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他善于思考，注重學結專家的特長，結合臨床在我院2780多例重大疑難手術中，他都親自主刀，無任何事故及不良反應，經常受到病人及家屬贊揚，得到表揚信400多封,錦旗100多面,他鉆研醫學理論刻苦認真，先后在省國家級雜志發表《十二指腸手術應用治療》等三篇論文，最近著書由國家科技出版社出版發行，年冠心口服液臨床應用榮獲省科技進步三等獎，他具有較豐富的醫學理論及臨床技能知識。他認真施行黨的各項路線、方針和政策,在政治上、思想上始終與黨中央維持高度一致。

同志自從醫科大學畢業以來，長期工作在臨床外科第一線，具有豐富的外科理論和臨床實踐技能，中醫院外科發展都是經他多年付出和工作，現在有胸外、腦外、普外、骨外、泌外專業組，各個專業組都能完成二級甲等醫院各科疑難手術，胸外在他的主刀下，能開展疑難手術及各種腫瘤切除，如：食道上段難度比較大，在我院都可以順利開展，普外肝脾破裂修補膽囊切除等都在縣級醫院領先，醫院外科手術的發展與曾連續3年在省二院、四院進修深造外科手術方面知識離不開，他善于思考，注重學結專家的特長，結合臨床在我院2780多例重大疑難手術中，他都親自主刀，無任何事故及不良反應，經常受到病人及家屬贊揚，收到表揚信400多封，錦旗100多面，他鉆研醫學理論刻苦認真，近幾年來，先后在省國家級雜志發表《十二指腸手術應用治療》等三篇論文，最近著書由國家科技出版社出版發行，《中醫方劑臨床應用》，年冠心口服液臨床應用榮獲省科技進步三等獎，他具有較豐富的醫學理論及臨床技能知識，年被晉升為副主任醫師。

作風扎實，積極肯干，具有強烈的革命事業心和工作責任感、使命感，同志一貫工作踏踏實實，他曾任過外科醫生主任、業務副院長，主持醫院全面工作，他工作熱情，善于思考，用科學管理的方法，率先垂范的工作去影響人、帶動人，深入科室，注重調查研究，每天在科室現場辦公，拍板解決科室問題和病人的實際困難，不斷為病人增加新的服務措施，無論是任普通醫生還是科室主任、副院長，他具有高尚醫德和職業道德品質，對病人滿腔熱情，盡心盡責為病人解決住院中實際困難，教育全院醫護人員樹立高尚醫德醫風，從沒有休息過一個完整的休息日，無論嚴寒酷署，只要病人病情需要，隨叫隨到，他及時出現在病人面前，加班加點，從不計較個人得失，全院職工都知道，只要有危重病人，做重大疑難手術，他身體再不舒服，從不延誤救治病人時間，受到院內外高度評價，特別是主持負責醫院全面工作以來，他以病人為中心，以院為家，做到外科疑難重癥手術及時參加親自主刀，醫院各項業務工作不耽誤，夜間每天巡視病房查崗，每年有200多夜加班加點睡在辦公室，科室病人有事隨叫隨到，他這種吃苦耐勞、無私奉獻精神為全院職工樹立了榜樣。

