前言：本站為你精心整理了做好鄉鎮勞務工作安排意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，全面貫徹落實溫總理視察重要講話精神，緊緊圍繞建設全國節水型模范縣、防沙治沙示范縣和全省新農村建設試點縣三大目標，以增加農民收入為核心，以勞動力市場需求為導向，以培育有文化、懂技術、會經營的新型農民為切入點，把發展勞務經濟作為全鎮的一個大項目、大產業來培育，作為解決“三農”問題的重要舉措來實施，努力促進全鎮新農村建設全面、快速、健康發展。

二、目標任務

鎮勞務輸轉要堅持培訓與輸轉相結合的原則，以“高質量技能培訓、多渠道輸轉就業”為目標，開展“三送一落實”宣教活動，即“送信息、送技能、送服務”落實積極的統籌城鄉就業政策，以培訓促輸轉，以輸轉帶培訓，不斷完善培訓項目，積極拓展輸轉渠道，努力擴大輸轉規模，持續增加勞務收入，全鎮完成技能培訓108人，勞務輸轉3100人，其中有組織輸轉1240人，創勞務收入2543萬，鞏固完善原有勞務基地的基礎上，年內創建23個穩定的勞務基地。

三、工作重點

一）加大政策宣傳力度，營造勞務輸轉氛圍

一是積極組織各村勞務信息人員，要深入開展生態縣情教育，特別是要加大《勞動合同法》就業促進法》就業服務與就業管理規定》等與外出或進城務工人員切身利益相關的政策、信息等宣傳力度，積極宣傳國家勞務輸轉政策、外出務工人員創業典型。二是要根據省委、省政府“四抓三支撐”總體工作思路，結合就業援助月、春風行動、民營企業招聘周活動，大中專院校畢業生就業服務月四項活動，全程貫穿勞動就業政策、職業技能培訓和招工用工信息宣傳服務。三是要認真觀看縣上在電視臺開設“勞務”專欄播放的外出務工典型、創業帶頭人、返鄉創業成功典型，積極引導廣大農民群眾不斷解放思想、更新觀念、有勇氣走出去，有韌勁干下去，有決心掙錢，有信息創業，干出一番事業，創出一片藍天，為生態建設和經濟發展做出積極貢獻。

二）認真落實城鄉統籌就業政策

認真落實中央、省、市、縣關于加強就業服務，促進城鄉統籌就業的一系列優惠政策，由鎮勞務工作機構統一負責勞動力資源管理和人力資源市場建設，加強人力資源市場信息網絡相關設施建設，建立健全人力資源市場信息服務體系，準確、快捷搜集、整理、篩選、、傳遞勞務市場信息，為外出務工人員和招用工單位提供一個誠實守信的人力資源軟環境。

三）強化就業創業技能培訓

進一步加大職業技能培訓力度。鎮上將按照縣勞務辦的要求，采取長期培訓和短期培訓相結合，技能培訓和政策法規培訓相結合，訂單培訓和定向培訓相結合，派出生員培訓和引入師資培訓相結合，引導性培訓和技能培訓相結合等形式。以縣勞動動就業培訓中心、職校、農廣校、移民培訓中心為平臺，大力支持民營培訓機構開展培訓，積極探索委托省內外職業技工學校開展培訓的職業技能培訓。同時聘請縣培訓班心職業指導師對我鎮有創業意向的城鄉富余勞動力開展創業培訓。要完成城鄉富余勞動力技能培訓400人，創業培訓20人。通過多渠道、多層次、多形式的培訓，實現我鎮人力資源向人才資本的轉化，高質量高標準完成培訓任務，確保我鎮勞務輸轉的穩定率和成功率。

