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責任追究制度

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第一條為完善行政決策機制,提高決策質(zhì)量,實現(xiàn)決策權和決策責任的統(tǒng)一,根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合我局實際,制定本制度。

第二條局領導班子、機關各處室和局屬各單位行政決策責任追究,應當遵守本制度。

第三條本制度所稱決策責任,是指決策者違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關制度的規(guī)定導致決策錯誤,給國家和人民生命財產(chǎn)造成損失或者在社會上產(chǎn)生不良影響,依法應當承擔責任。

第四條決策者責任追究應當堅持實事求是、有錯必糾,過責相當、教育與懲戒和誰決策、誰負責的原則。

第五條決策者有下列行為之一,導致決策錯誤,應當依法追究決策者的決策責任:

(一)決策者超越法定職權實施決策的;

(二)決策者未按照決策程序進行決策的;

(三)決策者明知決策錯誤,而未及時采取措施加以糾正的;

(四)決策者對本應當由自己作出的決策進行推諉或者拖延作出決策的;

(五)決策者違反規(guī)定作出決策的其他行為。

第六條追究決策者責任應當根據(jù)過錯情節(jié)、損害后果和影響大小,按照下列方式追究:

(一)批評教育,責令改正;

(二)扣發(fā)獎金;

(三)調(diào)離現(xiàn)崗,或者停職;

(四)給予警告、記過或者記大過的行政處分;

(五)給予降級、撤職或者開除的行政處分;

第七條決策者有下列行為之一的,應當從重處理:

(一)出現(xiàn)兩次以上應當追究決策責任情形的;

(二)干擾、阻礙或者不配合對其決策過錯行為進行調(diào)查的;

(三)對控告人、檢舉人或者決策責任追究承辦人進行打擊報復的;

(四)應當從重處理的其他情形。

第八條決策者主動糾正錯誤,并未造成損失或者不良影響的,可以從輕、減輕或者免予追究行政決策責任。

第九條行政決策責任追究過程中,責任人依法享有陳述權和申辯權。

行政決策責任追究部門在調(diào)查、處理時應當聽取責任人的陳述和申辯。

第十條責任人對行政決策責任追究部門的處理決定不服,可自收到處理決定之日起30日內(nèi)向上一級機關或者同級監(jiān)察機關提出申訴。

第十一條本制度自之日起實施。

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