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2013年是全面落實市第四次黨代會工作部署的開局之年，也是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年。全市紀檢監察調研工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二次全會的工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，以構建具有特點的懲治和預防腐敗體系為主線，切實加強反腐倡廉調查研究和理論探討，努力多出精品、多出成果，為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭，實現紀檢監察隊伍建設全省領先、紀檢監察工作業績全省領先，促進經濟社會又好又快發展發揮積極作用。

一、扎實開展反腐倡廉調研工作

緊密結合反腐倡廉工作實踐，組織開展反腐倡廉理論研究，努力推出一批高質量的研究成果，為提高反腐倡廉建設科學化水平提供理論支撐。

1．突出抓好重點課題調研的落實。緊緊圍繞“加強反腐倡廉建設，保持黨的純潔性”、“深入推進懲治和預防腐敗體系建設”、“紀檢監察工作服務保障轉型升級”、“加強現代科技手段在反腐倡廉建設中的運用”等重點課題深入開展調查研究，形成有針對性的對策建議、工作舉措和制度規定，推動反腐倡廉建設深入開展。各地各部門各單位要按照2013年重點調研課題任務分解意見認真開展調查研究，適時分專題組織理論研討，努力形成有價值的調研成果。除重點調研課題外，各部門各單位特別是未承擔重點課題項目的部門（單位），還要結合本單位工作實際開展課題研討，認真撰寫調研文章，并按照要求及時報送課題研究成果。原則上各部門（單位）紀檢監察組織至少要撰寫1篇調研文章。

2．積極推進調研工作合力的形成。積極整合各方面的研究力量和資源，提升反腐倡廉理論研究的工作成效。注重發揮特邀紀檢監察調研員作用，積極構建紀檢監察機關、黨政部門、高校和科研單位以及各種社會力量廣泛參與，多學科介入，系統研究的調研工作格局，借助紀檢監察系統外的力量開展專題理論研討，不斷提高調研工作水平。

3．注重總結推廣工作創新經驗。注意及時了解掌握全市各地各部門各單位反腐倡廉實踐中的創新舉措，特別是注重發掘基層的首創經驗和有效做法，及時加以指導、總結、完善和推廣，不斷提高全市反腐倡廉建設整體水平。

4．重視抓好調研信息工作。重視和加強紀檢監察調研信息采集、報送工作，不斷健全信息工作網絡，進一步加大工作力度，及時反映黨委政府有關反腐倡廉工作的重要部署、黨風廉政建設的新情況新問題、人民群眾的新要求新期待，提高信息采用率，并加強研究分析，努力揭示黨風廉政建設和反腐敗工作的新特點新規律，為領導掌握情況、科學決策和推動面上工作提供基礎和依據。

5．認真組織調研成果報送。市和各市（區）紀委調研室要加強對課題落實情況的督查與跟蹤指導，主動了解掌握課題調研的進展情況，確保調研工作任務按期完成。各單位開展調研形成的成果（論文）要主題突出、內容翔實、觀點鮮明、見解獨到、富有新意，既有理論概括，又有典型事例，文稿精煉簡潔，注重實際效果，篇幅一般在3000―5000字，并于10月底前報送市紀委調研室，參加2013年度全市優秀調研成果（論文）評選。對優秀調研成果，市紀委、監察局將擇優向中紀委、省紀委推薦，或作為專題理論研討會入會論文進行交流，以促進調研成果的推廣應用。

二、不斷加強市紀檢監察學會工作

緊緊圍繞中央、省、市有關反腐倡廉重大決策部署，圍繞反腐敗工作實踐，組織開展理論研究和學術交流，加強學會自身建設，不斷提高學會服務黨風廉政建設和反腐敗工作的能力和水平。

1．加強重點課題研究。各會員單位要按照省、市紀檢監察學會部署的課題研究任務，結合本地本部門實際，選定重點調研課題，認真抓好落實。學會秘書處對各會員單位課題調研的進展情況進行了解，督促指導其完成課題任務。及時向黨委、政府、紀檢監察機關和有關部門以及相關主流雜志報刊推薦學會會員有價值的研究成果，促進理論研究成果的轉化運用，擴大學會的學術影響。

2．加強學術交流研討。圍繞“加強反腐倡廉建設，保持黨的純潔性問題研究”、“紀檢監察工作服務保障轉型升級”、“加強現代科技手段在反腐倡廉建設中的運用”等重點課題，開展2—3次專題理論研討活動，力爭在重點調研課題上多出經驗、多出典型、多出成果。繼續做好編輯出版《明園》雜志工作，挖掘廉政文化資源，交流研究成果，展示創新工作。做好2013年全市反腐倡廉優秀調研成果（論文）評選工作，對評選出來的優秀調研成果（論文）進行表彰獎勵，匯編2013年度優秀調研成果（論文）集。加強與外地學會的學術交流和合作，擴大學會影響力。

3．加強學會自身建設。按照《社團管理條例》和學會《章程》的規定，市紀檢監察學會要認真做好學會換屆工作。要以學會換屆為契機，認真總結學會工作經驗，加強和改進學會管理，整合各方面的力量資源，提高學會的理論研究水平，為服務全市反腐倡廉建設作出新的貢獻。學會秘書處要及時了解各會員單位的組織、制度和工作等方面情況，進一步加強業務指導。各會員單位要根據新的形勢與任務的要求，健全各項制度，加強學習交流，進一步推動學會自身建設。

三、進一步加強調研隊伍建設

各地各部門各單位要適應新形勢新任務的要求，高度重視紀檢監察調研隊伍建設，全面加強思想、組織、作風和能力建設，努力打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察調研隊伍。

1．強化學習培訓。要將學習培訓作為提高調研業務能力的重要途徑貫穿始終，不斷適應調研干部履行工作職責的需要，創新學習方法、完善學習制度、豐富學習內容，有針對性地開展崗位知識和業務能力培訓，定期邀請領導、專家和業務骨干授課，不斷增強發現、研究和解決實際問題的能力。

2．增強創新能力。要建立健全科學有效的創新激勵機制，創造良好的外部環境，不斷培養調研工作者善于總結提高、勇于探索鉆研、敢于開拓創新的意識，推動反腐倡廉理論創新、制度創新和實踐創新。

3．加強業務交流。要重視調研工作的交流合作，通過舉辦研討會和座談會、開展聯合調研、組織學習考察等多種形式，相互取長補短，共同提高業務能力。