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該同志現(xiàn)任人資部薪酬專員。他思想純潔，向來(lái)一直擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七”大精神，積極推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、行動(dòng)上、組織上始終與黨中央保持一致，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，以人為本，默默工作在我廠人資部，為我廠的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。2008年廠里搞“三改”，他憑著自己的業(yè)務(wù)水平和綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)上廠里的這個(gè)崗位，適逢單位改制，要實(shí)行新的工資分配制度，當(dāng)時(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)的老同志已經(jīng)離崗，沒(méi)有任何前輩指點(diǎn)，這意味著一切都要從頭做起，工作量之大可想而知。對(duì)于一個(gè)從未接觸過(guò)這項(xiàng)工作的新手來(lái)說(shuō)，任務(wù)格外繁重艱巨，薪資工作既繁瑣又枯燥，它關(guān)系到每一個(gè)職工的切身利益，不能出一點(diǎn)兒差錯(cuò)。面對(duì)困難，他沒(méi)有退縮，可以說(shuō)他是摸著石頭過(guò)河，勤奮努力，一點(diǎn)一點(diǎn)捋頭緒，一點(diǎn)一點(diǎn)摸索工作思路，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，爭(zhēng)取把每一項(xiàng)工作做細(xì)，作準(zhǔn)，做到得盡善盡美，無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的加班，一邊整理我廠職工檔案，一邊在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)勞動(dòng)工資政策、規(guī)定，包括具體工資管理規(guī)定、公積金、養(yǎng)老金等的計(jì)算等。經(jīng)過(guò)努力，工作思路逐漸理清，較快地進(jìn)入了崗位角色，在他的全力以赴下全廠工資改革平穩(wěn)順利過(guò)渡，在改制中需要做大量的工作尤其是清產(chǎn)核資工作更加細(xì)致沒(méi)有出現(xiàn)一例失誤。當(dāng)全廠職工每個(gè)月準(zhǔn)確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著改同志的幸勤和汗水。

在人資部工作的這4年來(lái)，該同志熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，始終默默無(wú)聞的每月為全廠在職職工工資發(fā)放、退休職工工資發(fā)放、勞資月報(bào)、季報(bào)、月工資分析表、住房公積金、代扣各項(xiàng)保險(xiǎn)和處理科里的一些日常事務(wù)工作，面對(duì)著枯燥、繁瑣的工資管理工作，他把吃苦耐勞、工作踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在工作崗位上，于2014年他榮獲集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)先進(jìn)稱號(hào)。

一、勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，思想上進(jìn)

該同志能夠自覺(jué)、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，能夠在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，并能把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。在實(shí)踐中努力改造主觀世界，由于平時(shí)政治學(xué)習(xí)積累了一定的理論知識(shí)，自身素質(zhì)得到了提高，同時(shí)又能夠做到善于觀察事物，勤于思考問(wèn)題，認(rèn)真研究分析上級(jí)政策。在工作中，有清晰的思路，為各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。平凡工作之余總是主動(dòng)找來(lái)各種工資政策類的書籍，仔細(xì)的研讀，并把相關(guān)的政策按照工作的需要作成卡片，或摘錄、粘貼到筆記本上，以備工作時(shí)急需。辦公室的資料柜儼然一個(gè)“工資政策”的“百寶箱”。井然有序，內(nèi)容豐富，可隨時(shí)調(diào)取，方便實(shí)用。全局三百號(hào)人的工齡、級(jí)別等常用的數(shù)據(jù)資料，常常能夠做到“一口清”。并不斷總結(jié)積累工作中的經(jīng)驗(yàn)，按照工資管理內(nèi)在的規(guī)律性，想出了許多小竅門，拓展應(yīng)用電腦管理手段。無(wú)論多么復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，只要經(jīng)過(guò)輕輕一點(diǎn)，便能自動(dòng)生成所需要的內(nèi)容。枯燥、煩雜的數(shù)字在重新調(diào)取和組合之下，象個(gè)善解人意的“小精靈”，排列有序，富有生氣。

