主管單位:南京大學(xué)商學(xué)院 主辦單位:南京大學(xué)商學(xué)院
半年刊 審稿周期:預(yù)計1個月內(nèi)
《人力資源管理評論》由趙曙明擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于2010年,由南京大學(xué)商學(xué)院主管、南京大學(xué)商學(xué)院主辦的一本經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動態(tài)。
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7、標注方式:如“基金項目:國家自然科學(xué)基金項目(批準號)”。多個項目同格式列出,前后用分號隔開。
8、文中圖、表隨文出現(xiàn),各圖形符合制圖規(guī)范,照片應(yīng)反差要大、層次分明、無折痕、無污跡。文稿中的物理量和計量單位應(yīng)符合國家規(guī)范標準。
9、以提供文獻內(nèi)容梗概為目的,不加評論和補充解釋,簡明、確切地記述文章重要內(nèi)容。摘要中盡量避免使用“本文”“作者”等字眼。務(wù)求簡練,一般不宜超過250字。
10、作者簡介:姓名、出生年月、性別、畢業(yè)院校、職稱、研究方向、目前從事何種工作、聯(lián)系電話、手機、電子郵箱、通訊地址及郵編。
地址:江蘇南京金銀街16號,南京大學(xué)商學(xué)院安中樓1311室
郵編:210093
主編:趙曙明
主辦:浙江省人事廳
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主辦:黑龍江省人力資源和社會保障信息中心
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主辦:上海公共行政與人力資源研究所
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主辦:浙江工商大學(xué)出版社
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主辦:中國管理現(xiàn)代化研究會政府戰(zhàn)略與公共政策研究專業(yè)委員會;中央財經(jīng)大學(xué)政府管理學(xué)院;中央財經(jīng)大學(xué)戰(zhàn)略管理研究中心
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主辦:武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院
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主辦:清華大學(xué)
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主辦:中國人事科學(xué)研究院
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