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各黨（工）委、黨組，區級機關各部門，區直各單位，各人民團體

年全區干部培訓工作的指導思想和總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞省、市、區委工作大局，以學習黨的十七屆四中全會精神為重點，聯系實際創新路，加強培訓求實效，高起點、高標準、扎實推進大規模培訓干部工作，為建設西部一流城區提供人才和智力保證。

深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，加快建設西部一流城區的步伐，積極創建學習型黨組織和學習型領導班子，是干部培訓的主要任務；以《全國干部培訓教材》和省、市、區黨代會精神，現代科學文化和優秀文明成果等為主要培訓內容；不斷拓展培訓規模，充分利用優質教學資源，使干部的理論基礎、戰略思維、黨性修養、知識水平、執政能力等方面得到全面提高。根據《中共渭濱區委關于認真做好大規模培訓干部工作的實施意見》的要求，現對年全區干部培訓工作提出以下安排意見:

一、培訓規模和內容

干部培訓堅持分級分類培訓，統一規范管理和注重實效的原則，全年計劃利用主體班次和其它班次培訓干部3000人次。在培訓內容上，以一、二套《全國干部培訓教材》為必學內容，年內從中選定《市場經濟》、《能力建設》、《必備知識》、科學發展觀以及十七屆四中全會精神有關內容作為全區干部教育培訓公共課，其它課程根據干部培訓目錄中提供的內容和培訓班次需要確定。

二、班次設置

（一）全區主體班次

1、科級領導干部培訓班。3月初，舉辦學習黨的十七屆四中全會精神，建設學習型領導班子科級干部輔導周活動，培訓時間5天，參加人員為全區副科級以上領導干部，約280人。由區委組織部牽頭、區紀委、宣傳部、黨校配合，采取集中培訓與分散討論相結合的形式。同時，由區委宣傳部牽頭，舉辦5期“渭濱大講壇”，參加人員為全區副科級以上領導干部。培訓主要內容：黨的十七屆四中全會精神、區委、區政府今年的工作思路和重點、民主集中制、紀律作風教育和廉政教育。通過培訓增強領導干部的執政能力和領導水平。

2、農村黨組織書記培訓班。4月初舉辦，培訓6天，參加人員為全區行政村的黨組織書記，培訓約70人，由區委基層辦牽頭，區委組織部、紀委、農工部、黨校配合，在區委黨校舉辦培訓班。培訓主要內容：黨的十七屆四中全會精神、新農村建設的規劃布局、農村基層組織工作的要求及方法、農村信訪穩定和廉政教育。通過培訓全面推進農村基層組織建設和新農村建設。

3、科技致富帶頭人培訓班。6月底舉辦。培訓3天，參加人員農村、社區致富能手，培訓約150人。由區科技局牽頭，區委組織部、黨校配合，在區委黨校舉辦培訓班。培訓主要內容：一是十七屆四中全會主要精神；二是現代科技知識；三是全區發展戰略和工作布局；四是現代科技致富基本要求；五是實地考察。通過培訓，使我區涌現更多的科技致富帶頭人，為建設西部一流城區多做貢獻。

4、創業輔導員培訓班。4月下旬舉辦，培訓5天，參加人員為全區鎮（鄉）企業管理人員、村辦企業管理人員及部分村委會主任，培訓約60人。由中小企業局牽頭。區委黨校配合。采取集中學習與外出培訓相結合的方式。培訓主要內容：一是公共課；二是十七屆四中全會主要精神；三是全區發展戰略和工作布局；四是市場經濟及相關政策法律知識；五是優秀企業家必備的綜合素質。通過培訓，在全區中小企業中逐步建立現代企業管理運行機制。

5、黨務干部現代信息技術培訓班。5月中旬舉辦，培訓3天，參加人員為區級部門和鎮街黨務干部，約150人。由區委組織部牽頭，區紀委、宣傳部、黨校配合，在區委黨校舉辦培訓班。培訓主要內容：一是科學發展觀及十七屆四中全會主要精神講座；二是信息化與電子政務；三是計算機文檔處理與網上辦公；四是公文寫作及公文處理能力；五是黨建業務知識。通過培訓，使黨務干部運用信息技術的能力得到提升，促進區級部門政務處理進一步現代化、信息化、規范化。

