街道辦工作管理辦法4篇
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一、作息時間
保潔人員要全天上崗，不遲到、不早退、不曠工。
二、保潔項目
1、做到生活垃圾日產日清，不留死面死角。
2、組織居民定時定點傾倒垃圾，宣傳禁止隨意亂倒垃圾，并將居民生活垃圾按指定時間收集到環衛處設定的垃圾箱內。
3、清掃巷道、甬道，清除雜草、瓜果皮、地上及半埋在地下的塑料袋、磚頭等臟物，保持路面整潔。
4、做到“三凈”、“三清”。即“路面凈”、“井口凈”、“花壇草坪凈”和“墻根清”、“垃圾點清”、“房前屋后清”。
5、定期鏟除雜草，特別是蒿子等高棵植物。
6、保潔區域內無建筑渣土，無主建筑垃圾由保潔員自行清運。
7、冬季責任區內無冰包，無積雪，大雪七日內清除，小雪三日內清除。
8、負責轄區內公用滲水井管理和維護，保證正常運行使用。
9、做好保潔區域內的除“四害”工作，確保達到區愛衛會要求。
三、考勤管理
（一）考勤分為日?？记谂c不定期考勤兩種。
日?？记谟缮鐓^負責，每月16日，社區將考勤結果報到衛生辦；不定期考勤由衛生辦負責，采取臨時抽查與集中檢查等方式，對保潔員上崗情況進行考核。
（二）考勤辦法。
1、遲到、早退。遲到、早退每次扣繳日工資額的40%，即10元（目前公益性崗位保潔員每月工資730元，每月按30天計算，每天工資額為24元。工資調整后按新標準計算）。
2、曠工。曠工每天扣繳日工資額的200%，即48元。
3、病假。病假需出示醫院診斷，并需自己找人代替完成保潔任務。
4、事假。事假每天扣繳日工資額的100%，即24元。
（三）請假制度。
公益性崗位保潔員病假、事假一天由社區主任批準；兩至三天由衛生辦批準；三天以上由辦事處主任批準。在準假的同時執行考勤管理的扣繳工資規定，對不執行扣繳制度的人員，按照不服從管理論處，解除勞動合同。
（四）保潔工具管理。
保潔員要對保潔車輛和工具精心管理，如出現丟失或者人為損壞由保潔員自行購買或修理。正常維修和補買由辦事處按每月10元補貼。
（五）對有下列情況之一的，視情節限期調離或解除勞動合同。
1、年累計病假超過一個月的；
2、月累計事假超過一周的；
3、月曠工超過三天的；
4、不能勝任工作，完不成工作任務的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使工作不能正常進行的；
6、不服從工作需要進行崗位調整或者不服從管理的。
四、要求
公益性崗位保潔員要樹立全局意識，在完成本職工作的同時，要積極接受社區的統一工作安排，配合社區做好整體工作。
第二篇：預防季節流行性病工作管理辦法
近期，我區流行性出血熱疫情比較突出，在區里召開防治工作會議后，街道辦事處黨工委高度重視，立即召開辦事處班子會和社區主任會，安排布置管控工作。
一、領導重視，成立管控領導組織。成立了以黨工委書記為組長的管控領導小組和以分管衛生工作的副主任為組長的工作小組，各社區相應成立工作組，加強疾病相關知識的宣傳與疫情監測工作。
二、分工負責，開展疾病知識宣傳。利用社區宣傳陣地、發放宣傳單、入戶告知等形式對流行性出血熱的預防、癥狀、救治等相關知識進行宣傳，達到家喻戶曉。
三、加強監控，發現疫情零時報告。辦事處加強值班值宿工作，領導手機全天開機，工作人員加強對轄區巡控，達到發現疫情零時向上報告，并對病人進行及時救治。
四、加強溝通，形成預防救治體系。辦事處主要領導與社區衛生服務中心進行溝通，達成疫苗注射、病人救治、疫情上報體系，確保不出現疫情。
五、加大力度，大搞春季環境衛生。借助春季愛國衛生活動月契機，加大環境衛生整治力度，特別是滅鼠工作，從源頭上預防疫情發生。
第三篇：創省級衛生城市工作管理辦法
一、指導思想
