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為了進一步加強村級計生服務員的隊伍建設，充分調動和發揮服務員的作用，明確職責，落實任務，提高村級計生服務員管理水平，特制定村級計生服務員工作職責和考核辦法。

一、工作職責

1、在村黨支部、村委會的領導下，根據年度計劃生育工作指標要求，負責本村計劃生育日常事務工作，當好村兩委參謀。

2、向群眾宣傳計劃生育有關法律、法規、政策，組織群眾參加人口與計劃生育基礎知識學習，及時發放宣傳品，做好本村育齡婦女群眾的思想工作，向村兩委反映意見和建議，使計劃生育知識普及率和知曉率達90%以上。

3、落實人口規劃，做好生育對象調查摸底和上報及張榜公布工作，要求本村出生數99%以上在人口規劃內。

4、組織已婚育齡婦女參加每年兩次的查環查孕，抓好育齡夫婦避孕節育和補救措施的落實，全面掌握本村生育節育情況。

5、負責做好本村計劃生育統計業務工作，認真填寫表、卡、冊，及時準確填報月報告單，及時參加鎮計劃生育辦公室召開的每月例會。

6對安排生育及落實避孕節育措施對象實行全程跟蹤服務，做好藥具使用人員的藥具發放、宣傳和重點育齡婦女管理對象的隨訪和建檔。

7、必須及時參加月會，月會實行點到請假制度，一次向所在辦事處專干請假，如不參加月會，又不請假的，要查原因并扣月會20元補貼費；對連續兩次以上無故不參加月會或統計誤差在3%以上和省、市、縣考核、明查暗訪被否決的，對該村計生服務員予以調整，并取消鎮發放的全年300元—500元考核獎。

8、抓好流動人口計劃生育的管理，加強與外出人員的聯系，做到底子清、情況明、登記檔案齊，做好月報告單。督促外出人員辦理婚育證明，并協同鎮計劃生育辦公室辦理好外出人員委托居住管理手續，做好對外來人員登記、建檔、每年兩次生殖健康檢查和有否辦理流動證及查驗。同時，掌握好外來育齡人員在本村居住情況，完成村兩委交辦的計劃生育及其他各項工作任務。

二、考核辦法

1、考核時間：從本文下發之日至12月31日止。

2、考核辦法：鎮平常抽查與縣、市、省明查暗訪結合，具體由鎮計生辦安排。

3、獎罰措施：

（1）每村計生服務員全年工作報酬為1000元（含村級誤工報酬）；

（2）出現違法生育的村每一例扣100元，各種記錄、活動少一篇扣50元，統計誤差不達標的扣100元，對本村計生工作底子不清、情況不明或流動人口管理、隨訪、宣傳工作不到位的扣100元，被一票否決村取消其全年考核獎（工作職責第7條規定的獎額）。

三、結果運用

根據考核評分標準對各村計生服務員進行年終考核，考核總分為100分，考核得分95分以上的為優秀，考核得分80分以上的為合格，考核得分達不到80分的為不合格；對考核優秀的計生服務員予以表彰，獎300元，并在村干部任用、入黨等事項上優先考慮；對考核合格的計生服務員獎100元；凡被一票否決的或考核不合格的計生服務員，在全鎮范圍內給予通報批評并予以調整。