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2015年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。根據(jù)集團(tuán)公司2015年黨政工作安排，2015年大酒店黨總支工作的指導(dǎo)思想是：在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞完成2015年各項目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新黨建工作，建設(shè)五型企業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)，為確保大酒店各項工作進(jìn)行提供堅強(qiáng)的組織保障，實(shí)現(xiàn)大酒店又好又快發(fā)展。

2015年酒店黨總支工作的工作要求是：鞏固、強(qiáng)化、提高。

鞏固：就是把去年好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行總結(jié)、梳理、提煉，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)；

強(qiáng)化：就是針對工作中存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)，制定行之有效的措施，進(jìn)一步改進(jìn)、提升；

提高:就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，各項工作與過去相比，發(fā)生新變化、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展。

一、堅持不懈抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨組織的思想建設(shè)

為提高黨員干部思想政治素質(zhì)，酒店黨總支要始終將政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，常抓不懈，做到有計劃、有內(nèi)容、有落實(shí)。制定《黨總支2015年黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃》，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，按照“學(xué)習(xí)抓住重點(diǎn)問題，研究回答現(xiàn)實(shí)問題，宣傳突出熱點(diǎn)問題”的思路，上半年重點(diǎn)安排《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等方面理論知識的學(xué)習(xí)；下半年根據(jù)形勢的發(fā)展，重點(diǎn)安排十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，全年中始終貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)，把廣大黨員干部、員工群眾的思想和行動統(tǒng)一到公司2015年整體工作部署上來，統(tǒng)一到建設(shè)五型企業(yè)上來，統(tǒng)一到全面完成公司2015年各項工作目標(biāo)上來。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展建設(shè)的新觀念、新思路，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的新辦法、新舉措，轉(zhuǎn)化為主動做好各項工作的自覺行動，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)上升為理性認(rèn)識，并在今后的工作中長期遵循，形成鞏固和擴(kuò)大活動成果的長效機(jī)制。

一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)公司各支部情況，進(jìn)行分類指導(dǎo)，確保活動有組織的進(jìn)行；制定活動實(shí)施方案，在活動的每個階段又制定工作方案和時間安排表，保證各階段重點(diǎn)突出、環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)、扎實(shí)進(jìn)行；在每個階段開始、中期、結(jié)束都召開動員大會、班子成員碰頭會、總結(jié)大會，要做到思想統(tǒng)一，行動一致，發(fā)現(xiàn)問題，改正不足，為活動順利進(jìn)行奠定好基礎(chǔ)。

二抓表率示范。領(lǐng)導(dǎo)班子要把開展學(xué)習(xí)作為搞好活動的一項重要工作任務(wù)，要在全公司各支部和各部門不斷組織理論學(xué)習(xí)。帶頭宣講，公司班子成員每人掛點(diǎn)聯(lián)系一個部門，多次到聯(lián)系點(diǎn)作專題輔導(dǎo)報告，用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)解決實(shí)際問題。

三抓理論學(xué)習(xí)。要始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，堅持理論學(xué)習(xí)與活動的各個階段有機(jī)結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點(diǎn)學(xué)書記以及中央、省委和廳、公司有關(guān)文件精神、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述專題摘編》等文獻(xiàn)。在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、導(dǎo)學(xué)與促學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，要求全公司所有黨員都撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會。

四抓群眾路線。為把影響和制約我公司科學(xué)發(fā)展的問題找準(zhǔn)摸透，我公司堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求了社會各界的意見和建議，力求在“廣”字上做文章。向全公司員工和社會群眾下發(fā)了征求意見函，廣泛征求加強(qiáng)酒店管理的意見和建議；在酒店設(shè)置了征求意見箱，廣泛征求員工的意見和建議；在內(nèi)部網(wǎng)站上公布了征求意見電子信箱和電話號碼。

五抓工作實(shí)踐。緊緊圍繞工作實(shí)際，著力在突出實(shí)踐特色上下功夫，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與推動全公司經(jīng)營管理工作上臺階、上水平相結(jié)合，與解決群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題相結(jié)合，大膽創(chuàng)新。在全公司大力開展了“大走訪”和“崗位大練兵”活動，組織黨員和干部到一線去，搞服務(wù)、辦實(shí)事、促發(fā)展，做到有困難員工必訪、有疑難問題必訪。

二、堅持質(zhì)量抓發(fā)展，加強(qiáng)黨總支的組織建設(shè)

一是按照建設(shè)“四好”班子要求，繼續(xù)深入加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，按照公司“重心下移、分級管理”工作思路，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)，實(shí)行“公司領(lǐng)導(dǎo)到各站蹲點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人包班”的制度。

