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為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，健全考核制度機制，在全局大力培樹“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研，精于動腦、勇于創(chuàng)新，敢于克難、專于攻堅”的良好作風(fēng)，努力建立一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)隊伍，根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)精神，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的歷次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”的發(fā)展思路和“科學(xué)發(fā)展求突破”的總基調(diào)，提高對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識和把握，針對干部隊伍中存在的“空”、“虛”、“散”、“慢”、“低”問題，進(jìn)一步豐富充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新改進(jìn)培訓(xùn)方式，健全完善考核機制，增強干部自主學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃、對有關(guān)政策和本職工作研究不深不透的問題，解決干部在實際工作中存在的不適應(yīng)、不會干的問題，大力提升各級干部服務(wù)中心工作、履行崗位職責(zé)、解決負(fù)責(zé)問題、推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為推動經(jīng)濟(jì)文化強區(qū)建設(shè)實現(xiàn)新突破、努力開創(chuàng)全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)新局面提供有力的智力支持和人才保證。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要統(tǒng)籌兼顧，遵循干部成長規(guī)律，注重干部素質(zhì)能力的全面培養(yǎng)，又要突出重點，貼緊中心任務(wù)，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性。圍繞全局工作重點，結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際需求，本著務(wù)實高效的原則，著力強化四個方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

一是圍繞提高理論素養(yǎng)，加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握馬克思主義的立場觀點方法，增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，以馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是圍繞提高推動科學(xué)發(fā)展能力，加強形勢政策教育。深入學(xué)習(xí)研究國家和省、市、區(qū)產(chǎn)業(yè)政策、宏觀形勢，特別是財稅、金融、土地、房地產(chǎn)等方面的政策，熟練掌握有關(guān)推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體政策規(guī)定，注重加強國情、省情、市情特別是區(qū)情的學(xué)習(xí)了解，牢牢把握工作的主動權(quán)。

三是圍繞提高履職能力，加強專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。圍繞推進(jìn)建設(shè)事業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點加強建設(shè)工作政策法規(guī)、建筑工程管理、房地產(chǎn)管理、建筑施工安全、建筑質(zhì)量監(jiān)督檢測、房屋拆遷等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強崗位技能、專業(yè)知識、亟需知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升干部勝任本職工作的能力。

四是圍繞提高實際工作能力，加強一線實踐鍛煉。引導(dǎo)干部通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)、考察調(diào)研、指揮部派駐等方式，在解決實際問題、推動工作開展中學(xué)習(xí)新知識、獲取新經(jīng)驗、掌握新技能。鼓勵干部深入企業(yè)、深入工地、深入實踐、深入群眾，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的一些熱點、難點問題，深入分析思考，提出對策建議，不斷提高解決實際問題的能力。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式

圍繞增強學(xué)習(xí)效果，提升培訓(xùn)質(zhì)量，本著科學(xué)易行、靈活有效的原則，在堅持和完善現(xiàn)有方式的基礎(chǔ)上，不斷加大創(chuàng)新力度，豐富學(xué)習(xí)載體，拓展培訓(xùn)渠道，整合優(yōu)勢資源，積極構(gòu)建多層次、開放式、多樣化的工作格局。

1、加強黨委理論中心組學(xué)習(xí)。落實好黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，貼緊形勢要求和工作重點，組織好中央和省、市、區(qū)委重要會議精神、重大戰(zhàn)略部署的跟蹤學(xué)習(xí)，對事關(guān)本地本部門的重大發(fā)展問題進(jìn)行集體研討。采取專家授課、專題輔導(dǎo)等方式，增強中心組學(xué)習(xí)的針對性和實效性。中心組集中學(xué)習(xí)原則上一月一次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，中心組每次集中學(xué)習(xí)，必須事先明確主題，確定中心發(fā)言人或重點發(fā)言人，中心組成員要自覺參加中心組的集中學(xué)習(xí)，努力搞好個人自學(xué)，認(rèn)真做好讀書筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會或理論研討文章，努力使自己的學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、規(guī)范化，爭做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率。

2、堅持“學(xué)習(xí)交流推進(jìn)會”制度。今年繼續(xù)在局機關(guān)開展“學(xué)習(xí)交流推進(jìn)會”活動。每月末最后一周星期五，各科室、站辦作為牽頭單位輪流組織開展學(xué)習(xí)交流活動。各科室、站辦要做好充分準(zhǔn)備，根據(jù)自身工作職責(zé)、工作重點、工作開展情況，就需要機關(guān)全體人員及局屬單位相關(guān)部門周知的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。要認(rèn)真編制講稿，并提前一周報局領(lǐng)導(dǎo)審閱。學(xué)習(xí)交流形式可采取指定本部門專人講解、請專家教授等多種方式進(jìn)行。

3、堅持周五集中學(xué)習(xí)制度。每周五集中學(xué)習(xí)日，采取各科室、站辦自行組織的形式，加強政策理論、法律法規(guī)、區(qū)情區(qū)策教育，及時把區(qū)委和局黨委的重大決策部署、重要會議精神傳達(dá)到基層每位黨員干部。適應(yīng)形勢發(fā)展和崗位需要，加強與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論、新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助干部更新知識結(jié)構(gòu)，完善知識體系。各科室站辦結(jié)合自身工作特點及工作需要，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。學(xué)習(xí)教育計劃每季度向局學(xué)習(xí)小組報送。

4、積極參加上級主辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要積極參加各級黨校、干部學(xué)院舉辦的各類主體班次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)知識、政治理論等培訓(xùn)班，上級部門組織的各類培訓(xùn)等，并要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，記好學(xué)習(xí)筆記及心得體會，有必要的可在全體干部職工中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加區(qū)委、區(qū)政府定期舉辦的“雙月專家講壇”，充分利用好“干部學(xué)習(xí)網(wǎng)”、“區(qū)黨風(fēng)廉政教育電子平臺”這一新型教育形式，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)。鼓勵干部參加學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)、撰寫理論調(diào)研文章、到培訓(xùn)班授課等。

四、幾點要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要自覺把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，局黨委成立由局長任組長、分工領(lǐng)導(dǎo)任副組長的干部學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全局干部學(xué)習(xí)考核工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科，具體負(fù)責(zé)干部學(xué)校考核工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。各單位也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，按照分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，切實抓好本單位干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、責(zé)任到位，要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強干部學(xué)習(xí)考核工作的意見》的各項要求，保證學(xué)習(xí)時間、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到真學(xué)、真信、真懂，真正起到示范帶動作用，要帶頭撰寫心得體會，帶頭參加討論，帶頭開展調(diào)查研究。

3、加強督導(dǎo)考核。將各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，納入局屬單位考核和機關(guān)科室、站辦考核的重要內(nèi)容，建立起學(xué)習(xí)培訓(xùn)與單位考核相結(jié)合、與干部選拔使用相結(jié)合的制度。局學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位、機關(guān)各科室、站辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，定期通報。通過實行量化考核，力爭全面真實、客觀準(zhǔn)確地反映干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

4、增強學(xué)習(xí)效果。各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，分工負(fù)責(zé)人要靠上抓、促落實，加強調(diào)查研究，及時掌握干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的健康順利推進(jìn)。年底，針對機關(guān)“學(xué)習(xí)交流推進(jìn)會”開展“我最喜愛的大課堂”評選活動，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)教育質(zhì)量，保證學(xué)習(xí)效果。廣大干部要端正學(xué)風(fēng)，妥善處理工學(xué)矛盾，把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，把成效體現(xiàn)在推進(jìn)工作、加快發(fā)展、實現(xiàn)新跨越上，切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。