二、工作負(fù)責(zé)，細(xì)心報(bào)表，耐心處事

該同志充分認(rèn)識(shí)工資工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。工資政策執(zhí)行得好不好，是否落實(shí)到位，其重要性，嚴(yán)肅性對(duì)于多年從事工資管理工作的來(lái)講，這一點(diǎn)比誰(shuí)都清楚。工資管理工作的重要性和嚴(yán)肅性在敬業(yè)精神的驅(qū)動(dòng)下，在××心中已內(nèi)化為一種品質(zhì)，一種職業(yè)操守，在工作上表現(xiàn)出來(lái)的就是做事細(xì)仔、負(fù)責(zé)，任何違反工資政策的事，都別想從她的眼皮底下溜過(guò)去。他常常告誡自己在工作細(xì)節(jié)上不能有半點(diǎn)疏忽和馬虎，帳目上不能有絲毫差錯(cuò)。在每月的定期報(bào)表方面，做到勤抓勤收，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，嚴(yán)格按照規(guī)程抓好抽樣調(diào)查的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)調(diào)查建立在統(tǒng)一、嚴(yán)格、科學(xué)的基礎(chǔ)上，對(duì)待統(tǒng)計(jì)記錄的搜集和保存嚴(yán)格做到收集齊全、填報(bào)及時(shí)、字跡清晰、合理分類、統(tǒng)一編號(hào)、裝訂成卷、妥善保管。把一件事情做好，那叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透。

三、熱情周到，虛心自謙，甘于奉獻(xiàn)

大家對(duì)自己的工資除了關(guān)注之外，更多的是信賴。每個(gè)月的工資是多少，哪年哪月哪一項(xiàng)該漲多少工資，全然不用個(gè)人操心，這種信賴是依靠工資崗位上的同志長(zhǎng)期以來(lái)辛勤勞動(dòng)一點(diǎn)一點(diǎn)積淀而來(lái)的。正是以那飽滿的精神風(fēng)貌、精益求精的工作作風(fēng)，在黨組織和干部職工之間架起一座連心橋，傳遞著組織上無(wú)時(shí)不在刻的關(guān)愛。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當(dāng)長(zhǎng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí)，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí)，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，一個(gè)沒(méi)奉獻(xiàn)精神的人，是難以勝任這項(xiàng)工作的。特別是涉及現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù)，更加仔細(xì)、認(rèn)真。該同志在工作上，不怕苦，不怕累，不分工作的內(nèi)外，能夠任勞任怨完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。該同志不僅在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，而且有很高的綜合協(xié)調(diào)能力，與各科室和同事之間的關(guān)系十分融洽，在群眾中享有很高的威信。

幾年來(lái)該同志對(duì)待工作默默無(wú)聞、一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)仔、愛崗敬業(yè)，這種勤勤懇懇，任勞任怨，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度和工作精神，得到周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，是全廠職工學(xué)習(xí)的楷模。該同志參加工作，現(xiàn)任人資部薪酬專員。2008年廠里搞“三改”，他憑著自己的業(yè)務(wù)水平和綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)上廠里的這個(gè)崗位，適逢單位工資改革，當(dāng)時(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)的老同志已經(jīng)離崗，這意味著一切都要從頭做起，工作量之大可想而知，任務(wù)也格外繁重艱巨，面對(duì)困難，他沒(méi)有退縮，無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的加班，一邊整理我廠職工檔案，一邊在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)勞動(dòng)工資政策、規(guī)定。經(jīng)過(guò)努力，工作思路逐漸理清，較快地進(jìn)入了崗位角色，在他的全力以赴下全廠工資改革平穩(wěn)順利改制。該同志勤奮學(xué)習(xí)、專研業(yè)務(wù)，思想上進(jìn)，面對(duì)枯燥、繁瑣的工資管理工作，他吃苦耐勞、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、細(xì)心報(bào)表、耐心處事，對(duì)待同事熱情周到、虛心自謙、甘于奉獻(xiàn)，于2014年他榮獲集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)先進(jìn)稱號(hào)，幾年來(lái)該同志的工作態(tài)度和工作精神，得到周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，是全廠職工學(xué)習(xí)的楷模。