二是堅持在黨組織實(shí)行民主集中制的工作原則，堅持公司總支議事、公司辦公議事制度以及公司務(wù)公開制度。凡是關(guān)于管理公司的重大事件，如制度實(shí)施、獎勵懲公司、人員調(diào)動等，都由黨總支召開總支大會統(tǒng)一提出，保證在全公司做到每項工作公開、公平、公正，力求增強(qiáng)員工的信任度，提高我公司的經(jīng)營管理水平。定期開展民主生活會，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一內(nèi)部議事和決策的基本制度，重大問題集思廣益、集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子做到大事集體研究，小事相互溝通，難事相互支持。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。

三是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序和《管理公司發(fā)展黨員公示制度》，積極做好新黨員發(fā)展工作，積極為黨組織增添新鮮血液。

四是建立和完善各項制度。按照公司黨委要求，總支在完善自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，對各支部的工作進(jìn)行跟蹤檢查督促，使各支部按照黨章和公司黨委要求開展工作。并通過制定民主生活會制度、黨課制度、黨費(fèi)繳納制度等，確保黨建工作順利開展。

五是對公司工會和團(tuán)總支的工作進(jìn)行指導(dǎo)。按照公司黨委的要求，認(rèn)真做好工會和團(tuán)總支的指導(dǎo)工作，發(fā)揮各自的組織特性，以圍繞全公司中心工作為重點(diǎn)，扎實(shí)開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手、爭做節(jié)約型青工、青年文明號等活動，教育引導(dǎo)青工學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、提素質(zhì)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力和凝聚力。積極促進(jìn)經(jīng)營管理工作和員工隊伍建設(shè)。

三、堅持嚴(yán)格抓教育，推動黨組織的作風(fēng)建設(shè)

黨員干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，要經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場，提高服務(wù)基層的質(zhì)量，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、立即解決問題，消除安全隱患，保障順利生產(chǎn)經(jīng)營。同時，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，提高各級工作人員辦事水平，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政管理工作一并納入管理公司工作議事日程，與行政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

一是成立廉政建設(shè)工作小組。黨總支書記任組長，各支部書記為副組長，其余公司領(lǐng)導(dǎo)為成員，工作小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全公司此項活動的開展，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)以及監(jiān)督。

二是加強(qiáng)勤政廉政宣傳教育。公司總支組織公司班子及各部門負(fù)責(zé)人召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題大會，認(rèn)真學(xué)在中紀(jì)委三次全會上的重要講話、總理在國務(wù)院第一次廉政工作會議上的講話和黨的十七大、十七屆四中全會以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律公司分條例》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的“六不準(zhǔn)”規(guī)定等，深入領(lǐng)會廉政建設(shè)的目標(biāo)要求和精神，組織全體機(jī)關(guān)干部觀看反腐倡廉題材電影和警示教育電視片，開展正反兩方面教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和員工從政治高度認(rèn)識廉政建設(shè)的重要性與緊迫性，把廉政建設(shè)統(tǒng)一到思想和行動中，增強(qiáng)自我抵御各種不良誘惑的能力。

三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。扎實(shí)開展廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動，通過簽訂助廉協(xié)議書、舉辦警示教育學(xué)習(xí)班、廉潔板報展評等形式，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)在樹立廉潔理念和規(guī)范廉政行為的導(dǎo)向作用。拓寬效能監(jiān)察工作的領(lǐng)域和渠道，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)難點(diǎn)、員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)開展效能監(jiān)察，把重心從事后監(jiān)察、事后糾錯轉(zhuǎn)向事前預(yù)防、過程控制，提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)公司和員工群眾的切身利益。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照公司關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神，結(jié)合管理公司實(shí)際工作，認(rèn)真全面開展公司效能建設(shè)活動，要求全公司員工進(jìn)一步端正工作態(tài)度，強(qiáng)化敬業(yè)意識，提高工作熱情，力求達(dá)到全年既定目標(biāo)。

四、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)形象

今年年初起，黨總支將陸續(xù)組織公司青年有組織的開展扶貧幫困活動，定期走訪公司困難職工，組織黨員定期到孤寡老人家里打掃衛(wèi)生并送去水果和必要的生活用品，使老人感受到社會的溫暖。每月至少與結(jié)對困難職工談一次心，幫助解決一件實(shí)際困難，及時了解其思想動態(tài)，及時排除矛盾隱患，廣泛開展獻(xiàn)愛心活動，努力凝聚公司民心，提升公司服務(wù)質(zhì)量，推動出酒店行業(yè)科學(xué)發(fā)展。

大酒店黨總支要進(jìn)一步發(fā)展沒有現(xiàn)成的藍(lán)圖，也不是一蹴而就的事情，它是一項系統(tǒng)工程，是一項自我再造工程，是自我超越，在思想觀念上的一場深刻革命。需要黨員干部職工的廣泛參與，需要持之以恒地不懈努力，后面的路還很長，仍然存在也在出現(xiàn)新的問題，但是我們會繼續(xù)努力，在學(xué)習(xí)中解決問題和困難，不斷進(jìn)步，深化成果，探索科學(xué)發(fā)展之路，提高總支綜合素質(zhì)，努力讓酒店在黨的帶領(lǐng)下愈發(fā)光彩！