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部門人口計生管理考核辦法

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部門人口計生管理考核辦法

縣直屬各單位:

為全面完成年度人口和計劃生育工作任務,提高計生工作的整體水平,現根據上級考核的有關要求結合本縣實際,制訂2013年度部門人口和計劃生育目標管理責任制考核辦法,請對照要求認真抓好落實,確保全縣年度人口和計劃生育工作任務的順利完成。

一、考核內容

按照縣政府與各部門簽訂的2013年人口與計劃生育目標管理責任書和各成員單位的計劃生育工作職責要求進行考核,指標內容分共性項目和個性項目兩大類,滿分為100分。具體考核內容見《縣2013年度部門人口和計劃生育目標管理考核表》。

二、考核方法

考核實行自查、年中督查和年終考核相結合的方式,對各部門的年度人口計生目標管理責任制指標執行情況進行綜合評定。

年中督查由縣兩辦督查室組織,年終考核由縣人口與計劃生育工作領導小組辦公室統一組織實施,對各有關部門落實計劃生育目標管理責任制情況進行全面的檢查。

三、考核結果的評定

對在市、縣年度工作考核中成績85分以上,且無“一票否決”項目的為完成年度目標管理責任制,即達標;低于85分的視為未完成年度目標管理責任制,即為不達標。

四、考核結果運用

(一)對在省、市考核中出現較大問題,影響全縣人口和計生工作達標的部門實行“一票否決”;被否決單位,視為不達標,年度計劃生育考核不得分。

(二)年度計劃生育考核得分經換算后統一記入縣2013年部門目標管理責任制考核中。

(三)對計生工作積極主動、舉措有力,并對全縣有很好的推動和提高作用,同時考核得分90分以上且排名在前四位的部門確定為先進單位,由縣委、縣政府進行表彰。

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