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各村(社區(qū))：根據(jù)《省森林防火管理辦法》規(guī)定，每年10月1日至次年4月30日為全省森林防火期。為落實辦發(fā)[2013]8號文件精神，把森林防火基礎工作抓早、抓細、抓實，有效地杜絕森林火災的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特通知如下：

一、加強領導，健全森林防火機構(gòu)

1、鎮(zhèn)成立森林防火指揮部。由鎮(zhèn)長官中平同志為森林防火指揮部指揮長，分管林業(yè)的宣統(tǒng)委員譚愛國為副指揮長，指揮部下設辦公室，由曾彧同志兼任辦公室主任.

2、村(社區(qū))要相應成立以村（社區(qū)）主任為森林防火領導小組組長，領導小組由3—5人組成，具體負責森林火災防范的日常工作，同時建立健全各項工作制度。

3、鎮(zhèn)村兩級森林防火機構(gòu)要加強值班，嚴格遵守24小時值班制度，保證信息暢通，情況準確。

二、全面落實森林防火工作責任制

1、鎮(zhèn)政府與各行政村（社區(qū)）簽訂森林防火責任狀，明確森林防火的目標責任，村（社區(qū)）要把森林防火責任分解到組，落實到具體責任人。

2、建立鎮(zhèn)領導包責任區(qū)，鎮(zhèn)干部包村，村干部包組、包山頭的責任制。劃定責任范圍，明確職責。

3、嚴格執(zhí)行縣委、縣政府出臺的《縣森林防火問責暫行辦法》（辦發(fā)[2013]2號)，對預防不力，撲救不力等工作失職人員嚴肅追究責任。凡國家、省級生態(tài)公益林過火的，扣發(fā)當年補助；退耕還林過火的，扣發(fā)當年50%的補助，所扣發(fā)的補助用于補貼鎮(zhèn)森林防火工作經(jīng)費。

三、加大力度，完善森林防火體系建設

1、不斷強化森林消防隊伍建設。鎮(zhèn)森林防火指揮部組建一支20人以上的專業(yè)撲火隊伍，配備必要的撲火工具。每個村（社區(qū)）組建一支10人以上的應急撲火隊。同時加強撲火隊伍撲火技能及安全撲火常識培訓，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

2、落實村級森林防火信息員。村級森林防火信息員處于森林防火第一線，必須忠于職守，適時鳴鑼巡山護林。村級森林防火信息員經(jīng)費按每人每年500元包干的補助標準，由縣林業(yè)局防火辦造冊發(fā)放。

四、積極組織火災控制和撲救，減少火災損失

1、不突破年度森林火災控制指標。轄區(qū)內(nèi)規(guī)劃界定的國家和省級生態(tài)公益林，退耕還林年森林火災受害率不得超過0.5‰，其余有林地面積森林火災受害率不得超過1‰；不發(fā)生重大以上森林火災和人員傷亡事故。

2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災后，應立即組織撲救。明火延燒1小時未撲滅的，由村（社區(qū)）必須報告鎮(zhèn)森林防火指揮部，鎮(zhèn)主要領導或責任區(qū)領導應趕赴火災現(xiàn)場組織撲救。明火延燒2小時未撲滅的，報告縣森林防火指揮部，由縣迅速組織隊伍趕赴現(xiàn)場組織撲救。實現(xiàn)年度森林火災12小時撲滅率達95%以上。

3、鎮(zhèn)協(xié)助縣森林公安機關加大森林火災案件的查處力度，年森林火災案件查處率不低于90%。

五、加強考核和責任追究

將森林防火工作作為村（社區(qū)）目標管理和村（社區(qū)）干部獎懲的重要依據(jù)，對領導得力，預防周密，措施落實，撲救及時，成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵；對因失職、瀆職或責任不落實，思想麻痹，措施不力而引發(fā)森林火災和造成重大損失的，將依法依規(guī)追究相關領導和相關人員的責任。