四）鞏固現有輸出基地，拓展新的輸轉領域，逐步提高勞務經濟效益

年勞務輸出工作，一是向外輸出要在鞏固和發展現有輸出基地的基礎上，逐步向境外輸轉擴展。繼續做好與內蒙古、蘭州、嘉峪關、新疆等周邊地區已形成的和諧勞務協作關系，積極插曲北京、天津、廣州等地拓展，擴大輸出規模，確保輸出成功率。同時，加大向境外輸轉的力度，已開辟的向等境外輸轉建筑工、石油鉆探工等的基礎上，繼續加強協作，爭取年我鎮向境我輸出勞動力有大的突破。二是要鼓勵城鄉富余勞動力積極參與地方基礎設施建設、向二、三產業轉移等有效途徑實現就地轉移就業，通過鎮上的項目建設，不斷改善投資環境，爭取國家投資、域外投資等新上項目吸納城鄉富余勞動力實現充分就業。鎮勞務工作機構要主動出擊，通過多種渠道運用多種方式，發揮主導和橋梁的作用，采取有力措施，廣泛開展勞務協作和組織勞務洽談，因時制宜，季節性調節輸入輸出，加快城鄉富余勞動力與人力資源市場的對接，形成政府干預與市場需求的良性互動，使勞務輸出實現數量型向質量型轉變。使從我鎮走出的農民工能夠以勤勞、質樸、尚學、求真的精神，樹立形象，打造品牌，起到輸出一人，帶富一方的良好社會效應和收到可觀的經濟效益。

五）夯實工作基礎，強化維權保障服務

要進一步加大投入，逐步完善勞務基礎設施建設，充分利用網絡、電話、傳真等現代辦公設施，及時準確有效的傳遞技能培訓和招用工信息，做到縣、鄉、村三級信息共享、資源共用。鎮勞務工作機構要負責本轄區內的培訓、勞務信息收集、和傳遞，為廣大群眾提供相應的職業指導、培訓信息和職業介紹服務；加快全鎮富余勞動力建檔立卡、求職登記工作，并根據如用工信息及時反饋，使求職者能夠盡快實現充分就業；作好各類報表的統計、匯總、分析、上報工作。鎮勞務辦要定期不定期的為鎮、村勞務工作人員舉辦勞動政策、人力資源市場現狀分析研討會，使各村勞務工作人員有過硬的人力資源市場相關信息基礎，能更好的為城鄉富余勞動力進城外出務工提供政策咨詢、求職登記、職業指導、推薦崗位、跟蹤服務等一條龍的服務。

勞務輸轉過程中，要堅持“信息考察—技能培訓—組織輸出—跟蹤管理”一體化服務原則，把勞務信息服務放在突出位置，充分利用政府駐外機構為勞務輸出提供及時準確可靠的信息服務，對有疑慮的招工單位派人進行實地考察。通過各種途徑考察用人單位招工對象范圍、生產生活條件、工資福利待遇等，準確引導和推薦務工人員參加培訓，合理就業，減少工作的盲目性，提高務工成功率。積極與公路、鐵路交通部門聯系，組織車輛，派員護送，將勞務人員安全及時送達目的地。指導務工人員及時與用工單位簽訂勞動合同，維護務工人員的合法權益。定期不定期到用工單位回訪，協助用工單位做好管理教育工作，及時協調解決勞資矛盾，落實勞務人員工資待遇，鎮、村勞務工作機構要統一思想，做好鎮、村中心工作的同時，下決心花氣力完成全年勞務輸轉工作任務。

六）規范工作程序，完善報表建檔工作

勞務輸轉具有流動性強、分布面廣的特點，為了給鎮政府決策指導勞務工作提供及時可靠的相關信息，要求各村每月25日向鎮政府勞務工作辦公室報送當月的有組織輸出人員花名冊、自謀輸出和就地轉移人數，一式兩份，村留存一份備查。

四、保障措施

一）加強組織領導。鎮上成立領導小組，對全鎮勞務輸轉工作進行組織領導，并抽調干部深入村督促指導全鎮勞務輸轉工作順利完成，各村也要成立相應的組織機構，及時組織協調處理勞務工作中的具體問題，確保輸轉工作順利進行。

二）廣泛宣傳發動。要結合生態縣情教育活動和利用各種會議、就業宣傳活動和新聞媒體大造輿論形勢，大力宣傳發展勞務經濟與調整產業結構、促進農民增收、落實石羊河流域綜合治理規劃的重要性和可行性。

三）嚴格進行考核。鎮政府將勞務輸轉任務納入各村年度工作責任書進行嚴格考核，各村也要將勞務工作列為村干部目標責任分解任務，層層落實責任，并將勞務輸轉工作任務的完成情況作為年度工作考核的重點內容進行考核。