按照省級衛生城市標準，堅持從我辦事處實際出發，突出抓好城鄉結合部、背街小巷環境衛生，以及“除四害”、健康教育等重點工作，實現創建省級衛生城市目標，進一步促進轄區居民環境和衛生狀況明顯改善。
二、總體要求
在辦事處領導下，動員全社會力量，按照《省級衛生城市標準》，在全辦事處掀起創建衛生城市新高潮。各社區按照“創衛”職責，在深、細、實上下功夫，攻堅克難，固強補弱，全方位開展創建衛生城市活動，確保各項創衛指標真正達到或超過省級衛生城市標準。
三、工作步驟
1、全面部署階段。分析“創衛”工作現狀，理清工作思路，明確主攻方向，分解“創衛”目標任務，任務分解表附后。辦事處制定《實施方案》和計劃，落實工作任務，成立領導小組，周密部署，迅速行動，真抓實干，掀起創衛活動新高潮。
2、具體實施階段。各社區要按照實施方案、任務分解及完成時限具體要求，迅速行動起來，立即開展“創衛”工作，在鞏固去年“創衛”成果的基礎上，突出重點，狠抓難點。進一步強化城市綜合治理，加強背街小巷、社區、機關、企事業單位、城鄉結合部、城中村、農貿市場、鐵路沿線和“五小行業”的綜合整治。加大除“四害”、健康教育工作力度，完善長效管理措施，提高轄區凈化、綠化、美化水平。加大監督檢查力度，確保各項“創衛”任務按照總體要求落到實處。
3、初評檢查階段。按照“創衛”標準和目標任務，各社區進行初評自查。辦事處衛生辦按創衛標準統一考核，逐項、逐社區進行檢查。對于已達到標準的要認真鞏固和提高，對發現的問題提出整改意見，及時督促限期整改，并采取措施加以解決。
4、考核驗收階段。辦事處對轄區內“創衛”工作自檢自查后，迎接省衛生城市專家組對辦事處衛生城市創建工作實地考核驗收。
四、組織領導
為全面落實創建省級衛生城市活動的要求，辦事處成立“創衛”工作領導小組。
五、保障措施
（一）強化組織領導。各社區要把創建工作納入重要議事日程，指定具體工作人員負責“創衛”工作，切實承擔起工作責任。通過衛生辦集中調度、日常督導、不定期檢查等工作方式，抓好“創衛”工作落實。
（二）強化宣傳教育。創建省級衛生城市，宣傳工作要先行，并貫徹始終。制定衛生宣傳計劃，多形式、多渠道全方位進行宣傳，大造輿論聲勢，深入持久地對廣大居民進行城市環境意識、衛生健康意識的宣傳教育，形成良好的“創衛”氛圍。
（三）強化監督檢查。“創衛”工作堅持條塊結合，屬地管理為主，齊抓共管，綜合治理，我辦事處采取日巡查、周抽查、月檢查、季聯查、單項和綜合考評相結合等監督檢查方式，實現目標管理，形成快捷、高效地督察督辦機制。
（四）強化例會制度。根據各階段“創衛”工作需要，定期或不定期召開專題會議，并且堅持每月14、28日衛生例會制度，協調、反饋、研究、解決“創衛”工作中的重點、難點問題，通報、督導檢查情況，促進“創衛”工作成效。
第四篇：關于居住環境衛生管理辦法
一、平房區衛生管理現狀、存在的問題以及解決問題的辦法
（一）衛生保潔難度不斷加大、建筑垃圾傾倒數量不斷增多是平房區衛生管理的基本現狀。
一是辦事處轄區平房主要位于民主路以北、白阿鐵路以南，區域內多工廠、庫房、菜地和建設用地，屬典型的城鄉結合部，轄區內農戶達到戶，外來租住戶達到戶，他們的生活習慣和作息時間與城鎮住戶有明顯區別，且環境衛生意識淡薄，隨時、隨地扔垃圾現象嚴重，冬季臟水與生活垃圾混放混倒現象更是履禁不止，加之臟水井少，一到冬季就會形成大量的冰山冰包。居民冬季取暖、做飯大多使用秸桿，致使秸桿枝葉經常被風吹散，這些都極大地加大了衛生保潔工作難度。同時，由于轄區內道路難行，晴天一身土、雨天一身泥，居民意見比較大，導致衛生費收繳也比較難。
二是轄區內空地較多，特別是601專用線兩側，道路比較開闊、坑洼較多，且近年來基本無開發，導致經常出現夜間在路上傾卸建筑垃圾現現象，不僅難以看管，而且人力難以清除，同時，辦事處還沒有執法處罰權，相關執法部門對此區域也存在睜只一眼閉一只眼的情況，更縱容了傾倒者，嚴重地影響市容市貌和環境衛生狀況。
