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為了激活村干部的工作熱情，開創我鎮各項工作新局面，經鎮黨委、政府決定，今年對村級工作進行分項化解，實行百分制目標管理，年底村干部工資，獎金按工作業績發放。總的原則是：分線評分，綜合考評，績效掛鉤，年底兌現。經研究，特制定《細則》如下：

一、計劃生育（20分）

（1）人口計劃。全面落實人口計劃的計3分，每出現一例計外一孩或二孩的扣1分，計外多孩的扣2分，并嚴格遵照縣委有關文件精神獎罰兌現；

（2）手術落實。按時按要求分月完成四大手術和“三查”任務的計5分，除禁忌癥外，每次講評完成任務不到90％的村，每少完成一例手術的扣1分，“三查”不到位的扣1分/次；

（3）社會撫養費征收。按政策配合縣、鎮征收了社會撫養費的記3分，如有意瞞報導致漏征的，每例扣1分；

（4）上級檢查結果。在省、市、縣檢查中順利過關的記6分。省市檢查（含督查）影響排名的扣4分/次，縣級檢查影響排名的扣3分/次。導致被否決扣20分；

（5）村級活動室藥具齊全，上墻內容全面，臺賬整潔清楚，報表準確及時，計生協會機構健全，組級指導員隊伍能發揮作用，實現了“村為主”的記3分，有一項不達標的扣1分，每瞞報一例計育對象扣1分；

（6）以上各項扣分，均以扣完本項分為止。

二、打非工作（20分）

（1）積極配合包村干部進行巡查和督查的，計3分。無特殊情況不配合的，扣1分/次；

（2）經過縣、鎮兩級打非機構打擊取締后的非法生產戶，重新生產的，每出現一例扣1分；

（3）認真摸清了本村非法生產戶底子的計3分，每瞞報和漏報一非法生產戶，一經查實，扣1分/戶，并追究相應責任；

（4）在年初查實的底子基礎上，沒有反彈的計2分。每新增一戶，扣1分；

（5）除石澗，楓林，高栗，翻關和曾家等五個村外，其余各村通過集中整治后每出現一例非法生產戶，扣1分；

（6）打非工作出現一般安全事故的，扣5分，出現較大事故，導致一票否決的扣20分，并嚴格追究相關責任人的責任；

（7）以上各項扣分，均以扣完本項分為止。

三、社會治安（20分）

（1）信訪工作按照“誰引發誰負責”的原則考核，出現進京上訪，扣3分/例，到省上訪扣2分/例，集體上訪到市縣并造成影響的，扣2分/例；

（2）杜絕群體性事件，每出現聚眾鬧事一例，造成影響的，扣1分；

（3）糾紛調解以村為主，政法部門參與調解，支部書記應主動配合，如不積極配合的，扣1分/次；

（4）社會治安導致一票否決的，扣20分；

（5）以上各項扣分，均以扣完本項分為止。

四、黨群工作（15分）

（1）村支兩委班子能團結共事、有創新意識和進取精神、群眾反響好的記2分，班子內部渙散、形不成合力、工作處于落后位置、群眾反響差的酌情扣分；

（2）積極組織并參與上級組織開展的各項活動，主動培養后備力量，向組織輸送合格人才，按標準及時足額繳納黨費，高標準召開了支部民主生活會議，實事求是的對黨員進行了評議，且記錄完整，村支書、村主任實行了“一肩挑”，黨員無違法亂紀行為的記3分，工作不到位的酌情扣分；

（3）采取多種渠道、全力組織農民積極參與社會主義新農村建設，村道硬化在75%以上，其它配套設施基本齊全的記3分，未達標的酌情扣分，未進行的不記分；

（4）按要求全額完成了黨報、黨刊征訂任務，在一定范圍內認真組織黨員參加各種學習培訓、學校無搭車收費現象的記2分，未達標的酌情扣分，學校有搭車收費行為的扣1分；

（5）認真組織適齡青年報名體檢、應征入伍，及時全額上解了征兵經費的計2分，任務完成不好的酌情扣分；

（6）遠程教育設施維護管理較好，并能利用該設施認真組織黨員骨干、專業戶參加學習，六簿一卡記錄齊全，上級檢查合格的記3分，未達到要求的酌情扣分，上級檢查不合格的不記分；

（7）以上各項扣分，均以扣完本項分為限。

五、農水工作（10分）

（1）按要求及時發放各種技術資料，合理調整責任田土，指導農民因地制宜，調整產業結構，科學防病治蟲，奪取農業豐收的記2分，未達到要求的酌情扣分；

（2）組織農民投工投勞、興修水利、疏洗渠道、維護塘壩、抗旱排澇，群眾反響好、成效顯著的記2分，效果不明顯的扣1分，沒有動作的不記分：

（3）配合技術人員認真搞好畜禽的防疫工作，協助職能部門按政策收取防疫費用，“三瘟兩病”得到有效控制的記3分，未達到要求的酌情扣分；

（4）按要求落實清潔家園活動，大力植樹造林，森林防火工作扎實的記2分。不能按要求落實的扣1分/次。

六、中心工作及其他（15分）

對于招商引資、新型農村合作醫療、財務清理、村賬鄉代管、科學發展觀學習實踐等黨委、政府安排布置的各項中心工作，各村應認真按要求落實到位，視對當時上級安排的中心工作任務完成情況，酌情記分和扣分。