6、中青年干部培訓班。9月中旬舉辦，培訓3天，參加人員為近2年來新任用的副科級領導干部，省委組織部選調生、下派鍛煉干部等，培訓約80人，由區委組織部牽頭，區紀委、宣傳部、黨校配合，采取集中培訓的辦法。培訓主要內容：一是公共課；二是全區發展戰略和工作布局；三是民主集中制教育；四是領導方法與領導藝術；五是廉政教育。通過培訓，使中青年干部提高政策理論水平，懂規矩、懂業務。

7、社區干部培訓班。9月下旬舉辦，共5期，每期3天，參加人員為全區所有社區的“兩委會”成員，培訓約400人，采取統一授課、統一管理、街道黨工委具體組織實施的辦法，由民政局牽頭，區紀委、組織部、黨校配合。培訓主要內容：一是科學發展觀及十七屆四中全會精神講座；二是公共課；三是社區干部工作方法；四是民主集中制及黨建知識；五是社區干部業務知識和廉政教育。通過培訓，提高社區干部理論水平和管理工作能力。

8、大學生村官培訓班。10月中旬舉辦，培訓三天，參加人員為近兩年的大學生村官、下村鍛煉年輕干部、下派擔任村黨支部書記及村委會主任，培訓約60人。由區委組織部牽頭，區委黨校、農工部配合。培訓主要內容：一是公共課；二是黨的十七屆四中全會精神；三是新農村建設與農民增收；四是民主集中制教育；五是農村基層組織工作的要求及方法。

區委舉辦的各個主體班次，根據培訓工作的實際需要，可進行時間、內容安排和培訓方法上的適當調整，由每個班次舉辦時的通知具體確定。

（二）其它班次

除全區主體班次外。其它干部的培訓，按照區委大規模培訓干部實施意見的要求，繼續堅持分級分類培訓的原則，按照干部管理權限，分級負責：鎮、街道黨（工）委以及系統主管局對本單位、本系統的培訓自行組織實施；無下屬單位的黨組、部門干部的培訓，由區直機關工委牽頭，相關部門配合。所有培訓班次舉辦前由牽頭單位報區委組織部審查同意后，主辦單位具體實施，黨校等相關部門做好協助配合工作。各黨（工）委要結合實際繼續落實好五分之一年度干部培訓目標任務，合理確定培訓班次、培訓對象、培訓時間、培訓內容，參考干部培訓目錄，安排好具體實施意見，全面完成年度干部培訓任務。

三、幾點要求

1、加強領導，落實責任。各黨（工）委、黨組要高度重視，繼續做好“大教育”、“大培訓”工作，及早安排，年初要將本單位年度培訓計劃報區委組織部。各鄉鎮、街道和區級部門要有一名領導干部主抓此項工作，要確定一名干部具體負責。各（工）委、黨組要定期研究，做到年度有計劃，季度有安排，階段有要求，確保干部培訓任務的完成。

2、力求創新，講求實效。全區主體班次要在反復調研的基礎上，科學制定教學計劃，要把提高干部的素質和能力貫穿于干部培訓工作的全過程，授課內容要立足于解決實際問題，增強培訓的知識性、針對性和實效性。

3、嚴格要求，強化管理。按照大規模培訓干部的要求，要嚴格操作程序，繼續做好學分制管理辦法的實施，干部個人全年脫產參訓12天以上，考試成績達到80分以上，年度學分達標。要按照干部管理權限，分級建立健全單位和個人培訓檔案，加強對個人培訓檔案的管理，要對參訓內容及時記錄備案，并如實填寫《渭濱區黨政干部學分登記表》和《渭濱區黨政干部學分卡》，按照歸口管理，年終分別報組織人事部門進行審核并存入本人檔案。區委組織部將完善《干部教育培訓手冊》，把對干部培訓學分制管理考核工作作為黨建工作的一項重要內容，隨年終黨建考核一并檢查。各單位要提早摸底，認真做好推薦區委主體班次的參訓對象工作。鄉鎮、街道和系統局負責實施的班次要嚴格要求，加強管理，按區委要求的標準實施。