;在行動上圍繞單位的中心工作和重點工作,想方設法充分發揮支部各成員和全體黨員的積極作用、帶頭作用和先進性。要處理好對上負責和對基層黨員群眾負責的關系。這就要圍繞單位的中心工作和重點工作,想方設法充分發揮支部成員以及共產黨員的積極作用、帶頭作用和先鋒模范作用,為工作任務的完成做好服務。要關心支部黨員的學習、工作和生活,竭盡所能幫助困難黨員,讓每個黨員都能體會到黨組織的溫暖。

3.樹立創新意識。創新是一個民族的靈魂,是企業發展的不竭的動力,創新也是黨支部工作保持生機和活力的關鍵所在。黨支部書記只有牢固樹立創新意識,不斷提高創新能力,才能適應形勢變化,跟上時代步伐。要在繼承和發揚過去好的傳統、經驗和做法的基礎上,勇于開拓,敢于創新,積極探索新形勢下做好黨支部工作的新思路、新方法,以適應工作的需要。

4.樹立監督意識。鐵的紀律和有效的監督是做好各項工作的前提條件。支部書記要充分利用各種會議,政治業務學習等機會,經常和黨員干部學習相關的黨的知識,理解和準確把握共產黨員先進性要求,永葆黨的先進性。支部書記還要利用上級黨組織賦予的職責,通過嚴格而經常性的組織生活,采取民主生活會等各種各樣的方式,及時了解每個黨員的情況,對他們的工作、思想、作風實行有效監督,以保證每個同志都能夠很好地履行自己的職責,確保清正廉潔,勤政廉政。

二、注重素質,提高“五種能力”

由于支部書記具有多重角色,這在客觀上要求基層黨支部書記必須具備良好的素質,不斷提高五個方面的能力。

1.提高組織領導能力。作為支部書記,日常工作中所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的,要解決好、處理好這些問題,必須有一定的組織領導能力。要具備把人心凝聚起來,把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織管理能力。所以,支部書記應該不斷加強馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識等方面的學習,對有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等也應有一定了解,這樣才能更好地勝任自己的工作。

2.提高溝通思想的能力。支部書記要做好每個黨員和職工群眾的思想工作,在實際工作中為他們解決思想問題。一是要和廣大黨員和職工交朋友,關心和了解職工的思想問題和實際困難,建立起信任關系,使職工有話愿意跟書記談,有事愿意找書記幫助解決。二是要發揚思想教育工作的優良傳統,采取談心、家訪等行之有效的做法,加強與黨員和職工(包括職工家屬)的聯系和溝通,及時準確地掌握他們的思想動態,及時進行教育和疏導。三是要善于理順情緒,化解矛盾。遇到突發事件,不能簡單上交矛盾,要堅持原則,冷靜處置,做好疏導、教育和穩定工作。

3.提高參與決策能力。《黨章》第32條規定,企業黨的基層組織,要發揮政治核心作用,參與企業重大問題的決策。黨支部書記應該樹立參與意識,增強參與決策的主動性和自覺性。要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況,熟悉單位的情況,了解群眾的思想狀況,更好地為領導班子提供決策依據,在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。這要求支部書記要不斷提高參與決策的能力。

4.提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養,必然會導致信息不暢,耳目不聰,工作路子不寬,思想工作做不到點子上,因為思想政治工作不是一項單一性工作,它涉及面廣,需要與社會各屆發生交往,所以作為支部書記應該適當參加社會交往,這樣才能有利于開展工作,開拓視野,提高自己提綱挈領的水平,才會有“人緣”,黨員干部才會和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。

5.提高行政業務能力。企業基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位,如果對本單位生產不掌握,對技術知識不了解,就很難參與到實際工作之中,無法掌握真實情況,體驗生產過程中的真實感受,就容易脫離實際,脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能,形成自己工作的一項特長,工作起來就會得心應手,令職工信服,也使黨支部的工作更易貼近生產,融入到生產經營之中,取得較好的效果。所以,支部書記要在進行思想政治工作的同時,努力鉆研業務知識,不斷提高專業水平,只有這樣才能則相得益彰,才能稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

三、率先垂范,當好“六個表率”

黨支部書記必須是實干家,要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的自己首先不做。凡事要率先垂范,當好表率。

