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近年來，縣域經濟快速發展，一批重大項目落戶，使農村黨員干部的腐敗風險迅速增大，為此，縣紀委、監察局對癥下藥，多管齊下，切實加強對農村黨員干部的監督管理，使農村干部隊伍穩定，經濟社會繁榮，效果明顯。

常化警示教育，牢筑心理防線。針對農村黨員干部腐敗風險增大的現狀，縣紀委監察局把先進典型教育和警示教育作為農村黨員干部教育的重要抓手，會同縣委組織部，先后組織農村黨員干部參觀了省級廉政教育示范基地——巨粉娥先進事跡展覽館、赴永壽縣參觀學習了原鄉黨委書記先進事跡等；同時，分片集中組織觀看了一批典型案例電教片，編印了《縣農村基層黨風廉政教育讀本》，選編了年以來發生在農村基層的典型案例30件，用身邊的事教育身邊的人，增強了教育的針對性，筑牢了農村黨員干部的心理防線。

抓好法紀培訓，強化自我監督。結合農村黨員干部的素質狀況、知識結構和培訓需求，堅持學用結合的原則，依托縣委黨校和縣鄉流動黨校，采取集中授課、分片輔導的方式，堅持每年對現任村級主要干部培訓兩次。培訓采取觀看電教片、開辦專題講座和聘請專家教授講課等多種形式，將農村政策法規、黨紀條規與時事政治、農業適用技術、市場科技知識、公務知識等內容有機結合，在抓好法紀培訓，教育和引導農村黨員干部牢固樹立自律意識的同時，了解了相關知識，進一步增強了干事創業的信心。三年來，共舉辦農村黨員干部集中培訓班6期，累計培訓2120多人次。

落實規章制度，建立長效機制。扎實推行“四民主”、“四公開”和“村財村用鄉監管”制度。建立了鄉、村兩級領導干部廉政承諾全程跟蹤監督機制。認真落實村民監督委員會制度，全縣160個村全部建立了村民監督委員會，村民監督委員會主任工資統一由縣財政撥付。村民監督委員會監督范圍包括村級黨組織主要工作、黨務公開、村干部勤政廉政以及村級“零招待”等內容。同時，全面推行村干部年初諾廉、年終述廉、“一票否決”、“一把手”末尾表態和村干部離任審計等制度，將農村黨員干部的日常監督管理工作規范化、制度化、常態化，使農村基層信訪案件持續下降，群眾滿意度不斷上升。

實施監督檢查，規范從政行為。建立了由全縣各級紀檢監察機關規范實施的“訪詢、約詢、函詢、質詢、核詢”工作機制，從而使監督檢查常態化。鄉鎮紀委以“五詢”工作方法為抓手，以農村黨員干部為實施重點，形成了具有特色的源頭治腐工作方法，切實加強和改進了對農村黨員干部的日常教育和管理，使紀檢監察職能得到更充分的發揮。三年來，全縣共實施訪詢159次，約詢57人次，發放函詢通知書31份，質詢27人次，核詢52件。