思路清晰，具有較高的組織管理領導才能，年任副院長，負責醫療業務方面工作，自年月縣委明確主持醫院全面工作以來，從不計較個人名利得失，謙虛謹慎，率領醫院領導班子一班人，貫徹執行縣委“12521”工作思路，在年月醫院職工有4個月沒有發工資，連基本生活費都沒有的情況下，醫院一片混亂，職工院外行醫、開診，醫院環境臟、亂、差，每天有職工到縣委、政府上訪告狀等混亂狀況，縣委自明確同志主持醫院全面工作以后，首先制定完善了一系列醫院管理規章制度，加大了對院外行醫開診整頓，硬化院容，裝修病區，制定了衛生管理制度，積極籌積資金及時為職工發放了工資，多年來從不欠發職工工資。自主持醫院全面工作以后各項工作有了生機和發展活力，他加大了科學管理力度，實施科技興院，質量強院，首先召開職工動員大會，進行整頓，制定修改醫療法規制度，醫療技術操作規范制度，工作崗位勞動紀律，提出“內抓管理、外樹形象，打造中醫院新的品牌”。首先要求從我做起，執行制度，接受職工監督，領導班子做表率，從整頓動員會后，醫院職工思想情緒穩定，各科工作都有明顯好的轉機，院外行醫都主動收攤，醫院工作秩序明顯好轉，病人明顯上升，業務收入成倍增長，年終參加國家中醫醫院晉級評審考核，經衛生部專家組考核，醫院被衛生部評為二級甲等醫院，隨著醫療市場經濟的改革發展，他團結率領一班人，始終堅持以病人為中心，強化質量管理，以抓行風建設為契機，“迎難而上，與時俱進，開拓創新，追求卓越”，在醫療市場競爭中求發展，抓住提高創造就醫環境是發展關鍵，近幾年來先后投資800多萬元，在全市縣級引進首臺大型核磁共振、日本進口光導電子胃鏡，800MA遙控胃腸造影機，全自動麻醉機，多參數心臟監護儀，全自動生化分析儀、進口血凝儀，紅外線搶救臺，頸顱多普勒，SWS-型血液灌流機，RZS9000型血流檢測儀，酶標儀，腦電地形圖，移動X光機，焚燒爐，財務收費微機15臺等，填補了多項縣級醫院醫療救治設備空白，裝修了門診病區，改善了就醫環境，在全市醫院收費管理中，年初率先實行微機化管理，執行了收費公示制度，醫療費用一日清單制，近幾年在人材培養方面，采取請進來，送出去，醫院、省二、三、四醫院，20多名技術骨干進修學習，充分提高了醫療技術骨干各學科帶頭人技術水平，醫院就醫環境不斷改善，醫院綜合救治實力和專科特色與發展，不斷增加新醫療服務項目和措施，全面提高了醫護人員技術水平和素質，得到社會的認可。

同志具有較強組織管理協調能力，醫院領導班子成員是比較團結，他胸有大志，顧全大局，關心體貼同志，處處以模范黨員嚴格要求自己，充分發揚民主，善于聽取不同意見，充分調動班子每個成員工作的積極性、創造性，為醫院發展出謀劃策，在完善健全各項規章制度同時，狠抓對各項制度落實工作，他親自參加督導檢查，醫院制定績效工資百分考核，醫德醫風考核，衛生制度考核，醫療質量控制評估考核，每月的考核評比他總是親自參加，提出問題，及時解決。在認真提高自身執政能力水平同時，嚴格要求自己，堅持執行醫療法規制度，組織全院職工學習《醫療機構管理條例》、《藥品管理法》、《執行醫師法》、《醫療事故處理條例》等有關醫藥管理的法規及相關知識，提高了全院職工素質，學習黨內兩個監督條例，自覺執行黨風廉政建設責任制要求，醫院健全完善了政務公開、黨務公開、領導個人事項請示報告制度，他廉潔自律，從不搞特殊，不亂花一分錢，嚴格掌握政策，財務管理制度完善，做到公開、公正、公平，上級多次檢查從未提出問題，在藥品管理上確保人民群眾用上放心藥品，完善招標管理機制同時，制定完善了藥品出入庫及價格管理制度，做到定期檢查，核對，嚴格把關，維護患者利益，維護社會利益，得到患者和醫護人員充分認可和贊揚。

自主持全面工作以來，年被衛生部晉升二級甲等醫院，年被評為市百佳醫院，市衛生系統先進單位，縣抗擊非典基層先進黨組織、抗擊非典先進單位，年被評為全市衛生實績突出單位，年全市中醫院先進醫院，縣文明單位，本人連續幾年被評為市衛生先進個人，市抗擊非典先進個人，縣優秀黨員等榮譽稱號。年被縣政府評為實績突出單位，市愛國衛生運動先進單位。