前言:在撰寫民營(yíng)企業(yè)論文的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
1在民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行黨建創(chuàng)新的主要意義
自從改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)得到較為顯著的發(fā)展,地位也逐漸發(fā)生了變化,現(xiàn)如今的民營(yíng)企業(yè)已然是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分,尤其是在沿海地區(qū),民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力已經(jīng)是推動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的基礎(chǔ)性力量。近幾年,我國(guó)的各級(jí)黨委、黨組織,都開(kāi)始重視民營(yíng)企業(yè)中的黨建工作,將黨覆蓋在企業(yè)工作以及企業(yè)組織上,發(fā)揮出黨的先進(jìn)帶頭作用,但是,在黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中依然會(huì)存在相應(yīng)的難題。根據(jù)調(diào)查,部分民營(yíng)企業(yè)中的黨務(wù)工作者,自身的思想覺(jué)悟并不高,還沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到黨建工作的真正含義,甚至很多人認(rèn)為黨建工作就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“建黨”工作,導(dǎo)致一些工作在開(kāi)展時(shí)有名無(wú)實(shí),無(wú)法發(fā)揮出作用。還有一些企業(yè),他們認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部搞黨建工作,就是黨組織在一味地發(fā)展黨員,這種錯(cuò)誤的思想嚴(yán)重制約了民營(yíng)企業(yè)中的黨建工作發(fā)展,更不用說(shuō)黨建工作的創(chuàng)新。事實(shí)上,無(wú)論是國(guó)營(yíng)企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),黨建創(chuàng)新工作都是必須要認(rèn)真完成的一項(xiàng)艱巨任務(wù),往往一些有著廣泛影響力的民營(yíng)企業(yè),他們會(huì)高度重視黨建工作,都會(huì)有一個(gè)起到指導(dǎo)、教育作用的黨組織部門,對(duì)企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指揮,這也是我國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)發(fā)展的特點(diǎn)之一。黨建創(chuàng)新工作能夠?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)指明方向,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大的利益,因此,我國(guó)所有的民營(yíng)企業(yè)都要積極地開(kāi)展黨建創(chuàng)新工作,根據(jù)實(shí)際情況找尋切入點(diǎn),憑借踏實(shí)肯干的精神促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)黨建發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的雙料共贏。
2推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作的主要方式
2.1重新確立服務(wù)管理理念,重點(diǎn)突出服務(wù)意識(shí)
民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展時(shí),無(wú)論是生產(chǎn)管理還是制度確立都與國(guó)有企業(yè)有著很大差別,因此,在民營(yíng)企業(yè)中要想成功推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作的發(fā)展腳步,就必須要確立起服務(wù)、促進(jìn)、教育、引導(dǎo)的綜合性管理理念。根據(jù)這一理念要求,在民營(yíng)企業(yè)中需要正確處理黨組織的管理作用,并尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,從而營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,在發(fā)展的同時(shí)還要找到切入點(diǎn)與著力點(diǎn),爭(zhēng)取形成長(zhǎng)足有效的發(fā)展機(jī)制。在新時(shí)代的發(fā)展中,企業(yè)需要將重點(diǎn)放在服務(wù)上,凸顯出民營(yíng)企業(yè)的服務(wù)理念。
2.2跟隨黨組織的腳步,保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定性
一、民營(yíng)企業(yè)IPO困境應(yīng)對(duì)策略
(一)準(zhǔn)備階段———充分評(píng)估,謹(jǐn)慎決策