1.當好認真學習理論,堅定理想信念的表率。列寧講過,沒有革命的理論,就沒有革命的實踐。理論是實踐的先導,我們中國共產黨之所以能夠帶領全國人民推翻“三座大山”,建立新中國,就是因為有馬列主義、思想做指導;我們之所以能夠取得改革開放的巨大成就,主要靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想。這些偉大的理論成果,是我們黨幾十年來克服艱難險阻,不斷發展壯大的制勝法寶,在任何時候都是不能丟掉的。所以,認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,是我們每個共產黨員都必須堅持的,特別是支部書記,更要做出表率。只有這樣,我們才能更好地“堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗”才能“扎扎實實地提高實踐三個代表重要思想的本領”。

2.當好刻苦鉆研業務,爭創一流業績的表率。高聳入云的大廈,是由一磚一石壘成的;黨和人民的偉大事業,是由無數具體工作推動的。每一個人的工作,都對我們的整體產生著不同程度的影響,工作做好了,會對整體工作起促進作用;工作做不好,將會對整體工作無益甚至起負作用。所以,同志要求我們要“堅持勤奮工作,兢兢業業地創建一流的業績”。共產黨員必須“技能高于群眾,業績高于群眾”。因此,每一個黨員干部都要立足本職,愛崗敬業,“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”,要求真務實,埋頭苦干,扎實工作。只有這樣,黨的先進性才能得以更好地體現,共產黨員的先鋒模范作用才能得以充分發揮,群眾才能從心底里服氣,我們的事業才能不斷的發展。支部書記在這方面是應該走在前面的。

3.當好遵章守紀,公平處事的表率。黨的各項規章制度和組織紀律是我們黨保持先進性的重要保證,是每個共產黨員必須遵守的行為準則,是我們發現問題,解決問題的根本依據。公平處事,是我們做好工作,贏得人民群眾信任的基礎。只要我們嚴格按照各項規章制度辦事,自覺遵守組織紀律,處事才能公平合理。所以,支部書記一定要帶頭遵章守紀,把黨的各項規章制度和組織紀律落到實處。這樣才能把一些復雜的問題處理好,職工群眾才能信任我們,擁護我們,黨組織的向心力、凝聚力、號召力才能不斷增強。

4.當好清正廉潔,無私奉獻的表率。清正廉潔,無私奉獻,是我們共產黨人的高尚情懷和優良作風,是共產黨員先進性的具體體現,支部書記一定要在這方面發揮表率作用。俗話說,“說破嗓子,不如做出樣子”,黨員干部走在前面,做出樣子,就沒有克服不了的困難,就沒有解決不了問題,此所謂“公生明,廉生威”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。所以支部書記一定要樹立正確的利益觀,做到不義之財不拿,不當之利不得,不法之事不做,一身正氣,兩袖清風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,拒腐蝕,永不沾,吃苦在前,享受在后,“堅持兩個務必,永葆共產黨人的政治本色”。

5.當好增進團結,維護和諧的表率。黨的團結和統一,是我們黨取得勝利的根本保證,每一個共產黨員,都要“身體力行地維護黨的團結和統一”,特別是支部書記更要帶頭搞好團結協作,胸懷全局。在工作過程中,要注意和其他同志“思想上融合、工作上配合、行動上心合”,要相互補臺,不能相互拆臺,也不能各吹各的號,各唱各的調,更不能斤斤計較,爭我高你低、你大我小。應該大事講原則,小事講風格,相互理解,互相包容,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,心往一處想,勁朝一處使,共同營造寬松和諧、坦誠相見的工作氛圍。

6.當好聯系群眾,實踐宗旨的表率。密切聯系群眾是我們黨的三大作風之一,也是我們黨的最大優勢,在新的歷史環境下,我們黨面臨的最大危險是脫離群眾。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本,失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業和一切工作就無從談起。所以,支部書記必須做到“心里想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾”,把“群眾答應不答應、贊成不贊成、擁護不擁護、喜歡不喜歡,作為我們一切工作的出發點和歸宿”,把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”真正落到實處,和人民群眾同呼吸,共命運,心連心,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,為他們“誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”,堅定不移地實踐黨的宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民。

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