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為加強各類干部脫產培訓班的管理，切實提高培訓質量，確保全市統一組織的韓國語等專題培訓班和黨校各主體班次的順利實施，根據*市委組織部文件精神，現就有關問題提出如下意見：

一、明確職責分工

1.市委組織部負責各類脫產培訓班的宏觀管理，包括下達年度辦班計劃、聯系和確定培訓學校、簽訂辦班協議、培訓計劃調度以及干部培訓成績和鑒定意見的入檔、通報等。

2.承擔培訓任務的院校負責班級的具體管理，包括提出教學計劃、組織實施教學、學員在校管理和學員考核鑒定等。

3.學員所在單位負責學員的選調、校外管理和后勤保障，為干部培訓學習創造良好外部環境。

4.參訓學員主要做好培訓期間的自我管理，嚴格遵守院校的一切規章制度，認真學好規定課程，注重自身修養，樹立良好形象。

二、加強教學管理

5.制定完善的教學計劃。各類培訓班開班前，主辦單位和承辦院校要簽訂培訓協議書，明確培訓目標；共同研究制定科學的教學大綱，列出詳細的教學計劃。

6.配足配強師資力量。承辦院校要配足師資，并通過課題招標和試講等形式，對任課教師實行公開競爭、擇優上崗，切實把教學水平高、責任心強的優秀教師安排到干部培訓班任教。

7.建立教學評估和反饋制度。承辦院校定期組織學員對授課教師進行評價打分，反饋意見。對學員不滿意的教師，校方要及時查找問題，改進教學方法，必要時予以更換。

8.保證學習時間。學員每天統一學習時間（包括自習時間）不得少于8個課時。除國家法定節假日、休息日外，院校不得以任何理由停課休息，寒暑假期間正常安排學習。

9.嚴格考試考核。每門課程培訓結束時要進行考試。外語班要做到一月一考試，對考試不及格的學員在批評教育的同時，給予一次補考機會，補考不及格的，責令退學，學費自負。

三、嚴格學員管理

10.實行校內班主任負責制。校方要明確一名校級領導負責抓好各類培訓班的管理。每個教學班校方要選派一名政治原則性強、工作熱情負責、各方面素質較好的同志擔任班主任，負責對班級的日常管理。校方要定期對班主任工作進行考核和監督。

11.實行校外單位領導負責制。學員所在單位主要領導負責學員雙休日和節假日的管理工作。要定期找學員談心，聽取學員的學習、思想、生活情況匯報，鼓勵學員安心學習，完成學業，并幫助學員解決實際困難和問題，為其培訓學習創造良好條件。每個單位要做到，學習期間不給學員安排與學習無關的工作，在工資福利等方面與其他同志同等待遇。

12.強化學員自我管理機制。每個教學班都要建立學員臨時黨支部，設書記、副書記各1人，委員3人，成員由主辦單位指定。黨支部要協助校方抓好學員的思想政治工作，及時檢查學風學紀，重點抓好學員業余時間，特別是晚上在校管理。要定期組織黨員開展各類組織活動，加強學員的黨性修養，充分發揮學員自我教育、自我管理和自我服務的自覺性和積極性。

13.嚴格考勤和請銷假制度。各教學班的考勤由班主任負責。考勤情況要定期向主辦單位報告，并在班內公布。學員因故不能參加學習必須請假，半天內由班主任審批，一天以上由個人寫出書面申請并經單位領導審查簽字后，報主辦單位審批。未按程序請假或超假的，均按曠課處理。到課率不足90%的，非因特殊情況，要責令退學，學費自負。

14.做好干部培訓成果的考核和運用工作。培訓結束時，通過院校組織的考學、本人述學以及主辦單位、院校和學員共同評學的方式，對干部在校學習表現、學習成績和黨性修養等情況進行科學考核和公正評價，并形成書面材料，存入本人檔案。對考試考核合格者，發給由主辦單位和培訓院校統一印發的《結業證書》。對脫產培訓超過半年以上的學員，要把考試考核結果作為干部年終考核的主要依據。