首先,分析上市對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的意義及面臨的挑戰(zhàn)。企業(yè)為什么要上市,怎樣才能上市。以“圈錢”為目的的企業(yè)不適合上市。上市能夠打破民營(yíng)企業(yè)融資瓶頸,獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的資本金,但融資不能作為IPO的主要功能,更主要的是通過(guò)IPO過(guò)程實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作機(jī)制的規(guī)范化,即:通過(guò)IPO完善資本結(jié)構(gòu),改善治理水平,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,借助股權(quán)融資獨(dú)特的“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),收益共享”的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)股權(quán)資本收益最大化。其次,了解證券市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則。從硬性和柔性兩方面判斷企業(yè)是否具備條件,謹(jǐn)慎決策。民營(yíng)企業(yè)IPO決策前,要先了解證券市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則:資本市場(chǎng)的法律環(huán)境、上市的條件、運(yùn)作規(guī)則、流程、硬性指標(biāo)、柔性要求,在此前提下充分評(píng)估企業(yè)現(xiàn)狀,首先綜合判斷硬性指標(biāo)包括利潤(rùn)或現(xiàn)金流、CommercialAccounting2015•03•06期凈資產(chǎn)、股本、所處行業(yè)等是否達(dá)到IPO標(biāo)準(zhǔn)且無(wú)實(shí)質(zhì)性障礙;其次評(píng)估企業(yè)上市可能性:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所處成長(zhǎng)階段,行業(yè)特點(diǎn)、盈利模式及規(guī)范成本。最后,確定上市地點(diǎn)。選擇上市地點(diǎn)的前提是了解不同證券市場(chǎng)的基本情況和規(guī)則,判斷各自的優(yōu)劣勢(shì),并根據(jù)自身的發(fā)展需要確定上市地點(diǎn)。選擇時(shí)需要考慮的因素主要包括:一是上市目的。如果融資為主,則選擇成本低、市盈率高的資本市場(chǎng);開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)為主則選擇國(guó)外證券市場(chǎng)。二是考慮企業(yè)產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)及政府對(duì)經(jīng)濟(jì)管制程度,如由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)宏觀調(diào)控,限制融資,許多房地產(chǎn)行業(yè)到新加坡市場(chǎng)融資。三是企業(yè)自身的特征與上市地點(diǎn)的契合度,如:具備有形資產(chǎn)相對(duì)較小、高成長(zhǎng)性特征明顯、高收益特征初步顯現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成因素更加復(fù)雜、股權(quán)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)人力資本與金融資本的結(jié)合等特征的民營(yíng)企業(yè),適合選擇創(chuàng)業(yè)板上市。
(二)改制重組階段———操作規(guī)范、合法、科學(xué)按照公司法的規(guī)定
只有股份有限公司才能夠向社會(huì)公眾發(fā)行股票,實(shí)質(zhì)上是股份公司的資合性質(zhì)以及公眾公司的特點(diǎn),股份公司成為上市公司的最佳載體。我國(guó)籌備IPO的民營(yíng)企業(yè)組織形式大部分都是有限責(zé)任公司,要上市就必須改制為股份公司。改制重組階段的目標(biāo)是改制重組方案要科學(xué)、過(guò)程操作要規(guī)范,改制后主體資產(chǎn)構(gòu)成合理,組織結(jié)構(gòu)清晰,產(chǎn)權(quán)界定明晰、責(zé)任分明,實(shí)現(xiàn)資源有效配置,在主體資格、獨(dú)立性、規(guī)范運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、募集資金等五個(gè)方面符合首發(fā)辦法。
1.主體資格合法
一貴州省民營(yíng)企業(yè)資本形成的現(xiàn)狀
1“富饒的缺口”
貴州省地處云貴高原,擁有豐富的生態(tài)資源、自然資源、旅游資源和礦產(chǎn)資源、野生動(dòng)植物資源,民族文化也豐富多樣。此外,貴州省還是全國(guó)煙、酒、藥材的生產(chǎn)大省,但由于自然地理位置和歷史文化等多方面的原因,貴州省民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展長(zhǎng)期滯后于全國(guó)平均水平,基礎(chǔ)薄弱,民營(yíng)企業(yè)自我積累和自我發(fā)展能力差,同時(shí)貴州投資環(huán)境差,外資吸引能力不強(qiáng),還導(dǎo)致內(nèi)部資金大量外流。盡管貴州省資源豐富多樣,但豐富的資源優(yōu)勢(shì)未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),形成了“富饒的缺口”。
2規(guī)模小、發(fā)育程度低、市場(chǎng)融資能力弱
長(zhǎng)期以來(lái),貴州省民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢、企業(yè)效益差、償付能力弱。近幾年,貴州省通過(guò)不斷健全金融機(jī)構(gòu)組織體系、創(chuàng)新?lián)7绞健⑼晟粕鐣?huì)信用服務(wù)體系等舉措,多元化為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提供保障。但在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,仍然存在融資難的問(wèn)題。與省外同行業(yè)相比較,民營(yíng)企業(yè)無(wú)論從市場(chǎng)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,還是市場(chǎng)融資能力、市場(chǎng)成熟度以及組織形式等方面,都存在很大的差距。2014年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)公布了中國(guó)工商聯(lián)評(píng)選的最新《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單》中,貴州省只有貴陽(yáng)宏益房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一家民營(yíng)企業(yè)上榜。
3專業(yè)人才匱乏,品牌意識(shí)淡薄
一、企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力
