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總工會完善職工管理實施意見

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總工會完善職工管理實施意見

緊緊圍繞“穩(wěn)步促進經(jīng)濟騰飛,引領(lǐng)中部城市崛起,創(chuàng)建美麗和諧星城”為主題,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,推動實現(xiàn)職工體面勞動,為我縣經(jīng)濟社會又好又快率先發(fā)展,做出新的更大的貢獻。主要任務(wù)是:

一、積極引導(dǎo)職工做社會穩(wěn)定的促進者。進一步加強職工思想道德教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神。引導(dǎo)職工正確判斷形勢,以積極的心態(tài),投身社會主義建設(shè)。各級工會要圍繞縣委縣政府中心工作,在保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上發(fā)揮工會組織的作用。

二、不斷提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。全縣各級工會要深入開展以中國特色社會主義核心價值體系為引領(lǐng),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”為主要內(nèi)容,以職工書屋、女職工素質(zhì)教育流動課堂、農(nóng)民工流動課堂等為主要載體的職工素質(zhì)教育工程,加強職工職業(yè)技能培訓(xùn),提高職工科學(xué)文化水平,為企業(yè)未來發(fā)展積蓄力量、創(chuàng)造條件,推動我縣經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。

三、充分發(fā)揮勞動競賽作用。我們要努力使勞動競賽活動成為廣大職工學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)一流的競技場,成為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、選拔、交流優(yōu)秀技術(shù)工人的新平臺。通過勞動競賽,降低企業(yè)成本、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)后勁,在推動科學(xué)發(fā)展中實現(xiàn)工會組織的價值。通過“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標競賽,提高女職工素質(zhì),發(fā)揮女職工作用。

四、切實維護社會穩(wěn)定。我們要進一步加強收集、分析職工穩(wěn)定有關(guān)信息的工作力度。及時掌握職工思想、生活、勞動關(guān)系狀況等動態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)問題第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報告,切實當好“第一知情人”、“第一報告人”。我們要深入基層一線、深入職工群眾,真誠傾聽、真實反映職工群眾的訴求愿望,及時、妥善處理職工來信、來訪,暢通職工利益訴求表達的渠道。積極引導(dǎo)職工理性對待困難,合理表達訴求,把矛盾化解在基層,把不穩(wěn)定因素處理在萌芽,為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境做出貢獻。

五、切實加強維權(quán)機制建設(shè)。積極推動社會保障制度的完善和落實。督促企業(yè)為職工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等國家法定保險,積極開展職工醫(yī)療互助補充保險、女職工特殊疾病保險工作,繼續(xù)協(xié)助做好職工“低保”工作,盡力幫助職工、特別是困難職工解決養(yǎng)老憂、看病難等問題。要大力推行集體合同制度和工資集體協(xié)商制度。在宣傳發(fā)動職工和工資協(xié)商談判、簽訂集體合同時應(yīng)充分考慮社會經(jīng)濟環(huán)境,一方面積極為職工爭取應(yīng)得的權(quán)益,一方面號召職工與企業(yè)共同進退、共度時艱,合理制定工資標準。

六、加強困難職工幫扶中心的平臺建設(shè)。為職工提供扶貧幫困、就業(yè)再就業(yè)、法律援助等一站式服務(wù),切實解決職工生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。進一步加強幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分運用幫扶信息網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化信息管理手段,摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)狀況、回流情況、經(jīng)濟狀況和就業(yè)意愿等,為縣委、縣政府決策提供可靠依據(jù)。

七、繼續(xù)深化“送溫暖”工程。廣泛開展特困慰問、愛心助學(xué)和女職工防癌保險及免費體檢等工作,積極探索建立困難職工的生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育等方面的長效救助機制,逐步改善低收入職工的生活狀況,將黨和政府的溫暖送到職工的心坎上。

八、固本強基,夯實工作基礎(chǔ)。進一步擴大組織覆蓋面、提高組織凝聚力,加強和完善工會經(jīng)費的收、管、用,進一步強化工會工作的人才保障和智力支持。我們一方面要繼續(xù)保持組建工作常態(tài),要求女職工組織組建與工會組建同步推進,實現(xiàn)工會組織最大限度覆蓋,另一方面要以工作目標責任制為鞭策,以非工企業(yè)工會為重點,用更多的精力來加強基層工會規(guī)范化建設(shè),促使工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

九、建設(shè)一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。我們要打造一支熱愛工會事業(yè)、精通工會業(yè)務(wù)的工會干部隊伍,加強工會干部培訓(xùn),使工會干部真正成為具有專業(yè)水準的社會活動家和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家。同時我們還要廣泛吸納法律工作者、熱心為職工群眾說話辦事的社會各界人士,爭取各級各部門和社會各界的理解和支持,形成發(fā)展和諧勞動關(guān)系的工作合力。更好的發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社會中的積極作用,推動我縣工會事業(yè)向前發(fā)展。

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