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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度是中央實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是推動責(zé)任主體認真履行“一崗雙責(zé)”的重要手段，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行的重要舉措。為了深入推進我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，現(xiàn)就進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度的有關(guān)問題提出如下意見：

一、報告內(nèi)容

各黨（工）委、黨組、政府領(lǐng)導(dǎo)班子年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作專題報告，應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護黨的政治紀律情況；貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署要求的情況；年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標任務(wù)分解及目標責(zé)任書簽訂情況；分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)及其組織實施情況。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)加強反腐倡廉建設(shè)情況，完成懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)情況。

3、組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展黨風(fēng)廉政教育情況。

4、黨（工）委、黨組召開專題民主生活會和組織年度述職述廉情況。

5、本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度及結(jié)合實際落實情況。

6、提拔使用干部情況。

7、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織對轄區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核及考核結(jié)果運用情況。

8、對下屬單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究的情況；重大問題隨時報告情況。

9、完成上級黨委、政府以及上級部門安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項治理工作情況。

10、處理群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題情況。

11、領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況。

12、責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)該報告的其他事項。

二、方法和時限

各黨（工）委、黨組、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專題報告，應(yīng)于下年1月15日前報送上一級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組；本級機關(guān)、部門及其他領(lǐng)導(dǎo)班子的報告報送本級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。專項工作視情況不定期報告，重大問題及時報告。

三、幾點要求

1、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告堅持一年一次、逐級上報、分級受理的原則。

2、報告要突出重點，講求質(zhì)量。班子的報告應(yīng)突出班子組織領(lǐng)導(dǎo)情況和年度工作任務(wù)落實情況。承擔(dān)牽頭任務(wù)的部門要把牽頭任務(wù)完成情況作為報告的重點內(nèi)容之一。領(lǐng)導(dǎo)干部的報告要突出本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、分管單位目標任務(wù)完成情況以及個人廉潔自律的情況。主要領(lǐng)導(dǎo)的報告不能用班子的報告代替。

3、報告要嚴格執(zhí)行程序。班子的報告要經(jīng)過集體審定，主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)上報。班子成員的報告由主要領(lǐng)導(dǎo)審查并簽出意見。部門主要領(lǐng)導(dǎo)的報告由區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審查。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員報告前，可下發(fā)報告提綱，由報告的班子及其成員按提綱要求回答。必要時，領(lǐng)導(dǎo)小組要專門聽取班子及成員的專題報告，并就有關(guān)問題進行質(zhì)詢評議。

5、加強對執(zhí)行報告制度情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年在進行年度責(zé)任制考核時，要把執(zhí)行報告制度情況列入檢查考核內(nèi)容。凡逾期未報告、對報告制度不落實、報告內(nèi)容不完備、報告主體缺失的單位，責(zé)令限期報告，并在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任考核中扣分、降等；情節(jié)嚴重的，考核為不合格，并予以通報。