1.提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)包括三個(gè)層面:第一層是產(chǎn)品層競(jìng)爭(zhēng),包括以產(chǎn)品和質(zhì)量、成本控制能力為代表的企業(yè)生產(chǎn)水平、企業(yè)服務(wù)水平、以企業(yè)研發(fā)和營(yíng)銷能力為代表的市場(chǎng)適應(yīng)能力;第二層是制度層競(jìng)爭(zhēng),包括企業(yè)環(huán)境優(yōu)劣、企業(yè)資源厚薄、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的優(yōu)化程度、品牌策略及制度等;第三層是核心層,包括企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀為內(nèi)容的企業(yè)文化,企業(yè)創(chuàng)新能力、以及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)性和適應(yīng)性。其中企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,是企業(yè)顯現(xiàn)旺盛生命力的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
2.有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
企業(yè)文化是員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同,是企業(yè)的粘合劑。優(yōu)秀的企業(yè)文化能激勵(lì)士氣,使人奮發(fā)進(jìn)取,營(yíng)造一種健康向上的工作氛圍,還可以使員工自覺(jué)認(rèn)同和遵守企業(yè)的價(jià)值理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的融合,員工的成長(zhǎng)同企業(yè)的發(fā)展同步,員工對(duì)企業(yè)更具有信賴感和責(zé)任感,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有效推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一些企業(yè)已完成了原始積累,開(kāi)始進(jìn)入再次創(chuàng)業(yè)階段,一次創(chuàng)業(yè)靠機(jī)遇和個(gè)人素質(zhì),二次創(chuàng)業(yè)則要靠團(tuán)隊(duì)奮斗。企業(yè)文化作為企業(yè)內(nèi)聚力的源泉,通過(guò)推行企業(yè)文化讓全體員工達(dá)成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)高層與基層員工相互理解和溝通,在民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過(guò)程中發(fā)揮著巨大的作用。
3.塑造企業(yè)品牌和形象
1民營(yíng)企業(yè)融資的主要渠道
民營(yíng)企業(yè)融資的主要渠道:銀行貸款。調(diào)查顯示,30%的民營(yíng)企業(yè)將銀行貸款作為主要的融資渠道,調(diào)查了100家民營(yíng)企業(yè),其中25家企業(yè)在中國(guó)銀行有貸款,30家分別在工商銀行和建設(shè)銀行有貸款,45家在三家或更多家有貸款,數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)在銀行都有貸款,銀行貸款仍然是民營(yíng)企業(yè)融資的主渠道。民間融資。在民營(yíng)企業(yè)融資方式中表現(xiàn)較為活躍,絕大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)均有過(guò)通過(guò)民間借貸方式進(jìn)行融資的經(jīng)歷,融資利率在上44%左右,是典型的高利貸。有項(xiàng)數(shù)據(jù)表明大部分民營(yíng)企業(yè)貸款需求得不到滿足,15%的民營(yíng)企業(yè)表示從銀行貸款還算順利,35%的民營(yíng)企業(yè)表示較難,50%的民營(yíng)企業(yè)表示十分艱難。民營(yíng)企業(yè)融資困境已經(jīng)嚴(yán)重影響了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。
2造成民營(yíng)企業(yè)融資困境原因
2.1民營(yíng)企業(yè)自身存在的原因
2.1.1財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全,會(huì)計(jì)核算混亂財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用,但是許多民營(yíng)企業(yè)常常不設(shè)立專門的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),有的民營(yíng)企業(yè)準(zhǔn)備一套賬本,專門應(yīng)付稅務(wù)部門檢查。實(shí)則,賬目不清,有的財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)也存在缺陷,管理者只考慮是不是自己家人而不考慮業(yè)務(wù)水平,財(cái)務(wù)人員身兼會(huì)計(jì)、出納、稽核等多個(gè)崗位,無(wú)法有效地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督作用,財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到實(shí)處,資金管理混亂,經(jīng)營(yíng)決策不靠財(cái)務(wù)分析而是經(jīng)營(yíng)者自身的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有科學(xué)化的依據(jù)。
2.1.2資金鏈存在風(fēng)險(xiǎn)民營(yíng)企業(yè)銀行貸款難度較大,民間借貸數(shù)額較小,自有資金周轉(zhuǎn)頻率有限,壓資本金的情況時(shí)有發(fā)生,政府扶持惠及民營(yíng)企業(yè)的機(jī)會(huì)較少。民營(yíng)企業(yè)的資金鏈隨時(shí)存在崩潰的可能