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為進一步提高區財政部門依法理財、科學理財水平，加強婦女組織建設，根據區委組織部、區婦聯《關于印發〈區區直機關、事業單位婦委會組建實施方案〉通知》要求，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持“黨建帶婦建、婦建服務于黨建”的原則，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務群眾，認真履行組織婦女、引導婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，推動婦委會組織在我區財政事業發展中的作用。

二、婦委會的性質及其工作任務

（一）組織性質

婦委會是財政機關婦女的群眾組織，是黨和政府與婦女群眾聯系的橋梁和紐帶，是婦女聯合會的基礎組織，接受同級黨組織和上級婦女組織的領導。

（二）工作任務

1、宣傳、貫徹黨的財經路線、方針、政策。教育引導婦女愛崗敬業，增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

2、貫徹執行婦女代表大會和婦女聯合會會議精神，完成婦女聯合會部署的工作。

3、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，維護婦女的合法權益。代表婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

4、開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

5、宣傳表彰婦女先進典型，定期向有關部門和上級婦女聯合會推薦婦女人才，推動婦女參政。

6、增進婦委會之間以及與其他婦女組織之間的聯誼，加強交流與合作。

7、建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養和推薦、評比表彰等工作制度。

三、組建目標

1、組織建設。堅持黨建帶婦建的原則，婦委會接受同級黨組織和區婦聯的領導。婦委會委員由單位婦女大會或婦女代表大會民主選舉產生。婦委會委員為3-5人，其中主任1人，副主任1名，委員根據工作需要可配備1-3名。每屆任期三到五年，委員任期期間如有變動，可以補選；婦委會換屆，領導成員變動情況報上級婦女聯合會備案。成立或撤銷婦委會，須經同級婦女代表大會或同級管理部門審核，報區婦聯批準。婦委會主任必須具備的條件是:有較高的政治理論素質，思想道德素質、科技文化素質以及參政和協調管理能力，熱愛婦女工作，有較高威望。婦委會主任由全體委員會議選舉產生。

2、隊伍建設。要建立一支具有堅定的政治方向、過硬的業務能力、牢固的群眾觀念和務實的工作作風的高素質的婦委會干部隊伍。把婦委會干部的教育培訓納入干部培訓的總體規劃，不斷提高婦委會干部隊伍的綜合素質。

3、制度建設。在婦委會組建工作中，要把建章立制貫穿始終。根據財政機關婦女工作的實際和特點，建立相應的學習制度、工作制度、管理制度等，并將這些制度上墻，按制度辦事，用制度管人，確保婦委會工作順利開展。

四、工作步驟

（一）籌備階段

1、成立組織機構。由本單位黨組織牽頭成立婦委會籌備小組，召開會議研究有關事項，負責婦委會的組建工作。

2、醞釀候選人名單。新建婦委會的籌備領導小組成員及婦委會委員候選人名單，由本單位黨組織在充分聽取本單位婦女干部職工意見的基礎上，結合本部門婦女工作實際確定。

3、提交建立婦委會申請。以單位黨支部名義向區婦聯提交建立婦委會申請。

（二）選舉階段

區婦聯對建立婦委會申請批復后，首先由婦委會籌備小組組織召開本單位婦女大會或婦女代表大會，選舉產生婦委會。其次由婦委會組織召開第一次婦委會委員會議，推選主任、副主任。全體婦女干部職工均有選舉權、被選舉權和推薦權。

（三）建章立制階段

1、向區委組織部、區婦聯報告選舉結果的。

2、組建檔案資料整理歸檔備查。

五、切實加強對婦委會工作的領導

局黨支部要從講政治的高度，重視婦委會組建工作，嚴格把關婦委會人選標準，積極推動將政治素質高，業務能力強，重團結、善協調，熱愛婦女工作的優秀女干部選進婦委會。要加強對婦委會的領導，堅持“黨建帶婦建”的原則，把婦委會工作納入整體工作部署，每年至少聽取一次婦委會工作專題匯報，推動解決婦女工作中存在的突出問題，團結和帶領本單位婦女積極投身到財政工作中，實現全區財政事業的新發展。