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一、工作目標

有計劃、分步驟地在重癥監護（包括成人、小兒、新生兒）、急診急救、器官移植、手術室護理、腫瘤病人護理、母嬰護理、糖尿病護理等?？苹驅２☆I域開展?？?a href="http://m.sdfengxin.cn/article/huodongfangan/hsjhdfa/201003/680110.html" target="_blank">護士培訓工作，培養一批具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過?？谱o士培訓，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系，促進護理事業發展。

二、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，加強護理隊伍專業化建設，提高護士專業技術水平，促進護理事業與醫學技術和社會經濟協調、同步發展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。

三、培訓對象

中華人民共和國執業護士，護理專業大專以上學歷，具有8年以上臨床護理實踐經驗，在相關專科工作3年以上，熱愛護理事業，有一定的外語基礎，本人自愿并經單位選拔、推薦。

四、組織管理

（一）省衛生廳成立*省專科護士培訓管理委員會，負責?？谱o士培訓有關工作的研究、指導、協調和質量監督等工作。專科護士培訓管理委員會由以下人員組成：

主任：*

副主任：**

成員：*

（二）設立*省?？谱o士培訓專家委員會，負責各?？谱o士培訓大綱和具體要求的制定和提出，培訓基地標準的制定，培訓基地的審核、檢查，培訓學員的業務考核等。專家委員會由以下人員組成：

顧問：*

主任：*

副主任：*

成員（按姓氏筆畫）：*

*省專科護士培訓專家委員會辦公室設在省護理學會，省護理質控中心共同參與此項工作。

（三）設置?？谱o士培訓基地。培訓基地由醫院自愿申報，經省專科護士培訓專家委員會評估、審核通過后，報省?？谱o士培訓管理委員會審定。培訓基地原則上設在具有較強實力的三級以上綜合性醫院或?？漆t院。

五、實施及步驟

（一）制定并公布有關要求和標準。

*省?？谱o士培訓專家委員會根據衛生部頒布的《專科護理領域護士培訓大綱》，結合我省實際情況和各?？铺攸c，制定及提出各專科護士培訓大綱和考試考核等具體要求，以及相應培訓基地的標準和要求，經省專科護士培訓管理委員會審定后，通過護理專業學會向全省公布。

（二）培訓基地的認定

1．有意申報培訓基地的醫療機構，根據有關要求和標準，在自評的基礎上，向省?？谱o士培訓專家委員會提出申請。

2．省專科護士培訓專家委員會對申請材料進行技術審核，并適時組織有關專家，對申請單位進行實地評審，核定培訓專業類別和規模。

3．省?？谱o士培訓專家委員會將通過評審的培訓基地上報省?？谱o士培訓管理委員會審定后，予以公布。

4．根據不同情況，每個?？圃O培訓基地1－3個?；貙嵭袆討B管理，評審周期為5年。

（三）培訓的實施

1．培訓基地根據核定的專業類別和規模，制定招生計劃，面向全省分期分批公開招收符合條件的學員。

2．各培訓基地在每期學員招收完畢進入基地學習前，將培訓學員名冊上報省專科護士培訓專家委員會審定。

3．?？谱o士培訓工作實行培訓基地主任負責制。培訓基地應嚴格按照培訓大綱的要求制定教學計劃，并嚴格按計劃實施培訓工作。同時，要建立完善的培訓技術檔案，及時、如實、詳細地記錄培訓、評估、考核等有關內容。

4．專科護士培訓采取集中理論學習與臨床護理實踐相結合的方式，總體時間原則上為3－6個月，具體培訓時間及分配由省?？谱o士培訓專家委員會根據各?？铺攸c確定。理論學習應由培訓基地所在醫療機構聯合醫學（護理）院校共同完成，臨床實踐由培訓基地組織實施，由所在醫院具有豐富經驗的醫療、護理專業人員進行帶教和指導。

（四）考核和發證

1．學員完成規定課程和臨床實踐培訓后，由培訓基地組織對其進行考核?？己朔绞讲扇±碚摴P試、護理實踐能力考核、答辯等方式。考核的主要內容為專業理論、?？谱o理實踐以及職業素養、護理科研與教學能力、專業外語水平等。各基地同一?？茖W員的考核統一按省專科護士培訓專家委員會制定的標準和要求執行。

2．經培訓基地考核合格的學員，完成結業報告，參加由省?？谱o士培訓專家委員會的現場答辯評審。主要形式為學員對個人結業報告的陳述，專家提問，學員回答。結業報告內容包括制定?？谱o理計劃、個案護理報告、護理研究開題報告及?？谱o理工作論文或綜述等。必要時，省?？谱o士培訓專家委員會對其實施進一步的理論和實踐能力考核。

3．通過專家委員會答辯評審的學員，經省?？谱o士培訓管理委員會審核后，獲得《*省?？谱o士培訓合格證書》?！?省專科護士培訓合格證書》由省衛生廳簽章頒發。

（五）使用及繼續教育

1．取得《*省?？谱o士培訓合格證書》的專科護士每年從事本專科護理實踐時間應達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。

2．?？谱o士應主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新方法，每年至少1次參加本?？剖〖壖耙陨献o理繼續教育項目的學習。

3．專科護士應注重加強科學研究，每2年至少在護理專業期刊上發表本?？谱o理工作論文或綜述1篇以上。

4．?？谱o士應加強對其他護理人員的專業指導，并對專科護理有關工作提出完善和改進建議。

5．省?？谱o士培訓專家委員會對各地?？谱o士使用情況進行定期或不定期檢查，檢查結果向全省通報。對連續三次檢查未達到規定要求的?？谱o士，收回證書，取消?？谱o士資格。

六、保障措施

（一）醫療機構應積極創造有利于?？谱o理發展的各種條件，鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的護士向專業化方向發展，提高?？谱o理水平，為病人提供高質量的護理服務。

（二）二級以上醫療機構應積極選送學員接受?？谱o士培訓。三級醫院爭取在3年內達到每科室至少有1名?？谱o士，二級醫院爭取在5年內達到每科室至少有1名?？谱o士，并逐步增加專科護士數量。同時要發揮專科護士的專長，穩定專科護士隊伍。?？谱o士待遇可參照護理單元護士長管理。

（三）?？谱o士培訓基地所在醫院要不斷提高軟、硬件水平，完善培訓設施，打造高質量的師資隊伍，科學合理安排培訓課程，確保培訓質量。

（四）?？谱o士培訓經費主要由醫療機構提供，選派單位支付學員培訓期間食宿及學習費用，培訓基地所在醫療機構負責保障基地建設及發展的相應費用。培訓大綱及有關標準的制定、基地評審檢查、學員考核發證等相關費用由省衛生廳予以保障。

（五）各級衛生行政部門要將?？谱o理質量及專業化護理人才的培養、使用作為對醫院考核、醫院等級評審的重要內容，表彰、獎勵在?？谱o理崗位上作出突出貢獻的?？谱o士，促進專科護理隊伍健康、持續發展。