（二）污水排放難、居民環保意識差、建筑垃圾多、保潔員數量少、居民如廁難、管理部門多、衛生費標準和收繳率低是制約衛生狀況明顯好轉的主要因素。
一是轄區內臟水井少，承載能力弱，且居民生活臟水與垃圾混放混倒現象嚴重，導致每年冬天都會出現多處堆積的越冬垃圾。
二是居民如廁難，2平方公里、760多戶的平房區內僅有公廁座。
三是出行難導致衛生費收繳率低。
（三）增加保潔力量、提高衛生費標準、提高居民環保意識、下放執法權或選派執法人員、衛生保潔劃歸一個部門管理是解決問題的根本途徑。
一是將衛生保潔工作劃歸一個部門管理，可以避免人力、物力的浪費，同時也可以提高保潔質量，這是從管理上解決保潔問題的途徑。
二是做好居民的思想教育工作，提高居民的環保意識，充分實現居民的自我管理、自我約束，這是從根本上解決保潔問題的途徑。
三是加大執法力度，從嚴管理亂扔、亂倒現象，這是從手段上解決保潔問題的途徑。
二、樓房區衛生管理現狀、存在的問題以及解決問題的辦法
（一）物業公司難以協調監管、物業小區只收單元門口生活垃圾、老樓舊樓收費難就棄管、樓區軟體飄浮垃圾嚴重是樓房區衛生主流現狀。
一是物業公司歸市住建局管理，街道辦事處甚至是區只能協調，沒有管理權限，且協調難度較大。
二是目前成型小區少，多數小區是物業公司只管單元門口的生活垃圾，小區內的建筑、軟體垃圾無人管理，加之拾垃圾者拆解垃圾袋，加巨了樓區內環境衛生惡化。
三是建設時間較長的老樓、舊樓，由于居民成份復雜，物業費收繳難度較大，致使物業公司基本無利潤甚至是虧本經營，所以物業公司對此類樓房開始棄管，樓區內生活垃圾堆積。
四是樓區內建筑垃圾遺留問題嚴重，造成這種情況的原因有三。第一是開發商在新樓交工后，遺留建筑垃圾；其次是棄管樓區裝修出現建筑垃圾；第三是衛生死角由少積多的建筑垃圾。
五是樓房下水堵塞問題嚴重，沒有物業的老樓、舊樓由于年久失修，下水經常出現問題，夏季污水橫流，冬季臟水凍結。
（二）棄管現象嚴重、物業不作為、飄浮垃圾四處可見、污水橫流、物業費收繳難度大是影響樓區環境衛生的制約因素。
一是物業公司是以營利為目的的企業，無利潤的情況下就棄管，棄管之后也沒有相應的補救措施。同時，物業公司的監管力度不夠，不作為，少作為現象嚴重。
二是樓房區內住戶裝修時產生的建筑垃圾隨意堆放，同時環衛部門不讓裝修產生的建筑垃圾入箱，住戶存在放棄和僥幸心理，導致裝修產生的建筑垃圾無人管理。
三是產權單位解體、物業公司棄管的老樓、舊樓大量存在，物業費甚至是衛生費收繳難度大，辦事處還沒無法增加保潔力量，導致這些樓區內大量存在生活和建筑垃圾。
（三）責權統一、加強監管、增設人力物力是解決物業小區環境衛生問題的根本途徑。
一是建議市政府有關部門加大對物業公司監管力度，徹底解決物業公司不作為、少作為現象。同時，出臺治理整頓措施，規范物業公司服務行為，提高服務質量。
二是建議出臺對物業公司的優惠政策，扶持物業公司做大、做強、做規范，杜絕棄管現象再發生。
三是產權單位解體的，建議政府部門指派物業公司進駐，防止棄管樓被“棄管”。
四是通過政策宣傳，使居民樹立環衛觀念，提高繳費自覺性，建立起居民自覺、物業主動、社區配合、政府監管的良性衛生管理體制。
三、棄管樓形成的原因以及解決的建議
（一）原因。
一是新建樓房開發商收取物業基金和物業費后棄管。
二是物業費收繳不到位物業公司棄管。
三是單位解體后所屬樓房棄管。
（二）建議。
第一、對于收費困難后就棄管的物業公司，或只收拾生活垃圾的物業公司，政府出臺相應的政策，對他們也加以約束。
第二、對于現在無物業的棄管樓，暫時可以由勞動部門加派公益性崗位人員作為保潔員。
第三、對現有物業公司加強監管，防止出現新的棄管樓。
