前言：本站為你精心整理了反腐倡廉制度建設實施工作意見范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、目標要求和基本原則

一）目標要求：

增強制度意識。各村、各單位抓制度建設的自覺性進一步提高，黨員干部特別是領導干部貫徹執行制度的自覺性進一步增強；

完善制度體系。以制約權力為核心、以領導干部為重點的反腐倡廉制度得到進一步完善，腐敗現象易發多發的重點部位和關鍵環節的制度建設取得突破性進展；

強化落實措施。建立健全制度落實的保障機制，反腐倡廉制度的執行力得到明顯提高，懲治和預防腐敗中的作用得到進一步發揮；

促進各項工作。反腐倡廉建設方針、任務和要求得到有效落實，從源頭上預防和治理腐敗工作得到進一步加強。

二）基本原則：

1突出重點。緊緊圍繞領導機關、領導干部，重點領域、關鍵崗位，圍繞權力的公開透明和規范行使，制定完善涉及拒腐防變教育、權力運行監控、源頭治理預防、糾風治亂、從嚴治腐懲戒為重點的一批制度。

2管用有效。堅持實事求是結合本村、本單位工作實際，用程序性制度保證實體性制度的落實，切實在增強制度的針對性、可行性和有效性上下功夫。

3系統整合。堅持統籌兼顧、環環相扣，按不同類別和層次進行系統整合；建立聯合制定反腐倡廉制度的新機制，實行領導分工掛鉤、部門協作配合的管理模式，形成縱向、橫向的協調和聯系工作格局。

4注重創新。積極推進制度創新，突出本地區、本部門、本單位特點，總結成功經驗，上升為制度規范，有針對性地解決存在問題。

二、主要內容和工作重點

一）抓好制度清理。深入開展調查研究，找出制度建設方面存在突出問題和薄弱環節。此基礎上，對現有制度進行一次全面、系統的清理和審查，按照“堅持、完善、廢止”要求分類登記，做好制度清理工作。

二）抓好制度完善。對與反腐倡廉工作實際相脫節、與黨和國家新近出臺的法規制度相違背的規定，及時予以廢除；對不適應反腐倡廉現實需要，缺乏針對性、有效性的制度，要抓緊修訂、完善；對過于原則、不便操作的制度進一步細化，制定配套措施。

三）抓好制度創新。堅持改革創新，加大從源頭上預防腐敗力度，針對反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為方式更加邊緣化、間接化、隱蔽化的特點，以規范權力正確行使、鏟除滋生腐敗的土壤為目標，制定出臺一批新的反腐倡廉制度和規定。

四）抓好制度落實。針對制度執行不力、不到位問題，研究提出確保反腐倡廉制度貫徹執行的有效措施，加強對制度執行情況的監督檢查，著力提高反腐倡廉制度的執行力。

五）抓好工作重點。反腐倡廉制度建設推進年”活動中，要突出抓好重點崗位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設。一是抓好管權、管人、管財、管物、管事等腐敗現象易發多發的關鍵環節的反腐倡廉制度建設。二是抓好環境保護、食品藥品安全、企業安全生產、惠農政策落實等損害群眾利益問題易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度建設。三是抓好領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變干部作風等方面的反腐倡廉制度建設。

三、總體安排和實施步驟

全鎮反腐倡廉制度建設推進年”活動，分三個階段進行：

第一階段：安排部署階段：認真學習貫徹中紀委全會、省紀委全會和市委、縣委工作會議精神，充分認識推進反腐倡廉制度建設的重要性、必要性，明確“反腐倡廉制度建設推進年”活動的目標要求、基本原則、主要內容和工作重點。

第二階段：健全制度階段：深入開展調查研究，對現有反腐倡廉制度進行一次全面審查和清理，針對存在問題和薄弱環節，切實抓好反腐倡廉制度的修訂、完善工作；針對腐敗現象和損害群眾利益問題易發、多發的重點崗位和關鍵環節，積極探索制度創新；針對制度落實中存在問題，研究制訂貫徹執行的有效措施。

第三階段：檢查總結階段：各村、各單位對開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動進行全面自查和總結。

四、工作要求

l加強領導，落實責任。各村、各單位要成立反腐倡廉制度建設工作機構，確定具體工作人員，主要負責同志要親自抓、負總責，確保“反腐倡廉制度建設推進年”活動有人負責、有人組織、有人落實。各村、各單位要切實擔負起重點領域和關鍵環節反腐倡廉制度建設的牽頭責任，認真完成好制度建設任務。

2統籌規劃，分層推進。將反腐倡廉制度建設貫穿于全鎮工作的大局之中，切實解決制度建設中不配套、不嚴密、不完善的問題，做到相互照應、彼此銜接、避免矛盾，充分發揮反腐倡廉制度體系的整體功能。同時，要根據各村、各單位工作的不同特點，分層推進。

3切實可行，務求實效。處理好制度建設數量與質量的關系，解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管人、管權、管財、管物、管事的體制機制。要把是否堵塞了管理漏洞、促進了工作落實、推動了科學發展作為檢驗制度建設成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。要聯系實際，深入調查研究，切實增強制度的科學性、系統性、針對性和時效性，既要注重基本制度，又要注重配套制度；既要注重懲戒性制度，又要注重激勵性制度；既要注重制度的制定，又要注重制度的落實。

4督促檢查，確保落實。要建立健全保障制度落實的工作機制，對重點領域和關鍵環節的制度落實任務進行責任分解，制定落實措施。要把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制考核、領導干部年度考核、領導干部問責范圍和述職述廉的主要內容，嚴格追究不執行制度的責任，減少執行制度的隨意性。